公務(wù)員年終總結(jié)
公務(wù)員年終總結(jié)
會(huì)澤縣勞動(dòng)局:
我站的勞務(wù)調(diào)查工作在鶴山市勞動(dòng)保障局的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心下,在相關(guān)業(yè)務(wù)部門的大力支持、配合下,周密部署、精心組織,在1個(gè)多月的時(shí)間里,對(duì)駐地的40多家大中型企業(yè)進(jìn)行認(rèn)真地調(diào)查、走訪,現(xiàn)已基本結(jié)束。經(jīng)過仔細(xì)研究,篩選出鍵豪等六家管理規(guī)范、信譽(yù)較好的企業(yè)。現(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下:
一、鶴山市基本情況
鶴山市位于廣東省南部珠江三角洲腹地,地處北回歸線以南(北緯22.29度--22.52度,東經(jīng)l12.28度--ll3.25度),屬?gòu)V東省江門市管轄,面臨西江,接壤廣佛,與南海、順德隔江相望,毗鄰港澳,立江門五邑之北門戶,承接廣佛輻射第一站。325國(guó)道、江鶴和佛開高速公路、江肇公路縱橫貫穿全市,目前廣珠鐵路、江肇高速也在加緊建設(shè)中,還有停泊3000噸級(jí)貨輪的國(guó)家一類口岸鶴山港,水陸交通便利。下轄11個(gè)鎮(zhèn),22個(gè)社區(qū)委員會(huì),137個(gè)村民委員會(huì),l0個(gè)三峽庫(kù)區(qū)移民村。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局駐沙坪鎮(zhèn)。城區(qū)規(guī)劃控制面積81.4平方公里,現(xiàn)建成面積13.7平方公里。鶴山總面積ll08.3平方公里。全市人口以漢族為主,有壯族、瑤族、回族等29個(gè)少數(shù)民族。屬南亞熱帶季風(fēng)區(qū),境內(nèi)具有海洋氣候特征,溫、光、熱、雨量充足。年平均日照l(shuí)789時(shí),年日照率達(dá)40.1%日照時(shí)數(shù),年平均幅射量l04.08千卡/厘米。氣候溫和,年平均氣溫22.6℃,年平均降雨量l700公厘左右,夏秋多臺(tái)風(fēng)暴雨,無霜期為365天,冬春有冷空氣侵襲和偶有奇寒,無霜期長(zhǎng)。緊靠西江,境內(nèi)河流眾多,主要河流有7條,全長(zhǎng)共187.8公里,流域面積1003.28平方公里,除沙坪河屬西江交流外,其余均屬潭江水系。
二、企業(yè)用工特點(diǎn)及其現(xiàn)狀
鶴山市共有工業(yè)企業(yè)3000余家,主要集中在沙坪、鶴城、共和、雅瑤、桃源、古勞、龍口等鎮(zhèn),其中超億元產(chǎn)值的工業(yè)企業(yè)60多家,規(guī)模以上企業(yè)300多家,主要行業(yè)分布為印刷、電子、五金、鞋服、燈飾、家具、制傘、化工等。截至201*年12月末,工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)約18萬人。
從行業(yè)特點(diǎn)上看,五金、汽配等比較依賴技術(shù)作業(yè)的企業(yè)主要以本地員工為主,電子、印刷等勞動(dòng)密集型企業(yè)主要以外來務(wù)工人員為主。燈飾、鞋服、紡織類等制造行業(yè)季節(jié)性較強(qiáng),生產(chǎn)旺季需要工人較多,工作時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)(連加班10-11小時(shí)),工資也相對(duì)較高,但到生產(chǎn)淡季(約2個(gè)月左右)對(duì)工人的需求相對(duì)較少,由于生產(chǎn)任務(wù)減小工資也相對(duì)減少。印刷、電子、五金、汽配等行業(yè)受季節(jié)及金融危機(jī)等因素影響較小,人員、工資相對(duì)穩(wěn)定。
從男女性別比例上看,印刷、電子等比較依賴手工作業(yè)的企業(yè)女性較多,五金、化工等比較依賴體力作業(yè)的企業(yè)和工作男性較多。大多數(shù)企業(yè)對(duì)男女性別比例沒有要求。
從用工年齡特點(diǎn)上看,大多數(shù)工業(yè)企業(yè)的從業(yè)人員以青壯年為主,年齡要求在18歲到35歲之間,有初中學(xué)歷,身體健康,無傳染病和其它影響正常工作的疾病。
從企業(yè)用工崗位構(gòu)成上看,工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員所從事工作一般以手作工、機(jī)臺(tái)操作工為主,崗位以生產(chǎn)工人、技術(shù)工人為主。
從務(wù)工來源結(jié)構(gòu)上看,鶴山市外來務(wù)工人員主要來自廣西、云南、四川、貴州等周邊落后省份的欠發(fā)達(dá)地區(qū),以親帶親、同鄉(xiāng)發(fā)動(dòng)務(wù)工等居多,受教育程度普遍偏低。
三、福利待遇
