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宿管秘書部工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 22:11:44 | 移動端:宿管秘書部工作總結(jié)

宿管秘書部工作總結(jié)

江西科技師范學(xué)院理工學(xué)院

宿管秘書部期末工作總結(jié)

本學(xué)期秘書部繼續(xù)秉承宿管“為學(xué)生服務(wù)”的宗旨及其發(fā)展方向,努力做好各項(xiàng)工作并開展各項(xiàng)活動,不斷地探索與發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生生活與能力的共同提高。一、自身建設(shè)總結(jié)

本學(xué)期我部不斷完善自身建設(shè),提高工作效率。內(nèi)部人員關(guān)系和諧密切,大家充分發(fā)揮自身特長,努力把自己工作做好,形成了“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)。

在日常工作中,都比較主動積極的為自己創(chuàng)造機(jī)會。并向其灌輸一分耕耘一分收獲的觀點(diǎn),我認(rèn)為既然參與活動選擇尋求收獲成長,就肯定會失去一些別人擁有的東西。我們部門要培養(yǎng)的并不是掌握一技之長的專才,而是要讓大家在這里獲得豐富的經(jīng)歷,以及一種能夠獨(dú)當(dāng)一面,用于面對困難,決絕困難的態(tài)度

在這學(xué)期,積極參與宿管開展的一系列活動,加強(qiáng)了和其他干事的感情,也不斷的提高了自己的綜合素質(zhì)。二、內(nèi)部工作

1.各干事及成員對工作都抱著熱忱的態(tài)度,具有甘于犧牲、甘于奉獻(xiàn)的精神,認(rèn)真落實(shí)并協(xié)助宿管及各部門開展工作,并能做好有關(guān)的記錄。

2.積極配合督察部完成查寢工作,幫助宣傳大功率用電器的危險性。

3.積極協(xié)助宣傳部將宿管每期黑板報完成,在工作中我們能與宣傳部互相合作,從而得到共同的默契把宿管安排的工作按時完成.4.參與寢室評比大賽的各項(xiàng)工作。5.檢查各部門的會議情況以及工作總結(jié)。三、常規(guī)工作

1.整理宿管文檔及部門資料,規(guī)劃宿管的檔案管理,并收集和整理宿管各部門的電子資料.

2.做好宿管例會的會議記錄和考勤工作,及時了解各部門的工作狀況及活動進(jìn)程,向主席團(tuán)或老師反映工作情況.

3.參加校秘書系統(tǒng)例會,及時了解校宿管和其他各系的工作情況,緊密聯(lián)系校和其他系.

4.協(xié)助各部門舉辦活動,了解活動的具體情況,及時完成通訊稿的寫作.

5.制作新的通訊錄以及學(xué)生干部任職聘書.

6.建立我系宿管部門獎懲制度,進(jìn)一步完善我系學(xué)生制度.7.收集與整理各部門的工作計(jì)劃和總結(jié),協(xié)助宿管各項(xiàng)工作的開展.我們在總結(jié)回顧自開學(xué)以來的工作時,不會忘記關(guān)心我們成長的校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo),如果沒有關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)們就不會取得今日這優(yōu)異的成績。在此,我代表秘書部向所有關(guān)心幫助我們成長,支持秘書部工作的領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們表示衷心的感謝!并致以崇高的敬意!盡管我們在各方面的關(guān)懷與支持下,取得了顯著的成績和長足的進(jìn)步,但我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到自身的差距和不足。我們的工作與

時代的發(fā)展和廣大師生的要求還有一定的要求還有一定的距離,這就需要我們在今后的工作中加以改進(jìn),我們堅(jiān)信,在各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)幫助和廣大師生一如既往的支持下,我們今后的工作一定能取得更大的進(jìn)步和成績!

宿管秘書部

宋美芳201*.6.7

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201*-201*學(xué)年第一學(xué)期商學(xué)院宿舍管理委員會

秘書處工作總結(jié)

一、部門建設(shè)

(1).部門設(shè)置:

助理

長副秘書副秘書助理助理秘書長助理助理助理助理長副秘書秘書長:湯紫媛

副秘書長:夏園園李夢張常普

助理:付浩吳加敏羅開蓮申思張慧榮廖明賢袁會敏

(2)部門工作職責(zé):

商學(xué)院宿管會秘書處的工作是基礎(chǔ)性的工作,以數(shù)據(jù)和材料形式表現(xiàn)宿管會各種活動,以提高學(xué)生宿舍環(huán)境質(zhì)量、學(xué)習(xí)環(huán)境質(zhì)量為目的。秘書處全面負(fù)責(zé)宿

