201*年辦公室工作總結(jié)及201*年工作建議

201*年辦公室工作總結(jié)及201*年工作安排

一年來，辦公室在各部門的大力支持與幫助下，不斷強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，始終堅持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)單位、服務(wù)基層”和“辦文、辦會、辦事”的要求，緊緊圍繞單位中心工作，充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào)、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，有力推進了全單位各項工作的開展�，F(xiàn)將一年來主要工作情況總結(jié)如下：

（一）文書工作。辦公室始終高度在規(guī)范辦文程序，堅持來文登記制度，建立和完善各種表、目、冊，對各類來文、來函做到及時登記，及時交領(lǐng)導(dǎo)審閱、批示。截止12月底，我辦共起草、修改、上報、請示、報告等各類文件達40余份，撰寫總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類材料達20余份；收到上級及外來函件、賀電等文件共計100余份，外來文件通過書面?zhèn)鏖唵芜M行及時流轉(zhuǎn)。完成了《規(guī)章制度》的重新修訂工作，修訂過程中,我辦人員對各部門提供的修訂稿進行認真復(fù)核、把關(guān)，按照辦文程序逐個發(fā)文,匯編成冊并下發(fā)到各科室，確保了單位各項制度管理體系有效運行。

（二）日常接待和會務(wù)工作。我辦嚴格按照單位《公務(wù)接待

管理辦法》，認真做好日常接待工作，堅持來有迎聲，走有送聲，堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎實做好各項準備工作；安排專人負責，熱情接待。

（三）黨建工作。

（四）印章管理工作。嚴格執(zhí)行印章管理辦法，認真做好各類印章的登記分發(fā)、回收、銷毀等工作，堅持單位法人印章、法定代表人印章等使用登記、審批制度，截止目前，未發(fā)生一起因印章使用不當引起的糾紛。

（五）檔案管理工作。截止11月底，文書檔案組卷共計63卷，日常完成電子版收發(fā)文件的歸檔；接收監(jiān)督檔案60多份。

（六）信訪、計生、綜合治理等工作。特別是兩會期間、元旦、春節(jié)、國慶等敏感時期的排查化解工作，基本從源頭上化解了各類不和諧因素，并對排查出的問題及時采取措施進行妥善解決，有效防止了矛盾激化。

（七）后勤保障服務(wù)工作。一年來，我辦切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作作為一項重要工作來抓，全力保障單位事務(wù)和各業(yè)務(wù)部門的正常運轉(zhuǎn)。一是做好日常辦公用品的購置及辦公設(shè)備的維修等工作,嚴格實行領(lǐng)發(fā)簽字手續(xù)，做到“登記有臺帳、有數(shù)目，領(lǐng)用有簽字登記”，大宗辦公設(shè)備采購有審批，管理有明確的責任人，在盡量滿足正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)

約。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，完善車輛管理辦法，充分保障了單位領(lǐng)導(dǎo)以及各科室公務(wù)用車。特別注重司機的思想素質(zhì)教育和安全質(zhì)量意識的培養(yǎng)，加強司機的責任心和服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，基本做到“只要工作需要，就能無條件出車”，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成。

二、201*年工作建議

結(jié)合辦公室工作的服務(wù)性質(zhì)及點多面廣、工作繁忙的特點，根據(jù)201*年的工作情況，結(jié)合單位現(xiàn)狀，對201*年工作做如下初步的計劃和構(gòu)想。

1、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高我辦全體人員的綜合素質(zhì)，強化服務(wù)意識，明確工作責任；根據(jù)人員分工，發(fā)揮主觀能動性和積極性，認真及時做好各自分內(nèi)工作。

2、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全。做好上級機關(guān)及外單位來電來文和單位文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔。督促相關(guān)職能部門及時歸檔。在適當機會推行OA電子辦公系統(tǒng)。

3、做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，最大程度降低辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發(fā)放記錄，以備查驗。

