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潁州區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)201*年工作總結(jié)

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潁州區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)201*年工作總結(jié)

潁州區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)

201*年工作總結(jié)

為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,維持健康的勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,進(jìn)一步夯實(shí)構(gòu)建和諧潁州、幸福潁州、魅力潁州、活力潁州的社會(huì)基礎(chǔ),我勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)在市隊(duì)的精心指導(dǎo)、局黨委的關(guān)心支持及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的大力配合下,充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能作用,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),積極工作,履職盡責(zé),奮發(fā)進(jìn)取,今年各項(xiàng)工作計(jì)劃得以圓滿完成,F(xiàn)將全年工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我勞動(dòng)監(jiān)察工作人員始終奉行在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)的提高原則。通過(guò)自學(xué)和定期集中學(xué)習(xí)的方式,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高了每位工作人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),確保每位監(jiān)察工作人員精通本職業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍,為構(gòu)建和諧有序的勞資關(guān)系提供了有力保障。

二、抓好宣傳,規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。

我勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)工作人員,每月15日在清河廣場(chǎng)開(kāi)展一次《江淮普法行》宣傳咨詢活動(dòng),認(rèn)真宣傳《勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),累計(jì)發(fā)放宣傳冊(cè)3000余冊(cè)。對(duì)在勞動(dòng)關(guān)系中心存疑慮人員的問(wèn)題,一一進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的答復(fù)。在每個(gè)建設(shè)工地顯著位置至少設(shè)維權(quán)公示牌一個(gè),向勞動(dòng)者公布勞動(dòng)舉報(bào)投訴電話2787717。這些活動(dòng)使勞資雙方增長(zhǎng)了法律知識(shí),學(xué)會(huì)運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益,規(guī)范約束了彼此的勞動(dòng)關(guān)系。

三、明確責(zé)任,健全勞動(dòng)監(jiān)察工作機(jī)制。

我勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)按照勞動(dòng)保障部《關(guān)于實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察條例的若干規(guī)定》,建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機(jī)制,每個(gè)案件主辦監(jiān)察員對(duì)案件的受理、立案、辦理和結(jié)案的各個(gè)環(huán)節(jié)負(fù)總責(zé),這樣既明確了職責(zé)、細(xì)化了分工,杜絕了推委扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,又提高了工作效率,使每位工作人員在實(shí)踐中提高了業(yè)務(wù)水平和辦案能力。同時(shí)在主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上,對(duì)個(gè)別重大案件嚴(yán)格實(shí)行報(bào)局黨委批示制度和集體討論制度,并始終堅(jiān)持兩者相結(jié)合的工作原則,做到層層把關(guān),人人有責(zé)。在執(zhí)法中抓好受理、立案、調(diào)查、取證、告知、處罰、執(zhí)行等環(huán)節(jié),堅(jiān)決杜絕野蠻粗暴、吃卡拿要等違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生。堅(jiān)持公開(kāi)辦事程序,規(guī)范執(zhí)法行為,正確運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)及各種法律文書(shū),做到敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法、執(zhí)法必嚴(yán),確保勞動(dòng)監(jiān)察工作有序開(kāi)展。

四、做好投訴接訪,真情溫暖群眾。

對(duì)來(lái)訪者本著接待熱情,服務(wù)周到,答復(fù)及時(shí)的原則,用心聽(tīng)取來(lái)訪者的陳述,耐心解答問(wèn)題,及時(shí)按規(guī)定受理處理,力爭(zhēng)受理一件,結(jié)案一件,盡最大努力使來(lái)訪者疑難而來(lái),滿意而歸。全年受理來(lái)訪起,涉案人數(shù)人,涉案金額元,結(jié)案起,結(jié)案率%。

五、加強(qiáng)日常巡查,建立企業(yè)用工臺(tái)賬制度。

日常巡查工作是勞動(dòng)監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式,今年在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)全年對(duì)全區(qū)用工企業(yè)進(jìn)行輪日常巡查,通過(guò)明察和暗查相結(jié)合的方式,深入了解各用人單位勞動(dòng)用工情況和遵守相關(guān)法律的情況,并通過(guò)和用工單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動(dòng)者座談、走談、調(diào)查詢問(wèn)等方式,認(rèn)真講解國(guó)家當(dāng)前關(guān)于勞動(dòng)方面的各項(xiàng)

法律法規(guī),依據(jù)相關(guān)實(shí)情建立企業(yè)用工臺(tái)賬。全年巡查企業(yè)家,涉及人員人,查出違規(guī)案件起,涉及金額元。對(duì)違規(guī)企業(yè)和個(gè)人及時(shí)示警,責(zé)令其糾正,并責(zé)其簽署不克扣或拖欠農(nóng)民工工資的承諾書(shū),把維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的中心工作提前擺在了用工企業(yè)的議事日程,有效遏制了各類違反勞動(dòng)法規(guī)的事件頻繁發(fā)生的勢(shì)頭。

