組織部201*工作總結(jié)

組織部工作總結(jié)

201*年這一年，組織部在東北大學(xué)學(xué)生指導(dǎo)服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，

在全體組織部成員的共同努力下，取得了一定的發(fā)展。部門職責(zé)履行得更加順利，并積極發(fā)展業(yè)務(wù)能力，組織能力。在增進勤助成員內(nèi)部感情，提升同學(xué)們的積極性方面取得了重大突破。

組織部自創(chuàng)立之初，在勤工助學(xué)委員會“服務(wù)同學(xué)回報社會”的

宗旨下，積極地發(fā)展委員會，管理維護好委員會的體制，并為豐富委員會內(nèi)部成員生活而努力。組織部作為內(nèi)部服務(wù)部門，主要職責(zé)有以下幾個方面：

（1）負責(zé)委員會制度的修改和維護，制定委員會制度修改機制并定時維護修改委員會制度，為委員會的更好發(fā)展創(chuàng)造良好的制度支持，這是維持委員會各項工作正常運行的基本保障；

（2）負責(zé)委員會對內(nèi)對外活動的人員調(diào)動，這項工作離不開其他各部門的密切配合。根據(jù)實際情況，主次分明，使每一個部門的分工基本均衡，做到人有事做，事皆有人去做；

（3）負責(zé)優(yōu)秀部長的考核，嚴格遵守考核原則對每位部長進行考核，經(jīng)由主席團審核后公布結(jié)果，樹立委員會優(yōu)秀部長先進典型，進一步加強委員會內(nèi)部建設(shè)，為委員會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才。

除此之外，組織部還在順應(yīng)發(fā)展潮流，努力的使自身能力全面化，

對自己提出更高要求，把以前沒有的技能努力學(xué)會，把擁有的技能完美化。積極探索自身職責(zé)之外的學(xué)生組織職能，達到發(fā)展壯大勤助委員會的目標。

這一年我們舉辦了一系列內(nèi)部以及外部的活動。開春伊始，組織

部便著手舉辦了委員會招新的活動，分別于4月和6月在本部以及基礎(chǔ)舉辦。通過這次招新，我們委員會吸收了大批優(yōu)秀人才資源，擴大了委員會人才實力，同時也鍛煉了我們部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)能力，增進了部門間的協(xié)調(diào)性，為這一年的委員會工作打下了堅實的基礎(chǔ)。緊接著，我們?yōu)樾氯谌氲竭@個大家庭的成員們舉辦了迎新見面會，各個部門精心準備了精彩的節(jié)目，大家在一起交流，放松，欣賞節(jié)目。新成員們趁這個機會大展才藝，更好地了解了委員會的文化以及各項職能，為他們今后在委員會工作提供了良好開端。緊接著，組織部策劃組織了委員會內(nèi)部的趣味籃球賽，各個部門成員在籃球場上一展身手，緊張而又有趣的游戲也讓同學(xué)們之間的默契度更進一步。在對抗大學(xué)生集體宅寢室的社會現(xiàn)狀下，我們又邁出了堅實的步伐。緊接著，部長換屆大會又緊鑼密鼓地開展了，30位來自各個部門的優(yōu)秀競選者經(jīng)過層層的選拔，最終選出了6位部長以及3位秘書處成員，我們相信，委員會在新一屆的部級成員帶領(lǐng)下能夠開拓進取，再創(chuàng)輝煌。年終歲末之際，在大量期末考試來臨之前，委員會適時舉辦了201*年元旦晚會。晚會之前，組織部所有成員拿出了大量時間和精力，從策劃，預(yù)算，采購，審查，到最后的裝飾，主持，每個環(huán)節(jié)都有著組織部成員忙碌的身影，最終拿出了一臺空前的節(jié)目盛宴，讓同學(xué)們在考試之前充分放松，以更好地心態(tài)來面對接下來的考試以及委員會的工作。

組織部不僅一直堅持做好本職工作，對其他的業(yè)務(wù)能力也在努力發(fā)展。工作之余，組織部上下齊心協(xié)力，拿出了一份大型系列活動的策劃，那就是《尋找童年系列活動》。組織部本著發(fā)展委員會力量，擴大委員會影響力的目的，經(jīng)過兩周的奮戰(zhàn)，最終拿出了這樣一個大規(guī)模的活動策劃并計劃于13-14學(xué)年第二學(xué)期實現(xiàn)，旨在增大委員會知名度，并發(fā)展組織部成員的各項業(yè)務(wù)能力。

