招生就業(yè)工作簡報(201*年第7期):201*年工作總結和201*年主要工作思路
201*第7期(總第20期)
安順市民族師范學校招生就業(yè)科201*年12月13日安順市民族師范學校招生就業(yè)科201*年工作總結和201*年主要工作思路
在黨總支和校長室的正確領導下,在學校各部門各科室的團結協(xié)作下,以及招生就業(yè)科全體工作人員的辛勤努力下,我校201*年招生與就業(yè)工作取得了可喜成績。
201*年市教育局下達我校的招生計劃1500人,我校實際完成1579人,再創(chuàng)歷史新高,是我校歷年來招生規(guī)模較大的一年。
201*年我校需安置實習或就業(yè)的學生434人(含畢節(jié)幼師班),全部實現(xiàn)就業(yè)。其中,學校推薦就業(yè)的241人,占55.53%;學生自主就業(yè)的193人,占44.47%,高標準完成了我校201*年度的學生實習或就業(yè)安置工作,實習就業(yè)工作也圓滿結束。同時,201*屆的實習就業(yè)工作已經(jīng)順利啟動,穩(wěn)步推進,將在201*年3月前全部落實到位。
現(xiàn)將一年來招生就業(yè)科工作總結如下:一、招生工作
(一)招生宣傳工作扎實有效
根據(jù)校長室的《201*年學校工作要點》和201*年度招生工作的
總體部署和招生方案,招生就業(yè)科以省教育廳和市教育局有關招生政策精神為指導,結合學校實際情況,在黨總支和校長室的正確領導下,在學校各部門的通力協(xié)作下,以大力宣傳學校的辦學實力和辦學特色為突破口,創(chuàng)新性的開展工作。
1、制定了科學合理的招生宣傳方案。全面開展招生宣傳工作,在宣傳理念、宣傳手段、宣傳媒體上較之以往都有新的突破,搶抓時機,優(yōu)選媒體,做到了電視有形象,報刊有文章,網(wǎng)絡有展示,手機有信息。
2、實施了全方位多層次的招生宣傳工作。
(1)認真編印相關的招生宣傳資料,今年我校共印制招生簡章2萬6千份,制作專題宣傳片1個、宣傳欄或展板20多塊、巨幅墻面招生廣告或便攜式廣告10幅,學校各系各類獲獎學生喜報多期,宣傳材料的質量受到了生源學校、考生和家長的好評;
(2)在安順市各大主流媒體上做全方位的招生宣傳,除了常規(guī)的有償宣傳外,更注重日常各種活動的新聞媒體宣傳,引導媒體找亮點、做專訪。在節(jié)省宣傳經(jīng)費的同時,更擴大了對學校的宣傳。
(3)召開招生宣傳培訓會,力求招生任務能落實,招生政策及宣傳重點人人皆知。
(4)廣泛調查,進行全方位生源摸底;根據(jù)實際情況,適時調整宣傳方式。這樣不僅節(jié)約了招生經(jīng)費,還提高了工作效率。
(二)周到熱情、規(guī)范服務
在招生宣傳和報名注冊過程中,克服時間緊、任務重、人員少等困難,通過電話、手機信息、工作QQ群與學生或家長進行了廣泛溝通,每一次電話溝通均規(guī)范講解,提高溝通質量與溝通速度,用我們的熱情與耐心換來了學生的滿意,吸引學生報讀起了很大作用;在新生報名注冊時進行人性化的服務,耐心解答,熱情服務;特別是對因經(jīng)濟困難而不能全部繳費的學生,格外注意解答的語言及方式,親自引導至相關部門辦理暫緩繳費的手續(xù)。
二、就業(yè)工作
自201*年3月到12月,根據(jù)學校整體安排,在實習就業(yè)服務方面具體做了以下幾項工作
(一)及時回訪用人單位摸底落實201*屆畢業(yè)生就業(yè)情況為了加強對就業(yè)實習生的管理工作,及時處理畢業(yè)生在就業(yè)實習中遇到的問題,招生就業(yè)科在各實習班級班主任的全力協(xié)助下,對201*屆畢業(yè)生就業(yè)情況進行摸底調查,掌握畢業(yè)生就業(yè)情況。
(二)加強就業(yè)指導工作
(1)加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務和畢業(yè)生實習檢查指導工作。積極組織實習動員會,向學生宣傳國家有關就業(yè)政策、強調實習安全和就業(yè)準備工作。通過電話聯(lián)系和到用人單位走訪等方式對部分畢業(yè)生進行跟蹤調研,了解和掌握畢業(yè)生目前的實習就業(yè)狀況,收集和整理畢業(yè)生在實習就業(yè)過程中存在的問題,并根據(jù)實際情況給予解決。
(2)邀請校領導和優(yōu)秀畢業(yè)生及省內外知名就業(yè)指導專家,對201*年入學新生及201*屆畢業(yè)生做專題勵志成才和職業(yè)生涯規(guī)劃等專題輔導講座。從新生入學到實習就業(yè)、從職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德、就業(yè)心態(tài)、職前教育到實習就業(yè)跟蹤回訪,將就業(yè)指導及服務貫穿整個育人過程。
