隆林縣委黨校支部開展廉政風(fēng)險防控工作階段總結(jié)

隆林縣委黨校支部開展廉政風(fēng)險防控工作階段總結(jié)

按照縣委、縣政府《關(guān)于推進(jìn)自治縣廉政風(fēng)險防范機(jī)制建設(shè)實施方案的通知》(隆辦發(fā)[201*]47號)文件精神，為了加強(qiáng)系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控規(guī)范權(quán)力運行工作，規(guī)范系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，建立健全廉政風(fēng)險防控機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)權(quán)力公開透明運行，推動我校干部教育事業(yè)健康發(fā)展，我們認(rèn)真組織實施，做到了早動員早布暑，切實抓好各項工作的落實�，F(xiàn)將開展開展廉政風(fēng)險防控工作階段總結(jié)情況總結(jié)如下：

一、成立組織，落實責(zé)任，確保廉政風(fēng)險防控工作落實到位

黨校支部成立了以常務(wù)副校長（支部書記）為組長，副校長（組織委員）為副組長，各科室負(fù)責(zé)人和黨員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。黨校廉政風(fēng)險防控工作在黨校支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅持黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子親自抓，各科室各負(fù)其責(zé)，黨員干部積極支持和參與工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨校辦公室，主任由黨校副校長兼任，具體承擔(dān)日常工作。常務(wù)副校長是是廉政風(fēng)險防控工作的第一責(zé)任人，副校長、辦公室主任和財務(wù)會計負(fù)責(zé)人是廉政風(fēng)險防控工作第二責(zé)任人，其余各科室主要負(fù)責(zé)人是廉政風(fēng)險防控工作的第三責(zé)任人。按照有關(guān)要求并結(jié)合實際，制定了切實可行的實施方案。把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作納入了重要議事日程，做到了精心組織，周密安排，有序開展。同時，采取了有力措施，加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)和工作調(diào)度，確保了廉政風(fēng)險防控各階段和環(huán)節(jié)的工作要求落實到位。

二、強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí)，認(rèn)真梳理權(quán)責(zé)

（一）召開動員會。201*年6月1日召開廉政風(fēng)險防控工作動員大會，公布實施方案，學(xué)習(xí)反腐倡廉相關(guān)制度，強(qiáng)化全體干部職工廉政自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。采取有力措施，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*201*年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他相關(guān)規(guī)定。

（二）全方位的梳理崗位職責(zé)。按照不同的崗位認(rèn)真梳理了職責(zé)清單，現(xiàn)有干部職工17名，共清理出職責(zé)11項，涉及責(zé)任人11人。

三、全面排查風(fēng)險，嚴(yán)格風(fēng)險評估

（一）全面排查風(fēng)險點。黨校支部采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點、支部審等多種方法，查找出崗位職責(zé)風(fēng)險點11個。

（二）嚴(yán)格評定風(fēng)險等級。對查找出來的風(fēng)險逐項進(jìn)行評估，確定等級。將查找出來的11個風(fēng)險點分為三個等級。等級最高的是常務(wù)副校長，其次是副校長財務(wù)會計負(fù)責(zé)人和辦公室主任。

（三）認(rèn)真建立風(fēng)險點臺賬。經(jīng)評估后確定等級的廉政風(fēng)險點形成了黨校《崗

位廉政風(fēng)險點等級確定和防控措施審核備案表》，臺賬內(nèi)容詳細(xì)，針對性強(qiáng)。

四、開展廉政風(fēng)險防控工作工作的問題

主要是部分科室負(fù)責(zé)人和老同志風(fēng)險意識不強(qiáng)，對開展該工作積極性不夠，沒有認(rèn)真對照黨�！秿徫涣�政風(fēng)險點等級確定和防控措施審核備案表》來落實自己的崗位責(zé)任，認(rèn)為黨校是清水衙門，干和不干一個樣，對工作主動性不強(qiáng)，積極性不夠，光講困難，不解決困難，老人心態(tài)嚴(yán)重。五、下一步工作思路和建議

