生產(chǎn)黨支部201*年度工作總結(jié)

xxxx黨支部201*年度工作總結(jié)

201*年是我xxxx黨支部各項工作穩(wěn)步發(fā)展、顯著提升的一年，更是對內(nèi)強素質(zhì)、對外樹形象，強力推進部門效能建設的一年。一年來生產(chǎn)黨支部在公司黨委的正確領導下，在公司領導班子的具體指導下，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、政治保障作用得到充分發(fā)揮，思想政治建設、組織建設、黨員作風建設取得了較大成績，有效的促進了各項生產(chǎn)工作升檔次、上臺階，較好地完成了年初既定的工作計劃和上級交辦的各項工作任務�，F(xiàn)將黨支部一年來的工作總結(jié)如下：

一、學習活動深入開展，提高員工綜合素質(zhì)，為完成工作提供了堅實的知識保障

學習黨的十七屆四中全會精神，胡錦濤總書記、溫家寶總理及中央領導同志的重要講話，提高認識，深入學習實踐科學發(fā)展觀；學習中央和省、市黨報黨刊發(fā)行的重要文章，及有關省、市地方政策、法律、法規(guī)等；學習十一屆全國人大三次會議國務院總理溫家寶同志做的政府工作報告；學習201*年公司黨委、紀委、工會工作要點，公司職代會、三屆一次董事會精神，并結(jié)合本部門工作重點討論解決完成工作目標任務的措施和辦法。學習過程中我黨支部結(jié)合我部門實際進行針對性的討論，做到了每次學習討論都有記錄。201*年我黨支部主要學習的文獻資料有：

中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議公報胡錦濤總書記在黨的十七屆四中全會報告《中共中央關于加強和改進

新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》。中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議公報賀國強同志在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會第四次全體會議上的報告《認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》。學習中央經(jīng)濟工作會議精神，結(jié)合公司201*年工作總結(jié)及201*年總體工作重點安排，就完成公司年度工作目標任結(jié)合我部門工作及本職工作應該怎么干進行討論。201*年公司下發(fā)的“主題教育學習實踐科學發(fā)展觀活動專題知識問答”（摘編）計100題，作為全年學習階段參照的重要內(nèi)容。201*年公司黨委、紀委、工會印發(fā)的各號文件二、基層黨建，組織建設不斷完善，為干好工作提供了牢固的政治保障

為全面貫徹落實公司第一次黨代會精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，抓好隊伍建設和企業(yè)文化建設，加強黨建和思想政治工作，以實現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標、推動金源持續(xù)、健康發(fā)展。認真學習公司黨委研究制定的《安徽xxxx公司黨委201*年工作要點》。為深入推進公司黨風廉政建設，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展提供保障，認真學習公司黨委研究制定的《安徽xxxx有限公司紀委201*年工作要點》。

嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展原則和“三點一線，三個必須”的工作方針，做好發(fā)展黨員工作，嚴格程序，確保質(zhì)量。深入開展“雙培養(yǎng)”工作，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨

干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。201*年我黨支部認真做好了三名新進公司大學生預備黨員轉(zhuǎn)正工作，和發(fā)展了一名部門主任成為積極分子，很好的完成了黨委交與的工作任務。

一年來我黨支部從有利于公司的發(fā)展、有利于培育、提高生產(chǎn)黨支部團隊的管理能力為出發(fā)點，加強黨組織、黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保各項工作全面完成。以先進基層黨組織的基本要求（五好，即領導班子好；黨員隊伍好；工作機制好；工作業(yè)績好；群眾反映好。）為我黨支部的基本原則；以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求（五帶頭，即帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。）嚴格要求每一位黨員為達到此目標而不懈努力。201*年，我黨支部xxxx同志被評為經(jīng)開區(qū)優(yōu)秀黨員，xxxx同志被評為公司優(yōu)秀黨員，這些都是對我黨支部最大的鼓勵，對我黨支部基層黨建工作的最好的肯定，指引著廣大黨員像他們學習，努力要求進步。

