上報(bào)201*年12月份工作總結(jié) 及201*年工作安排Microsoft Word 文檔

紅四煤礦201*年12月份安全生產(chǎn)工作總結(jié)

及201*年1月工作安排

201*年12月份是寧夏寶豐能源集團(tuán)公司紅四煤礦最關(guān)鍵性的一個(gè)月，全礦礦井建設(shè)，基建工程等各項(xiàng)指標(biāo)基本完成，安全生產(chǎn)管理工作1-11月份始終保持了安全生產(chǎn)的好成績(jī)，12月份的安全生產(chǎn)管理工作，決定著紅四煤礦全年各項(xiàng)指標(biāo)是否能夠完成的問(wèn)題，全礦上下齊心協(xié)力、奮力拼搏，決戰(zhàn)全年最后一個(gè)月，在紅四煤礦領(lǐng)導(dǎo)的精心組織和帶領(lǐng)下，為紅四煤礦全年安全生產(chǎn)工作劃上一個(gè)完整的句號(hào)。為總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)做好今后全礦安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將201*年12月份安全工作總結(jié)及201*年1月重點(diǎn)工作安排如下：

一、201*年12月份安全工作回顧

1、全礦堅(jiān)持了每天班前會(huì)學(xué)習(xí)安全知識(shí)20分鐘。重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全規(guī)程的法律法規(guī)，結(jié)合礦建生產(chǎn)安全管理工作實(shí)際，穿插一些事故案例，啟發(fā)大家增加理解，加深印象，增長(zhǎng)知識(shí)，激發(fā)全礦員工學(xué)好安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，加強(qiáng)自身工作責(zé)任感和積極性，使全礦每一位員工真正在施工現(xiàn)場(chǎng)起到“安全哨兵”的作用。

全礦堅(jiān)持了每日一題，每月一考，根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排與布署各科室部門(mén)，有針對(duì)性地開(kāi)展安全培訓(xùn)，并實(shí)行了自行命題，分部門(mén)組織安全考試，取得了較好的效果。

2、強(qiáng)化礦建施工現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持做到每周一次的安全

大檢查，不斷提高安全質(zhì)量綜合大檢查的質(zhì)量，對(duì)查出的質(zhì)量問(wèn)題及安全隱患。力求及時(shí)整改，消除隱患，對(duì)不能整改的向施工單位下發(fā)了《安全隱患整改通知單》，并責(zé)任落實(shí)到人頭，限期整改保證了工程質(zhì)量，確保了安全，在201*年12月份，我礦杜絕了質(zhì)量事故，在全礦各科室的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了安全“零事故”，鞏固了我礦安全生產(chǎn)的大好形勢(shì)。切實(shí)將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到防微杜漸。

3、開(kāi)展“決戰(zhàn)四季度實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)”的安全活動(dòng)。為了全面實(shí)現(xiàn)我礦年初編制的安全生產(chǎn)管理工作“從零開(kāi)始，向零進(jìn)軍”的安全生目標(biāo)，堅(jiān)持在全礦開(kāi)展好“決戰(zhàn)四季度，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)”的安全活動(dòng)為契機(jī)，深入開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)，查死角、堵漏洞、反“三違”、消除安全隱患，平時(shí)每星期開(kāi)展一次全礦的安全質(zhì)量綜合大檢查，改為了隨時(shí)開(kāi)展專項(xiàng)安全大檢查，增加了安全檢查的頻率，加大了檢查的覆蓋面，加大了整改力度，真正做到不安全不生產(chǎn)，不安全不施工，消除了安全隱患，為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)起到了一定的推動(dòng)作用。

4、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律管理，狠反“三違”“三違”是安全事故的根源，“三違”不反，事故難免，全礦充分利用每天的班前會(huì)和周三安全活動(dòng)時(shí)間，不斷對(duì)全科干部員工加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育與查崗相結(jié)合的原則，對(duì)跟班人員不定時(shí)的進(jìn)行查崗，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。杜絕脫崗，睡

崗，在崗位上做與自己工作無(wú)關(guān)事情，在201*年12月份全礦沒(méi)有發(fā)生違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

