參加嘉興市創(chuàng)建全國文明城市國家級考核交警大隊工作總結(jié)

參加嘉興市創(chuàng)建全國文明城市國家級考核

港區(qū)公安分局交警大隊工作總結(jié)

9月12日至9月18日，中央文明辦檢查組來到嘉興開展為期一周全國文明城市考評工作已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)嘉興市委、市政府和市公安局交警支隊統(tǒng)一部署，港區(qū)交警大隊抽調(diào)5名警力參加了此次考評工作�？荚u期間，帶隊領(lǐng)導(dǎo)冒炎熱，頂風(fēng)雨，以身作則、上崗上路、帶頭實干，參戰(zhàn)民警和協(xié)警不怕疲勞、任勞任怨，始終堅守崗位，對各類交通違法行為出重拳、嚴查嚴糾，積極為創(chuàng)建全國文明城市營造安全、暢通、有序的交通環(huán)境，順利圓滿地完成上級黨委交給的工作任務(wù)，受到各級領(lǐng)導(dǎo)一致好評，完成了一份高質(zhì)量的考評答卷。

（一）高度重視，周密部署。港區(qū)交警大隊黨委接到任務(wù)后，立即抽調(diào)5名警力，由副大隊長汪大勇負責(zé)帶隊，參加此次創(chuàng)建全國文明城市國家級考核任務(wù)，負責(zé)本單位警力布和檢查落實情況。9月11日16時按時到點后，根據(jù)任務(wù)安排，港區(qū)交警大隊5名警力參加市局直屬一大隊工作，負責(zé)環(huán)城南路禾興路口和環(huán)城南路紫陽街路口兩個路口的交通秩序與管理。由于所負責(zé)路口位于中央文明辦檢查組下榻的沙龍賓館東西兩側(cè)，是檢查組出入必經(jīng)之地，是管理重中之重。當(dāng)晚，帶隊領(lǐng)導(dǎo)汪大勇立即組織參戰(zhàn)民協(xié)警召開動員會，要求參加此次任務(wù)的民警與協(xié)警統(tǒng)一思想認識，高度重視，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，要克服一切困難完成任務(wù)。會后，即對兩個路口進行了勘察，對5名警力進行了合理的分工，由民警范曉勝帶協(xié)警范建明負責(zé)環(huán)城南路紫陽街路口，自己帶協(xié)警紹忠強和王偉負責(zé)環(huán)城南路禾興路口。由于警力安排科學(xué)合理，大大地提高勤務(wù)的針對性和有效性。考評期間，環(huán)城南路禾興路口還順利通過了檢查組的暗訪。

（二）嚴格管理，成效顯著。嚴格路口管控，嚴厲查處非機動車載人、闖紅燈、摩托車違法超員載人、駕駛摩托車不戴安全頭盔、越線停車等顯見交通違法行為�？荚u期間，參戰(zhàn)民警、協(xié)警嚴格管理，文明執(zhí)法，堅持“違法不過崗，過崗我失職”的管理理念，堅持原則性和靈活性相結(jié)合，勸導(dǎo)和糾正各類違法行為280余起，基本做到了路口停車、行車秩序良好，車輛、行人各行其道，無闖紅燈，無亂穿馬路，機動車主動讓行，真正還市民一個文明、有序、順暢的交通環(huán)境。同時，通過對路口實際通行狀況的實時跟蹤、各時段交通流量變化及特點，進一步優(yōu)化信號配時，緩解路口通行壓力，大大提高了路口通行效率，充分展示了管理者良好的素質(zhì)和較高的管理水平。

