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非公企業(yè)黨群共建工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 22:41:00 | 移動端:非公企業(yè)黨群共建工作總結(jié)

非公企業(yè)黨群共建工作總結(jié)

XXXX企業(yè)黨群共建工作總結(jié)

自鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)《關(guān)于在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力,科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的實施方案》文件以來,我公司高度重視,在鎮(zhèn)黨委的具體指導(dǎo)下,堅持以黨建帶群建,以群建促黨建,齊抓共管,和諧共贏,現(xiàn)將活動開展情況及主要做法匯報如下。

一、基本情況

我公司已按照《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力,科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的意見》(滕組通字[201*]25號)的要求組建了黨支部、工會、共青團和婦女組織,統(tǒng)一規(guī)范黨群工作制度,設(shè)立專門的黨群辦公室和黨群活動室存放文件資料及學(xué)習(xí)教育資料,實現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”目標(biāo),工會、共青團和婦女組織做到了組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴。

二、目前活動開展情況

1、注重制度建設(shè),不斷提高黨群組織建設(shè)規(guī)范化水平。我公司注重加強制度建設(shè),確保黨組織規(guī)范化運作,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員目標(biāo)管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。并已把各項制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻,基本做到了“八有”,即有黨支部的牌子、有黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。2、開展學(xué)習(xí)教育活動。黨支部組織黨員學(xué)習(xí)黨的十七大精神,通過政治學(xué)習(xí)、理論研討、座談交流等形式,提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”黨組織、“五個好”黨員活動和創(chuàng)建黨建工作示范點活動,組織“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“工人先鋒號”、“爭當(dāng)青年崗位能手”、“巾幗建功”等評選活動,激勵黨員、團員在本職崗位和急難險重的任務(wù)中勇挑重擔(dān),發(fā)揮帶頭和表率作用,帶頭促進企業(yè)和諧發(fā)展。

4、開展遞進培養(yǎng)活動。積極在企業(yè)生產(chǎn)一線和企業(yè)技術(shù)、管理等各類優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員,開展把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成高層管理人員的遞進培養(yǎng)活動,使黨員成為促進企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

5、開展維權(quán)服務(wù)活動。積極發(fā)揮群團組織職工之家、青年之家、婦女之家的職能,圍繞企業(yè)各方合法權(quán)益維護和職工生產(chǎn)生活需求,開展“黨員聯(lián)系職工”、“送溫暖工程”、“結(jié)對幫扶”等主題活動,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,促進企業(yè)健康和諧快速發(fā)展。

6、開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動。圍繞企業(yè)文化建設(shè),開展“培育企業(yè)精神、提高員工修養(yǎng)”、“企業(yè)是我家、辦好企業(yè)為大家”、“創(chuàng)建文化品牌、營造經(jīng)營理念”等主題活動,引導(dǎo)企業(yè)塑造先進的經(jīng)營理念,提煉新時代企業(yè)精神,形成和諧互動的人文環(huán)境,努力打造企業(yè)文化精品。

擴展閱讀:非公企業(yè)黨群共建匯報材料

姜屯鎮(zhèn)非公企業(yè)黨群共建匯報材料

自《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力,科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的意見》(滕組通字[201*]25號)文件下發(fā)以來,鎮(zhèn)黨委高度重視,堅持以黨建帶群建,以群建促黨建,齊抓共管,和諧共贏,現(xiàn)將活動開展情況及主要做法匯報如下。

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有15家非公有制企業(yè),已全部按照《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力,科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的意見》(滕組通字[201*]25號)的要求組建黨支部,統(tǒng)一規(guī)范黨群工作制度,設(shè)立專門的黨群辦公室和黨群活動室存放文件資料及學(xué)習(xí)教育資料。其中,共有單獨建立黨組織的企業(yè)9個,通過選派黨建工作指導(dǎo)員、并轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的辦法組建黨支部的企業(yè)5個,以聯(lián)合黨支部的形式組建黨組織的企業(yè)1個。工會組建率達100%,其中有黨建工作指導(dǎo)員兼任工會負責(zé)人的企業(yè)1個,單獨建立的黨組織中黨組織負責(zé)人兼任工會負責(zé)人的企業(yè)2個;團委組建率達33.3%,符合條件的企業(yè)組建率達100%;婦聯(lián)組建率達26.7%,符合條件的企業(yè)組建率達75%。

