鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生教育統(tǒng)計201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃
201*年工作總結(jié)及201*年工作計劃
衛(wèi)生工作
1、完成xxx鎮(zhèn)開展第二十三個愛國衛(wèi)生月活動。為確保此次活動順利開展,鎮(zhèn)政府制定了《xxx鎮(zhèn)開展第二十三個愛國衛(wèi)生月活動實施方案》,并成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,本次活動全鎮(zhèn)共清理、清運各種垃圾20余噸,動用大小車輛15余臺次,鏟車10小時,人工500余人次,投入資金3萬余元。
2、三月末完成瓦市食安委關(guān)于在全市深入開展食品安全宣傳“進社區(qū)、進學(xué)校、進農(nóng)村、進工地”活動。此次活動我鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳材料共計3000余份極大調(diào)動了廣大群眾的食品安全意識。
3、為了廣大群眾飲用水安全,確保飲用水不出問題,全年全鎮(zhèn)共檢查、
監(jiān)測水樣6次。
4、完成小兒手足口病防控工作。
5、完成打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治行動及“瘦肉精”專項整治工作,對問題乳粉進行了清查,未發(fā)現(xiàn)有問題的乳粉。
6、全部完成
300座無害化廁所改建任務(wù)。
7、完成全鎮(zhèn)健康教育工作。201*年工作計劃
1、做好國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)檢的各項準(zhǔn)備工作。
2、做好食品安全工作的檢查、督導(dǎo)工作,確保我鎮(zhèn)全年無重大中
毒事件和食品安全事件發(fā)生。3、開展第二十四個愛國衛(wèi)生月活動。
教育工作
1、完成農(nóng)村初中控輟保學(xué)工作,確保輟學(xué)率控制在1%以下。2、完成“六一”國際兒童節(jié)工作安排。3、配合信訪部門解決民辦教師上訪問題。
4、完成學(xué)校、幼兒園及周邊治安秩序?qū)m椪味綄?dǎo)工作。5、配合、協(xié)調(diào)相關(guān)部門將中心幼兒園進園前的各項準(zhǔn)備工作完成。201*年工作計劃
1、中心小學(xué)要爭創(chuàng)花園式學(xué)校。
2、力爭中心幼兒園遷入新園。爭取大連市50萬元的大型玩具在
201*年配齊。
3、做好學(xué)校幼兒園及周邊治安秩序,做好學(xué)校的安全工作。4、做好初中控輟保學(xué)工作。統(tǒng)計工作
1、完成固定資產(chǎn)報表工作。到年末預(yù)計全年固定資產(chǎn)投資在17億元左右,比市里的指標(biāo)多一億。
2、完成每季度須上報線上服務(wù)業(yè)的財務(wù)報表(200萬以上為線上,
共6家)。
3、完成每季度須上報農(nóng)業(yè)報表(畜牧業(yè)生產(chǎn)情況、農(nóng)作物播種面積、種植業(yè)大棚生產(chǎn)情況),及今年的農(nóng)業(yè)半年報。
4、完成每季度須向農(nóng)發(fā)局農(nóng)業(yè)科上報的農(nóng)村住戶調(diào)查整理單。
5、完成瓦房店農(nóng)調(diào)隊的各項工作。
201*年工作計劃
1、預(yù)計201*年固定資產(chǎn)投資在18億元左右。
2、做好全年的農(nóng)業(yè)報表工作。
3、確保我鎮(zhèn)在全省綜合實力排名第5位的各項指標(biāo)準(zhǔn)確無誤。
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201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)及201*年工作思路
關(guān)鍵字:思路,工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn),衛(wèi)生,管理,
201*年我衛(wèi)生院在XX院長的帶領(lǐng)下團結(jié)奮進,全院上下認(rèn)真開展“基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)”、“創(chuàng)優(yōu)爭先”、“三好一滿意”等各項活動,團結(jié)一心,扎實工作,順利地完成了201*年的各項工作。一、黨建、黨風(fēng)廉政及精神文明建設(shè)進一步加強
(一)加強了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是始終堅持“三會一課”制度,認(rèn)真開好支部會議、支委會議,黨課、民主生活會按時進行;二是抓好黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),按照縣衛(wèi)生局黨委的安排部署,認(rèn)真組織開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“學(xué)習(xí)楊善洲”等活動,使全院職工科學(xué)發(fā)展的意識得到了進一步增強,服務(wù)群眾的本領(lǐng)進一步提高,有效地推進了衛(wèi)生院各項工作的發(fā)展;三是抓好了黨的組織,全面落實目標(biāo)管理,明確責(zé)任,實行黨員聯(lián)系群眾制度,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年衛(wèi)生院黨支部被縣局黨委評為“先進基層黨組織”,四是抓好黨的紀(jì)律建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政會議及文件精神,大大提高了黨員干部廉政建設(shè)意識,糾正了行業(yè)不正之風(fēng)。
