南寧市43中07年春季學(xué)期期末總結(jié)暨安全教育大會(huì)議程

南寧市43中07年春季學(xué)期期末總結(jié)暨安全教育大會(huì)議程

南寧市43中07年春季學(xué)期期末總結(jié)暨暑假安全教育大會(huì)現(xiàn)在開始！鳴炮！全體起立，奏國(guó)歌！請(qǐng)坐下！今天大會(huì)的議程有四項(xiàng)：

大會(huì)第一項(xiàng)議程：由梁海寧書記宣讀上級(jí)放假文件通知。大會(huì)第二項(xiàng)議程：由政教處梁振榮副主任宣讀表彰決定并總結(jié)本學(xué)期德育工作情況（由梁海寧書記為獲獎(jiǎng)同學(xué)頒發(fā)證書、獎(jiǎng)金）。

大會(huì)第三項(xiàng)議程：由教務(wù)處蘇鳳宏主任總結(jié)本學(xué)期教學(xué)工作情況。

大會(huì)第四項(xiàng)議程：由總務(wù)處黃邦啟主任布置暑假安全工作要求。今天大會(huì)議程全部結(jié)束，宣布幾點(diǎn)要求：①散會(huì)后請(qǐng)同學(xué)們回到班上開班會(huì)。②明天早上各班繼續(xù)派人打掃清潔區(qū)。

南寧市43中校長(zhǎng)辦201*年7月6日

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南寧市43中201*年春季學(xué)期校務(wù)辦工作總結(jié)

南寧市第四十三中學(xué)校務(wù)辦

201*年是我校納入南寧市教育局直屬學(xué)校之后，由市教育局招生辦窗口統(tǒng)一招生的首次高考，是檢驗(yàn)我校納入直屬學(xué)校新的工作起點(diǎn)的里程碑，這一學(xué)期我校認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局工作要求，學(xué)校辦公工作也相應(yīng)得以運(yùn)行。校務(wù)辦服從學(xué)校管理要求，開展了相應(yīng)的工作，為進(jìn)一步做好校務(wù)具體工作，使我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷上新臺(tái)階，現(xiàn)對(duì)201*年春季學(xué)期校務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)。

一、工作回顧

1、本學(xué)期校務(wù)辦在開學(xué)之初及時(shí)制訂了工作計(jì)劃，認(rèn)真分析校務(wù)工作具體工作，對(duì)全期工作有充分的計(jì)劃，方向明確。校務(wù)工作的既要做好上傳下達(dá)信息，又要協(xié)助校長(zhǎng)策劃學(xué)校工作，及時(shí)將學(xué)校工作思路形成文字使學(xué)校工作措施得到落實(shí)并進(jìn)行檢查反饋。本學(xué)期每天都在上午11時(shí)，下午15點(diǎn)、17：30三個(gè)時(shí)段上網(wǎng)登錄南寧市教育局信息OA平臺(tái)下載教育局電子文件，及時(shí)打印送交校長(zhǎng)審閱后督辦。并將電子文件發(fā)送到學(xué)校公共郵箱，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)公開，使上級(jí)工作意圖及時(shí)傳達(dá)到學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)，以便各科處開展自己的工作。

2、校務(wù)辦現(xiàn)在學(xué)校配置的人員缺少專業(yè)知識(shí)和工作技能，很多工作無(wú)法進(jìn)行時(shí)，校務(wù)辦主任替代加班加點(diǎn)做好工作。人事干部職責(zé)不明確，工作質(zhì)量不高，三年的檔案管理現(xiàn)在學(xué)校還是空缺，沒有完善檔案管理。沒有及時(shí)將上級(jí)信息傳達(dá)到校長(zhǎng)，時(shí)間意識(shí)不強(qiáng)，職業(yè)本位主義，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

校務(wù)辦工作思想上要忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，業(yè)務(wù)上要熟悉有關(guān)政策，提高協(xié)調(diào)能，辦事公正，遵守職業(yè)道德。能正確履行職責(zé)，遵守行業(yè)紀(jì)律，不擅自離崗，不利用職務(wù)之便謀私利。在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，主持校長(zhǎng)辦公室的日常工作。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各處室工作，督查、催辦校領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，及時(shí)了解、匯集、反饋各方面信息，為學(xué)校各項(xiàng)決策提供參考意見。認(rèn)真完成黨總支、校長(zhǎng)室分配的其它工作，這些工作內(nèi)容完成的質(zhì)量不甚樂觀。