嚴(yán)格按照上級相關(guān)要求，圍繞縣委、縣政府的中心工作，在現(xiàn)有廉政風(fēng)險防范管理工作基礎(chǔ)上，建立常態(tài)機(jī)制，牢固樹立反腐倡廉意識，適時更新廉政風(fēng)險臺賬、完善措施制度，加強(qiáng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的廉政風(fēng)險意識，為隆林縣喜迎60周年縣慶創(chuàng)造和諧的干部教育培訓(xùn)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的干部教育培訓(xùn)服務(wù)。

中共隆林縣委黨校支部

201*年8月7日

擴(kuò)展閱讀：開展廉政風(fēng)險防控工作情況總結(jié)

關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作情況總結(jié)的報

告

首先，我代表辦黨組，對局年度考核工作組蒞臨我辦檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，對局黨組多年來對我辦的關(guān)心，指導(dǎo)和支持表示衷心感謝！根據(jù)林發(fā)201*15號文件《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我辦高度重視，著眼實際，對照通知要求，及時部署，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)，把干部職工思想統(tǒng)一到局黨組的要求上來，并結(jié)合“監(jiān)督實效年”活動深入開展，取得了良好實效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識（一）健全組織機(jī)構(gòu)

推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在班子。為切實將廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作抓好抓出特色，確保取得是實實在在的成效，把各項工作落到實處，我辦成立了以黨組書記、專員為組長，黨組成員為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，綜合處具體負(fù)責(zé)日常工作，協(xié)調(diào)解決活動中的具體問題，建立起了落實“一崗雙責(zé)、共同參與、多方聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制”，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的廉政風(fēng)險防控工

作格局，保障廉政風(fēng)險排查及防控工作的順利有序進(jìn)行。

（二）學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神

辦黨組對學(xué)習(xí)活動高度重視，召開專題會議研究部署，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委五次、六次全會上的講話、賀國強(qiáng)書記在全國加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運行現(xiàn)場會上的講話、賈治邦局長在國家林業(yè)局廉政風(fēng)險防控工作動員部署大會上的講話和《國家林業(yè)局廉政風(fēng)險防控工作實施方案》。制定了學(xué)習(xí)計劃，并要求全體干部職工要以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學(xué)習(xí)實踐活動中。

（三）制定方案

制定《廉政風(fēng)險排查及防控工作實施方案》。對如何開展廉政風(fēng)險排查及防控工作，我辦進(jìn)行了2此討論：一是黨支部書記例會上，就如何制定工作方案，怎樣排查與防控的總體框架，思路進(jìn)行了討論。二是在專員辦公會上，就開展廉政風(fēng)險排查及防控工作的具體實施方案（征求意見稿）進(jìn)行了討論，征求各處室的意見，并對實施方案進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充和完善。

二、依照方案，全面、深入排查風(fēng)險點（一）人人參與，全面開展排查

與“強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展”主題教育活動中的“查找問題”以及公務(wù)用車，“小金庫”專項治理工作中的“排查”、“回

頭看”環(huán)節(jié)相結(jié)合，按照“梳理履責(zé)用權(quán)業(yè)務(wù)流程-明確崗位職責(zé)-找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點和風(fēng)險表現(xiàn)形式-組織審定”的思路，采取“自己找-同事提-群眾幫-領(lǐng)導(dǎo)點-組織審定”的方式，從思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險3個方面分別進(jìn)行廉政風(fēng)險及其表現(xiàn)形式的分析、排查。

一是排查崗位風(fēng)險。以崗位為基礎(chǔ)，結(jié)合崗位廉政教育，從干部崗位到工勤崗位，從正式人員到非正式人員，每個人都根據(jù)各自的崗位職責(zé)，仔細(xì)排查列出崗位工作運行流程圖；若是廉政風(fēng)險點，則進(jìn)一步分析其表現(xiàn)形式，做到人人參與，人人受到教育。