三、爭先創(chuàng)優(yōu)，隊伍素質(zhì)明顯提高，為完成各項工作提供了有力的人力保障

201*年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以“保穩(wěn)定、優(yōu)服務、拓市場、盡責任”、加快提升公司可持續(xù)發(fā)展能力關鍵性的一年；是公司經(jīng)營面臨不少困難和壓力很不尋常的一年；是繼續(xù)下大氣力抓好熱力市場的開發(fā)實現(xiàn)供熱負荷穩(wěn)步上升的一年。在這樣充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年里，為認真貫徹落實xxxx公司黨委【201*】3號文

件精神，我部門廣大黨員職工緊緊圍繞公司的工作目標、工作重點，從金源公司安全生產(chǎn)、穩(wěn)定發(fā)展的高度來認識，確保發(fā)電、供熱生產(chǎn)安全穩(wěn)定，每位黨員職工都從自身做起，一點一滴、節(jié)支降耗、立足崗位、恪盡職守、盡心盡力。堅持“精細管理、精心服務、精誠奉獻”的企業(yè)精神，以“高效、誠信、和諧、發(fā)展”為宗旨。在公司今年開展的“穩(wěn)定服務盡責任、節(jié)支降耗增效益”主題教育活動中，加強黨員職工思想教育，提高黨員職工隊伍建設，培養(yǎng)增強黨員職工敬業(yè)精神、吃苦精神、協(xié)作精神和團隊精神，為全面完成公司領導班子下達的各項工作任務努力工作。

認真貫徹落實了xxxx公司黨委【201*】4號文件精神;我黨支部積極響應201*年6月開始在公司內(nèi)部深入開展的創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大提出的明確要求，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。以“愛崗敬業(yè)、爭當先鋒”為主題，緊密結(jié)合公司實際,組織實施活動。為進一步加強公司黨的建設,充分發(fā)揮公司基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,進而激發(fā)帶領廣大員工積極投入到公司今年在員工隊伍中開展的“穩(wěn)定服務盡責任、節(jié)支降耗增效益”的主題教育活動中去。

四、豐富各種活動，增強黨組織凝聚力，為干好工作提供了有力的精神保障。

充分利用員工節(jié)假日開展文化娛樂活動，豐富員工的業(yè)余文化生活，寓教于樂、陶冶情操。參加由公司工會組織舉辦的員工文藝表演、羽毛球、乒乓球比賽。參加公司開展的革命傳統(tǒng)教育活動，帶領部門

員工分期分批到省內(nèi)黃山革命老區(qū)、宏村紅色經(jīng)典瞻仰、憑吊，學習先烈的革命精神，教育廣大員工增強憂患意識，倍感珍惜我們的今天來之不易，使大家認識到，只有更加努力做好本職工作，企業(yè)實力不斷增強，個人的效益才有保障，從而進一步增強企業(yè)的凝聚力。

結(jié)合公司黨委布置開展的以安全生產(chǎn)為中心的各項工作，開展公司內(nèi)部生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)大檢查活動，認真檢查重大設備缺陷和隱患，存在問題的及時有效處理解決，做到真正的安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)、健康發(fā)展。201*年里，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)三個一百天（公司投產(chǎn)以來的第五個安全一百天）的良好業(yè)績，給公司黨委交上了一份滿意的答卷。

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轉(zhuǎn)向架車間黨支部201*年度工作總結(jié)

201*年，轉(zhuǎn)向架車間黨支部在鄧小平理論、三個代表重要思想以及科學發(fā)展觀的指引下，以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導。深入貫徹公司黨委和總經(jīng)理的工作思路和要求。按照公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃的目標，圍繞車間新形勢下年度生產(chǎn)經(jīng)營目標。積極研究對策、調(diào)整思路、提高認識。車間全體黨員統(tǒng)一思想、抓住機遇、開拓創(chuàng)新，扎實工作，將公司生產(chǎn)經(jīng)營任務落到實處，為公司的改革與發(fā)展開創(chuàng)新局面、樹立新形象、再創(chuàng)新業(yè)績。車間黨支部建設取得新的成效�，F(xiàn)將轉(zhuǎn)向架車間黨支部201*年度工作總結(jié)如下：