(三)舉辦“雙選會”,扎實做好頂崗實習工作
學生頂崗實習開始前,招生就業(yè)科都要舉辦規(guī)模大小不等的就業(yè)實習校園“雙選會”多場。成功推薦學生到本地用人單位或異地實習就業(yè),得到社會、家長及學生的肯定,這也對招生工作起到有力的推動作用。
(四)協(xié)助校長室做好校校聯(lián)合辦學工作
積極配合,大力協(xié)助校長室開展“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的校校聯(lián)合辦學工作。與重慶市渝北職教中心、重慶市旅游學校、六枝特區(qū)職業(yè)技術學校、安順市各縣區(qū)職校等簽署了合作辦學協(xié)議并成功開班。通過開展與發(fā)達地區(qū)的合作辦學,將進一步
拓寬我校中等職業(yè)教育發(fā)展空間,提升我校的辦學實力,實現(xiàn)互利共贏,促進學校的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
三、201*年主要工作思路(一)招生工作
1、不斷探索招生宣傳方式
在繼續(xù)保留以往好的宣傳方式的同時,針對明年生源分布、各專業(yè)就業(yè)形式等,制定出更好、更經(jīng)濟的宣傳方式。
簡章是招生宣傳資料非常重要的一部分,具有發(fā)放針對性強、留存時間長、信息量大等特點,為了反映學校日新月異的發(fā)展變化,每年需保證更新80%-90%的圖片資料,體現(xiàn)我校當年在各方面的收獲與進步,這就需要特別加強平時的資料積累。消除目前有個別專業(yè)一直使用幾年前陳舊圖片的落后現(xiàn)象。
2、加強與各部門之間的溝通,做好新生報到注冊工作
3、采取切實措施,進一步開辟“畢水興”地區(qū)生源,形成招生區(qū)域輻射貴州中西部安順及“畢水興”地區(qū)的良好局面。
(二)就業(yè)工作
1、畢業(yè)生的就業(yè)觀念亟需轉變。大部分畢業(yè)生仍受傳統(tǒng)思想觀念的影響,對就業(yè)市場缺乏認識,就業(yè)目標缺乏科學性、存有盲目性,對自身評價不夠準確,定位不合理,部分學生對“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀點認識不深,對就業(yè)環(huán)節(jié)重視不夠。應進一步加強對學生的思想教育和就業(yè)指導,改變學生的就業(yè)觀念,使學生了解就業(yè)行情,熟悉政策,便于就業(yè)。
2、加強就業(yè)指導的力度,制定詳細的就業(yè)指導計劃,與各部門加強合作,不斷提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教育工作水平,提高學生職業(yè)技能及職業(yè)道德素質,提高學生求職能力。從新生入校抓起,將就業(yè)指導工作貫穿于整個育人過程,幫助學生樹立正確的科學的就業(yè)觀念,幫助學生做好自我定位,引導學生正確認識企業(yè)提供價值低于畢業(yè)生就
業(yè)期望值的矛盾問題,逐步樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念,從思想根源上轉變學生的就業(yè)觀念,同時,做好實習學生的登記和跟蹤摸底工作,確保離校實習學生順利就業(yè)。
3、加強就業(yè)服務網(wǎng)絡建設力度,以學校網(wǎng)站為主陣地,加大網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布,廣泛、正面地反映學校的基本情況,介紹就業(yè)政策、發(fā)布企業(yè)招聘信息,開辟就業(yè)市場,為畢業(yè)生實習就業(yè)牽線搭橋。
4、加強校企深度合作,擴大“訂單式”培養(yǎng)的專業(yè)范圍與訂單數(shù)量,以就業(yè)促招生。
5、為提高實習就業(yè)服務質量,調研我校在珠三角地區(qū)設立辦事處的可行性,供校長室決策參考。
6、建立暢通的就業(yè)信息、就業(yè)指導、實習就業(yè)跟蹤調查等服務通道,搭建好“就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)交流、就業(yè)服務”四個平臺,為畢業(yè)生提供更多有發(fā)展空間的就業(yè)崗位,打造我校就業(yè)服務工作一流品牌。
二○一二年十二月十三日
呈:王孝勇校長劉鷹副書記王敏副校長王正明副校長王勝賢校助抄送:黨政辦公室相關科室
(共印10份)201*年12月13日編印
擴展閱讀:安順市民師招生就業(yè)科201*年工作總結及201*年主要工作思路(201*-201*學年度第一學期)