長最新部門成員構(gòu)建圖管會日;顒拥臄(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及特色活動的材料整理,包括每周例行衛(wèi)生檢查,三禁、晚歸、歸寢的數(shù)據(jù)整理,每周素導(dǎo)排名、優(yōu)差寢室榜的制作。秘書處的所有成員都分配各自的職責(zé),這學(xué)年為了加強(qiáng)同其他部門的協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮助理的積極性,除部長同其他部門加強(qiáng)交流外,另外督促助理參與其他部門的一些常規(guī)工作。一方面注重培養(yǎng)秘書處助理工作的專業(yè)素質(zhì),另一方面提升他們非專業(yè)素質(zhì)。

(3)加強(qiáng)部門紀(jì)律監(jiān)督:

為適應(yīng)這學(xué)期工作要求,加強(qiáng)管理力度、進(jìn)一步提高宿管會秘書處學(xué)生干部素質(zhì)、嚴(yán)肅組織紀(jì)律性、充分調(diào)動宿管會秘書處學(xué)生干部工作中的積極性、主動性、創(chuàng)造性,努力提高工作效率,特加強(qiáng)商院宿管會秘書處學(xué)生干部紀(jì)律監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)督的目地:幫助助理提高自身的素質(zhì),加強(qiáng)自身能力。適用對象:宿管會秘書處所有助理。

相關(guān)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):紀(jì)律分為考勤制度、工作紀(jì)律兩項(xiàng)進(jìn)行。

1、本考核制度的滿分為100分,每個月末副秘書長將會對各自負(fù)責(zé)的助理進(jìn)行考核整理。

2、成績低于80分,將提出口頭批評。3、不滿70分給予警告。

4、連續(xù)三個月排名在最后一名的,取消當(dāng)學(xué)期的評先評優(yōu)資格。(一)考勤制度

全體大會和部門例會如有重要事情,需以電話或請假條形式向分管副秘書長?陬^請假者事后需要申請補(bǔ)假,否則以曠到計(jì)算,請假條及補(bǔ)假條必須要有分管副秘書長的簽字,然后交到辦公室備案。相關(guān)考核方式見下:

1、各部門助理無故缺席,一次性扣當(dāng)事人2分,若情節(jié)嚴(yán)重影響工作正常開展,則一次性扣當(dāng)事人扣5分

2、嚴(yán)格遵守考勤制度(包括全體例會和部門例會),病假扣當(dāng)事人0.5分、事假扣當(dāng)事人1分。(二)工作紀(jì)律

1、在集體會議期間杜絕看與會議無關(guān)的書刊、私下聊天以及玩手機(jī)(包括玩手機(jī)游戲、用手機(jī)上網(wǎng)或發(fā)短信等,若有重要電話,需經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人允許后方可離場接聽),會議期間手機(jī)必須調(diào)為震動或靜音。非會議討論時間,保持會場安靜。以上情節(jié)視違紀(jì)的嚴(yán)重程度,酌情扣除1~2分。

2、工作中要著裝得體,禁止穿睡衣、拖鞋工作,發(fā)現(xiàn)一次扣3分。3、集體會議和工作期間必須佩戴工作證,工作證不得轉(zhuǎn)借,若發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4、在工作過程中,各成員應(yīng)該態(tài)度認(rèn)真,待人禮貌,做事要有理有矩,做到公正合理。能靈活處理工作中的突發(fā)情況。嚴(yán)禁在工作中徇私舞弊、玩忽職守、濫用職權(quán),發(fā)現(xiàn)一次扣5分。情形及其惡劣且屢教不改者,予以開除。

6、部門內(nèi)部應(yīng)相互配合工作,緊密團(tuán)結(jié),同時各成員應(yīng)及時完成分配的各項(xiàng)工作。對于多次不服從組織安排,視情節(jié)扣除當(dāng)事人5~10分,情形及其惡劣且屢教不改者,予以開除。

注:本紀(jì)律監(jiān)督旨在提高助理紀(jì)律觀念,提高秘書處的工作效率。

(4)制定商院宿管會秘書處各部門材料上交制度及相關(guān)規(guī)定:

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)商學(xué)院宿管會的建設(shè)和管理,促進(jìn)宿管會各個部門間的的

交流合作,提升部門常規(guī)工作效率,發(fā)揮宿管會在宿舍管理,學(xué)生自我管理和服務(wù)中的作用,F(xiàn)依據(jù)商學(xué)院相關(guān)要求,特制定商學(xué)院宿管會材料上交制度及考核規(guī)定。

第二條商學(xué)院宿管會是一個服務(wù)于廣大同學(xué)的學(xué)生組織,宿管會全體學(xué)生干部須須熱心為同學(xué)服務(wù)和維護(hù)廣大同學(xué)的利益,須做到正確行使權(quán)力并接受宿管會的管理及廣大同學(xué)的監(jiān)督。