4、加強車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和維修等工

作的落實，繼續(xù)堅持“各項手續(xù)不齊全不出車”的原則，進一步加強汽車司機的安全駕駛意識，要求汽車司機認真履行崗位職責，嚴格遵守工作紀律，切實提升服務(wù)意識。

5、加強信訪工作力度，進一步落實信訪責任制，認真排查矛盾糾紛，力爭化解在源頭；認真處理信訪積案，努力提高初信、初訪的辦結(jié)率；嚴格控制集體訪，解決信訪突出問題。

6、努力保持良好窗口形象，對上級領(lǐng)導(dǎo)、來客服務(wù)對象，做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作。

7、優(yōu)質(zhì)高效完成其他日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作，切實發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)中樞作用。

擴展閱讀：201*年工作總結(jié)及201*年工作思路

行政辦公室201*年工作總結(jié)及

201*年工作思路

201*年，辦公室系統(tǒng)緊密圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)，不斷完善管理制度，提升員工素質(zhì)，強化效能建設(shè)，盡心盡力做好溝通協(xié)調(diào)工作和發(fā)揮參謀作用，為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主要做了以下五個方面的工作：

一是落實服務(wù)理念。服務(wù)是辦公室的天職，立足服務(wù)是辦公室工作的主要特點。作為公司的重要職能部門，辦公室系統(tǒng)每個成員都以超前的服務(wù)意識，把握形勢，超前預(yù)測工作，充分發(fā)揮工作的主動性、預(yù)見性和計劃性；同時，牢固樹立辦公室工作無小事的理念，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作，盡量避免或減少差錯，進一步強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。不論是籌備會議、起草文稿、傳遞文件，還是接聽電話、收發(fā)傳真、下達通知等，都盡力做到大事大辦、小事大看，大事不誤、小事不漏。對每一項工作盡心盡責，對每一個環(huán)節(jié)精心把關(guān)。

二是明確責任分工。辦公室工作事務(wù)繁雜，每天都需要處理大量的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決.因此，年初，我們對辦公室人員分工進行了明確，要求大家在職責范圍內(nèi)大膽負責，主動工作，這樣既調(diào)動了大家的積極性，也提高了工作效率，保證了辦公室工作的正常有序開展。

三是加強印鑒管理。印鑒管理對全公司工作的重要性不言而喻。今年我們也加大了管理力度，要求合同、技術(shù)設(shè)計、總結(jié)必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門審批后蓋章，投標及日常用章有主管領(lǐng)導(dǎo)審批蓋章，收入證明、住房證明等有相關(guān)部門負責人簽字后蓋章。

四是加大督辦力度。為了進一步提高公司機關(guān)工作效率和執(zhí)行力，辦公室對公司每周交班會交班會和局重要會議中領(lǐng)導(dǎo)布置的具體工作進行明確，由專人負責催辦，保證領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的及時處理和落實。

五是規(guī)范公文流轉(zhuǎn)。涉及內(nèi)部的具體會議通知等文件、局辦公室需要轉(zhuǎn)發(fā)的文件由辦公室負責公文流轉(zhuǎn)，減少了文件的打印、發(fā)放數(shù)量，提升了文件流轉(zhuǎn)的及時、迅速。同時，對基層項目經(jīng)理部上報文件做到及時處理。

201*年，辦公室將繼續(xù)按照局領(lǐng)導(dǎo)的工作部署要求，圍繞企業(yè)中心任務(wù)，轉(zhuǎn)變作風，深入基層，努力工作。新的一年，我們將繼續(xù)落實服務(wù)企業(yè)的工作理念，深化服務(wù)水平，進一步發(fā)揮工作的主動性、預(yù)見性和計劃性，做好以文輔政工作，當好參謀智囊角色；本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；繼續(xù)狠抓工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍；不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平；遵守單位內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，力爭取得更大的工作成績。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年辦公室工作總結(jié)及201*年工作建議》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年辦公室工作總結(jié)及201*年工作建議：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年辦公室工作總結(jié)及201*年工作建議》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/491471.html

• 上一篇：201*辦公室上半年工作總結(jié)
• 下一篇：醫(yī)院辦公室半年工作總結(jié)