（三）忘我工作，敢于勝利。從9月12日到18日上午結(jié)束，參戰(zhàn)民警與協(xié)警打破正常的上下班作息時間，每天早上6點到晚上10點共16小時在一線崗位頂烈日、冒風(fēng)雨，以高度的責(zé)任感和使命感忘我工作。7天來，大家經(jīng)受住了長時間、高強度的工作考驗，戰(zhàn)勝了惡劣的天氣，戰(zhàn)勝了自我。其中，也涌現(xiàn)出了許多感人事跡：帶隊領(lǐng)導(dǎo)汪大勇，身先士卒，模范帶頭，一站就是幾個小時，就是身上熱出了痱子，也不叫一聲苦，不喊一聲累；協(xié)警紹忠強，在出發(fā)前就被檢查出尿酸偏高有痛風(fēng)的毛病，卻一直堅守在自己的工作崗位上，帶病工作，從不退縮；協(xié)警范建明因水土不服，連續(xù)2天腹瀉，仍堅守崗位，毫無怨言；協(xié)警王偉服從組織指揮，令行禁止，任勞任怨。特別是9月12日是中國傳統(tǒng)節(jié)日中秋佳節(jié)，本應(yīng)是家人團聚、共享天倫的日子。但大家為了嘉興能成功創(chuàng)建為全國文明城市，舍小家顧大家，堅守在交警執(zhí)法第一線，充分展示了講政治、顧大局、樂奉獻，敢于拼搏、鍥而不舍、能打硬仗的公安精神。

創(chuàng)建全國文明城市考評工作的結(jié)束，對于我們來說，不是句號，而僅僅是一個逗號。城市交通管理，只有起點，沒有終點。在以后的城市交通管理中，我們還會面臨許多的問題，接受更大的挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)振奮精神，開拓進取，努力拼搏，為打造文明嘉興做出我們應(yīng)有的貢獻！

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今年以來，區(qū)發(fā)改局切實按照區(qū)委區(qū)政府部署要求，狠抓組織協(xié)調(diào)，狠抓督促檢查，狠抓工作落實，基本達到了創(chuàng)建任務(wù)進度�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、工作進展情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)組織到位。局黨委高度重視，成立以劉良飛局長為組長，各相關(guān)科室負責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組，建立責(zé)任機制，結(jié)合實際，制定下發(fā)了《區(qū)發(fā)改局創(chuàng)建全國文明城市“三連冠”工作實施方案》，找準(zhǔn)結(jié)合點和著力點，在抓具體、見成效上下功夫，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)建文明城市工作，堅持以好為前提，求真務(wù)實，真抓實干，以更大的力度、更快的節(jié)奏、更實的措施，穩(wěn)步推進工作開展，全力抓好創(chuàng)建文明城市建設(shè)，確保創(chuàng)建文明城市工作圓滿完成。

（二）任務(wù)分解到位。為明確任務(wù)，落實責(zé)任，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，把《測評細則》逐一進行了分解，具體到各個部門承擔(dān)，從工作進度、具體要求、驗收標(biāo)準(zhǔn)等方面明確責(zé)任，制定了嚴格的目標(biāo)管理責(zé)任制。在此基礎(chǔ)上，我們加強了文明城市創(chuàng)建工作的自查和自測自評工作，分年度組織人力，對照《文明城市測評體系》，逐項進行核對，對已經(jīng)達標(biāo)的項目，全力進行鞏固，并提出新的更高的要求。對尚未達標(biāo)的項目，進行歸納梳理，制定整改方案，限時進行整改，并根據(jù)整改情況再測評、再推進。兩年來，先后有針對性地下發(fā)《省級文明城市創(chuàng)建工作的意見》和各種單項工作《通知》、《方案》，使創(chuàng)建工作事事有結(jié)果，件件有著落。（三）宣傳發(fā)動到位。在充分發(fā)揮職能部門積極作用的同時，注重將宣傳貫穿于創(chuàng)建工作的全過程。創(chuàng)建工作一開始，就制定了專門的《宣傳方案》，注重運用新聞宣傳、社會宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、流動宣傳、文藝宣傳等多種方式，全力調(diào)動全民全社會參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性。協(xié)調(diào)窗口行業(yè)和各單位的電子屏，長期滾動播放文明禮儀提示語，文明城市公益廣告大幅提升，營造的全民參與文明城市創(chuàng)建的強勢輿論氛圍和社會環(huán)境，為創(chuàng)建工作順利開展奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。

二、取得的顯著成效

1、經(jīng)濟發(fā)展方式有所轉(zhuǎn)變。201*年江東區(qū)人均GDP為119451元，高于寧波市的人均GDP68162元，江東區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為30166元，同比增長10.2%，等于寧波市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入平均水平，單位GDP能耗低于省年度控制目標(biāo)。同時，江東區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)普及率約為50%，超過全國平均水平。因此，上述事宜均符合標(biāo)準(zhǔn)。