第三條本制度及規(guī)定所規(guī)范對象為宿管會全體成員。

第二章材料上交制度

第四條材料要求相關(guān)制度

為了保存好宿舍管理的工作成果,現(xiàn)各部門涉及工作成果的材料需及時上交秘書處整理備案。針對目前工作出現(xiàn)的兩種材料:一種以電子檔形式,一種以書面形式上交的材料,F(xiàn)制定具體要求如下:

一.材料要求

1.書面形式材料(例如衛(wèi)生表,晚歸表,不歸表等)要求字跡工整,無明顯涂改痕跡。如果違反要求,

相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時按要求修改資料內(nèi)容,在規(guī)定時間內(nèi)上交秘書處。2.一般電子檔材料都有其相應(yīng)的格式(各個組織要求有差異),材料上交的一般格式是word文件或excle表格,每次需要上交材料的格式,秘書處會給出相應(yīng)的格式,各部門需按照格式要求上交材料。

3.上交的材料為word文件或excle表格時,需要將文件或表格名稱應(yīng)規(guī)范為“商院宿管會××部××”,望各部門規(guī)范要求。

二.上交時間

1.書面形式材料(例如衛(wèi)生表,晚歸表,不歸表等)要求各部門在檢查數(shù)據(jù)出來后盡快將材料交給秘書處,由秘書處相應(yīng)的負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行接洽。

2.有關(guān)電子檔材料各部門需在接到宿管會秘書處通知后,及時在上交截止日期前將材料上交。

三.上交方式

1.書面形式材料(例如衛(wèi)生表,晚歸表,不歸表等)直接將材料交給秘書處。2.電子檔材料各部門可在截止日期前將材料交給每次材料的負(fù)責(zé)人,也可發(fā)至負(fù)責(zé)人的郵箱。

第五條負(fù)責(zé)人制度秘書處為了加強(qiáng)與各部門的緊密聯(lián)系,會對各部門安排一名負(fù)責(zé)人,各部門要經(jīng)常與秘書處的負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系,秘書處及時通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對各部門需要上交存檔整理的材料做好上交時間的規(guī)定,并做好整理工作。

第六條材料備案秘書處針對各部門材料,按部門分開整理,集中歸類,分別做好月,季總結(jié),期末做好匯總工作。

第三章考核制度

第七條各部門負(fù)責(zé)人對各部門的負(fù)責(zé)人要求不僅要熟悉本部門工作流程,而且要及時收取所負(fù)責(zé)部門的相關(guān)材料及做好記載工作。若負(fù)責(zé)人因個人原因多次未能及時收取相關(guān)材料,取消其這學(xué)期任何評優(yōu)評先資格。

第八條對于各部門無特殊原因遲交材料達(dá)兩次的情況,進(jìn)行警告,達(dá)三次(包括三次),減少其部門的評優(yōu)評先資格。

第九條對于多余的名額分配給上交及時,材料質(zhì)量高的部門,決定權(quán)由主席團(tuán)商量定奪。

第十條對于各部門負(fù)責(zé)人不配合負(fù)責(zé)人工作的情況,減少其助理的考核分?jǐn)?shù),該程序由紀(jì)檢部配合完成。

第十一條針對上交的紙質(zhì)檔案,例如衛(wèi)生表,晚歸表,不歸表等,如果嚴(yán)重不合要求(字跡潦草,涂改較多),直接扣除填寫材料相關(guān)負(fù)責(zé)人的考核分?jǐn)?shù),該程序由紀(jì)檢部配合完成。

第十二條上述各項(xiàng)考核制度由主席團(tuán)監(jiān)督執(zhí)行。

第四章附則

第十三條本制度及規(guī)定自公布之日起實(shí)施。

第十四條本制度及規(guī)定還有待完善,會在以后工作中,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行修改完善。

二、本學(xué)期工作計(jì)劃

良好的計(jì)劃是保證工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ),因此,在新學(xué)期到來之際,對秘書處這學(xué)期的工作進(jìn)行一定的規(guī)劃。

首先是上學(xué)期數(shù)據(jù)錄入錯誤率比較高,所以,秘書處在這學(xué)期的工作中必須更加注意這方面,同時要把資料及時的收集和整理好。每周的數(shù)據(jù)要及時的整理、上傳,每周的工作簡報要詳細(xì)的記錄宿管會一周工作情況及數(shù)據(jù),必須保證準(zhǔn)確無誤。同時要打印出來交一份給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握宿管會的最新情況。安排我們部門的人員參加副部以上例會、部門例會及全體例會,做好詳細(xì)的會議記錄。積極地配合學(xué)校宿管會最好星級文明寢室評比工作的開展,秉承公平公正的原則,提交詳盡的優(yōu)秀寢室資料。學(xué)期末是秘書處最忙的時候,必須把這學(xué)期所有的資料及各部門總結(jié)整理好,嚴(yán)格按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,裝訂成冊,力求完美。

