團委宣傳部新干事培訓總結(jié)

傳媒科學學院分團委宣傳部是在學院黨委領(lǐng)導、學院團委指導下，由先進學生代表組成的學生組織。以分團委書記為核心，本著“全心全意為同學服務”的原則，充分發(fā)揮“引領(lǐng)、服務、組織、維護”的職能，積極開展高質(zhì)量、深入人心的精品校園文化活動。傳媒科學學院分團委宣傳部以加強學生干部隊伍自身建設(shè)，不斷提升干部素質(zhì)為宗旨，本著務實進取，大膽實踐，勇于創(chuàng)新的原則，開展了201*年新干事培訓活動�；顒尤缦拢�1.宣傳部全體成員見面會

主要完成部長及副部長和新干事之間的相互熟悉，增進感情。特別是部長和副部長用自己的親身經(jīng)驗來教新干事們?nèi)绾卧趯W習、工作各方面都能更好的協(xié)調(diào)，做得更有效；同時也讓新干事明確傳媒科學學院分團委宣傳部的章程及條例；確定工作紀律和各項規(guī)章制度。在工作上做到具有紀律、具有原則。2.pop繪畫技能培訓

攜手學生會宣傳部及社團聯(lián)合會宣傳部，針對新干事的工作技能進行有側(cè)重有針對性的培訓，幫助新干事盡快熟悉宣傳部工作模式及工作方法，掌握基本要領(lǐng)。同時，進行電腦技能的培訓，讓新干事在掌握傳統(tǒng)技能之外，還有更多先進的技能，具有時代性與先進性。3.活動反思總結(jié)交流會

宣傳部全體成員共同參與討論，相互交流此次活動的心得體會，并說出自己的成長。對于已經(jīng)完成的大部分新干事培訓工作進行反思總結(jié)和補充說明。經(jīng)過如上培訓工作，新干事以達到以下標準為目標：

一、努力提高自身的思想政治素質(zhì)，全面加強自身的理論修養(yǎng)。二、有全心全意為同學服務的責任心和任勞任怨的奉獻精神。三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。

四、工作積極主動，發(fā)揮自身創(chuàng)造力，善于獨立思考，有開拓進取精神，有宏觀駕馭工作的能力。

五、培養(yǎng)專業(yè)基本技能，學習成績優(yōu)良。

六、嚴格遵守學院分團委宣傳部的各項規(guī)定，執(zhí)行各項決議，履行工作程序，講求工作效率。

七、樹立全局觀念，工作中積極配合、團結(jié)協(xié)作，不搞小團體主義。期待新干事在未來的磨練中會有更大的進步。

擴展閱讀：校團委宣傳部201*年新干事培訓計劃

校團委宣傳部201*年新干事培訓計劃

為加強201*屆新干事來到部門后能夠很好的掌握工作上的一些技巧快速進入日常工作狀態(tài)，，同時也對一輪面試通過的人員進行考察將對新干事進行培訓。

基礎(chǔ)培訓

培訓時間

周一到周四晚上7：00~9：00培訓地點

海報室（活動中心二樓）培訓內(nèi)容

海報組由干部王偉帶領(lǐng)進行培訓，前三周統(tǒng)一對三個組的新干事進行手繪POP字體的基礎(chǔ)練習。其中，團情組周一到周三海報字體練習，周四周五進行CorelDRAW軟件培訓2在三周培訓期間，實行每日簽到制度，嚴格考勤。以此為依據(jù)，在加之新干事培訓期間的表現(xiàn)，確定最終進入部門的人員，并對三個組的成員進行微小調(diào)整確定每個小組的成員。

三周考察期過后，確定最終人員。三個組各自進行單獨培訓：

海報組培訓

：一階段：繼續(xù)加強POP基礎(chǔ)字體的練習。（兩周）強化對干事的基本字體訓練，筆

觸，結(jié)構(gòu)，大小比例等進行糾正練習。確保干事基礎(chǔ)功夫扎牢。二階段：（三周）進行字體的深入練習，學習各類藝術(shù)字體，如胖胖字立體字軟筆字空心字毛筆字等。橫幅字體：運用廣告粉制作各類講座的橫幅字體，具體的轉(zhuǎn)筆，結(jié)構(gòu)筆觸上進行訓練。三階段：（三周）開始學習基本制作海報版式，基本版式要求，格式類型，顏色搭配，插圖繪制，底色涂抹。運用各類海報書籍向干事展示優(yōu)秀作品。并網(wǎng)上搜集各類優(yōu)秀手繪海報制作視頻讓大家觀看學習。布置一些海報作業(yè)讓干事完成。