二是排查處室風(fēng)險。經(jīng)專員辦公會討論、辦黨組研究確定，我們將資源監(jiān)管處、林政監(jiān)管處、資產(chǎn)監(jiān)管處、瀕管處4個處室列為重點排查處室，分別列出了處室職責(zé)、責(zé)任人、廉政風(fēng)險點運行流程圖和廉政風(fēng)險表現(xiàn)形式。

三是排查單位風(fēng)險。結(jié)合我辦職能和業(yè)務(wù)工作，著重在“三重一大”和行使行政審批等方面進(jìn)行排查。排查中明確綜合處負(fù)責(zé)排查列出單位廉政風(fēng)險點及表現(xiàn)形式，制作廉政風(fēng)險點運行流程圖。

（二）制定表格，認(rèn)真填報匯總

我辦嚴(yán)格按照局黨組制定的《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的要求，將排查階段的工作表格細(xì)化為4種表格，分別是直屬單位工作職權(quán)目錄表、崗位廉政風(fēng)險排查表、直屬單

位關(guān)鍵處室廉政風(fēng)險排查表和直屬單位“三重一大”廉政風(fēng)險排查表，供各處室在排查后填報。綜合處在各處室填報的基礎(chǔ)上編制了排查情況匯總表，提交領(lǐng)導(dǎo)小組征求意見。

（三）確定風(fēng)險等級

按照風(fēng)險發(fā)生機(jī)率或危害嚴(yán)重程度，將廉政風(fēng)險點劃分為三個等級。發(fā)生頻率高、次數(shù)多，后果嚴(yán)重的風(fēng)險點定為“高”級風(fēng)險；發(fā)生頻率較高、次數(shù)較多，后果較嚴(yán)重的，以及后果嚴(yán)重但發(fā)生可能性較低的風(fēng)險點定位“中”級風(fēng)險；發(fā)生頻率低、次數(shù)少、后果較輕微的風(fēng)險點定為“低”級風(fēng)險。

（四）公開重點崗位風(fēng)險點

通過全面查找領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重點崗位“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、體制機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，按照確定的風(fēng)險等級，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預(yù)警機(jī)制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

三、制定防控措施

一是著力構(gòu)建責(zé)任明晰的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。兩年來，辦黨組堅持以廉政責(zé)任的精細(xì)化促進(jìn)監(jiān)督制約和防控工作的規(guī)范化，對現(xiàn)有防控、監(jiān)督、制約、保障制度進(jìn)行梳理，分解任務(wù)、明晰責(zé)任。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求和反腐敗

各項任務(wù)，落實到各處室負(fù)責(zé)人和每個崗位環(huán)節(jié)之中，在全辦形成了“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實”齊抓共管的良好局面。二是扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)。全面貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》，辦黨組把反腐倡廉建設(shè)納入依法監(jiān)督的總體工作布局中，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，積極探索創(chuàng)新，構(gòu)建了一套具有監(jiān)督機(jī)構(gòu)特色的“以廉政教育為先導(dǎo)、以預(yù)防廉政風(fēng)險為基礎(chǔ)、以信息技術(shù)為支撐、以制度建設(shè)為保障、以權(quán)力運行監(jiān)督為核心、以問責(zé)追究為手段”的“六位一體”懲治和預(yù)防腐敗體系，形成了監(jiān)督機(jī)構(gòu)懲防體系建設(shè)的基本框架。三是健全反腐倡廉教育機(jī)制，筑牢思想道德防線。今年是我黨建黨90周年，我?guī)ьI(lǐng)全辦同志在黨旗下莊嚴(yán)宣誓，重溫入黨神圣時刻，以入黨誓詞為指南，要求大家在黨性修養(yǎng)上，做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，加深每位同志身為黨員的責(zé)任感、使命感。以慶祝建黨為契機(jī)，堅持正面典型引導(dǎo)，弘揚正氣。大力開展理想信念教育，學(xué)習(xí)紅色文化，用革命精神，鼓舞士氣，培養(yǎng)森林資源監(jiān)督干部艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。開展反面教育警示，防患于未然。通過觀看警示教育片，教育森林資源監(jiān)督干部時刻注意廉潔自律，珍惜家庭，警鐘長鳴；堅持法制教育，整風(fēng)肅紀(jì)，深入開展反腐敗形勢教育和預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育，增強(qiáng)干部對黨紀(jì)法規(guī)的敬畏之心，強(qiáng)化全辦

