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某處領導班子年度總結(jié)

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某處領導班子年度總結(jié)

201*年領導班子年度工作總結(jié)

201*年是**處獨立運行第一年,是新班子組建運行的開局之年,更是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的基礎之年。一年來,處領導班子在局黨組的正確領導下,深入貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,全面落實直屬海事系統(tǒng)和局年度工作會議要求,以“保穩(wěn)定、強基礎、抓安全、促發(fā)展”為原則,堅決貫徹上級重大決策部署,認真履行航海保障職能要求,深入推進質(zhì)量管理體系建設,建立健全約束監(jiān)督機制,提高黨建科學引領能力,使處內(nèi)各項事業(yè)扎實推進,穩(wěn)步發(fā)展。

一、強化自身建設,不斷提高班子整體戰(zhàn)斗力

處班子堅持抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展原則,不斷提高領導干部理論水平、提高黨性修養(yǎng)、強化民主建設、加強基層組織建設,切實改進思想作風和工作作風,不斷提高領導班子整體素質(zhì)以及凝聚力、向心力。

(一)加強理論學習,提高黨性修養(yǎng)

堅持落實中心組學習制度,不斷加強學習型班子建設,年內(nèi)先后組織學習了中共十七屆紀委六次全會精神、交通部海事行政執(zhí)法廉政風險防控工作會議精神、胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和中共十七屆六中全會精神等內(nèi)容,領導班子的思想覺悟、理論水平和民主決策能力得到了有效鞏固提升,謀大抓總和科學引領的能力得到了有效增強。(二)堅持民主集中,貫徹民主決策。

領導班子始終堅持民主集中制原則,堅持實事求是、求真務實的工作作風。

1.順利召開題為“**”的民主生活會,對班子總體情況進行總結(jié),并將201*年民主生活會整改措施落實情況在全處公開。處班子對今年職工反饋的10項意見及建議認真研究、反思,已全部制定整改措施并明確完成進度。

2.以制度建設為抓手,夯實內(nèi)部管理基礎。一是重新修訂并印發(fā)了《處領導班子工作分工》,基本建成了權(quán)責清晰、程序順暢、運行高效的領導體系;二是制定了《**處工作人員帶薪年休假實施細則》等17項內(nèi)部管理規(guī)定,規(guī)范了公務接待、會議管理和議事決策工作程序;三是修訂、細化、完善各部門、各崗位工作職責,出臺嚴謹?shù)膷徫宦氊焻R編,為我處各項工作的有序開展打下了良好基礎。

3.著重培養(yǎng)班子民主作風,提高民主感召力。認真貫徹民主集中制,制定《**“三重一大”事項工作規(guī)定》,強化班子民主議事制度,重大事項根據(jù)集體領導、分工負責的原則,按程序充分醞釀,積極溝通、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,群策群力,保障了決策的科學性與民主性,逐步帶領全處形成團結(jié)正氣的工作合力。

(三)抓好基層組織建設,發(fā)揮組織核心作用1.為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)。始終將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與中心工作相結(jié)合,積極開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動、“學比創(chuàng)”學習實踐活動、“我為黨旗增光輝”七個一系列比賽等多個特點鮮明、內(nèi)容豐富的活動;在201*年度局“兩優(yōu)一先”評選活動中,我處***、***兩名同志分獲局級優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員榮譽稱號,機關(guān)黨支部獲得局級優(yōu)秀黨組織榮譽,**科獲局級黨員示范窗口,**站獲局級黨員先鋒崗。

2.基層組織建設不斷完善。各支部組織建設不斷完善,“三會一課”活動定期開展,黨的組織生活日趨豐富,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分的發(fā)揮。在黨員先鋒模范影響下,年輕同志積極向黨組織靠攏,年內(nèi)處機關(guān)黨支部發(fā)展了***等兩名同志成為中共預備黨員,***等2名同志順利轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

3.工團活動全面開展。先后參加了**局“**”體育比賽、“**”紅歌合唱比賽、建黨九十周年書畫攝影展和廉政知識競賽等活動,展示了我處職工朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的良好形象。11月份,工會順利通過合格“職工之家”考核驗收,工會組織建設得到上級充分肯定。