(二)精神文明建設(shè)得到了進一步加強。一是加強領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù)及工作措施,有力地推進了精神文明建設(shè)各項任務(wù)的落實;二是認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求,搞好了院內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作;三是利用各種方式對衛(wèi)生開展的工作進行宣傳,正確引導(dǎo)群眾健康意識。
(三)強化了政治文明建設(shè)。一是進一步擴大民主,推進民主決策、民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督,落實民主集中制;二是抓穩(wěn)定,深入群眾,傾聽意見和建議,掌握群眾的衛(wèi)生需求,我院采取了切實可行的措施,解決群眾關(guān)心的熱難點問題,按照“四項制度”的要求抓好落實;三是開展治安防范,全年無治安案件及醫(yī)療事故發(fā)生。二、防保工作穩(wěn)步推進(一)防疫工作1、組織機構(gòu)管理
我院重視防保工作,建立健全防保組織機構(gòu),防保組人員穩(wěn)定,技術(shù)力量雄厚,按時參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握最新的免疫規(guī)劃知識,及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
2、工作指標(biāo)完成情況
2.1、7歲以下兒童建卡1130人,建卡率達到100%。2.2、本年度上半年全鎮(zhèn)疫苗運轉(zhuǎn)10次,全年建卡132人,卡介苗應(yīng)種132針次,實種132針次。脊灰疫苗應(yīng)種509針次,實種509針次。百白破疫苗應(yīng)種457針次,實種457針次。麻風(fēng)疫苗應(yīng)種118針次,實種118針次。麻腮疫苗應(yīng)種148針次,實種148針次。乙腦應(yīng)種118針次,實種118針次。乙肝疫苗應(yīng)種257范文網(wǎng)[]針次,實種257針次,其中第一針及時接種率為99.61%。白破疫苗應(yīng)種135針次,實種135針次。流腦疫苗應(yīng)種448針次,實種448針次。甲肝疫苗應(yīng)種148針次,實種148針次。乙肝疫苗補種2573針次,脊灰疫苗強化757人次。
2.3、疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0。
2.4.傳染病管理24例,其中流行性腮腺炎18例,細菌性痢疾2例,水痘4例。2.5.結(jié)核病管理5例,4例是涂陽病人,1例是涂陰病人。
2.6.死因監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)上報75例,分布在41個自然村。其中XX村委會21例,麻衣村委會8例,車章村委會17例,何家村村委會17例,魯石村委會12例。3、生物制品管理及冷鏈運轉(zhuǎn)
我院嚴(yán)格按要求對疫苗正確存放管理,認(rèn)真填寫出入庫登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合,每月對疫苗及注射器進行自查,;ňW(wǎng)[]發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認(rèn)真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質(zhì)量,各村醫(yī)生必須攜帶冷藏背包和冰排領(lǐng)取疫苗。4.、防疫檔案統(tǒng)計工作
對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認(rèn)真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎(chǔ)資料,分類存放歸檔。
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況,及時整理、登記、核查、建卡、建證,計劃免疫接種臺賬保持清晰,項目填寫完整,由各行政村衛(wèi)生所登記保存,各村、接種證必須與臺賬吻合;各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單,上報免疫規(guī)劃報表,鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫人員及時轉(zhuǎn)錄全鎮(zhèn)本月兒童接種信息。5、學(xué)校衛(wèi)生工作
主動與教育部門協(xié)調(diào),摸清學(xué)校學(xué)生底數(shù),指導(dǎo)學(xué)校認(rèn)真完成消毒、疾病控制工作。
6、宣傳教育工作
醫(yī)院及各村衛(wèi)生所嚴(yán)格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務(wù),保證宣傳質(zhì)量,通過傳單、板報、宣傳畫等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結(jié)束后,認(rèn)真做好宣傳記錄和總結(jié)。7、例會培訓(xùn)情況
要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會,掌握上級有關(guān)政策及最新的免疫規(guī)劃知識,按本村的預(yù)防接種通知電話動員兒童家長及時接種疫苗。