一、加強車間領導班子思想政治建設，樹立班子良好整體形象

轉(zhuǎn)向架車間黨支部堅持將領導班子思想政治建設作為黨支部建設的前提和靈魂。加強政治素質(zhì)的學習有利于領導班子堅定政治立場，提高大局意識和全局觀念，對中層領導執(zhí)行公司黨委決策部署的能力起到關鍵作用。黨支部始終以提升領導干部的學習力為抓手，研究中層領導班子的政治價值觀和執(zhí)行力。運用建立學習型組織等有效方法，對支部工作進行系統(tǒng)思考，反思校正，解決問題，改進工作。針對“先鋒先行”工程、“四講”教育活動、“公司贏利模式”要求等各項工程以主題黨課為主要形式先后開展多次培訓課程，指導支部不斷創(chuàng)新管理工作機制；提高領導班子的工作能力和業(yè)務水平。有利地促進了黨建工作思想的解放，提高了中層領導集體的執(zhí)行力。為公司

快速發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。車間領導班子堅持公司黨委領導，通過建立科學長效的學習制度、改進學習方式，豐富學習內(nèi)容、借鑒先進理驗和做法，并結(jié)合車間實際，不斷拓寬工作思路。通過學習，轉(zhuǎn)向架車間領導班子養(yǎng)成了良好的學習風氣，領導干部的理論素養(yǎng)、決策水平和駕馭工作的能力也有了明顯提高。

車間黨支部特別注重領導班子的凝聚力。今年支部提出了關于加強支部建設方面的“四個建議”。即：班子成員平時要加強學習；生活上要相互關心；工作上要相互補臺；效果上要讓員工滿意。黨支部堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，注重健全民主科學的班子內(nèi)部議事和決策機制，不斷改進和拓寬問題決策的形式和渠道，增強工作的前瞻性、科學性和系統(tǒng)性，堅持重大問題都經(jīng)領導班子集體研究決定。增強了工作決策的科學性和民主性。車間領導班子團結(jié)協(xié)作、分工明確。堅持各負其責而又相互依存，“手拉手”協(xié)調(diào)發(fā)展。班子成員分工不分家。工作中達到相互信任、支持、理解，不斷增進內(nèi)部團結(jié)，積極為生產(chǎn)和發(fā)展動腦筋、想辦法，群策群力，齊抓共管，提高了領導班子駕馭全局的能力，在員工中樹立了團結(jié)和諧、堅強有力的領導集體形象。

二、以“先鋒先行”工程為載體，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮支部的堡壘作用

201*年度，為貫徹落實公司黨委“先鋒先行”三項工程，轉(zhuǎn)向架車間黨支部加強了黨員隊伍的管理,要求工作中全體黨員充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。本著立足崗位作貢獻的宗旨,黨支部積極開展

黨員示范崗活動,充分發(fā)揮示范崗黨員的模范帶頭作用,引導廣大黨員群眾立足本職,拼搏奉獻,增強黨員隊伍的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,更好地為車間建立和諧的生產(chǎn)局面作出貢獻。

黨支部為所有黨員分配了責任區(qū)，對黨員在責任區(qū)內(nèi)職責作了具體規(guī)定，要求黨員必須保證責任區(qū)內(nèi)的設備設施的完好，無安全隱患，對影響責任區(qū)管理的行為進行制止、上報，做好責任區(qū)群眾的思想政治工作等。

年中，黨支部組織開展了“黨員名師帶徒”活動，并將該活動列入支部工作一項重要任務。通過此類活動的開展車間培養(yǎng)建立了一支合格的、全面的技能、技術人才隊伍。此次“育人工程”崗位涵蓋焊接、數(shù)控、車輛鉗工、油漆、探傷等轉(zhuǎn)向架制造關鍵工種。共有10對黨員師徒簽訂了《師徒協(xié)議書》。支部充分利用了優(yōu)秀人才資源，發(fā)揮廣大黨員骨干的傳幫帶作用，拓寬高級技能人才的培養(yǎng)途徑，促進車間高技能人才資源的優(yōu)化配。

支部在人才培養(yǎng)工作中全面引入競爭機制，實行全員競聘上崗，把競爭機制引入各類人才的選拔工作中。以建立崗位評價和績效考核體系為重點，建立起以崗定薪、崗變薪變、收入能增能減的分配機制，形成了“發(fā)展靠實干、崗位靠競爭、收入靠貢獻、地位靠作為”的分配原則。黨支部多次開展專業(yè)技術拔尖人才、優(yōu)秀專業(yè)技術骨干評選。加強業(yè)務進修、學習，年內(nèi)共組織黨員在崗培訓XX人次，通過全員參與，公開表彰，促進了員工的學習興趣，增加了員工的凝聚力，提升了員工技能水平。