這學(xué)期對秘書處的成員有以下工作要求:

1、工作時要認(rèn)真仔細(xì),保質(zhì)保量完成工作。2、要講文明禮貌,在工作中注意自己的言行舉止。3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),熟練業(yè)務(wù),提高水平。

4、提高各種素質(zhì),秘書處是一個繁瑣的部門,這更能體現(xiàn)出素質(zhì)培養(yǎng)的重要性和急切性。

5、工作態(tài)度要誠懇,開展工作全面細(xì)致,對待工作不得推脫,在任何時候都要保證完成任務(wù)。

6、搞好與其他部門之間的聯(lián)系,以便以后方便、順利的開展工作。7、樹立良好形象,這是宿管會工作順利進(jìn)行的一個必要的條件。

當(dāng)然,還要加強(qiáng)本部門團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),樹立良好的工作形象。加強(qiáng)與老師的合作與交流,合理安排工作。抓好學(xué)習(xí),力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學(xué)生干部。與其他部門加強(qiáng)聯(lián)系與交流。

秘書處是一個整體,我們在此承諾我們會以飽滿的熱情投入的工作中。在工作實(shí)施中我們可能會遇到很多困難,但我們堅(jiān)信我們會排除困難,盡最大努力把工作做到最好,同時請老師給予監(jiān)督和支持,在學(xué)期末我們一定會交出一份滿意的答卷。

三、日常工作及部門活動

(1)常規(guī)工作

秘書處常規(guī)工作主要是負(fù)責(zé)每周數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤的錄入、材料的收集和整理以及會議內(nèi)容的記錄。(2)部門活動

1、商學(xué)院宿管會秘書處助理培訓(xùn)活動

一、活動主題:掌握技能促進(jìn)交流二、活動目的:

通過詳細(xì)的介紹和實(shí)地的操作,讓新助理了解宿管會秘書處的具體工作,熟悉并掌握Word和Excel基本辦公軟件的用法,初步明曉全部表格和文檔的制作過程,達(dá)到新助理能夠獨(dú)立自主完成相關(guān)材料的制作,為今后工作的順利開展打下基礎(chǔ)。同時,接培訓(xùn)的機(jī)會,增進(jìn)部門成員間的相互認(rèn)識。

三、活動地點(diǎn):

文法103教室

四、活動時間:

201*年10月14日(星期五)晚上6:30-8:30

五、活動形式:

由部長和副部長向新助理集中介紹秘書處工作,再由部長、副部長分小組各帶領(lǐng)35個助理,進(jìn)行工作表格的具體講解,最后助理自己實(shí)地操作消化所學(xué)知識,部長及副部長進(jìn)行現(xiàn)場的糾錯更正。

六、參與人員:

秘書長湯紫媛、副秘書長夏園園、副秘書長李夢、副秘書長張常普,助理:付浩、吳加敏、羅開蓮、申思、張慧榮、廖明賢、袁會敏、戴華星、趙春娃、陳燕、李娜,王卓、李雪。

七、活動流程:

1、副秘書長進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)場地的確定,相關(guān)人員的組織及培訓(xùn)所需材料和設(shè)備的準(zhǔn)備。(要求部長及副部長提前到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn),助理不得出現(xiàn)較為嚴(yán)重的遲到)

2、秘書長向新助理簡要介紹部門的工作組成及整體規(guī)劃安排,新助理總計(jì)13人分三個組,分成四組,由秘書長及三位副秘書長分別帶隊(duì)進(jìn)行表格及文檔制作的詳細(xì)講解。

3、新助理自行操作,帶隊(duì)人觀摩,對助理操作工程中出現(xiàn)的錯誤進(jìn)行及時的糾錯、更正,并認(rèn)真解答助理操作工程中遇到的疑問。

4、秘書長對整個培訓(xùn)進(jìn)行整體的總結(jié),就助理操作工程中普遍存在的問題,做重點(diǎn)提示和解答。

5、新助理之間相互交流自己的收獲,并相互糾錯。

6、副秘書長協(xié)調(diào)新助理今后的工作安排,并明細(xì)責(zé)任,要求部門人員以積極的態(tài)度投入工作,提高工作效率,方便整體工作的順利開展。

活動總結(jié)

國慶長假過后,宿管會的常規(guī)工作才算的上是真正的全面展開,而新助理在表格及相關(guān)文檔的制作過程中任然出現(xiàn)了一些或多或少的問題,為此,秘書處組織了此次針對Word和Excel基本辦公軟件的用法相關(guān)工作技能提高的培訓(xùn)。加之,部門成員間平時接觸的時間和機(jī)會都比較少,希望通過此次培訓(xùn),一方面能夠較深部門成員間的交流,讓大家能夠凝聚成一個整體;另一方面能夠較為熟練的掌握我們工作所必需的技能技巧,以方便秘書處工作的順利、高效開展。