我院每月對村級醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高村級接種點的技術(shù)水平。8、衛(wèi)生所督導(dǎo)管理情況
要求各接種點嚴(yán)格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進行操作,保證安全注射,一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理。(二)、保健工作1、基本情況
全鎮(zhèn)共有總?cè)丝?6071人,其中1549歲育齡婦女人數(shù)3303人,占總?cè)丝诘?0.5%,036月兒童數(shù)619人,占總?cè)丝?.8%,65歲以上老年人1046人,占總?cè)丝?.5%。行政村委會5個,自然村59個,鎮(zhèn)防保組1個,共有3人,婦幼保健兼職人員1人,全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生室,女婦幼保健人員6人。2、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理
孕產(chǎn)婦總?cè)藬?shù)237人,產(chǎn)婦總數(shù)171人,建冊171人,建冊率100%,活產(chǎn)總?cè)藬?shù)174人,產(chǎn)檢總?cè)藬?shù)171人,產(chǎn)婦產(chǎn)檢總次數(shù)865次,平均5次/人。產(chǎn)訪總?cè)藬?shù)171人,總次數(shù)684次,平均4次/人。42天收卡人171人,孕早檢人數(shù)168人,住院分娩168人,住院分娩100%,舊法接生(家中)3人,系統(tǒng)管理人數(shù)79人,管理率為98.8%。
高危孕產(chǎn)婦篩查總?cè)藬?shù)33人,管理33人,管理率100%,高危產(chǎn)婦總?cè)藬?shù)24人,住院分娩24人,住院分娩率100%。
上半年無孕產(chǎn)婦死亡發(fā)生,1549歲育齡婦女無死亡人數(shù)。下半年1549歲育齡婦女死亡3人。3、兒童系統(tǒng)管理
3.1、全鎮(zhèn)7歲以上兒童數(shù)1130人,其中036月齡兒童458人,5歲以下874人。7歲以下兒童體檢人數(shù)1002人,受檢率88.6%,其中036月齡520人。3.2、06歲兒童死亡情況,全鎮(zhèn)全年死亡兩名2歲男童,占0-6歲兒童死亡率1.7‰。
3.3、體弱兒及高危兒管理情況,高危兒管理324人,其中早產(chǎn)人,低出生體重15人,三個月以內(nèi)小嬰兒9人,呼吸道感染6人,佝僂病17人。4、孕產(chǎn)婦艾滋病檢測情況
孕產(chǎn)婦艾滋病檢測52人,均無陽性發(fā)現(xiàn)。5、孕產(chǎn)婦住院分娩補助情況
應(yīng)補助167人,實補助167人,其中62人在外縣分娩返回享受補助,總金額為24800元。
三、新農(nóng)合工作進展順利
一是201*年全鎮(zhèn)參合14969人,參合率97.75%,201*年全鎮(zhèn)參合14900人,共籌集資金3725000元,其中個人籌資745000元,各級補助2980000元,參合率97.2%,與全縣平均水平相比,參合情況良好;二是通過新農(nóng)合的開展,真正讓農(nóng)民得到實惠,今年110月份全鎮(zhèn)門診累計減免40905人次,其中衛(wèi)生院門診減免7636人次,減免金額38666.2元,全鎮(zhèn)住院減免375人次,其中衛(wèi)生院住院累計減免121人次,減免總金額1385228.56元,其中衛(wèi)生院減免14607.81元,參合群眾受益率325.09%;三是通過新農(nóng)合的開展,有利地推動了全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作的全面發(fā)展,真正讓農(nóng)民得到實惠。而且覆蓋面越來越廣,有力的體現(xiàn)了合作醫(yī)療互助共濟、以大病統(tǒng)籌為主的宗旨,很大程度達到了緩解農(nóng)民因病至貧、因病返貧的目的。
日常工作突出重點,抓好合作醫(yī)療監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格“六查六核實”即:查病人:核實參合身份;查病情:核實住院指征;查處方:核實用藥目錄;查病歷:核實住院管理;查清單:核實收費標(biāo)準(zhǔn);查電腦:核實補償數(shù)據(jù)。通過對醫(yī)療單位的嚴(yán)格管理,杜絕了資金報銷弄虛作假的源頭。另一方面,加強合作醫(yī)療工作督查,及時發(fā)現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作運行中存在的問題,針對存在問題現(xiàn)場進行指正及會議上提出,并要求整改及落實。
開拓創(chuàng)新、大力推進合作醫(yī)療信息化管理工作。與省合作醫(yī)療信息系統(tǒng)提供商多方協(xié)調(diào),開發(fā)、完善了與我鎮(zhèn)合作醫(yī)療管理工作相適應(yīng)的軟件操作系統(tǒng)。注重人員培訓(xùn),狠抓隊伍素質(zhì)。?顚S茫_保資金安全。與時俱進、規(guī)范監(jiān)管。根據(jù)實際工作需要制定相關(guān)表格、文書。根據(jù)群眾明白繳費、明白補范文網(wǎng)
[]償?shù)囊庠,我?zhèn)將各村組參合群眾參合金額、減免補償?shù)乃匈M用,尤其是住院補償?shù)那鍍酝ㄟ^村組、村委會領(lǐng)導(dǎo)張貼、入戶宣傳、讓參合群眾知曉本村組籌資多少元,補償多少元,通過住院補償?shù)膮⒑先罕姮F(xiàn)身說法,使這項惠農(nóng)工程深入民心。將每個月各村委會補償情況張貼在各村衛(wèi)生所醒目的地方讓群眾監(jiān)督。