二、提升綜合管理能力,推進整體工作上水平(一)堅持黨管干部,助推工作實績。

1.處班子以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風、增強團結(jié)為干部隊伍建設重點,大力培養(yǎng)使用年輕領導干部,積極穩(wěn)妥地推進干部隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整。切實加強干部選拔任用工作,提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度,努力把中層領導干部建設成為政治堅定、奮發(fā)有為、群眾信任的干部隊伍。年內(nèi)完成5名科級領導干部的選拔任用工作,現(xiàn)有8名科級干部的平均年齡為37.2歲。年輕干部觀點新、思路快、創(chuàng)新意識強的優(yōu)勢和特點,為黃驊航標處的發(fā)展注足了活力。

年內(nèi)共提拔任用科級領導干部5人。

2.完善工團組織,激發(fā)職工熱情。4月,處順利召開首屆工會會員大會,選舉產(chǎn)生第一屆工會委員,正式成立**處工會委員會。工會組織成立后緊密結(jié)合轄區(qū)特點,深入學習實踐科學發(fā)展觀,緊緊圍繞中心業(yè)務工作,履行了基層工會的基本職能。在增強職工凝聚力、活躍職工業(yè)余生活、改善職工工作環(huán)境和生活條件、培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)的精神和責任感等方面,均發(fā)揮了積極作用。

(二)夯實業(yè)務基礎,突出工作亮點。(各種工作亮點)

三、落實廉政各項政策,提高班子廉潔從政能力一年來,班子始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。一是加強組織建設。設立兼職紀檢監(jiān)察、審計員,對處內(nèi)大項經(jīng)濟合同開展紀檢監(jiān)察、審計工作,并發(fā)放廉政提示,實地參與了**等工程驗收,逐步將處紀檢監(jiān)察、審計工作引向規(guī)范化;堅持“一崗雙責”,加強督查力度,確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。

二是完善制度建設。制定年度反腐工作計劃,召開專題反腐工作會議,貫徹實施懲防并舉的反腐工作機制,層層簽訂黨風廉政建設責任書,制定《**》,并不斷改進。

三是加強反腐倡廉教育。以《廉政準則》、**會議精神等為主要內(nèi)容作為長期性教育工作來抓,做到警鐘長鳴;認真開展廉政月活動,通過參加廉政知識競賽、廉政黨課等活動在黨員干部思想上構(gòu)筑拒腐防變的牢固防線。

四、發(fā)揮班子核心作用,推進各項工作開展

領導班子不斷加強和提高班子整體能力,為各項工作的順利開展和目標任務的完成奠定了堅實的基礎。

(各種工作業(yè)績)

五、存在的不足與下一步努力方向

在局黨組的正確領導下,在各兄弟單位的支持幫助下,處領導班子通過加強班子自身建設、提高內(nèi)部管理能力、貫徹落實廉潔從政,充分發(fā)揮了班子的核心領導作用,帶領干部職工較好的完成了上級賦予的管理職能,保證了轄區(qū)航標設施的全面正常,加強了與屬地海事管理部門和港口企業(yè)單位的工作聯(lián)系,發(fā)揮了思想政治保障作用,堅持以人為本,組織開展了各項活動。面對取得的成績,領導班子同時深刻意識到當前存在的問題及下一步努力的方向。(一)**。(二)**。(三)**。

201*年是**“十二五”規(guī)劃的穩(wěn)步實施的關(guān)鍵年,恰逢“十八大”召開,國內(nèi)社會形勢將面臨深刻變革。而航標工作在海事核編工作完成后正處于重新定位、調(diào)整完善、整裝待發(fā)的一個新階段。面對新的發(fā)展形勢和上級賦予我處轄區(qū)航標維護管理的重任,處班子以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,不斷提高班子整體工作能力,繼續(xù)履行好領導班子職責、發(fā)揮好核心作用,緊緊圍繞上級的決策部署,求真務實,開拓進取,努力推動我處工作再上新臺階。

擴展閱讀:板橋小學領導班子年度工作總結(jié)