大部分企業(yè)實(shí)行每周六天工作制,工資以計(jì)件為主,員工日工作時(shí)間一般在10小時(shí)左右(極少部分企業(yè)控制在8小時(shí))。不同行業(yè)工資待遇不同,印刷、電子、汽配等行業(yè)類企業(yè)一般在1200-1800元之間;、家具、五金等行業(yè)工資較高,1500-3000元不等。同一行業(yè)不同級(jí)別工人工資不一樣,專業(yè)技術(shù)類工人、技術(shù)工人工資比一般員工高。一般說來,工作強(qiáng)度越小、技術(shù)含量越低工資待遇也相對(duì)較低。大部分企業(yè)用工比較規(guī)范,具體表現(xiàn)為與員工簽訂勞動(dòng)合同,為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),不隨意拖欠工人工資,不輕易辭退員工。大部分企業(yè)有較好的服務(wù)意識(shí),為務(wù)工人員免費(fèi)提供返鄉(xiāng)探親往返車票,為員工子女上學(xué)提供協(xié)助,提供一定的免費(fèi)醫(yī)療服務(wù),定期組織娛樂活動(dòng)等。大多數(shù)企業(yè)提供5-8人的集體宿舍,夫妻房,內(nèi)設(shè)籃球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、圖書室等有益身心的休閑娛樂活動(dòng)場(chǎng)所。大多數(shù)企業(yè)比較注重人員的培訓(xùn)教育,給員工提供升遷、發(fā)展的平臺(tái)。
四、鶴山市勞動(dòng)力資源情況及特點(diǎn)
目前,鶴山市有戶籍人口36萬人,旅居海外華僑、華人和港澳臺(tái)同胞36萬,常駐人口46萬人,外來流動(dòng)人口10余萬人,勞力資源總數(shù)約26萬人,占總?cè)丝诘?6%;勞動(dòng)力從業(yè)人數(shù)為約25萬人;其中男女勞動(dòng)力較為平均。
除個(gè)別完全依賴出口的企業(yè)外,本次金融危機(jī)對(duì)鶴山市的整體經(jīng)濟(jì)和大多的企業(yè)影響不大,有一半以上企業(yè)反而是因“!钡谩皺C(jī)”,訂單逆勢(shì)飄紅。隨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的日益好轉(zhuǎn),鶴山市各大中型企業(yè)均出現(xiàn)了不同程度的“用工荒”。初步統(tǒng)計(jì),目前鶴山市用工缺口在2萬人左右。
五、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力短缺的主要原因
一是隨著全球經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇,各企業(yè)訂單數(shù)量急劇增多,企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大,員工需求逐年增大。二是香港、深圳等地的企業(yè)逐漸向鶴山等地搬遷,帶來了更多的就業(yè)機(jī)會(huì),導(dǎo)致勞動(dòng)力不足。三是本地勞動(dòng)力嚴(yán)重不足。
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機(jī)關(guān)公務(wù)員個(gè)人工作總結(jié)
在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)各處室同志的幫助和大力支持下,近幾年比較圓滿的完成了工作任務(wù),在思想覺悟等方面都有了一定的提高,具體總結(jié)如下:
一、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記十七大報(bào)告,自覺貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。能遵紀(jì)守法,敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng),忠于職守、實(shí)事求是、遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。積極參加市委陸書記關(guān)于國(guó)扶47條及再造新**的指示精神的學(xué)習(xí)。參加全市統(tǒng)一組織的干部理論考試。進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),明確了解放思想最終要體現(xiàn)在真抓實(shí)干上,理清了今后發(fā)展的思路。二、主要工作方面
在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)、而又不拘泥于經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過自己的努力,具備了一定的工作能力。在業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語(yǔ)言表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高。三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確、認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),把黨和國(guó)家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真遵守各種規(guī)章制度,保證出勤,有效的利用工作時(shí)間,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
總結(jié)近幾年的工作,雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面也存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作還不是做的很完善,這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中,要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面提升,更好的完成自己的本職工作,做一名合格的公務(wù)員。本篇
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