在“精益工程”推進過程中，支部深入貫徹精益思想，加強技術、管理創(chuàng)新，提升生產(chǎn)績效。通過改變生產(chǎn)組織模式，提升生產(chǎn)能力、生產(chǎn)效率。車間全面實施工區(qū)、工位制管理，全體員工參與改善，以現(xiàn)場為落腳點，工藝流程上組織技術人員細化、優(yōu)化作業(yè)工步。挖掘生產(chǎn)潛力，突破產(chǎn)量瓶頸。

轉(zhuǎn)向架作為四防工作的重點檢查部位，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，推進“質(zhì)量工程”順利實施。黨支部將生產(chǎn)管理工作重點放在嚴格執(zhí)行工藝紀律，保證產(chǎn)品質(zhì)量上。在各項目執(zhí)行過程中，黨支部堅持從源頭抓起，依托精益生產(chǎn)、工位制管理，通過對人、機、料、法、環(huán)、測“六要素”的全方面管理來保證產(chǎn)品質(zhì)量。支部要求作業(yè)人員嚴格執(zhí)行“三檢”制度。一是自查自檢；二是中間檢查、相互檢查；三是專業(yè)檢查。

為了保證“先鋒先行”三項工程的實施效果，黨支部建立了跟蹤考核，激勵先進的機制。按照規(guī)定，對所有黨員定期進行階段性考核，通過民主評議和考核，對群眾評議好,先鋒模范作用突出的黨員骨干及時給予表彰,對連續(xù)考評結(jié)果不達標的黨員的做出必要的組織處理。

三、加強思想政治工作，以“四講教育”主題活動為主線強化黨員隊伍建設

思想政治工作是黨建工作的生命線，特別是基層黨小組的思想動

態(tài)。車間黨支部以提升黨員同志的學習力為抓手，引導各個黨小組運用學習型組織的有效方法，對支部開展的各項工作進行系統(tǒng)思考，反思校正。不斷促進黨員同志思想的解放，提高了黨員在工作中的積極性。為企業(yè)快速發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。支部定期對黨員通過采

取舉辦培訓班、講座、學習培訓等形式，系統(tǒng)地組織學習當前浦鎮(zhèn)公司面臨的市場環(huán)境和經(jīng)營理念。著重研究車間暴露出的主要突出問題，對車間未來的發(fā)展規(guī)劃和前景進行了闡釋，讓基層黨員明方向、樹信心、通政策、辨事理。并適時組織相關人員到生產(chǎn)現(xiàn)場和其他車間進行學習，拓寬了基層黨員的眼界和工作思路，增強了黨員同志的危機感、緊迫感和使命感。

在黨建工作中，支部充分發(fā)揮黨小組長“兵頭將尾”的作用。利用班前講話等形式有效地對員工隊伍開展了形勢任務、職業(yè)道德等教育。在工作中經(jīng)常與黨小組長懇談交流，耐心傾聽他們的想法和建議，站在他們的角度，設身處地理解、關心、幫助員工，真心為員工解決實際困難，激勵他們在工作中盡心盡力，盡職盡責。通過深入細致的思想政治工作，使基層黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性不斷增強。

年內(nèi)，車間黨支部積極開展形勢任務“四講”教育活動：講清發(fā)展形勢、講明發(fā)展問題、講好發(fā)展前景、講透發(fā)展要求。組織黨員同志集中學習、開展研討，召開黨員大會分層次做好宣傳工作，并結(jié)合車間實際、創(chuàng)新活動模式、增強教育效果。

為了強化黨員隊伍建設，黨支部健全了轉(zhuǎn)向架車間黨員考核激勵機制。按照效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，合理設安全、質(zhì)量、生產(chǎn)任務、班組文化建設等項目的考評權重，建立健全黨員同志的工作業(yè)績考評標準，加大獎懲力度，實行考評結(jié)果與收入、待遇緊密掛鉤。