六、開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)厲打擊違法行為。

根據(jù)省、市勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,我勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)全年開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)、整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)、保護(hù)女職工和未成年工合法權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)、在建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)開(kāi)展‘簽約行動(dòng)’、清欠建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)等專項(xiàng)檢查10余次,共檢查用人單位戶,涉及勞動(dòng)者人,涉及金額元。對(duì)在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的用工企業(yè),我隊(duì)堅(jiān)持教育為主、懲罰為輔的方針。嚴(yán)格勞動(dòng)監(jiān)察程序,在做出行政處理或行政處罰前,先向違規(guī)企業(yè)下達(dá)詢問(wèn)書(shū)和改正書(shū),給予其申述和改正的機(jī)會(huì)。而對(duì)無(wú)故拖欠和克扣農(nóng)民工工資并拒不改正的,則從其所交農(nóng)民工保障金中先于墊付,并令其限期足額補(bǔ)繳農(nóng)民工保障金,逾期不交的把其拖欠行為通告相關(guān)職能部門并在新聞媒體上予以曝光。全年共清欠農(nóng)民工工資元,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同份,涉及人。

擴(kuò)展閱讀:勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)201*年上半年工作總結(jié)

勞動(dòng)保障監(jiān)察201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,按照根據(jù)自治區(qū)、市人社局,市監(jiān)察支隊(duì)和當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一部署,緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,結(jié)合上半年的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力,較好地完成了工作任務(wù),F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一是做好日常巡視檢查工作。我們把日常巡視檢查與舉報(bào)投訴案件處理和勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育緊密結(jié)合起來(lái),通過(guò)日常巡視檢查,把勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策信息等及時(shí)送到用人單位,當(dāng)場(chǎng)接受勞動(dòng)者和用人單位的法律咨詢,同時(shí)掌握用人單位誠(chéng)信守法和遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況,及時(shí)糾正違法違規(guī)行為。加強(qiáng)日常巡視檢查取得的效果是,全面掌握了企業(yè)的基本情況,對(duì)用人單位和勞動(dòng)者直接進(jìn)行了勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育,違法行為得到及時(shí)糾正,大大減少了勞動(dòng)保障違法行為的發(fā)生。上半年共檢查用人單位132戶,涉及勞動(dòng)者8500多人,通過(guò)檢查,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000多人。

二是突出重點(diǎn),搞好專項(xiàng)執(zhí)法檢查。201*年上半年,集中開(kāi)展了用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查企業(yè)行業(yè)是建筑施工企業(yè)、礦山、超市、飯店等勞動(dòng)集密型企業(yè),重點(diǎn)是用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、技術(shù)工種持證上崗、農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。檢查過(guò)程中除查看相關(guān)資料外,還召開(kāi)農(nóng)民工代表座談會(huì),深入了解用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況,并聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。此次檢查共檢查建筑施工項(xiàng)目部36個(gè),磚瓦廠6個(gè),大型超市、飯店6家,涉及勞動(dòng)者201*多人,對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的22家用人單位實(shí)施了行政處罰,督促用人單位補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)63多萬(wàn)元。

三、及時(shí)處理和依法查處舉報(bào)投訴案件。對(duì)舉報(bào)投訴侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為,快速立案,及時(shí)調(diào)查取證,嚴(yán)格按監(jiān)察程序依法進(jìn)行處理。201*上半年共受理投訴案件31件,結(jié)案31件,其中行政處罰13件,責(zé)令限期改正18件。共為340名勞動(dòng)者追討拖欠克扣工資80萬(wàn)元。有力地打擊了嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為,有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,同時(shí)也提升了勞動(dòng)監(jiān)察在社會(huì)上的聲譽(yù)。201*年下半年工作打算

一是加強(qiáng)日常巡視檢查工作,檢查的重點(diǎn)是上年有違法記錄的用人單位。全年檢查用人單位達(dá)200戶以上。

二是進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道,對(duì)勞動(dòng)者的舉報(bào)投訴案件,力求做到“受理不推諉,查處不拖延,事事有登記,件件有結(jié)果”。

三是,集中開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查,重點(diǎn)是建筑施工、公路鐵路工程,礦山采選企業(yè),檢查的重點(diǎn)內(nèi)容是,勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、技術(shù)工種持證上崗等方面遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況,對(duì)違法行為堅(jiān)決予以行政處罰。

四是,進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障群體性、突發(fā)性案件的應(yīng)急預(yù)案,高度重視,提高預(yù)見(jiàn)性,對(duì)發(fā)生的案件要及時(shí)起動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,化解矛盾,防止事態(tài)擴(kuò)大,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。五是,在交通、公路工程、礦山企業(yè)建立實(shí)施農(nóng)民工工資保障金制度。

201*年7月4日

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