安順市民師招生就業(yè)科201*年工作總結
(201*-201*學年度第一學期)
在黨總支和校長室的正確領導下,在學校各部門各科室的團結協(xié)作下,以及招生就業(yè)科全體工作人員的辛勤努力下,我校201*年招生與就業(yè)工作取得了可喜成績。
201*年市教育局下達我校的招生計劃1500人,我校實際完成1579人,再超歷史新高,是我校歷年來招生規(guī)模較大的一年。
201*年我校需安置實習或就業(yè)的學生434人(含畢節(jié)幼師班),全部實現(xiàn)就業(yè)。其中,學校推薦就業(yè)的241人,占55.53%;學生自主就業(yè)的193人,占44.47%,高標準完成了我校201*年度的學生實習或就業(yè)安置工作,實習就業(yè)工作也圓滿結束。同時,201*屆的實習就業(yè)工作已經(jīng)順利啟動,穩(wěn)步推進,將在201*年3月前全部落實到位。
現(xiàn)將一年來招生就業(yè)科工作總結如下:一、招生工作
(一)招生宣傳工作扎實有效
根據(jù)校長室的《201*年學校工作要點》和201*年度招生工作的總體部署和招生方案,招生就業(yè)科以省教育廳和市教育局有關招生政策精神為指導,結合學校實際情況,在黨總支和校長室的正確領導下,在學校各部門的通力協(xié)作下,以大力宣傳學校的辦學實力和辦學特色為突破口,創(chuàng)新性的開展工作。
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1、制定了科學合理的招生宣傳方案。全面開展招生宣傳工作,在宣傳理念、宣傳手段、宣傳媒體上較之以往都有新的突破,搶抓時機,優(yōu)選媒體,做到了電視有形象,報刊有文章,網(wǎng)絡有展示,手機有信息。
2、實施了全方位多層次的招生宣傳工作。
(1)認真編印相關的招生宣傳資料,今年我校共印制招生簡章2萬6千份,制作專題宣傳片1個、宣傳欄或展板20多塊、巨幅墻面招生廣告或便攜式廣告10幅,學校各系各類獲獎學生喜報多期,宣傳材料的質量受到了生源學校、考生和家長的好評;
(2)在安順市各大主流媒體上做全方位的招生宣傳,除了常規(guī)的有償宣傳外,更注重日常各種活動的新聞媒體宣傳,引導媒體找亮點、做專訪。在節(jié)省宣傳經(jīng)費的同時,更擴大了對學校的宣傳。
(3)召開招生宣傳培訓會,力求招生任務能落實,招生政策及宣傳重點人人皆知。
(4)廣泛調查,進行全方位生源摸底;根據(jù)實際情況,適時調整宣傳方式。這樣不僅節(jié)約了招生經(jīng)費,還提高了工作效率。
(二)周到熱情、規(guī)范服務
在招生宣傳和報名注冊過程中,克服時間緊、任務重、人員少等困難,通過電話、手機信息、工作QQ群與學生或家長進行了廣泛溝通,每一次電話溝通均規(guī)范講解,提高溝通質量與溝通速度,用我們的熱情與耐心換來了學生的滿意,吸引學生報讀起了
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很大作用;在新生報名注冊時進行人性化的服務,耐心解答,熱情服務;特別是對因經(jīng)濟困難而不能全部繳費的學生,格外注意解答的語言及方式,親自引導至相關部門辦理暫緩繳費的手續(xù)。
二、就業(yè)工作
自201*年3月到12月,根據(jù)學校整體安排,在實習就業(yè)服務方面具體做了以下幾項工作
(一)及時回訪用人單位摸底落實201*屆畢業(yè)生就業(yè)情況為了加強對就業(yè)實習生的管理工作,及時處理畢業(yè)生在就業(yè)實習中遇到的問題,招生就業(yè)科在各實習班級班主任的全力協(xié)助下,對201*屆畢業(yè)生就業(yè)情況進行摸底調查,掌握畢業(yè)生就業(yè)情況。
(二)加強就業(yè)指導工作
(1)加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務和畢業(yè)生實習檢查指導工作。積極組織實習動員會,向學生宣傳國家有關就業(yè)政策、強調實習安全和就業(yè)準備工作。通過電話聯(lián)系和到用人單位走訪等方式對部分畢業(yè)生進行跟蹤調研,了解和掌握畢業(yè)生目前的實習就業(yè)狀況,收集和整理畢業(yè)生在實習就業(yè)過程中存在的問題,并根據(jù)實際情況給予解決。
(2)邀請校領導和優(yōu)秀畢業(yè)生及省內外知名就業(yè)指導專家,對201*年入學新生及201*屆畢業(yè)生做專題勵志成才和職業(yè)生涯規(guī)劃等專題輔導講座。從新生入學到實習就業(yè)、從職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)道德、就業(yè)心態(tài)、職前教育到實習就業(yè)跟蹤回訪,將就業(yè)指