整個培訓(xùn),不論是從人員的組織和活動地點(diǎn)的選擇、聯(lián)系、安排上,都做得有條不紊,可以說是很出色的。在今后的活動組織、運(yùn)作上,我們還將汲取經(jīng)驗(yàn),力求不斷完善、完美。

從培訓(xùn)的最終效果來看,我們已經(jīng)初步達(dá)到了我們最初的目標(biāo),新助理對宿管會、秘書處、學(xué)生組織這些概念有了很清楚的認(rèn)識,通過實(shí)地地、有針對性地操作,助理們已經(jīng)能夠較為熟練地進(jìn)行相關(guān)的操作。并對我們的工作有了自己新的認(rèn)識,態(tài)度都很積極。

相信,這個學(xué)期的工作會很順利的得到開展,秘書處的常規(guī)工作、部門成員間的關(guān)系,以及與其他部門,以至宿管會整個大集體的交流溝通都會朝著良好的態(tài)勢發(fā)展。

2、秘書處聚餐活動活動主題:部門聚餐

活動策劃:為了加強(qiáng)部門內(nèi)部成員之間的交流與合作,促進(jìn)秘書處的團(tuán)結(jié),加

深彼此的了解,商學(xué)院宿管會秘書處成員在201*年10月28日(星期五)下午6點(diǎn)半在學(xué)校外進(jìn)行部門內(nèi)部聚餐。

一、活動時間:

201*年10月28日(星期五)下午6:309:00

二、活動地點(diǎn):

破街東北土菜館

三、活動成員:

秘書處全體成員

四、活動目的:

加強(qiáng)部門內(nèi)部成員的了解,培養(yǎng)感情。增進(jìn)部門成員之間的信任感和歸屬感。

五、活動內(nèi)容:

商院宿管會秘書處全體成員于201*年10月28日下午6點(diǎn)半在學(xué)校外破街東北土菜館內(nèi)進(jìn)行部門聚餐。就餐的過程中,開始時大家還有點(diǎn)拘謹(jǐn)和放不開。隨著氣氛的融洽和話題的增加,大家開始暢所欲言,不僅僅局限于工作,更加注重于個人的交流。大家相互謙讓,互相敬酒,互開玩笑,助理們和部長們打成一片。

活動總結(jié):

在聚餐的過程中,由部長們帶頭舉杯,祝福大家工作順利,然后就是大家像在自己家里和家人吃飯一樣隨意。經(jīng)過這一段時間的工作,大家都成為了好朋友,在吃飯的過程中,我們做一些有趣的小游戲,大家在整個進(jìn)餐的過程中歡聲笑語,互相講述一些大家在工作中的糗事,一邊調(diào)侃,一邊吃飯,以茶代酒,其樂融融。

通過本次部門聚餐,大家有了更深的了解,大家都是朋友,為以后的工作營造了親情一般的氣氛。我們在相互交流中成為朋友,互相理解,更好的為宿管會貢獻(xiàn)自己的力量。通過此次聚餐,大家都更深刻的認(rèn)識到要團(tuán)結(jié)自己的搭檔,信任伙伴,通力合作,共同進(jìn)步。

3、秘書處內(nèi)部交流活動

活動策劃:

在商學(xué)院宿管會常規(guī)工作進(jìn)行了將近兩個月之后,商院秘書處的全體成員進(jìn)行了內(nèi)部交流。分享工作中的經(jīng)歷,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為以后的更好的工作打下基礎(chǔ),及時總結(jié),及時改正,增進(jìn)大家的感情,更好的為商院宿管會效力。

一、活動時間:

201*年11月25日

二、活動地點(diǎn):

文法103教室

三、活動成員:

秘書處所有成員

四、活動目的:

為了加強(qiáng)秘書處成員之間的交流與合作,總結(jié)了這一個月的工作心得,分享工作中的切身體驗(yàn)。

五、活動目的:

全體商院宿管會秘書處成員坐在一起,其樂融融,互相交流彼此的工作心得。大家一起分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不僅局限于工作中的事情,更像朋友一樣的交流。為秘書處的工作營造了輕松愉快的氣。

活動總結(jié):

大家在和諧的氣氛中,爭先恐后的走上講臺分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),講述

自己工作中的有趣的故事。每個助理依次講述了之后,大家和部長們坐在一起,共同討論一些工作中的問題,涉及到每個小細(xì)節(jié)的事情都很具體。聽過部長耐心的講述,助理們對于工作,對于宿管會都有了更深的了解和認(rèn)識,紛紛表示要更積極地工作。通過本次部門內(nèi)部交流之后,大家都對彼此有了更深的了解,為以后的工作營造了輕松愉快祥和的環(huán)境。總結(jié)了工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為以后更好的工作打下基礎(chǔ),加強(qiáng)了大家的交流與協(xié)作,促進(jìn)共同進(jìn)步。