武勝縣板橋小學

201*-201*年度領導班子工作總結(jié)

本年度,我校切實貫徹上級的安排和既定工作思路,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧教育為宗旨,以強管理、提質(zhì)量、全面實施素質(zhì)教育為主線,以創(chuàng)建和諧校園為重點,扎實推進了新課程改革,進一步提高了教育教學質(zhì)量,學校先后被評為“安全工作先進集體”、“學習實踐活動先進集體”,在年終目標考核中評為三等獎,譚中友被評為“學習實踐活動先進個人”、秦治富被評為“安全工作先進個人”,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、班子成員思想過硬,作風優(yōu)良,言行率先垂范

一是帶頭堅持學習。班子成員自覺利用休息時間加強學習,不斷提高了思想覺悟和理論水平、教育理論水平和管理水平,在學習方面為全校教職工樹立了榜樣。二是帶頭搞好團結(jié)。班子成員間團結(jié)協(xié)作,大事講原則,小事講風格,工作上共同商量,開誠布公。對教職工不分親疏,不搞幫派,不拉小圈子,處理問題對事不對人,一視同仁,不摻雜私人感情。形成了寬松和諧的同志式的人際關(guān)系,增強了班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。三是帶頭勤奮工作。我們時時、事事、處處以身作則,率先垂范。工作上樂于吃苦,每天堅持早上班,晚下班;每人堅持上好一門課程,分管好一至幾個方面的工作,蹲好一個點,經(jīng)常犧牲休息時間,埋頭苦干。四是帶頭講廉潔。班子成員在工作上樂于吃苦,經(jīng)費管理上民主理財,節(jié)約開支,而在生活上廉潔自律,克己奉公。

二、德育工作廣泛深入。

(一)加強師德建設,端正了師表形象。

一是狠抓教職工的政治業(yè)務學習。堅持組織教職工開展政治業(yè)務學習,堅決杜絕了體罰與變相體罰學生、亂收費、推銷教輔資料等與教師形象不符的事件發(fā)生。二是與全體教職工簽定了師德承諾書,使之明確

師德目標。設立師德監(jiān)督崗,聘請師德監(jiān)督員,加強對教職工的監(jiān)督,進一步規(guī)范了教職工教育教學行為。三是把師德考評結(jié)果與年度評優(yōu)、評先、晉級等掛起了鉤。通過一系列的宣傳學習,我校教職工精神振奮,工作積極,工作責任意識,奉獻意識進一步增強。

(二)未成年人思想道德建設工作有序推進。1、切實抓好了學生的思想道德常規(guī)教育工作。

學校開辟了德育專題黑板報專欄,懸掛了富于激勵性的標語,營造了良好的德育氛圍。堅持了每周一的升旗儀式,搞好了國旗下的宣誓和國旗下講話,通過具有教育意義的小故事加強學生的道德教育;開足開齊并上了好思品課、周會課、隊會課;各班每期至少辦學習園地3期;以六一慶祝活動為契機,大力加強愛國主義教育,不斷提高他們的思想道德水平。重視學生心理健康教育,特別是加強了留守學生的心理健康教育和疏導工作。重視家庭、社會與學校“三結(jié)合”教育,通過定期召開家長會、家訪等形式對家庭教育的內(nèi)容和方式方法進行了指導。

2、德育活動內(nèi)容豐富,形式多樣,富有成效。

本年度,我校先后開展了廉政文化進校園活動、文明禮儀普及教育活動、“弘揚和培育民族精神月”活動、“民族團結(jié)教育”活動、為玉樹地震災區(qū)捐款、“愛心綠”主題實踐活動、六一文藝匯演、學習園地評比、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動、“我喜歡的一本書”征文活動、師生書畫比賽、“建美好家園,慶祖國華誕”征文活動、“愛我中華”征文活動和第六屆少兒書信文化活動等。我校師生在各級活動中有十余人次獲獎,我校在201*年“建美好家園,慶祖國華誕”征文比賽中,獲“優(yōu)秀組織獎”;在第五屆少兒書信暨繪畫活動中,獲武勝片區(qū)三等獎。