2、醫(yī)療與公共衛(wèi)生有效改善。一是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)方面。各社區(qū)積極打造“十分鐘服務(wù)圈”，構(gòu)筑便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，江東區(qū)下轄7個街道，戶籍人口26.58萬人，目前共開設(shè)5家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，平均每5.32萬人擁有1家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，已完全覆蓋7個街道；全區(qū)5家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、34家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站全部納入城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點機構(gòu)，居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的滿意率達90％以上。二是經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生方面。全區(qū)超過97%的從業(yè)人員持健康證明、衛(wèi)生知識培訓(xùn)證明上崗，從業(yè)人員無“五病”發(fā)生。公共用品、用具消毒制度得到有效落實。三是飲用水衛(wèi)生方面。從檢查結(jié)果來看，供水單位均能有效地落實衛(wèi)生管理制度，供水設(shè)施符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并積極開展供水設(shè)施定期消毒處理及水質(zhì)自檢工作，101名供水管理人員中有97名取得了健康證明，持證率達到96.04%。二次供水單位的水質(zhì)抽檢合格率85%。

3、人口與生活質(zhì)量有所提高。201*年江東區(qū)居民期望壽命81.48歲，其中男性79.79歲，女性83.36歲。平均預(yù)期壽命＞74（歲），201*年全區(qū)計劃生育符合率為98.03%，因此，均符合標(biāo)準(zhǔn)。

4、社會保障力度有所加大。在上級政府和部門的關(guān)心指導(dǎo)下，以保障居民的基本生活為宗旨，為民服務(wù)意識大大增強。通過加大投入、擴大覆蓋、完善制度、規(guī)范管理，使我區(qū)社會保障工作進一步走上了規(guī)范化軌道。建立健全社會救助體系，實現(xiàn)應(yīng)保就保，使低保工作“陽光操作”，維護了社會穩(wěn)定。有效地保障了困難群眾的基本生活，社會保險參保計劃完成率達100%。同時，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。201*年，全區(qū)累計城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)9647人，完成考核目標(biāo)的110.89%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)為7380人，完成考核目標(biāo)的123%，三、存在的主要問題及措施

1、201*年江東區(qū)第三產(chǎn)業(yè)增長率為8.6%，小于GDP10.3%的增長率，存在一定差距。因此，將加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，做大做強現(xiàn)代商貿(mào)以及保持房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

2、研發(fā)（R&D）經(jīng)費支出占GDP比重201*年為1.05%≤1.2%。對此，將進一步加大創(chuàng)新投入的科技政策落實力度。切實落實高新技術(shù)企業(yè)所得稅減收政策，鼓勵高新技術(shù)企業(yè)進一步加大研發(fā)投入。通過宣傳、輔導(dǎo)、培訓(xùn)等途徑，鼓勵企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，共建技術(shù)中心、工程中心、企業(yè)研究院、博士后工作站等創(chuàng)新載體。同時，加強對企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)，加強與高新區(qū)等行政區(qū)劃范圍內(nèi)部門的溝通銜接，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總報送工作。

3、在經(jīng)營性公共場所證照齊全，亮證經(jīng)營方面有所欠缺。我區(qū)原有餐飲店1162家，存在無證及其它不符合衛(wèi)生要求的454家；公共場所1131家，存在無證及其它不符合衛(wèi)生要求的66家。經(jīng)過整治，目前我區(qū)餐飲店存在無證尚有133家，公共場所存在無證31家。因此，建議加大整治力度。著力提升經(jīng)營單位衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證持證率，督促經(jīng)營單位有效落實餐飲具、公共用具消毒制度；嚴格落實采購食品添加劑索證索票制度。同時，將城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷和老小區(qū)作為重點區(qū)域，小餐飲店、小公共場所作為重點行業(yè)，大力推進衛(wèi)生許可整治、深入實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度等工作。

4、由于難以掌握二次供水單位的準(zhǔn)確情況，部分二次供水單位存在衛(wèi)生隱患。因此，建議加強和相關(guān)部門的聯(lián)系，及時掌握二次供水單位的情況，建立健全完整的二次供水單位檔案，并加強衛(wèi)生監(jiān)督，促進供水單位健全衛(wèi)生管理制度和安全措施，消除供水衛(wèi)生安全隱患。