四、本學(xué)期工作總結(jié)

時光流逝,轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期工作已接近尾聲了,這學(xué)期我們秘書處在不斷摸索中探索出更加適合的工作方式。雖然我來到秘書處的時間不長,但是我感覺到了團(tuán)結(jié)和溫馨,剛開始我不是能適應(yīng),但是在部長和伙伴的幫助下,我逐漸適應(yīng)了,宿管會開展了一系列貼近同學(xué),服務(wù)同學(xué)的活動,不僅有益于同學(xué)們的身心健康,還增強(qiáng)了各部門的聯(lián)系和組織能力。例如,舉辦聚會,在足球場上做游戲等。這些活動不僅鍛煉了各部門的組織協(xié)調(diào)能力,而且通過部門之間的協(xié)作,加強(qiáng)學(xué)生會各部之間成員與成員之間的交流與團(tuán)結(jié),同時更加深刻的體會到一個團(tuán)體只有團(tuán)結(jié)起來才能夠更加的壯大,才能夠具有一流的辦事效率。

在半個學(xué)期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗(yàn)的不足,我也深知還存的缺點(diǎn),宿管會各個部門助理之間缺少交流和溝通,在以后的工作實(shí)踐中,我們將會不斷的努力與探索,使宿管會的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn),逐步走向完善,我們也堅(jiān)信:只要我們以積極的心態(tài)用心地工作,無悔地付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。宿管會一定會在以后的學(xué)期工作中在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下茁壯成長,更具活力和創(chuàng)造力,越辦越好,成為我院一流的學(xué)生組織。

秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個宿管會的運(yùn)轉(zhuǎn),極為重要,本學(xué)期已認(rèn)真完成此項(xiàng)工作,使宿管會的工作順利進(jìn)行。

很榮幸在這一學(xué)期參與我們商學(xué)院宿管會的工作,我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的傳統(tǒng)作風(fēng)!在工作中細(xì)心的學(xué)習(xí),把宿管會的工作任務(wù)按質(zhì)和按要求完成!對于從事秘書處的工作,我熟知一點(diǎn)點(diǎn),在這里提出我的工作構(gòu)想和工作目標(biāo)!通過自己的工作成績向一名合格的學(xué)生干部邁進(jìn)。

第一,加強(qiáng)秘書處內(nèi)部管理,增強(qiáng)與各部門的凝聚力(內(nèi)部信息的團(tuán)結(jié)、外界的影響力);第二,制定宿管會每期工作計(jì)劃和各部門的目標(biāo)要求,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,加強(qiáng)宿管會的運(yùn)作能力(組織性和紀(jì)律性)和具體落實(shí)責(zé)任制度和工作業(yè)績考核;

第三,學(xué)會自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng)以及學(xué)會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實(shí)責(zé)任;

第四,要做部門職能細(xì)化,分工明確,并對各部門進(jìn)行干部培養(yǎng),使宿管會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。

申思

回顧過去的這學(xué)期,商院宿管會工作開展基本順利。在部長、副部長的指導(dǎo)下,基本熟悉秘書處的工作內(nèi)容和運(yùn)作流程,掌握Word和Excel基本辦公軟件的用法。通過加強(qiáng)與其他各部門的聯(lián)系,大致把握各部門之間的合作關(guān)系,明確了責(zé)任,切實(shí)的完成了本職工作。但是工作中也存在問題,需要進(jìn)一步完善體制,提高工作效率。針對秘書處工作有以下幾個方面:

一常規(guī)工作

1經(jīng)過秘書處的培訓(xùn)后,從第七周我們開始接觸宿舍管理九大表(衛(wèi)生表,優(yōu)差榜,晚歸表,晚歸率表,不歸表,不歸率表,素導(dǎo)排名表,三禁表,簡報)通過連續(xù)的實(shí)踐操作,漸漸掌握了操作技巧。我主要負(fù)責(zé)優(yōu)差榜的制作及寢室上白榜原因表的制作。

2負(fù)責(zé)人制度,該制度剛剛實(shí)施,我主要負(fù)責(zé)新聞部,通過與新聞部部長的接觸,傳達(dá)我所負(fù)責(zé)的內(nèi)容,包括該部門相關(guān)活動策劃案和月工作總結(jié)。新聞部也表示密切配合我們的工作,加強(qiáng)了兩部門的溝通。