(三)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動扎實推進。

及時召開了師生動員會,行動迅速,組織有力,及時行動,除將校園周邊的衛(wèi)生死角進行徹底清除外,我校還配合鄉(xiāng)黨委政府,先后十余

次對板橋場鎮(zhèn)進行了治理。同時,注重師生良好行為習慣的培養(yǎng),搞好了“小手牽大手活動”,發(fā)放《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理告家長書》等宣傳資料1000余份。目前,我校校容整潔優(yōu)美,學生文明有序。

(四)值周班管理日趨完善。

建立健全了值周工作制度,加強了對值周工作的管理。做到日日有記錄,周周有小結(jié),月月一總結(jié)。目前,我校校園整潔,學生行為習慣好,這還得感謝各班主任對我和學校工作的支持。

(五)用心用情做好留守學生關(guān)愛工作。

學校成立留守學生關(guān)愛領導小組,建立了留守學生心理健康輔導小組,專門負責留守學生的心理咨詢和疏導工作。用好了兩部“留守學生”專用的“親情電話”,學校與指定監(jiān)護人簽定責任書,明確各自對“留守學生”的教育和管理責任。我校留守學生關(guān)愛工作情況掌握得準,

教育管理有序,沒有諷刺、挖苦和歧視表現(xiàn)不好、學習成績欠佳的“留

守學生”的現(xiàn)象發(fā)生。留守學生的精神面貌振奮,行為習慣好。

二、教學教研穩(wěn)中有升。

1、教學過程管理重常規(guī)、抓細節(jié),突效果。質(zhì)量就是生命,學校領導把精力用在教學管理上,用在教學質(zhì)量的提高上。本年度,學校主要著力抓好了以下幾項工作:

(1)分管領導堅持經(jīng)常深入課堂指導工作,校長、教導主任到班聽課、評課,達80節(jié)以上。在轉(zhuǎn)變薄弱年級、薄弱學科、薄弱班級等方面下狠功夫,教導處搞好了薄弱班級、薄弱學科的蹲班指導工作。學校教學工作得到了健康、均衡地發(fā)展,教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

(2)扎實開展“六認真”月查工作。每月定時月查,寫出了客觀全面、指導性強的月查總結(jié),督促教師把教學工作的各環(huán)節(jié)落到了實處。

(3)加大了對教學設備、儀器、計算機、圖書的管理與使用。鼓勵、督促教師積極使用電教設施設備開展教學工作。圖書的使用率進一步提高,管理人員做好了借閱登記。

(4)藝體工作穩(wěn)步推進。我校無專職的音樂、體育、美術(shù)教師,但學校在現(xiàn)有教師的基礎上,上好了體育課和兩操,積極組隊參加了萬善片區(qū)的“春季運動會”,并取得了較好的成績。

(5)堅持了六年級月考工作。做到每月一檢測,每月一小結(jié)。(6)搞好了新教師培養(yǎng)工作。新教師李莉上了2節(jié)匯報課,幫扶人上好了觀摩課、示范課,對新教師成長,起到了積極作用。

2、教研活動扎實開展。一是充分發(fā)揮校本培訓優(yōu)勢,積極開展校本培訓,本年度,我們既安排了集中培訓學習,又分配了個人的學習任務,每周寫一篇教學反思;重點圍繞備課、上課、聽課、評課開展教研活動,二是積極組織開展聽課、評課等教研常規(guī)活動。三以科研為先導,以課題為載體,在教學與科研中提高師生素質(zhì)。學校領導都非常重視教育科研工作,能參與的親自參與,沒參與的也能經(jīng)常主動地深入到課題中進行調(diào)研,發(fā)現(xiàn)不足之處及時指出。四是加強教學質(zhì)量分析。平時、期中、期末考試每位教師都認真寫出試卷分析,及時發(fā)現(xiàn)教學中的存在問題,加強薄弱環(huán)節(jié)的教學,教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