今后的幾個月，我們將繼續(xù)按照摸清底細找差距，分解任務(wù)明職責(zé)，查漏補缺抓落實的工作思路，針對自評打分中存在的主要問題，進一步做好查漏補缺，狠抓落實工作，力求一項一項檢查，一項一項落實，一項項過關(guān)，為創(chuàng)建文明城市三連冠作出最大的努力。

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)任落實到位。將創(chuàng)城工作列入重要議事日程，及時成立了以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人的創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組，真正把創(chuàng)城工作作為“一把手”工程，擺到突出位置；結(jié)合我局實際，制定了詳細的實施方案，內(nèi)容完善、責(zé)任明確、可操作性強，并將創(chuàng)建工作作為考核本局干部職工、評先樹優(yōu)的重要條件，使工作責(zé)任真正落到實處。二是廣泛發(fā)動，大力宣傳。及時召開專題會議，認真?zhèn)鬟_會議精神，廣泛發(fā)動；通過集中學(xué)習(xí)、設(shè)立宣傳欄、利用局網(wǎng)站等形式，大力宣傳，營造氛圍，提高廣大干部職工以及群眾的知曉率、支持率。三是加強教育，提高素質(zhì)。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和文明禮儀教育，提高廣大干部職工的思想道德素質(zhì)；認真貫徹落實“創(chuàng)文明城市、做文明市民”活動，增強文明城市意識；加強普法教育，普及普法知識，做好城市管理地方性法規(guī)的宣傳、貫徹與落實，增強法制素質(zhì)。四是認真開展全民環(huán)境衛(wèi)生日活動。按照職責(zé)分工，定期到責(zé)任路段打掃衛(wèi)生，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的雜草、垃圾進行清理，保持責(zé)任區(qū)整潔干凈，無垃圾、無有礙市容的物品，不留衛(wèi)生死角，積極改善區(qū)容區(qū)貌。五是積極推行政務(wù)公開。進一步理順簡化辦事程序，大力推行政務(wù)公開、辦事公開，增強工作透明度，使服務(wù)質(zhì)量進一步提高。（區(qū)發(fā)改局曹學(xué)瑩）

為做好全國文明城市創(chuàng)建工作，市民政局黨組高度重視，全局干部職工全員參與，上下一心，全力以赴，突出抓好機關(guān)創(chuàng)建、社區(qū)創(chuàng)建、包保創(chuàng)建等工作，各項工作取得了圓滿成功。

一、抓全員創(chuàng)建，營造濃厚氛圍一是統(tǒng)一認識。局黨組高度重視文明城市創(chuàng)建工作，把文明城市創(chuàng)建工作列入全局工作的重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，周密部署，狠抓落實，把創(chuàng)建工作與民政業(yè)務(wù)工作一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面進行落實。

二是成立機構(gòu)。我局成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長熊國建任組長，副局長李巨開、戴平、周曉平、楊健全和工會主席彭志莉任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由曹吉飛擔(dān)任辦公室主任，相關(guān)科室負責(zé)人為成員，辦公室負責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，并負責(zé)創(chuàng)建活動和各項措施的具體制訂、實施、督查、考核、總結(jié)等經(jīng)常性工作。為落實工作，我局還成立了5個專門工作組，即機關(guān)創(chuàng)建組、流浪乞討人員救助應(yīng)急組、社區(qū)指導(dǎo)組、測評迎檢組、重點整治組。三是健全網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)市創(chuàng)建辦的要求，結(jié)合民政部門實際制定了相關(guān)文明創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建工作重點,并通過精細化考核和相關(guān)制度，對創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進行細化量化、逐項落實。各科室、各單位層層落實目標(biāo)責(zé)任，管人與管事、抓業(yè)務(wù)工作與抓文明創(chuàng)建有機結(jié)合，從而形成了創(chuàng)建工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局。我局向職工發(fā)放《市民文明手冊》200余冊，創(chuàng)辦“創(chuàng)建文明城市”等專欄，上報創(chuàng)建文明城市新聞稿件50多篇，重點場所設(shè)立宣傳牌，增強宣傳效果。為了確保文明城市創(chuàng)建工作落到實處，局領(lǐng)導(dǎo)不定期帶隊督查，針對薄弱環(huán)節(jié)認真抓好查漏補缺，并及時進行通報，在全局形成了人人參與創(chuàng)建、支持創(chuàng)建的濃厚氛圍。二、抓機關(guān)創(chuàng)建，確保不留死角