3一些活動策劃和文稿表格的編制,如及等。

4全體大會的會議記錄。二工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1結(jié)合這學(xué)期做表的具體情況,存在兩點(diǎn)問題:效率不高,集中體現(xiàn)在復(fù)制寢室長環(huán)節(jié)耗時太多;寢室長名單不齊全,無法準(zhǔn)確找到寢室負(fù)責(zé)人,一旦有這種情況,需要自己通過各種渠道調(diào)查,確保表的完整性,但大大降低了效率。針對以上問題,目前正在解決。

2秘書處整理宿管會內(nèi)部文件,文件上交制度雖已確立,但效果不容樂觀,接收的紙制文檔仍然存在書寫不規(guī)范及亂涂改現(xiàn)象,這影響了我們的制表工作,需要進(jìn)一步明確規(guī)章制度。

3加強(qiáng)秘書處內(nèi)部建設(shè)及與其他部門的合作。主要體現(xiàn)在助理與助理之間的聯(lián)系,助理與其部長副部的聯(lián)系,助理與其他部門的聯(lián)系。

4秘書處內(nèi)部應(yīng)設(shè)置審核制度,明確各助理辦事責(zé)任,這樣有利于責(zé)任到人。三自我工作的不足及改進(jìn)方案

1缺乏主動,有些工作處于被動接受狀態(tài)。應(yīng)該明確自己應(yīng)盡的責(zé)任,積極主動與部長副部溝通聯(lián)系,隨時把握工作狀態(tài),做到工作的主動并力求質(zhì)量。

2表達(dá)能力缺乏,部門例會,全體例會上主動發(fā)言很少,也是被動的狀態(tài)。還應(yīng)更深入了解組織工作,大膽提出建設(shè)性意見。

四一段話工作總結(jié)

秘書處雖然工作多,但自己有些方面能力增進(jìn)了很多。做為一名助理,不僅要做好分配的任務(wù),而且要敢于主動承擔(dān)責(zé)任。主動與部門的成員溝通,合理分工,團(tuán)結(jié)協(xié)作。戒驕戒躁,即使激情過后也還肩負(fù)責(zé)任。在其位,謀其政,必須不斷提升工作品質(zhì),更規(guī)范更有效的完成任務(wù)。

五下學(xué)期工作計(jì)劃

1常規(guī)工作的進(jìn)一步完善,尤其是表格制作先要將寢室長名單與寢室號一一對應(yīng),爭取又快又好的完成,而且下學(xué)期著重實(shí)踐操作其他表格的制作,保證每張表都能做出來。

2進(jìn)一步加強(qiáng)負(fù)責(zé)人對所負(fù)責(zé)部門的責(zé)任

A保證每星期與所負(fù)責(zé)部門的部長聯(lián)系,隨時了解該部門工作進(jìn)程。B每星期整理該部門的例會記錄和各種活動材料,并建立專門文件夾保管,月末收歸秘書處總文件夾。

C適時組織自己部門與所負(fù)責(zé)部門的活動聯(lián)誼。3嚴(yán)厲實(shí)行材料上交制度,對不合格材料給與退回重寫。4進(jìn)一步加強(qiáng)與管理部,紀(jì)檢部助理的聯(lián)系,確保表格交接順利,并協(xié)調(diào)三個部門間的工作,保證工作的效率。

5盡量分擔(dān)上傳下達(dá)的任務(wù),多接觸其他部門,對主席團(tuán)下達(dá)的指令及時的傳達(dá)給各部門,對各部門所反應(yīng)的問題情況及時反饋給主席團(tuán)。

6堅(jiān)決維護(hù)秘書處的名譽(yù),加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè),保證正常工作秩序。7會議記錄的歸類整理。

付浩當(dāng)手戴上手套;當(dāng)短袖換成外套;當(dāng)涼鞋換成雪靴,我們大一上學(xué)期的生活也即將結(jié)束。過去的那些時間里,我們在宿管會學(xué)會了很多,也成長了很多。

很高興我加入了宿管會這個大家庭。還記得第一次開全體例會時,一位學(xué)姐說過的一句話“我們都是一家人,你來了,我相信你不會走”她的話釋詮了家的意義。讓我們明白,從來的那一刻起,我們就是宿管會的一份子了。既然我們來了,我們就應(yīng)該像家人一樣,相互幫助與關(guān)心,應(yīng)該像辦自己的事一樣,辦好咱們宿管會的每一件事。對宿管會負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。哪怕今后我們會遇到不少困難,我們也一定要堅(jiān)定的挺過去。來了,我們絕不輕易離開。

還記得咱們宿管會的第一次集體活動。有趙陽學(xué)長的相生,有助理們演唱的歌曲,有跳繩,有游戲雖然說那次活動大家的激情沒有完全調(diào)動起來,青春的活力也顯得有點(diǎn)含蓄,沒有完全釋放出來,但是這次活動卻為拉近同學(xué)們之間的距離打下了一個很好的基礎(chǔ)。