四、認(rèn)真推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化
截止201*年10月,我鎮(zhèn)認(rèn)真協(xié)調(diào)組織實施3類9項國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案15276份,建檔率94.9%,對65歲以上1039名老年人定期健康檢查,對篩查出高血壓、糖尿病、精神病三類共計877人實行慢性病規(guī)范管理;目前正在進行剛開通的電子檔案錄入工作,力爭月底城鄉(xiāng)居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到50%以上。五、嚴(yán)格國家基本藥物制度
嚴(yán)格落實和實施國家基本藥物制度,實行藥品零差率售藥,即藥品進價多少銷售價格就多少,執(zhí)行規(guī)范集中采購、統(tǒng)一配送的基本藥物采購機制,老百姓看病貴的問題得到進一步緩解;醫(yī)保覆蓋病種增加了特殊病種,有了制度性的突破;門診統(tǒng)籌實施范圍擴大,老百姓的醫(yī)保待遇水平進一步提升;社會救助范圍擴大到困難群體,對困難群體來說是一個重大福音。
衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府高度重視衛(wèi)生工作,并將其擺上重要議事日程,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實,切實為轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革解決了很多實際困難和問題;利用電視、宣傳欄等多種方式,廣泛宣傳醫(yī)改政策,引導(dǎo)輿論營造出良好氛圍,使改革深入人心。六、加強醫(yī)改信息及溝通聯(lián)絡(luò)工作
201*年我院按要求及時上報醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革信息、工作進展及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,全力開展公共衛(wèi)生服務(wù)均等化服務(wù)工作,由鎮(zhèn)政府組織協(xié)調(diào)村委會,鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)開展居民和農(nóng)民健康體檢,縣電視臺先后三次進行新聞、時政報道,為醫(yī)改順利實施打好基礎(chǔ),確保了全面完成201*年馬龍縣醫(yī)改工作各項目標(biāo)任務(wù)。
七、加強村級衛(wèi)生所管理
(一)全鎮(zhèn)5個村衛(wèi)生所全部實行“鄉(xiāng)村一體化”管理,特別是從管理、財務(wù)、藥品上下功夫,5個村衛(wèi)生所統(tǒng)一模式,健全和完善規(guī)章制度,建立了三賬一表,在信用社設(shè)立專用賬戶,業(yè)務(wù)收入全部存入專戶,待月底核算后,統(tǒng)一發(fā)放工資,藥品全部實行網(wǎng)報和跟標(biāo)采購,并嚴(yán)格按照上級規(guī)定實行國家基本藥物制度和全鎮(zhèn)實行全部藥品零差率銷售。
(二)對衛(wèi)生所的醫(yī)療安全防范意識進一步加強。一是按時上崗,晝夜值班;二是加大培訓(xùn)和檢查力度,不定時召集衛(wèi)生所人員以各種法律法規(guī)、醫(yī)療文書規(guī)范、消毒等工作進行培訓(xùn),不定時到衛(wèi)生所監(jiān)督檢查;三是通過檢查培訓(xùn),大大提高了衛(wèi)生所人員業(yè)務(wù)素質(zhì),改變了衛(wèi)生所臟、亂、差等現(xiàn)象,得到了農(nóng)民群眾的好評,真正達到了三個滿意。八、加強衛(wèi)生院發(fā)展
要求職工克服畏難情緒,嚴(yán)格國家基本用藥目錄并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,健立健全各項規(guī)章制度,加強醫(yī)療、藥品、消防等安全隱患排查及管理,選派1人到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),結(jié)合衛(wèi)生院實際,積極確定發(fā)展方向,開展檢驗科,通過全院職工的共同努力,克服各種困難,各項工作得到了一定的發(fā)展,1-10月份收入437159.30元,同比201*年社會效益、經(jīng)濟效益有所提高和發(fā)展。九、改水改廁,防艾工作
配合鎮(zhèn)政府建設(shè)無害化衛(wèi)生廁所97座,提高農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率。加快農(nóng)村改廁無害化進程。完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),因今年干旱少雨,聯(lián)系疾病預(yù)防控制中心采取水樣4次,樣品42個,針對不同的飲水點進行水源消毒,投放漂白粉100余公斤,保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防病效果。積極參與除“四害”活動,開展愛國衛(wèi)生運動,加強防艾隊伍建設(shè),按照要求進行監(jiān)測點建設(shè),培訓(xùn)艾滋病咨詢檢測服務(wù)人員3人,提高宣傳防艾力度,加強哨點工作檢測,做好哨點監(jiān)測任務(wù),年內(nèi)超額完成上級規(guī)定人數(shù)檢測。開展健康教育工作,提供發(fā)放健康教育資料三千余份。十、存在的困難和不足