二、目前活動開展情況

在所屬15個企業(yè)中,共有符合條件的非公有制企業(yè)(黨員3人以上,團員3人以上,婦女25人以上)四個,100%建立黨組織、工會、共青團、婦聯(lián);規(guī)模以上非公有制企業(yè)(從業(yè)人員100人以上或從業(yè)人員50-99人且年營業(yè)收入500萬元以上)四個,100%建立黨組織和工會組織;規(guī)模以下不具備建立黨組織、共青團、婦女組織條件的非公有制企業(yè)七個,100%建立黨組織和工會組織。其中,所建15個黨組織100%實現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”目標(biāo);15個基層工會100%達到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn);建立工會、共青團和婦女組織的非公有制企業(yè)共3個,100%做到組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴。

三、活動中的經(jīng)驗做法1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委、政府成立了由黨委副書記趙博同志為組長,以組織、工會、團委、婦聯(lián)主要負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在組織科,黨委委員、組織科長張波同志兼任辦公室主任。黨委委員、宣傳科長、工會主席石澤坤同志負責(zé)各企業(yè)工會組建工作,團委書記宋永莉同志負責(zé)各企業(yè)共青團組建工作,婦聯(lián)主席劉梅同志負責(zé)各企業(yè)婦聯(lián)組建工作。各企業(yè)黨組織負責(zé)人及黨建指導(dǎo)員是黨群共建工作的第一責(zé)任人,具體負責(zé)各企業(yè)黨群共建工作的的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作,研究制定具體活動方案,具體靠上抓落實。

2、調(diào)查摸底,因企制宜

領(lǐng)導(dǎo)小組成立后,集中對我鎮(zhèn)所屬15個非共有制企業(yè)進行調(diào)查摸底,系統(tǒng)掌握各企業(yè)的實際情況,按照企業(yè)現(xiàn)狀制定具體的黨群共建活動方案。有支部、工會、團委、婦聯(lián)的企業(yè)重在提升檔次,建立高標(biāo)準(zhǔn)活動室,規(guī)范組織紀(jì)律,提升企業(yè)的黨建水平;黨群組織不完備的企業(yè)重在培育新建,以黨建帶群建,以群建促黨建,完善企業(yè)的組織建設(shè)。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,結(jié)合全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建的實際情況,制定了《關(guān)于在姜屯鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展“黨群共建聚合力,科學(xué)發(fā)展促和諧”活動的意見》,系統(tǒng)、全面地對全鎮(zhèn)非公企業(yè)提出指導(dǎo)意見,扎實細致地進行工作,確保完成市委下發(fā)的黨群共建任務(wù)。

3、狠抓落實,靠上監(jiān)督

(1)建立非公有制企業(yè)黨群共建工作聯(lián)席會議制度和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1-2家非公企業(yè),并把非公企業(yè)黨建工作納入年度目標(biāo)管理,目前,我鎮(zhèn)共建立領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點7個,中層領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點15個。

(2)抓屬地管理,強化責(zé)任。根據(jù)我鎮(zhèn)企業(yè)的分布特點,成立了姜屯鎮(zhèn)黨建工作站,負責(zé)我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨群共建工作管理工作,將屬地管理的職責(zé)具體化、明確化。

(3)抓督導(dǎo)檢查,強化措施落實。堅持聯(lián)席會議制度,進一步明確了工作職責(zé),定期不定期召開聯(lián)席會議,溝通情況,加強協(xié)調(diào);堅持督導(dǎo)制度,每半年對各類非公企業(yè)黨群共建工作開展情況進行督導(dǎo),及時總結(jié)和推廣工作中的先進經(jīng)驗,督促整改工作中存在的問題;堅持考評制度,每年檢查考評一次非公有制企業(yè)黨建工作,檢查考評結(jié)果與“先進基層黨組織”的評選掛鉤,實行一票否決。