3、本學(xué)期及時(shí)安排學(xué)期工作行事歷，協(xié)助校長(zhǎng)做好人事、職改、內(nèi)外聯(lián)系等項(xiàng)工作。按規(guī)定審批、使用學(xué)校印鑒及開轉(zhuǎn)介紹信、證明件等工作。沒有擅自作不符合規(guī)定的決定。

4、校務(wù)辦本應(yīng)督查、催辦學(xué)校檔案室管理，完善學(xué)校相關(guān)人事檔案，按規(guī)定專人管好檔案。但學(xué)校檔案管理工作很不完善，要使檔案管理工作納入軌道，如果不采取“不換腦子，就得換人”的措施是不足以按質(zhì)按量完成任務(wù)的。

5、繼續(xù)布置落實(shí)常規(guī)管理工作，本學(xué)期認(rèn)真研究學(xué)校常規(guī)管理程序，理順常規(guī)管理要求，對(duì)學(xué)校常規(guī)管理工作進(jìn)行條分理析，分解各項(xiàng)工作，為各處室內(nèi)開展常規(guī)管理收集相關(guān)工作資料，豐富學(xué)校檔案，做了前期工作，但收集信息，檔案匯總還是空白，工作值得反思。

6、認(rèn)真做好學(xué)校通訊員宣傳工作，及時(shí)報(bào)道我校開展的各項(xiàng)管理事務(wù)和活動(dòng)情況，為上級(jí)提供基層最新的信息，基本完成通訊任務(wù)要求。7、認(rèn)真做好督查催辦學(xué)校文件的上傳下達(dá)，督促辦事員對(duì)上級(jí)下達(dá)的文件進(jìn)行分類入冊(cè)登記。并送交校長(zhǎng)審閱，再轉(zhuǎn)送各處室具體落實(shí)工作任務(wù)。做到每份文件有簽收人、簽領(lǐng)日期，落實(shí)負(fù)責(zé)人等記錄。為及時(shí)完成上級(jí)工作指令做好了檔案?jìng)浞莨ぷ鳎�此�?xiàng)工作沒有缺失現(xiàn)象。

8、每周做好學(xué)校會(huì)議記錄，對(duì)行政會(huì)議、政治學(xué)習(xí)例會(huì)、職工大會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)客觀記錄，認(rèn)真做好學(xué)校工作檔案記錄工作，沒有遺留記錄或故意隱瞞事實(shí)的記錄現(xiàn)象。

9、協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校事務(wù)，及時(shí)接收上級(jí)傳達(dá)的信息通知，在第一時(shí)間里執(zhí)行工作指令。及時(shí)總結(jié)學(xué)校工作，將學(xué)校各階段事務(wù)向全校公示。

10、做好宣傳工作，如備考宣傳、高考宣傳、招生宣傳等材料的準(zhǔn)備。今年主持學(xué)校的高一新生招生工作，按市教育局規(guī)定，關(guān)照各項(xiàng)招生工和程序，有步驟，有計(jì)劃開展新生招生，沒有違反招生規(guī)定，圓滿完成201*年高一新生招生工作。

11、做好人事評(píng)優(yōu)等材料的組織審查，對(duì)各項(xiàng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，按規(guī)定開展醞釀投票推薦，填表，審查，上交。對(duì)事負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校工作負(fù)責(zé)。

二、問題和反思

1、校務(wù)辦在崗位設(shè)置缺乏科學(xué)性，校務(wù)工作運(yùn)行質(zhì)量不高，安排的工作人員缺乏業(yè)務(wù)能力，分工不具體落實(shí)到位。工作人員本位主義思想嚴(yán)重中層領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法調(diào)遣工作人員開展工作。

2、學(xué)校檔案管理人員缺乏業(yè)務(wù)技能，目前我校檔案管理情況與上級(jí)檔案管理要求相差甚遠(yuǎn)。

3、校務(wù)辦工作隨意變動(dòng)大，規(guī)范工作范圍、程序缺乏相應(yīng)的落實(shí)機(jī)制，帶著嚴(yán)重的主觀隨意性。

為規(guī)范學(xué)校的校務(wù)工作，提高校務(wù)辦工作質(zhì)量，需要學(xué)校在做好宏觀管理的前提下，做好微觀調(diào)控，把工作分工具體落實(shí)，能夠?qū)崿F(xiàn)職責(zé)明確，督辦、追查責(zé)任明確，高質(zhì)高效地完成校務(wù)工作。

201*年7月7日

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