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師德工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-27 22:47:55 | 移動(dòng)端:師德工作總結(jié)

師德工作總結(jié)

師德工作總結(jié)

師德主要從教師的人格特征中顯示出來(lái),歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實(shí)踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn).師德它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,以及與之相適應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì)。但是教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準(zhǔn)則本身,而是教師把這些規(guī)范、準(zhǔn)則逐步內(nèi)化,成為教師從事教育事業(yè)的準(zhǔn)則。在學(xué)生心目中,教師是社會(huì)的規(guī)范、道德的化身、人類(lèi)的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書(shū)筆跡等。因此,可以說(shuō)教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。師德才是教師的靈魂,是教師人格特征的直接體現(xiàn)。結(jié)合學(xué)期始的師德提高計(jì)劃,本學(xué)期里,我認(rèn)真工作,勇于創(chuàng)新,積極進(jìn)取,不斷地提高自己作為一個(gè)教師所必備的良好的師德。我主要從以下幾個(gè)方面入手,來(lái)提高自身的師德。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,提高了自身的師德素養(yǎng)。

作為一個(gè)教師要學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,豐富科學(xué)文化知識(shí),掌握教書(shū)育人的本領(lǐng)。因此,本學(xué)期,在教領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真參加了學(xué)校組織的各種教育理論的學(xué)習(xí),掌握教育規(guī)律,按教育規(guī)律辦事,更好的完成教書(shū)育人的職責(zé)。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下發(fā)的各項(xiàng)文件,不斷地反思,總結(jié)以提高自身的師的素養(yǎng)。加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),作為21世紀(jì)的教師還應(yīng)學(xué)習(xí)豐富的科學(xué)文化知識(shí),只有廣泛地學(xué)習(xí)有關(guān)的自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)知識(shí),才能使教師從各種關(guān)系和聯(lián)系中來(lái)認(rèn)識(shí)和改造世界的任務(wù)。只有這樣,才能真正做到在教書(shū)過(guò)程中育人。因此,在課余時(shí)間,我利用大量的時(shí)間閱讀各類(lèi)書(shū)籍,以提高自己的綜合素質(zhì)和能力,成為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型教師。

二、堅(jiān)持生活既是教育。

首先,我從心里上樹(shù)立了師德工作的目標(biāo)。在平時(shí)的工作當(dāng)中,我注意時(shí)刻為他人,學(xué)生做出榜樣。嚴(yán)格要求自己。能夠?qū)⒌掠ぷ鳚B透在生活,教學(xué)當(dāng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,為學(xué)校的德育工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我感到十分欣慰,我想我的每一步進(jìn)步都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和鼓勵(lì)。這更加激勵(lì)了我在今后的工作中更加積極的投身于德育工作當(dāng)中。在平時(shí)的工作中,我也能夠嚴(yán)格要求自己,當(dāng)同事有需要時(shí),主動(dòng)地提供自己的幫助。

三、堅(jiān)持依法執(zhí)教,做好學(xué)生的心理健康教育工作。

教師對(duì)學(xué)生的愛(ài),就是“師愛(ài)”。在一定程度上,熱愛(ài)學(xué)生就是熱愛(ài)教育事業(yè)。但熱愛(ài)學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛(ài)更困難。林崇德教授認(rèn)為,“疼愛(ài)自己的孩子是本能,而熱愛(ài)別人的孩子是神圣!”因?yàn)榻處煂?duì)學(xué)生的愛(ài)“在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報(bào)的、無(wú)私的、廣泛的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài),在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛(ài)。這種愛(ài)是神圣的。這種愛(ài)是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情,就會(huì)‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個(gè)過(guò)程中,教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。因此,師愛(ài)就是師魂!苯處煹墓ぷ魇橇夹幕,我相信雖然我所做的工作不是每個(gè)人都看得見(jiàn),但是我對(duì)得起“老師”這個(gè)光榮的稱號(hào),我問(wèn)心無(wú)愧。讓每個(gè)學(xué)生喜歡我,這是我本學(xué)期最大的收獲。