5、對(duì)201*年元旦春節(jié)期間的安全生產(chǎn)管理工作及時(shí)做出了詳細(xì)安排，以紅四煤礦發(fā)【201*】037文件的形式，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展201*年元旦春節(jié)期間安全隱患排查治理活動(dòng)的通知》�！锻ㄖ�》對(duì)“兩節(jié)“期間的安全管理工作進(jìn)行了認(rèn)真的布置，對(duì)“兩節(jié)”期間的安全管理工作進(jìn)行了認(rèn)真地布署，成立了兩節(jié)期間安全領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了活動(dòng)的時(shí)間，活動(dòng)的方式方法，制定出了具體活動(dòng)措施，做到了超前思考，超前安排，超前防范。做到了防患于未然，確保元旦春節(jié)期間安全無(wú)事故。

6、認(rèn)真做好風(fēng)井過(guò)含水層預(yù)注漿施工的安全監(jiān)督管理工作，進(jìn)行孔隙水預(yù)注漿施工，過(guò)含水層這是一項(xiàng)施工難度非常大的工作，面對(duì)此問(wèn)題，我礦礦領(lǐng)導(dǎo)積極向周邊礦區(qū)學(xué)習(xí)注漿知識(shí)，集思廣益，虛心學(xué)習(xí)，刻苦專研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我礦地質(zhì)構(gòu)造，合理的注漿，全礦安全管理人員認(rèn)真做好施工安全的監(jiān)督檢查工作，做好井壁受壓安全的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)治理，堅(jiān)持做好各項(xiàng)記錄。每位員工都能主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，同時(shí)安監(jiān)科的領(lǐng)導(dǎo)干部、安檢員在風(fēng)井過(guò)含水層進(jìn)行預(yù)注漿施工過(guò)程中，學(xué)到了和積累了一定的過(guò)含水層預(yù)注漿的知識(shí)，為今后的主井，副井掘砌施工過(guò)含水層預(yù)注漿創(chuàng)造了條件。

7、嚴(yán)格貫徹落實(shí)了礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度。按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國(guó)發(fā)【201*】23號(hào)文件精神，我礦建立了礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。每班有一名副總工程師以上的礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班。在帶班期間中、夜班必須對(duì)特殊崗位人員、查崗一次。帶班人員對(duì)當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況做好帶班記錄。當(dāng)班遺留問(wèn)題，必須向下一班交接清楚。帶班人員對(duì)當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

8、加強(qiáng)火工品管理，嚴(yán)格執(zhí)行火工品各項(xiàng)管理制度。我礦建立健全了火工品管理的各項(xiàng)管理制度，并能夠嚴(yán)格按照制度進(jìn)行管理。做到火工品的運(yùn)輸、保管、使用、清退和保衛(wèi)工作能嚴(yán)格按照民用危險(xiǎn)品規(guī)程執(zhí)行，能做到賬卡、物相符。我礦的火工品運(yùn)輸、保管、使用和守護(hù)工作，由礦綜合辦公室具體負(fù)責(zé)，安監(jiān)科進(jìn)行監(jiān)督管理。各個(gè)環(huán)節(jié)都能嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)。在運(yùn)輸上，每次都能確保炸藥和雷管分車裝運(yùn)，由供應(yīng)方押運(yùn)；在保管上，主、副、風(fēng)井三家掘砌單位的火工品管理員，只有同時(shí)到火藥庫(kù)相互監(jiān)督才能領(lǐng)出火工品；在使用上，由施工單位安全員、監(jiān)理和煤礦安監(jiān)員共同進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格按照火工品使用的相關(guān)規(guī)定和爆破說(shuō)明書(shū)進(jìn)行操作，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施；在火藥庫(kù)的守衛(wèi)上，每天24小時(shí)有專人守護(hù)，并且每周對(duì)火工品的使用管理進(jìn)行一次全面的安全檢查，確保了火工品管理制度的貫徹

落實(shí)。

二、201*年元月份重點(diǎn)工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司201*年安全工作會(huì)議精神，特別是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作指示的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于201*安全生產(chǎn)工作總體安排的通知》寧寶能發(fā)【201*】1號(hào)文件精神以及重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹好國(guó)務(wù)院23號(hào)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入井帶班制度及科室領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

2、做好元旦春節(jié)期間的安全管理工作，按照紅四煤礦發(fā)【201*】037號(hào)文件《關(guān)于展開(kāi)201*年元旦，春節(jié)期間安全隱患排查治理活動(dòng)的通知》精神，認(rèn)真組織全礦相關(guān)部門(mén)人員，開(kāi)展安全隱患大排查，查死角、堵漏洞、反三違、消除隱患，確保元旦，春節(jié)期間安全無(wú)事故。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，堅(jiān)持好每周三全礦安全質(zhì)量大檢查，提高安全檢查的效果，加大隱患排查整改力度，及時(shí)消除安全隱患，確保施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)全礦員工的安全教育與培訓(xùn)工作，充分利用好每天的班前會(huì)，周三安全活動(dòng)等時(shí)間，學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，堅(jiān)持每日一題題，每月一考，考試成績(jī)與本人當(dāng)月績(jī)效工資掛鉤。