組織部在201*這一年里，通過老師的指導(dǎo)，主席團的引領(lǐng)，以及

自身的不懈努力，成功舉辦了如此多的內(nèi)部外部活動，欣喜之余，我們也看到了自身存在很大的缺點不足，各項活動還是會有這樣那樣的失誤。比如一些活動場面混亂難以維持，設(shè)備效果之前未能全方面測試，策劃活動之初考慮較少以至于活動現(xiàn)場狀況復(fù)雜不易周轉(zhuǎn)，等等，這些都是我們以后需要考慮對策加以改善的地方，勤助委員會組織部還很年輕，未來的路還很漫長，只有像這樣不斷地反思總結(jié)才能清楚地了解自身不足，才能更好地把握前進的方向。也正是這樣，委員會才有這源源不斷的發(fā)展動力和活力，愿在我們所有部門所有成員的共同努力下，委員會能夠越辦越好，更好地服務(wù)同學(xué)，回報社會。

東北大學(xué)勤工助學(xué)委員組織部

201*年12月

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邱平縣組織部201*年工作總結(jié)

201*年邱平縣組織部在市委、市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真按照市委《爭創(chuàng)全省黨的建設(shè)模范區(qū)實施意見》的要求，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)，扎實推進黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為組織事業(yè)又好又快發(fā)展，促進幸福江陰建設(shè)提供堅強的思想和組織保證�；仡櫧衲暌詠淼慕M織工作，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、注重實效，搞好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作

按照市委學(xué)習(xí)實踐活動試點的部署要求，我局從08年12月正式啟動學(xué)習(xí)實踐活動，局系統(tǒng)當時直屬13個黨（總）支部（包括流動黨員黨總支部）400余名黨員參加了學(xué)習(xí)實踐活動。活動中，緊扣“學(xué)習(xí)華西踐行科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新實踐建設(shè)現(xiàn)代化組織”主題，堅持邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊整改，突出實踐特色，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，先后組織5次縣委組織部中心組學(xué)習(xí)，召開5次群眾座談會，認真收集有效意見和建議40條，縣委組織部班子成員確定5個調(diào)研課題開展調(diào)研。完成了3個階段11個環(huán)節(jié)的各項任務(wù)，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)實踐活動的目標要求，取得了較好的成效，群眾滿意度達到100%。具體體現(xiàn)在：

一是貫徹上級精神，把握正確方向。在學(xué)習(xí)實踐活動中，我局堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，認真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)中央指示精神和規(guī)定書目，及時學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、以及全國人大第11屆2次會議上作的政府工作報告以及省市委重大決策部署等，邀請市委黨校老師作科學(xué)發(fā)展觀專題講座，牢牢把握學(xué)習(xí)實踐活動的正確方向。

二是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，堅持示范帶頭。我局始終突出領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，扎實推進學(xué)習(xí)實踐活動�？h委組織部成員和機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)實踐活動中，以身作則、率先垂范，發(fā)揮表率作用�？h委組織部書記、局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長張光偉同志作為第一責(zé)任人，先后5次主持召開黨委會和領(lǐng)導(dǎo)小組會議，帶隊深入基層開展調(diào)研，全程主持起草形成黨組分析檢查報告和研究制定整改落實方案，切實履行了第一責(zé)任人職責(zé)。我局廣大黨員、干部做到了全體參與、全程參加，確保了學(xué)習(xí)實踐活動扎實深入開展。

三是突出實踐特色，解決突出問題。堅持把查找問題、解決問題、推動組織科學(xué)發(fā)展貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動全過程。一是邊學(xué)邊查邊改。對具備整改落實條件的問題，即知即改。二是對群眾關(guān)注和反映強烈的突出問題進行專題研究。三是對一些涉及到全局的工作，近期通過努力能夠解決的，在今年工作中作了專門部署。四是涉及到組織長遠發(fā)展的一些政策、規(guī)劃等，努力提前考慮，并積極工作，為問題早日解決創(chuàng)造條件。