四、堅持“以人為本”，努力為基層黨員辦實事

轉(zhuǎn)向架車間黨支部在基層黨建工作中堅持以人為本的工作思路。

將廣大黨員同志的實際困難作為工作的出發(fā)點和落腳點。樹立服務至上的工作理念。支部盡可能的為員工營造一個和諧、舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個“團結(jié)向上、快樂”的工作氛圍，充分讓員工感受到努力工作應有的尊嚴和榮耀。

車間黨支部堅持實行“職工思想動態(tài)分析”、“黨員責任區(qū)”、、“黨小組長例會”、“黨務公開”等多各項制度。注重收集職工意見，傾聽職工呼聲，隨時保證職工反映意見的渠道暢通。支部認真落實防暑降溫、午餐供應、新入職員工思想教育、慰問傷病員工以及改善工作環(huán)境、減少勞動強度等方面工作。這些基層工作讓廣大員工深刻感受到了努力工作得到尊重的榮耀。有效地激發(fā)了職工的積極性、主動性。

五、堅持勤政廉政、運用科學合理的工作方式

車間黨支部要求全體黨員必須牢固樹立科學發(fā)展觀，做到廉潔奉公。樹立正確的功績觀。始終堅持一心為公，公平待人，爭當模范。車間管理干部要抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。支部成員認真學習中國南車關于“小金庫”專項治理會議精神，按要求開展“小金庫”治理工作。支部領導從我嚴起，著力抓好述職述廉、民主評議、民主集中制等制度執(zhí)行情況的檢查。推進各項工作標本兼治、促進黨風廉政建設深入開展。

六、以南車品牌建設為抓手，加強文化宣傳工作，壯大黨員隊伍

根據(jù)南車集團和公司黨委的要求，車間黨支部對生產(chǎn)現(xiàn)場、管理看板、辦公座位等處的標識進行統(tǒng)一更改。對南車新版VI標識整改的情況進行認真點檢，邀請相關單位協(xié)助解決有關問題。支部積極落

實各項整改工作及備查資料整理工作。

為了弘揚勞模文化、先進文化。促進車間各項工作開展。支部大力宣傳公司勞模楚永萍同志的先進事跡。分層次開展了楚永萍同志先進事跡的宣傳工作。車間緊緊圍繞生產(chǎn)形勢、責任文化和先進典型，深入生產(chǎn)一線，加強一線生產(chǎn)職能人員先進人物和典型事跡的宣傳。對新入職大學生集中進行“投身公司發(fā)展實踐，在實現(xiàn)公司發(fā)展的共同理想中去實現(xiàn)個人理想”的理想信念教育。支部在黨員中間開展責任文化主題教育，核心理念教育。積極推進文化建設。

車間黨支部按照把骨干培養(yǎng)成黨員的要求，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員x名。

七、201*年工作打算

一、加強黨支部自身建設，強化黨內(nèi)監(jiān)督職能

1、抓好組織生活會制度落實。開好組織生活會，對基層員工反映的突出問題，制定切實有效地整改措施，積極探索提高組織生活會質(zhì)量的辦法，避免走過場。

2、抓好黨紀教育和廉政制度的落實，堅持預防為主，教育在先得原則對黨員進行經(jīng)常性教育，增強黨員的黨紀和廉政意識。

3、積極做好發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)。二、加強領導班子能力建設，不斷提高業(yè)務能力和管理水平

1、把能力建設作為領導班子建設的重要內(nèi)容，加大工作的管理力度，積極推進管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和文化創(chuàng)新等。

2、切實改進工作作風，增強服務意識，提高工作水平。3、堅持領導班子的先進性教育，提升領導班子的良好形象，深

入生產(chǎn)一線，深入群眾，關心困難員工，掌握員工的思想動態(tài)，及時化解矛盾。

三、加強思想政治教育工作，提高黨員隊伍素質(zhì)

1、結(jié)合形勢，做好深入細致的思想政治工作，抓好黨員理論學習，做好全體黨員思想政治工作，統(tǒng)一思想，提高認識，及時幫助解決群眾關心的熱點難點問題。

2、不斷加強員工隊伍建設。培養(yǎng)出一支“學習型”、“創(chuàng)新型”的員工隊伍。

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