四、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律考核制度。

在常規(guī)的工作中,我嚴(yán)格要求,作到認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,把學(xué)校的事當(dāng)成自己的事,顧全大局,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,做一個(gè)有責(zé)任感,時(shí)代感的工農(nóng)兵人。本學(xué)期,我在值周,值班工作做了認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠及時(shí)到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作,任勞任怨,克服困難,為學(xué)校把好學(xué)生安全這一關(guān)。我將時(shí)刻充滿著緊迫感和責(zé)任感。

五、在各個(gè)方面對(duì)自己嚴(yán)格要求。

一方面,積極嚴(yán)肅的開(kāi)展自我批評(píng),毫不避諱地面對(duì)存在的問(wèn)題;另一方面,我加強(qiáng)與同事之間的協(xié)作,努力改進(jìn)存在的不足。進(jìn)步無(wú)止境,我仍需要努力!皽贤,合作”是新實(shí)際對(duì)人才的又一個(gè)高的要求。只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,我們才能更好的為學(xué)校創(chuàng)造最大的利益。因此在工作中,我努力作到:以學(xué)校集體利益為重,個(gè)人利益在后。在工作中積極爭(zhēng)取,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,主動(dòng),熱心的幫助其他人,很好的完成學(xué)校的工作,任務(wù),為整體的利益奉獻(xiàn)出個(gè)人的力量。

作為一名普通的教師,做了自己應(yīng)該做的事。會(huì)倍加珍惜祖國(guó)和人民給予的榮譽(yù),以高尚的師德支撐自己的整個(gè)人生,用真誠(chéng)的心去

關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,用全部的愛(ài)去點(diǎn)燃這“紅燭”的事業(yè)。

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六丘完小201*年度師德師風(fēng)考核工作總結(jié)

為提高我校教師的職業(yè)道德水平,鑄造一支忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊(duì)伍。根據(jù)上級(jí)主管教育部門(mén)文件精神,本著公平、公正、公開(kāi)的原則,并結(jié)合學(xué)校具體實(shí)情,經(jīng)過(guò)周密而細(xì)致地工作,圓滿完成了本年度的師德考核任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:

一、宣傳學(xué)習(xí)工作。

組織教師學(xué)習(xí)了《竹基中心學(xué)校關(guān)于開(kāi)展201*年師德師風(fēng)年度考核的通知》,要求教師對(duì)照自己的工作與表現(xiàn),深刻地剖析自己。為做到考核工作深入人心,考核內(nèi)容和考核方法人人皆知,還組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件,宣傳考核目的,明確考核時(shí)間和步驟。二、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):錢(qián)永安副組長(zhǎng):尹兆紅組員:王夏月

楊石生陳永旭三、組織考核

1、學(xué)生評(píng)價(jià)。每班下發(fā)10張?jiān)u價(jià)表,要求學(xué)生對(duì)自己的任課教師逐條作出評(píng)價(jià)。高年級(jí)學(xué)生自己獨(dú)立完成對(duì)教師的評(píng)價(jià),準(zhǔn)許低年級(jí)學(xué)生將表格帶回家同監(jiān)護(hù)人共同完成,收集整理后,作為考核的參考資料。

2、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)。每班下發(fā)10張?jiān)u價(jià)表,要求學(xué)生家長(zhǎng)代表對(duì)孩子的任課教師逐條作出評(píng)價(jià)。

3、組織教師撰寫(xiě)201*年度師德師風(fēng)反思,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真審閱。

4、完小考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真對(duì)教師年度考核登記表量化打分,做到客觀、公正。

總之我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,把師德評(píng)價(jià)作為師德建設(shè)的重要組成部分,做到制度完善、加強(qiáng)過(guò)程管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高。

六丘完小

201*年12月8日

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