4、集中組建,以黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團建設(shè)(1)堅持黨建工作在落戶企業(yè)中先行一步,在大企業(yè)中先行一步。在深入調(diào)研、摸清底數(shù)、建立臺帳的基礎(chǔ)上,堅持“成熟一個、組建一個”原則,一是要求凡有正式黨員3人以上的非公有制企業(yè),都要按照黨章規(guī)定建立黨組織;對黨員不足3人,或沒有合適黨組織書記人選的,按地域相臨或行業(yè)相近建立聯(lián)合黨支部;對僅有個別黨員或沒有黨員的非公有制企業(yè),則通過派駐黨建聯(lián)絡(luò)員的辦法,創(chuàng)造條件幫其盡早建立黨的組織。

(2)堅持以黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團建設(shè),以抓大企業(yè)帶動小企業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮群團組織在非公有制企業(yè)黨建工作中的作用,根據(jù)先易后難的原則,能先建黨組織的,以黨建帶動工會、婦聯(lián)、共青團建設(shè);建黨組織條件暫不具備的,則以工會為突破口,先建工會、女工組織,帶動團建,再從優(yōu)秀團員、女工組織和工會干部中培養(yǎng)發(fā)展新黨員,等條件成熟時再建立黨組織,并把每年的11月作為非公企業(yè)黨群組織設(shè)置集中推進月,加大非公企業(yè)黨群組織組建力度。

(3)注重制度建設(shè),不斷提高黨群組織建設(shè)規(guī)范化水平。在抓好組建工作的同時,我鎮(zhèn)黨委按照“組建一個,鞏固一個,規(guī)范一個”的要求,加強了非公企業(yè)黨組織的規(guī)范化建設(shè),確!敖ㄒ粋,活一個”。加強制度建設(shè),確保黨組織規(guī)范化運作。要求已建的黨組織都要建立健全“三會一課”制度、黨員活動日制度、黨員目標(biāo)管理與民主評議黨員制度、黨員電化教育制度等。并要求各支部把各項制度和工作內(nèi)容規(guī)范上墻,目前我鎮(zhèn)已建的非公企業(yè)黨支部基本做到了“八有”,即有黨支部的牌子、有黨員活動室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動記錄、有入黨誓詞。對非公企業(yè)黨組織建立定期考核制度,做到年中有檢查、年末有考核,通過檢查黨組織貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況,及時發(fā)現(xiàn)解決非公有制企業(yè)黨建工作中存在的問題,提高非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。

四、下步打算

根據(jù)黨組織和群團組織各自不同特點,具體指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)開展好以下幾類活動:

1、開展學(xué)習(xí)教育活動。組織企業(yè)黨支部學(xué)習(xí)黨的十七大精神,通過政治學(xué)習(xí)、理論研討、座談交流等形式,提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”黨組織、“五個好”黨員活動和創(chuàng)建黨建工作示范點活動,組織“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“工人先鋒號”、“爭當(dāng)青年崗位能手”、“巾幗建功”等評選活動,激勵黨員、團員在本職崗位和急難險重的任務(wù)中勇挑重擔(dān),發(fā)揮帶頭和表率作用,帶頭促進企業(yè)和諧發(fā)展。

3、開展遞進培養(yǎng)活動。積極做好在企業(yè)生產(chǎn)一線和企業(yè)技術(shù)、管理等各類優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員工作,開展把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成高層管理人員的遞進培養(yǎng)活動,使黨員成為促進企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

4、開展維權(quán)服務(wù)活動。積極發(fā)揮群團組織職工之家、青年之家、婦女之家的職能,圍繞企業(yè)各方合法權(quán)益維護和職工生產(chǎn)生活需求,開展“黨員聯(lián)系職工”、“送溫暖工程”、“結(jié)對幫扶”等主題活動,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,促進企業(yè)健康和諧快速發(fā)展。

5、開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動。圍繞企業(yè)文化建設(shè),開展“培育企業(yè)精神、提高員工修養(yǎng)”、“企業(yè)是我家、辦好企業(yè)為大家”、“創(chuàng)建文化品牌、營造經(jīng)營理念”等主題活動,引導(dǎo)企業(yè)塑造先進的經(jīng)營理念,提煉新時代企業(yè)精神,形成和諧互動的人文環(huán)境,努力打造企業(yè)文化精品。

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