四是貫徹群眾路線，真正做到了使學(xué)習(xí)實踐活動成為群眾滿意的工程。首先廣泛聽取和吸收群眾意見。召開專題民主生活會、座談會，書面征求意見等，認真聽取和對待群眾建議意見。共匯集有效建議和意見40條。其次主動向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。第三，把群眾滿意作為評價活動成效的重要依據(jù)�？h委組織部積極組織廣大黨員、群眾參加分析檢查報告的評議和學(xué)習(xí)實踐活動滿意度測評，從評議和測評情況看，大家對我局學(xué)習(xí)實踐活動是滿意的。

五是堅持統(tǒng)籌兼顧，做到了活動與工作兩結(jié)合、兩促進�？h委組織部把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為推動組織科學(xué)發(fā)展的重大機遇和強大動力，深入思考、認真查找、切實解決影響制約組織科學(xué)發(fā)展的突出問題和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問題。真正做到把學(xué)習(xí)實踐活動的成效體現(xiàn)到解決突出問題、促進組織科學(xué)發(fā)展上來，用組織科學(xué)發(fā)展的實際成果來衡量和檢驗學(xué)習(xí)實踐活動成效。

二、應(yīng)對改革，積極穩(wěn)妥實施人員分流國家成品油稅費改革涉及我市取消六項組織規(guī)費和撤銷二級公路還貸收費站（點），工作重點是妥善解決好涉改人員的分流安置問題和落實好相關(guān)的經(jīng)費保障問題�？h委組織部積極爭取市委、市政府的支持，精心組織，嚴肅紀律，穩(wěn)步推進。一是統(tǒng)一思想，高度重視�？h委組織部迅速成立分流安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開工作小組會議，正視改革形勢，統(tǒng)一思想，提高認識，顧全大局，以積極的態(tài)度來面對改革、參與改革。二是周密部署，認真準備。嚴格按照“思想不亂、組織不散、工作不斷”的要求，主動對接，謹慎穩(wěn)妥操作實施，確保社會穩(wěn)定。局先后多次協(xié)同社保、人事等部門盡最大努力做好爭取工作，爭取最大的政策和資金支持。三是落實政策，過細工作。局分流安置工作小組人員根據(jù)時間要求，排好工作計劃，多次深入兩收費站開展工作，充分體現(xiàn)以人為本，努力做到無情政策有情操作。已完成收費站借用企業(yè)性質(zhì)人員和組織系統(tǒng)以外事業(yè)性質(zhì)人員共125人的分流、并配合人事局完成了20個事業(yè)單位崗位的分流人員定向招錄工作。在整個人員分流過程中，未發(fā)生群體性上訪事件，平穩(wěn)分流。

三、結(jié)對共建，推進非公有企業(yè)的黨建工作縣委組織部與顧山鎮(zhèn)建邦鋁業(yè)有限公司、華創(chuàng)依卡露斯車輛設(shè)備有限公司兩家企業(yè)進行了結(jié)對共建。指導(dǎo)并幫助企業(yè)建立健全了黨內(nèi)各項制度以及黨建的工作臺帳，進一步加強了企業(yè)黨組織的制度建設(shè)。一是及時調(diào)整結(jié)對企業(yè)，幫助建立黨組織。針對華創(chuàng)伊卡露斯車輛設(shè)備有限公司黨員少（只有1人）、公司為香港人獨資企業(yè)、廠房租賃、公司領(lǐng)導(dǎo)及工作人員流動大等特點，于08年與企業(yè)的新老總協(xié)商好在09年招錄2名以上黨員員工，于7月左右成立黨支部，但由于受金融危機的影響，企業(yè)縮減了生產(chǎn)規(guī)模，沒有招錄新員工，所以該企業(yè)不具備條件成立黨組織。針對這一情況，縣委組織部主動與顧山鎮(zhèn)取得聯(lián)系，認真協(xié)商溝通，考慮到結(jié)對共建的延續(xù)性等因素，今年上半年，顧山鎮(zhèn)及時調(diào)整我局結(jié)對企業(yè)，與無錫市國泰彩板型鋼有限公司進行了結(jié)對，于七月幫助該企業(yè)建立了黨支部，組建了黨員活動室，縣委組織部投入1萬元為黨員活動室配了圖書500余冊。二是以活動為載體，幫助企業(yè)黨員增強黨員意識。今年“七一”，縣委組織部組織“兩新”企業(yè)黨員參觀了霞客大道、公交總站、及在建的的芙蓉大道西段等組織建設(shè)的項目，還進行了座談交流。