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導及服務貫穿整個育人過程。
(三)舉辦“雙選會”,扎實做好頂崗實習工作
學生頂崗實習開始前,招生就業(yè)科都要舉辦規(guī)模大小不等的就業(yè)實習校園“雙選會”多場。成功推薦學生到本地用人單位或異地實習就業(yè),得到社會、家長及學生的肯定,這也對招生工作起到有力的推動作用。
(四)協(xié)助校長室做好校校聯(lián)合辦學工作
積極配合,大力協(xié)助校長室開展“合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的校校聯(lián)合辦學工作。與重慶市渝北職教中心、重慶市旅游學校、六枝特區(qū)職業(yè)技術學校、安順市各縣區(qū)職校等簽署了合作辦學協(xié)議并成功開班。通過開展與發(fā)達地區(qū)的合作辦學,將進一步拓寬我校中等職業(yè)教育發(fā)展空間,提升我校的辦學實力,實現(xiàn)互利共贏,促進學校的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
三、201*年主要工作思路(一)招生工作
1、不斷探索招生宣傳方式
在繼續(xù)保留以往好的宣傳方式的同時,針對明年生源分布、各專業(yè)就業(yè)形式等,制定出更好、更經(jīng)濟的宣傳方式。
簡章是招生宣傳資料非常重要的一部分,具有發(fā)放針對性強、留存時間長、信息量大等特點,為了反映學校日新月異的發(fā)展變化,每年需保證更新80%-90%的圖片資料,體現(xiàn)我校當年在各方面的收獲與進步,這就需要特別加強平時的資料積累。消除目前有個別專業(yè)一直使用幾年前陳舊圖片的落后現(xiàn)象。
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2、加強與各部門之間的溝通,做好新生報到注冊工作3、采取切實措施,進一步開辟“畢水興”地區(qū)生源,形成招生區(qū)域輻射貴州中西部安順及“畢水興”地區(qū)的良好局面。
(二)就業(yè)工作
1、畢業(yè)生的就業(yè)觀念亟需轉變。大部分畢業(yè)生仍受傳統(tǒng)思想觀念的影響,對就業(yè)市場缺乏認識,就業(yè)目標缺乏科學性、存有盲目性,對自身評價不夠準確,定位不合理,部分學生對“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀點認識不深,對就業(yè)環(huán)節(jié)重視不夠。應進一步加強對學生的思想教育和就業(yè)指導,改變學生的就業(yè)觀念,使學生了解就業(yè)行情,熟悉政策,便于就業(yè)。
2、加強就業(yè)指導的力度,制定詳細的就業(yè)指導計劃,與各部門加強合作,不斷提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導教育工作水平,提高學生職業(yè)技能及職業(yè)道德素質,提高學生求職能力。從新生入校抓起,將就業(yè)指導工作貫穿于整個育人過程,幫助學生樹立正確的科學的就業(yè)觀念,幫助學生做好自我定位,引導學生正確認識企業(yè)提供價值低于畢業(yè)生就業(yè)期望值的矛盾問題,逐步樹立“先就業(yè)后擇業(yè)”的觀念,從思想根源上轉變學生的就業(yè)觀念,同時,做好實習學生的登記和跟蹤摸底工作,確保離校實習學生順利就業(yè)。
3、加強就業(yè)服務網(wǎng)絡建設力度,以學校網(wǎng)站為主陣地,加大網(wǎng)絡信息的收集與發(fā)布,廣泛、正面地反映學校的基本情況,介紹就業(yè)政策、發(fā)布企業(yè)招聘信息,開辟就業(yè)市場,為畢業(yè)生實習就業(yè)牽線搭橋。
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4、加強校企深度合作,擴大“訂單式”培養(yǎng)的專業(yè)范圍與訂單數(shù)量,以就業(yè)促招生。
5、為提高實習就業(yè)服務質量,調研我校在珠三角地區(qū)設立辦事處的可行性,供校長室決策參考。
6、建立暢通的就業(yè)信息、就業(yè)指導、實習就業(yè)跟蹤調查等服務通道,搭建好“就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)交流、就業(yè)服務”四個平臺,為畢業(yè)生提供更多有發(fā)展空間的就業(yè)崗位,打造我校就業(yè)服務工作一流品牌。
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