在其位,謀其職。當(dāng)然作為宿管會的一員,我們也有自己的工作。就說我吧,作為秘書處的一員,我們弄的最多的就是與表格打交道。依然記得剛開始時什么都不懂的自己,記得在鍵盤上生疏挪動手指的模樣,也忘不了部長們不厭其煩的教導(dǎo)。真的很感謝他們。也許有人會說,大樹下的小草,永遠(yuǎn)也長不高。部長們一點(diǎn)一滴的教我們,只會阻擋我們的成長。但我想說青春經(jīng)得起幾多揮霍,有些彎路沒必要去走,為什么還要倔強(qiáng)的去浪費(fèi)時間。就像1加1等于2,前人已經(jīng)證明了這個結(jié)果,我們就沒必要自己再重證一遍了。同時我們也不能全依賴別人,就像我們副部張常普學(xué)長所說,有些事只有親自做了,你才能記憶更深刻。所以我們應(yīng)在吸取他人精華的同時發(fā)展自我,完善自我。

從學(xué)生會具體工作來說,各個工作的開展首先都需要組織。我們也一樣,組織工作主要由三位部長做,我們更多的是負(fù)責(zé)完成。當(dāng)部長直言不諱告知我我哪些地方做的不好時,我心里才有數(shù),工作才有目的。所以每次我都很樂意接受自己的不足。

就我個人而言,我覺得我們部門應(yīng)更主動更積極的與其他部門聯(lián)系。也希望我能在咱們宿管會學(xué)會做人,學(xué)會做事。希望大家的友誼長存。希望下學(xué)期的工作更加順利,宿管會工作更上一層樓!

張慧榮

時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間又快到了這個學(xué)期的期末了,自從這個學(xué)期進(jìn)入了宿管會秘書處,成為一名干事,接下來經(jīng)歷了將近一個學(xué)期的秘書處工作,作為一名宿管會秘書處的干事,

有以下收獲:

第一:做為一名干事,任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù),主動并且積極的完成自己的任務(wù)。不要抱怨太多,少說話,多做事。做到在其位,謀其事。

第二:應(yīng)該主動與部長多溝通。當(dāng)部長直言不諱地指出我哪些地方做得不好時,要認(rèn)真接受并及時改正。

第三:做任何事情態(tài)度很重要,要想把工作做的很好,首先要喜歡它,這樣工作時才有積極性。其次要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù),這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。

第四:要合理安排時間,做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤。

第五:主動和其他干事及其他部門溝通,這樣可以更好的認(rèn)識到自己不足的地方,彼此間多學(xué)習(xí),促進(jìn)感情的交流,也可以更順暢的完成工作。

對下學(xué)期的計(jì)劃:

有了計(jì)劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以正確的行動,增強(qiáng)工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行同時。我有以下計(jì)劃:

第一:增加對秘書處工作的熱情及責(zé)任心,積極完成各項(xiàng)任務(wù)。第二:在宿管會秘書處不僅僅只要完成各項(xiàng)任務(wù),還要積極參加宿管會開展的各項(xiàng)活動,使自己融入其中。

第三:加強(qiáng)內(nèi)部交流,團(tuán)結(jié)共進(jìn),讓沉默的秘書處活躍起來。

廖明賢

五、下學(xué)期部門工作計(jì)劃及部門組織規(guī)劃

(1)部門下學(xué)期工作計(jì)劃

1、本學(xué)期中,秘書處本職工作基本完成情況良好,但是助理的基本工作技能還有待提高。因此,下學(xué)期首要工作重點(diǎn)是提高助理的計(jì)算機(jī)操作水平,讓其能獨(dú)擋一面,快速、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的完成本職工作。

2、下學(xué)期,另一個重點(diǎn)就是培養(yǎng)助理,為換屆打好基礎(chǔ)。

3、調(diào)整部門工作的分配,將助理的工作進(jìn)行輪換,讓每個人都能熟悉秘書處的所有基本工作流程,在此基礎(chǔ)上能提高助理的個人能力。

4、優(yōu)化基礎(chǔ)工作的運(yùn)作流程,使日常工作更加的快捷。

5、進(jìn)一步促進(jìn)宿管會各部門間的交流,充分實(shí)現(xiàn)資源共享,各部門協(xié)調(diào)配合完成工作。

(2)部門組織規(guī)劃

基本上和上學(xué)期保持一致。計(jì)劃在下學(xué)期學(xué)期過半的時候?qū)嵭写聿块L制,以期考察助理能力,為部門長期發(fā)展做考慮。適當(dāng)?shù)牟扇∫恍┆剳痛胧,對于表現(xiàn)相對欠佳的助理,以談話、交流等形式幫助其調(diào)整狀態(tài),有需要的可以加以警告,態(tài)度消極或是有強(qiáng)烈抵制情緒的,可綜合評定后采納上級意見予以勸退。

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