實戰(zhàn)演練：在其他各部門需要制作海報時指導干事認真有創(chuàng)新的完成作品。

CorelDRAW和PS兩款繪畫軟件培訓。

時間：（12月份到1月份，第二學期）每周一到周四晚6：009：00PS培訓內(nèi)容：一階段：（三周時間）對干事進行初步PS軟件的基礎(chǔ)工具的使用的教學，如：摳圖色彩變換裁剪繪制簡單圖形等。了解通道圖層的使用。能夠熟練的運用這些基本的工具，掌握好基本的操作技巧。

第二階段：（四周時間）進行升級培訓，對干事進行深入的工具教學，同時進行一些簡單基礎(chǔ)的海報制作，圖片的精細處理添加制作豐富的圖案背景等，讓干事能夠做出一些基礎(chǔ)的協(xié)調(diào)完整的海報。每周培訓后布置一份海報

第三階段：（四個周）繼續(xù)深入培訓，進行噴繪的制作教學,開始深入學習海報制作，一些復雜的圖形處理，海報制作技巧，圖層疊加等，下載網(wǎng)上制作精細的海報制作視頻讓干事學習認知，提升對噴繪海報制作的質(zhì)量。

Coeridraw軟件培訓：一：（三周）對干事進行Coerldraw軟件的基礎(chǔ)工具使用教學，簡單的顏色調(diào)配，繪制工具的運用，裁剪。魔涂等。了解圖片的輸出導入等。能熟練的運用基本的繪圖工具，掌握基礎(chǔ)技巧。二：（四周)中級培訓，對干事進行深入教學，運用基本的工具進行簡單海報的處理，學習文本的插入，圖片的修改和美化，圖片的深入處理技巧等，進行簡單海報的制作。

三（三周）加深培訓：下載網(wǎng)絡(luò)海報制作視頻供干事學習，通過學習他人制作海報的技巧提升干事制作噴繪的質(zhì)量

通過教學運用兩款基本繪圖軟件進行平面海報制作，運用熟能貫通，在學校大型活動的制作海報中進行指導操作，并觀察發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，重點培養(yǎng)，以作以后部門重要技術(shù)人才。宣傳組培訓：

對組員進行口才訓練（包括語言組織，肢體語言，宣傳技巧等）根據(jù)個人能力與意愿進行搭檔組合，到各部門進行實地訓練。

今年新干事的培訓計劃開始要從干事的普通話培訓入手，然后對干事進行口才的培訓和處事的態(tài)度的鍛煉，最后因今年我們又加了一項就是向外拉贊助，所以還有一項就是對干事進行在拉贊助前需要做什么工作或出去拉贊助是需要做什么進行具體的培訓。首先是普通話的培訓，因為去每個部門或系上都需要大家用普通話進行，所以在這之前，我覺得應該先請一些普通話過了級的同學，或者能請到老師更好先給我們干事進行普通話的訓練，由于第10周我們干事就開始工作了，所以時間比較緊，具體時間就訂在周末的時候，因為普通話也不是難，培訓的時間就訂為兩周�？诓诺腻憻挍]有具體的人員來培訓，是干事們在去各部門和系上個組織宣傳的時候我會根據(jù)大家表現(xiàn)的情況評出大家的好壞，然后在下來的時候給大家指出他們的不足，叫他們在多方面的注意，在每次去宣傳之前我也會先讓大家把內(nèi)容先交給我，經(jīng)過審核修改過后在去宣傳，同時這樣也可以提升干事的語言水平。態(tài)度的培訓主要是看干事們的臨場發(fā)揮，這也是考驗他們的過程，因為找不到好的培訓材料，我初步計劃就是在他們?nèi)バ麄髦�前先給他們要宣傳的對象一些棘手的問題，然后在宣傳是向他們提出來，看他們臨場的應變能力，比如在他們宣傳中一直有人找他們的毛病，挑字眼之類的，到時候再看他們怎樣隨機的應對，作為一個成功的人，最重要的就是要處事沉著、冷靜的思考，如果連這一點應變能力都沒有根本就不能成就什么大事，故在這個培訓方面我會多加的重視。