干部職工履責(zé)意識，筑牢秉公執(zhí)法、清正廉明的思想防線，在全辦上下形成從思想到形式，從內(nèi)到外的強(qiáng)大教育宣傳模式，營造出反腐倡廉的良好氛圍。四是注重制度創(chuàng)新，構(gòu)筑制度反腐防線，制定了“五書一卡”制度。監(jiān)督檢查任務(wù)書：明確檢查組的任務(wù)和工作范圍，避免隨意擴(kuò)大檢查范圍；整改通知書：檢查報告形成后，經(jīng)辦公會議研究，向被檢單位下發(fā)整改通知書；廉政保證書：每個檢查人員下基層前，都必須向辦黨組做出廉政保證，發(fā)生任何廉政方面的問題，自愿接受組織的嚴(yán)厲處理；廉政情況反饋書：交由被檢單位黨委、紀(jì)委填寫，實事求是的把檢查組工作過程中廉政情況向辦黨組反饋，在檢查工作結(jié)束后直接郵寄給辦黨組書記；廉政公開信：以辦黨組書記、專員的名義給被檢單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出公開信，對被檢單位配合檢查組做好廉政工作提出十分明確而嚴(yán)厲的要求，明確說明一旦發(fā)現(xiàn)向檢查人員送錢送物行為，你這個單位就將成為專員辦重點監(jiān)督對象。廉政警示卡：將國家林業(yè)局的監(jiān)督檢查工作“六不準(zhǔn)”和“十項紀(jì)律”制成卡片，檢查人員下基層必須隨身攜帶，起到時時警醒的作用。五是打造信息化平臺。創(chuàng)建了黑龍江省森林資源監(jiān)督網(wǎng)，依托信息網(wǎng)絡(luò)，建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務(wù)公開平臺，構(gòu)建了權(quán)力陽光運行機(jī)制。通過開展一系列的主題活動，實行“五書一卡”制度，運用信息化技術(shù)，增強(qiáng)了工作透明度，提高了各處室領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識，

取得了較好的實際效果。

四、取得成效

（一）思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。通過著力解決干部隊伍中少數(shù)同志黨的意識不夠牢固，社會主義理想信念不夠堅定，黨員先進(jìn)性不夠突出等問題，進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的紀(jì)律教育，使黨員干部的宗旨意識和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。提高了以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律、規(guī)范的行為促進(jìn)森林資源監(jiān)督事業(yè)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅定性。

（二）作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。針對查找發(fā)現(xiàn)的問題和廣泛征求的意見，提出針對性的整改措施，重點在領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面認(rèn)真落實整改，切實解決作風(fēng)上存在的問題，促使全辦干部職工的責(zé)任意識、紀(jì)律觀念、進(jìn)取精神不斷增強(qiáng)。

（三）廉潔風(fēng)險防范意識進(jìn)一步增強(qiáng)。通過查找風(fēng)險點、公開風(fēng)險點、制定風(fēng)險防控措施，在全辦上下形成了制度約束與個人自律相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面。增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險意識和廉政意識，切實筑牢思想道德和黨紀(jì)國法防線，自覺抵制各種誘惑和腐蝕，真正做到秉公用權(quán)、恪盡職守、務(wù)實清廉。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，開展廉政風(fēng)險防控工作是一個長期的過程，對黨員干部廉潔從政的實踐考驗也是一個長期的過程。今后，我辦將以這次專項檢

查為契機(jī)，按照局黨組的要求，進(jìn)一步找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，著力解決當(dāng)前廉潔從政方面的突出問題，繼續(xù)堅持不懈的開展廉政教育，不斷強(qiáng)化黨員干部廉政勤政意識，大力弘揚求真務(wù)實、奮發(fā)進(jìn)取的作風(fēng)、以良好的作風(fēng)推動森林資源監(jiān)督事業(yè)再上新臺階，為保證林業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

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