四、搭建平臺，提高基層組織建設(shè)水平

建立和完善先進性長效機制，是基層組織建設(shè)的主要手段�？h委組織部按照下發(fā)的《關(guān)于爭創(chuàng)全省黨的建設(shè)模范區(qū)建立健全黨建工作長效機制的意見》狠抓落實。從實際出發(fā)，利用有效載體，開展有針對性的活動。1、積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。各基層組織深入開展爭創(chuàng)“五好黨支部”活動，并注重在深化和效果上下功夫。今年“七一”評選表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名。在全系統(tǒng)營造看先進學(xué)先進積極向上的良好氛圍。加強黨組織陣地建設(shè)，為黨員學(xué)習(xí)、活動提供保障�？h委組織部認真按照市“十佳黨員活動室”標準，指導(dǎo)好下屬黨支部建立黨員活動室。地方海事處投入10多萬新建了黨員活動室，在市委組織部檢查時得到好評。航道處、檢測站也分別按標準新建了黨員活動室。

2、認真做好新黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員上堅持標準，保證質(zhì)量，成熟一個發(fā)展一個。堅持選好入黨積子，從入黨積子中選出發(fā)展對象，全年發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員13名。局組織新黨員舉行了入黨宣誓儀式。

3、深入開展基層黨建工作示范點爭創(chuàng)活動。今年，縣委組織部繼續(xù)深入開展基層黨建工作示范點爭創(chuàng)活動，在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。航道處通過市委組織部的驗收，接受全社會的公開評選后，已成為繼公交公司后我局第二個江陰市“基層黨建工作示范點”。

4、認真抓好黨政干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)市委、市政府關(guān)于與浙江大學(xué)開展市校合作的有關(guān)精神，以提高黨員干部應(yīng)變能力和整體素質(zhì)為出發(fā)點，于7月份利用3天時間組織黨員干部赴浙江大學(xué)集中學(xué)習(xí)，并實地考察學(xué)習(xí)了浙江大學(xué)生態(tài)發(fā)展教育基地。浙江大學(xué)也根據(jù)江陰組織的特點，“量體裁衣”安排了合適的培訓(xùn)內(nèi)容、知名教授進行了授課，主要開展了“學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)力提升”等課程的培訓(xùn)。學(xué)員們普遍反映，這次培訓(xùn)開闊眼界、拓寬了思路。組織局系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部赴四川綿竹清平鄉(xiāng)學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)援建精神，增強奉獻精神和艱苦奮斗精神。

5、扎實推進“三服務(wù)”活動�？h委組織部認真落實市委市政府關(guān)于機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要在“服務(wù)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力”上下功夫的要求，在各科室中認真開展爭創(chuàng)“三服務(wù)”工作先進科室。今年以來，縣委組織部班子率先垂范，將市委、市政府提出的“為企業(yè)減負，給政府加壓”作風(fēng)建設(shè)要求切實貫徹到位，倡導(dǎo)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三個一”的工作作風(fēng)，做到“一周一工地，一周一公交，一周一單位”，堅持深入一線，靠前指揮。在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，各職能科室認真主動深入各基層單位服務(wù)，受到基層單位的好評。

6、著力加強組工信息工作。為進一步提高組織黨建信息員的采編與寫作能力，達到整合黨建信息資源，構(gòu)建黨建信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮信息工作在黨的建設(shè)中的引導(dǎo)、宣傳、督促和推動作用，4月份，局組織下屬黨組織副書記和組織工作信息員30人，就組工信息工作業(yè)務(wù)、組工信息報道寫作特點和技巧等方面進行了專題培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使信息員們對信息工作有了進一步認識，提高了組工信息的寫作質(zhì)量。局組工信息有了新的起色，今年，已在無錫市委組織部的組工信息發(fā)表。江陰市委組織部的《江陰黨建》、《組工信息》、江陰日報的暨陽黨建專版等刊物也先后刊登了我局6篇文章。