5、加強(qiáng)火工品的管理，嚴(yán)格執(zhí)行火工品的使用、運(yùn)輸、清退等管理制度，要對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理，消除安全隱患。

6加強(qiáng)三條井筒立井提升運(yùn)輸設(shè)備的檢修，保養(yǎng)工作定

期檢查，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

7、狠反“三違”加大元旦春節(jié)期間的查崗力度，元旦春節(jié)兩大節(jié)日，是我國(guó)各族人民傳統(tǒng)的重大節(jié)日，在崗人員極易分散精力，忽視安全，安全質(zhì)量科除進(jìn)行“兩節(jié)”的安全教育外，一是加大崗位人員的查崗力度，杜絕“三違”。消除安全隱患，二是、查酒后崗位人員，對(duì)違者從重懲處。

8、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶班、查崗制度，杜絕走形式，追求事實(shí)求實(shí)，以身作則，身先垂范，帶好頭。

9、進(jìn)一步做好“防凍、防火、防滑、防盜”工作，加強(qiáng)管理，明確責(zé)任按照誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，做好管理工作。

10、加強(qiáng)運(yùn)輸車輛的安全管理，嚴(yán)防超速行駛，酒后駕駛等，下雪天和夜間一般情況下不出車。

寧夏寶豐能源紅四煤礦

201*年1月5日

擴(kuò)展閱讀：201*年12月份安全工作小結(jié)及201*年1月工作計(jì)劃【201*.12.29】

201*年12月份安全工作總結(jié)及201*年1月份安全工作計(jì)劃

一、安全環(huán)保工作：

1、本月共開(kāi)展1次“元旦節(jié)”前安全大檢查、1次月檢查、4次周檢查,通過(guò)周檢、月檢共檢查出隱患及不合格項(xiàng)4項(xiàng)，⑴、熱電分廠BDO新鍋爐發(fā)電機(jī)配電室內(nèi)地面衛(wèi)生差，積灰過(guò)多，已責(zé)成云南建工股份公司安排專人在201*年12月8日完成整改；⑵、有機(jī)分廠新觸媒配制室有一盞防爆燈無(wú)玻璃防護(hù)罩，有機(jī)電工班已在201*年12月12日完成安裝防爆燈玻璃罩的整改工作；⑶、老招待所至老辦公樓廠區(qū)路燈不亮，高壓電氣檢修班已在201*年12月22日完成老招待所至老辦公樓廠區(qū)路燈照明的修復(fù)工作；⑷、紡絲循環(huán)水電磁流量計(jì)合格證脫檢過(guò)期：201*年11月14日，能源計(jì)量室已在201*年12月28日現(xiàn)場(chǎng)完成了紡絲循環(huán)水電磁流量計(jì)的檢定和更換有效期內(nèi)合格證。對(duì)查出的不安全因素及不合格項(xiàng)都下發(fā)隱患整改通知書(shū)責(zé)成有關(guān)工段、班組安排專人、專項(xiàng)進(jìn)行隱患消除和處理，確保了月度安全生產(chǎn)。

2、12月2日至3日配合公司外請(qǐng)有檢定資質(zhì)的外協(xié)檢定單位對(duì)有分廠乙炔站、合成工段、精餾工段、聚合工段、醇解工段、回收工段、罐場(chǎng)工段22臺(tái)有毒、有害、可然氣體檢測(cè)儀進(jìn)行了檢測(cè)調(diào)校。

3、12月5日接受中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心云南省評(píng)審中心對(duì)分廠的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系內(nèi)部審核。

4、12月16日接受云維股份公司安全環(huán)保對(duì)分廠201*年四季度《安全環(huán)保責(zé)任狀》履行情況的檢查、考核。

5、12月26日接受云維集團(tuán)防火辦和云維股份公司安全環(huán)保對(duì)分廠201*年度《消防安全目標(biāo)管理責(zé)任狀》履行情況的檢查、考核。