最后的一項是對外出拉贊助的培訓，因為去年我們沒有出去拉過贊助，所以對其具體要做的事不是特別了解，根據(jù)我了解的情況我覺得首先一點是需要我們出去看看周邊有沒有新店或正在裝修或舊店翻新的，然后上前去禮貌的詢問其開業(yè)之前有沒意向在我們學校做一些宣傳，去詢問的時候特別要注意形象最好是要帶上工作證然后多叫點人去，不要給別人感覺我們是騙子之類的，總之在衣著上是需要很正式的，同時交談的時候也是要相當注意的，如果在經(jīng)過交談過后對方覺得可以給我們這個機會，我們也要當時就表明可以為他們提供提供什么東西，比如可以在學校做海報，或在學校進行宣傳，讓他們覺得不是我們就什么事都沒干，如果雙方的意向都不錯接下來就會回來寫一份合同，內(nèi)容是要相當準確的，確定我們要為他們做一些什么宣傳工作，然后他們會給與我們相應的報酬，一切都要相當精確的，等雙方簽完了字過后，我們就開始組織干事們做相應的事了，由于我沒有出去拉贊助的經(jīng)驗，第一次我計劃叫上幾個去拉過贊助的同學和我們一起去，讓新干事一開始就接受正規(guī)的模式，之后再去的時候我就會把機會給干事們，看他們的表現(xiàn)，當然下來的時候我還是會先將所以流程和注意事項都告訴他們，希望能一開始就領(lǐng)悟到其中的門道。

團情組培訓：

繼續(xù)學習報紙排版的基礎(chǔ)知識，學習使用軟件在電腦上排版的基礎(chǔ)操作；了解作為團情組干事的工作職能，每月《紡專團情》報的出版。了解《紡專團情》報各版面的內(nèi)容及分工，根據(jù)新干事個人的能力和意愿確定各版面的負責人，每版一位責編，兩位編輯。第一階段（第一周）：對報紙的熟悉

1.將去年每一期的《紡專團情》報發(fā)給干事，講解報紙的主要內(nèi)容，基本構(gòu)成及思想。

讓干事對報紙的職能和內(nèi)容有一個初步的認識。

2.講解報紙每個版面的內(nèi)容，第一版負責團委及學校的重大新聞，第二版負責九大系

每月的大型活動，第三版作為學生了解社會的一個窗口，介紹百科知識。第四版刊登學生的文章。根據(jù)干事們的意愿將十一名干事分為四組，每組負責一個版面。第二階段（第二周至第四周）:coreldraw軟件的學習

1.初步認識coreldraw軟件，訓練干事啟動coreldraw,學習一些基本功能鍵。

2.讓干事們學習文章的導入，文字的編輯，圖片的導入，圖片的設(shè)計，圖片文字的組

合等排版的基本操作，并讓他們在電腦上進行獨立操作練習，學以致用。第三階段（一個月后）：報紙的編排

1.每個版面選出一個責編負責每個月報紙的排版設(shè)計，另外的干事負責每個版面稿件

的收集，選擇。及稿件的校對。安排干事們發(fā)放每個月的報紙，在發(fā)放報紙的前對他們交際溝通能力進行培訓，在用語上的精簡性，親切性上進行引導，在對報刊的宣傳嚴謹細心。思想培訓：

1.對干事進行長期思想引導，讓他們在思想上有大的提升。作為一名宣傳人員對于學校的方針政策的認識和理解，怎樣很好的向同學們傳達上級的政策。要讓干事們明白進入部門的意義性，作為一名干事應遵守的基本規(guī)章制度。

2.部門思想建設(shè)，整合部門成員，從上至下，無論是干部，亦或是干事，都要團結(jié)互助，緊密相連。在日常的工作中，干部與干事，干事與干事互相溝通交流，不單是工作上的問題，其中也可是學習生活上的事情。在工作上，干部做積極的引導工作，了解干事們的動態(tài)，做出和妥當?shù)奶幚怼?/p>

3.每周一進行例會后，會增添一個新的環(huán)節(jié)，讓干事們暢所欲言，唱歌跳舞，或是講講笑話等等。在周末等空余時間，會組織一兩次有意義性休閑性的出游，以此來促進部門人員的感情，使部門人員更加團結(jié)一心。后備干部培養(yǎng)：

1.從確定新干事起，就讓他們有當接班人的思想。

2.在一些日常的基本工作，可適當放松手，大部分交給新干事去負責。給與他們?nèi)プ孕绣憻挼臋C會，怎樣策劃，怎樣執(zhí)行等等。我們干部會對他們?nèi)粘Ｌ幚砉ぷ鬟M行指導，讓干事們在工作中吸取經(jīng)驗和教訓。

3.培養(yǎng)干事們對待事物的敏銳觀察力和理解剖析力，讓干事對就近的一些時事或身邊的是發(fā)表個人的觀點。

4.引導干事在處理事情的方面，要盡量站在全局的面上考慮，細心認真嚴謹態(tài)度，并要高效率高質(zhì)量完成任務。

通過對新干事一系列的培訓，讓新干事更好的投入到工作中。

校團委宣傳部

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