五、拓寬思路，加強黨建創(chuàng)新建設(shè)

創(chuàng)新是時代的主題，也是黨組織發(fā)展的永恒主題和不竭動力。今年以來，縣委組織部在黨建工作中注入創(chuàng)新理念，在創(chuàng)新中不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第一、加強流動黨員的教育管理。今年以來，縣委組織部進一步加強流動黨員的教育管理，及時健全黨員網(wǎng)絡(luò)。今年下半年,對重點工程黨總支成員進行了及時調(diào)整，3名局領(lǐng)導(dǎo)兼任組織重點工程黨總支書記等職務(wù)，加強了黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。近期，2名提交入黨申請并經(jīng)過我局黨校培訓(xùn)的同志，由黨總支向其供職單位推薦發(fā)展入黨。流動黨員服務(wù)站做到定期送書到工地，已將600余冊圖書送到工地借閱。一年多來，縣委組織部按照有利于黨組織管理、有利于黨組織開展活動，有利于黨員正常參加組織生活的原則，通過加強對流動黨員的教育管理，真正做到了“關(guān)系在單位、活動在工地、奉獻在崗位”，使他們在異地他鄉(xiāng)的工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，永葆黨員先進性。

第二、開展“七一”黨日活動。今年“七一”是中國共產(chǎn)黨建黨88周年，今年的黨日活動，充分結(jié)合組織實際，針對組織黨員特點，由縣委組織部召開專題會議研究，開展了“八個一”黨日活動，即開展一次紀念、表彰大會，上好一堂黨課，走訪一次黨員扶貧結(jié)對戶，組織一次黨員發(fā)展和新黨員入黨宣誓，慰問一批困難黨員、老黨員，組織一次黨員干部外出培訓(xùn)，組織流動黨員和“兩新”企業(yè)黨員過一次組織生活，開展一次“發(fā)揮黨員先進性，科學(xué)發(fā)展爭先鋒”紀念建黨88周年知識競賽。

第三、黨建工作創(chuàng)新交流。縣委組織部在創(chuàng)新工作的同時，不斷加強基層黨組織的創(chuàng)新意識，根據(jù)年初黨建安排，11月份，召開了組織系統(tǒng)黨建創(chuàng)新交流會，對各基層黨組織的創(chuàng)新成果進行交流評比，評出了一二三等獎。結(jié)合市百名組工干部下基層活動。我們對在組織重點工程建設(shè)中組建義務(wù)監(jiān)督員隊伍，發(fā)揮老黨員老干部作用上，進行了全面調(diào)查，寫出了這方面工作創(chuàng)新的調(diào)查報告，已在《江陰黨建》刊登。通過不同工作創(chuàng)新載體，有效推動了黨建工作的創(chuàng)新。

201*年組織工作思路

201*年組織工作總體要求是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會、建設(shè)幸福江陰、建設(shè)現(xiàn)代化組織的目標，服從于服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)、組織建設(shè)，進一步加強學(xué)習(xí)，機制創(chuàng)新，加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力，提高組織三個文明程度，為組織事業(yè)快速發(fā)展提供組織保證和動力。

一、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，切實加強和改進黨員的思想建設(shè)，進一步加強黨組織“一班人”的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，進一步提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，抓好干部培訓(xùn)，分別舉辦1期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和局管后備干部培訓(xùn)班。召開黨建工作創(chuàng)新交流會。

二、增強隊伍活力。加強班子建設(shè)，加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，增強班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。搞好黨員發(fā)展工作，預(yù)期發(fā)展黨員20名。深入開展爭創(chuàng)“五好黨支部”活動，“七一”期間，開展一次富有新意的黨日活動，增強黨性鍛煉，體現(xiàn)黨員先進性。進一步加強外來流動黨員的管理，進一步探索干部人事制度改革創(chuàng)新，增強干部隊伍活力。

三、搞好服務(wù)基層。要結(jié)合機關(guān)作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)基層理念，進一步加強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。包括思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，道德規(guī)范，進一步增強工作的主動性、責(zé)任心、服務(wù)性、超前性，進一步提高三服務(wù)工作水平。進一步做好共建結(jié)對、扶貧幫困工作。充實組織重點工程義務(wù)監(jiān)督員隊伍。

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