6、開(kāi)展崗位練兵開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，電氣、儀表班組組織員工學(xué)習(xí)“高壓開(kāi)關(guān)柜的“五防”功能及送電、停電(檢修)操作程序”、“工業(yè)PH計(jì)的安裝地點(diǎn)和如何選擇及應(yīng)注意哪些問(wèn)題”的崗位練兵培訓(xùn)。

7、開(kāi)展班組安全活動(dòng)，組織員工學(xué)習(xí)所在單位的原、輔料或產(chǎn)品學(xué)習(xí)危險(xiǎn)化學(xué)品防火、防爆、防凍、防中毒“冬季四防”知識(shí)；事故后的應(yīng)急救援措施、人員的救護(hù)、互救及程序；《云南云維股份有限公司事故案例匯編案例八》。8、全員開(kāi)展“安全生產(chǎn)無(wú)事故”競(jìng)賽活動(dòng)；

9、按照云南云維集團(tuán)有限公司《關(guān)于做好二0一一年安全環(huán)保總結(jié)評(píng)比工作的通知》精神，對(duì)本分廠的所有班組、個(gè)人進(jìn)行總結(jié)、考核、評(píng)比，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，上報(bào)201*年度安全環(huán)保先進(jìn)班組呈報(bào)表2份（熱電電工班、高壓電氣檢修班）、安全環(huán)保先進(jìn)工作者呈報(bào)表4份（張德福、邱衛(wèi)萍、董永農(nóng)、趙德奎），通過(guò)此項(xiàng)安全環(huán)�？偨Y(jié)評(píng)比工作的開(kāi)展，有力地調(diào)動(dòng)了班組、員工對(duì)安全環(huán)保工作的重視，推

1

動(dòng)了分廠安全環(huán)保工作的有序開(kāi)展。

10、總結(jié)四季度安全、消防、環(huán)保工作，組織各部門(mén)、工段開(kāi)展四季度安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審，配合和接受云維股份公司公司四季度安全標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)審。11、上報(bào)四季度QC活動(dòng)紀(jì)要及201*年QC活動(dòng)總結(jié)。

12、上報(bào)201*年度標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)、201*年質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理評(píng)審資料、安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)部審核報(bào)告及201*年12月份安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析及預(yù)警報(bào)告。

13、組織部門(mén)、工段、班組撰寫(xiě)201*年度安全環(huán)保工作總結(jié)、201*年消防安全工作總結(jié)、201*年度“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)總結(jié)，擬定和上報(bào)201*年度安全環(huán)保、消防安全、安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃、創(chuàng)建安全合格班組工作計(jì)劃、安全標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)化工作計(jì)劃。

14、各生產(chǎn)崗位、配電室消防滅火器材、安全防護(hù)用具完好，均在有效使用期內(nèi)。

二、根據(jù)公司安全、環(huán)保工作的要求以及分廠201*年安全環(huán)保工作計(jì)劃，對(duì)201*年1月份安全、環(huán)保工作作出如下安排：

1、組織開(kāi)展春節(jié)前安全大檢查工作，確保春節(jié)期間生產(chǎn)安全。

2、召開(kāi)201*年四季度安全業(yè)務(wù)工作會(huì)議，總結(jié)201*年度安全環(huán)保工作，兌現(xiàn)201*年四季度安全環(huán)保責(zé)任狀考核，布置201*年度安全環(huán)保工作。討論研究電儀分廠201*年度安全環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo)、工作計(jì)劃、崗位績(jī)效薪酬管理制度實(shí)施細(xì)則考核辦法、安全環(huán)保責(zé)任狀；與各部門(mén)、工段簽訂“安全環(huán)保工作責(zé)任狀”和“消防安全工作責(zé)任狀”。

3、做好201*年“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)工作總結(jié)。

4、組織各部門(mén)、工段根據(jù)公司和分廠的工作目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃，分解編制本分廠、工段、班組的工作目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃，并制定管理方案，嚴(yán)格執(zhí)行。

5、對(duì)201*年11月份云維股份公司檢查、考核驗(yàn)收后的6個(gè)電氣班組、5個(gè)儀表班組的11個(gè)安全合格班組及正在進(jìn)行創(chuàng)建工作的水泥電工班進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。6、繼續(xù)做好冬季“四防”工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)做好安全隱患綜合治理和變配電、供電設(shè)施、儀表、機(jī)泵設(shè)備裝置的各項(xiàng)服務(wù)工作。7、完成其它臨時(shí)性安全環(huán)保工作。

電儀分廠

201*年12月30日

2

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