3、課改再起航工程穩(wěn)步推進。自課改再起航工程開始以來,我校加快了課程改革的步伐,制定了課改工作計劃,大課間已形成規(guī)模,李校長參加了重慶綦江課改工作研討會后,及時對相關(guān)情況進行了傳達,教師參與課改的積極性較高,先后多人次參加片區(qū)的課堂競教和聽課,課改工作和課改意識已深入人心。

三、安全維穩(wěn)扎實有效。

一是成立安全領導小組,落實安全維穩(wěn)責任。建立義務消防隊、夜間巡邏隊,明確分工,各司其職。二是學校繼續(xù)與各基點組、班主任、科任教師、學生及其家長簽訂好《安全目標責任書》。三是抓預防、添措施,定期對校舍、教育教學設施、生活設施進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,立即整改。四是重視和加強對師生的安全教育,增強師生安全防范意識和自我保護能力。本學期,每周一集會時必講安全,班會時必講安全,

放假前必講安全,做到了安全時時講,時時抓;舉辦了2期專題安全教育講座,宣傳交通安全、食品衛(wèi)生安全、課間活動等安全常識;重點防范房屋倒塌、事物中毒、道路安全、溺水、狂犬等事故的發(fā)生。五是建立健全安全責任制和事故責任追究制。六是對存在不穩(wěn)定因素的人和事,采取專人跟蹤守侯。本年度,我校無重大安全事故發(fā)生,也未發(fā)生群體性上訪事件,校園穩(wěn)定和諧。被武勝縣教育局評為“安全工作先進集體”,秦志富同志被評為“安全工作先進個人”。

四、其他工作齊頭并進。

(一)財務后勤透明有序。嚴格把好學校收費關(guān),收費標準和收費依據(jù)及時在校務公開欄內(nèi)公布;規(guī)范學校財務管理,認真按有關(guān)財務制度辦事,操作規(guī)范,嚴格把關(guān)。嚴格按局規(guī)定的“集體采購制度”辦事。經(jīng)費的開支嚴格按照有關(guān)財務規(guī)定,量入為出,不挪用、不擠占,把好收支關(guān)。搞好食堂建設,切實抓好了食堂安全、衛(wèi)生工作,提高膳食質(zhì)量,做到讓家長放心,學生滿意。

(二)黨建工作穩(wěn)步推進。一是結(jié)合學習實踐活動,加強了黨支

部理論學習,制定好支部發(fā)展規(guī)劃,認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》、“十

七大”精神等內(nèi)容。二是搞好了入黨積極分子的教育培訓工作,發(fā)展譚中友為新黨員,包月華同志正積極向黨組織靠攏,黨員隊伍進一步壯大;三是學實活動扎實開展。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我校創(chuàng)新學習形式,建立了“板橋小學學實博客”,為廣大黨員搭建了學習交流的平臺;活動中,我校聯(lián)系實際深入調(diào)研,廣泛征求意見建議,實事求是認真整改,解決了教職工關(guān)心的突出問題,我校被縣教育局評為“學習實踐活動先進集體”,譚中友同志被評為“學習實踐活動先進個人”。

(三)民生工程全面落實。我校堅持注重實效、惠及百姓的原則,以高度負責的態(tài)度認真落實民生工作。學校成立了以校長李長斌為組長的民生工程實施工作領導小組,搞好了義務教育階段殘疾學生的入學工

作,殘疾學生入學率達到了100%;貧困學生資助工作全面落實。

(四)信息宣傳成績斐然。我校信息員充分履行職責,善于發(fā)現(xiàn)身邊的新聞點,積極寫稿,先后在四川新聞網(wǎng)、四川教育網(wǎng)、四川《教育導報》、《少年百科知識報》、《廣安日報》、《農(nóng)村科技報》、網(wǎng)上武勝、團縣委、《武勝教育信息》等省市縣各級媒體發(fā)表稿件60余篇。

本年度,我校各項工作取得了一定的成績,但未來任重而道遠,我們必須居安思危,繼續(xù)發(fā)揚“以校為家”的板橋精神,開拓創(chuàng)新,迎難而上,大力實施素質(zhì)教育,不斷開創(chuàng)我校各項工作新局面。

武勝縣板橋小學校201*年6月23日

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