一是添置硬件設(shè)施。為搞好機關(guān)創(chuàng)建工作，院內(nèi)設(shè)置了文明創(chuàng)建宣傳櫥窗，懸掛了宣傳橫幅，加強了公共設(shè)施的經(jīng)常性維修、養(yǎng)護，辦公樓墻面全部粉刷一新，院落花池進行了翻修改造，院內(nèi)辦公區(qū)域盆景全部進行了換新，院內(nèi)停車棚進行了全面清理改造，辦公大樓設(shè)有示意圖，會議室、辦公室設(shè)置禁煙標(biāo)志，所有辦公室都設(shè)置了工作人員職責(zé)牌，機關(guān)閱覽室、活動中心等文體設(shè)施不斷完善，辦公環(huán)境得到全面改善，硬件水平得到提高。

二是美化辦公環(huán)境。我們對機關(guān)院落進行了綠化、美化、凈化、亮化，建立衛(wèi)生責(zé)任制，執(zhí)行衛(wèi)生保潔制度，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放整齊。組織機關(guān)全體工作人員對辦公大樓、宿舍區(qū)樓道里的“牛皮癬”小廣告、亂涂亂畫等進行清理，同時，加強機關(guān)院落的衛(wèi)生保潔，認真排查打掃機關(guān)內(nèi)衛(wèi)生“死角”。對宿舍樓道口停放自行車和摩托車、防盜窗內(nèi)堆放雜物等問題及時整改。

三是整頓辦公秩序。我們組織全局干部職工認真學(xué)習(xí)《常德市文明市民讀本》，開展了“文明常德、我在行動”道德教育專題活動，組織了機關(guān)干部職工開展“文明禮儀我知行”知識競賽活動，職工參與率達100%，增強了干部職工思想道德教育意識，提升了文明道德素養(yǎng)。為規(guī)范辦公秩序，局領(lǐng)導(dǎo)及精細化考核成員單位經(jīng)常性不定時下到科室，開展督導(dǎo)檢查，對科室文明辦公、規(guī)范辦公等方面進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)有不文明行為，按照精細化管理要求給予扣分處理，并要求及時整改。三、抓路段創(chuàng)建，實行責(zé)任包保

一是落實路段責(zé)任。認真落實包創(chuàng)路段責(zé)任崗，從市直民政系統(tǒng)抽調(diào)近80名工作人員，在青年路、建設(shè)路與人民路口之間的路段開展包創(chuàng)工作。每個時間段、每個路段都責(zé)任到人，對重點區(qū)域、重點路段全面落實包保責(zé)任制，實行層層包保。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班。由“一把手”親自調(diào)度路段包創(chuàng)工作，制定了詳細的領(lǐng)導(dǎo)帶班表，9個局領(lǐng)導(dǎo)輪流上路段帶班督查。熊國建局長每天7點準(zhǔn)時趕到路段，經(jīng)常親自參與值勤，親自進行交通勸導(dǎo)，親自將馬路上的礦泉水瓶等雜物撿起扔進垃圾桶內(nèi)，由于“一把手”率先垂范，工作人員很受鼓舞，較好地調(diào)動了工作人員的創(chuàng)建積極性。

三是開展志愿服務(wù)。我局每天組織8名志愿者，在人民路和朗州路口參與志愿服務(wù)活動，協(xié)助交警開展義務(wù)值勤，規(guī)范交通行為，糾正行人和非機動車輛和非機動車輛違規(guī)行為，義務(wù)宣傳交通法規(guī)，幫助市民文明遵守交通規(guī)則。7月30日下午，志愿服務(wù)者張群（市社會福利院醫(yī)務(wù)人員）行至工人文化宮附近一家餐館時，發(fā)現(xiàn)一名女性市民暈倒在店內(nèi)，張群了解情況后，邊安排同行的隊員聯(lián)系120救護車，邊對暈倒者采取必要的緊急救治，患者家屬深受感動，創(chuàng)文志愿服務(wù)得到了市民的交口稱贊。

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