一是衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員缺少,導(dǎo)致了許多基本工作難于正常開展,功能科、婦產(chǎn)科等基本停業(yè),無會計人員,無法對單位及衛(wèi)生所進行財務(wù)監(jiān)管。這些有待于上級有關(guān)部門給予早日安排和解決。
二是衛(wèi)生院國債項目下欠款太大,實行藥品零差率銷售使業(yè)務(wù)收入低下,衛(wèi)生院難于承受各項業(yè)務(wù)的正常開支。
三是衛(wèi)生所人員素質(zhì)參差不齊,導(dǎo)致管理、財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面存在隱患,有待于爭取資金加大培訓(xùn)和監(jiān)督力度。
四是防保及新農(nóng)合經(jīng)費投入有限,鄉(xiāng)村醫(yī)生工作負(fù)擔(dān)太重待遇不高,遠遠不夠生活需求,帶動不了鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性,無法把各項工作做細做實,造成防保工作和新農(nóng)合工作難于有序規(guī)范開展。
五是醫(yī)療安全不良氛圍致使衛(wèi)生行業(yè)存在不同的隱患,面對社會不良風(fēng)氣的執(zhí)業(yè)環(huán)境,醫(yī)生為患者看病就醫(yī)時帶有很大的壓力,稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐等惡性后果。
六是農(nóng)村條件所致,農(nóng)村交通不便,有勞動力及有文化、思想素質(zhì)高的外出務(wù)工,家中多為老、弱、病、殘及兒童,對及時配合開展各項公共衛(wèi)生工作造成一定的困難。
十一、201*年工作計劃
1、拓寬工作領(lǐng)域,提高經(jīng)濟效益。積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時,重點做好三項工作:一是加強新農(nóng)合患者住院的工作力度,充分體現(xiàn)國家惠農(nóng)政策。二是繼續(xù)加強衛(wèi)生院及衛(wèi)生所的規(guī)范化管理,從不同角度滿足老百姓的健康需求。三是全力開展兒童、學(xué)生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,著力做好居民防疫保健工作。2、注重人才培養(yǎng),壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素,而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低,全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足,門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為稀缺,人才缺乏,無后備力量。因此再困難也要擠出經(jīng)費加大培訓(xùn)力度。力爭利用5年時間,完成人員輪訓(xùn),逐步提高整體業(yè)務(wù)水平,開展檢驗科室,吸引廣大患者來我院就診;另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理,深入開展繼續(xù)教育,不斷提升職工業(yè)務(wù)技能水平。
3、創(chuàng)新工作思路,積極爭取資金項目。要抓住國家對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策,在各級黨委、衛(wèi)生局的關(guān)心支持下,挖掘潛力,積極走出去爭取資金,努力增加必要的醫(yī)療設(shè)備、人員編制,盡快解決衛(wèi)生院下差的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金,同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多,人員斷層現(xiàn)象,改善辦公條件,更換建院以來一直使用的陳舊桌椅,讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。4、加強醫(yī)務(wù)管理,激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體制,向管理要效益。俗話說:“三分成績,七分管理”。醫(yī)院工作的好壞,關(guān)鍵在于管理。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制,全院實行民主管理,對各科組實行目標(biāo)化管理,將各項責(zé)任制度落到實處,實行五定一獎一罰責(zé)任制,即“定人員、定任務(wù)、定職責(zé)、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制,對完成指標(biāo)任務(wù)的按比例給予獎勵,對未完成指標(biāo)任務(wù)的按比例給予罰款,以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性。二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設(shè),嚴(yán)格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程,嚴(yán)懲醫(yī)療護理差錯,竭力避免因醫(yī)療護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設(shè),提高醫(yī)院整體診療水平,樹立醫(yī)院良好形象,滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。
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