公司總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿
致親愛的同事及意融的伙伴們:
辭舊迎新,201*轉(zhuǎn)眼即逝,一年又過去,意融設(shè)計公司再次理智的整理與總結(jié),我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因為需要遠見和謀略展望未來,往后看是需要知道走過的路,總結(jié)過往的成功與失敗,收獲與失去。走過的201*,無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐,大家都知道,也能深刻體會,時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂,無論這個成長的過程是如何情感化,我們每個人和公司的發(fā)展大方向始終是積極與進步的。在此,我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。
首先我想代表意融對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發(fā)展,永遠離不開每位同事所做出的貢獻,意融也是如此!最尊敬的同事,謝謝您一路同行!
意融設(shè)計在201*年的發(fā)展過程中,很難避免經(jīng)歷著一些積極與消極意義的人、事、物變更和變化。人事方面,201*中意融設(shè)計經(jīng)歷幾次明顯的變動,有同事因為理想、個人情感、工作能力的缺乏離開了我們這個團隊,在這里,對離開的同事道上真誠的感謝和祝愿,遺憾的同時,在這個過程中我們陸續(xù)也迎來了新同事的加入,意融境處發(fā)展階段,正視所有一切存在的問題,針對薪資待遇、福利待遇等最為實際的問題,進行著不斷的調(diào)整正與完善,我們根據(jù)公司發(fā)展進步收獲來不斷的提升同事的待遇,以此期望吸納更多優(yōu)秀新伙伴的加入,我們同時一直會根據(jù)員工的實際職業(yè)水平調(diào)整待遇的層次,世界總體始終還是公平的,我們也將一直努力在這個和諧的氛圍之下,做到多勞多得,能者上,庸者讓的原則。每位同事進公司第一天起,都收到一份《意融薪酬以及職位表》,那不是一種形式,他是如此的具體,在意融,愿您時刻關(guān)注自己所處的階段有無變化,若一直沒有變化,您是不是該總結(jié)沒有變化的原由?!若您的表現(xiàn)如此出眾,而我卻沒有給您按照《意融薪酬以及職位表》進行調(diào)整,那么請您瀟灑從容的走進我的辦公室和我“和諧洽談”。
201*年過程中,針對公司同事工作與情感事理態(tài)度,大體是如此和諧與融洽的,每位同事因為優(yōu)秀的人格,專業(yè)的設(shè)計職業(yè)修養(yǎng),能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰(zhàn),能堅守職業(yè)素養(yǎng),為每個設(shè)計項目貢獻才華,并為每個客戶做到項目策略保密原則,為客戶貢獻職業(yè)力量,真誠的期愿,無論在哪里,我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,因為出于設(shè)計行業(yè)的職業(yè)“病態(tài)”,我們總會不經(jīng)意間去追求一些更完美的狀態(tài),因于此,我還需要對我們的已經(jīng)很優(yōu)秀的表現(xiàn)提出三點意見和建議,其一,和同事的生活中工作中,盡力多一份主動性,除了職業(yè)必須做的工作外,為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情,培養(yǎng)一份“好人緣”,“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生發(fā)展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必須先建設(shè)起您積極而真誠的情商,一起共勉;其二,對我們的客戶更多一份耐心,要時刻換位思考,多站在客戶的角度上思考一些具體的問題,多站在客戶的角度上來理解一些設(shè)計存在的問題,再此,我還需要更直觀的表達一個概念,不要抱怨你的客戶缺少審美,因為客戶不像我們一樣,一直在從事和鉆研這個設(shè)計領(lǐng)域的工作,他們的偶爾認識顯得非專業(yè)也是必然,所以請更多一份耐心去引導和建議,對方客戶的意見往往多半就是設(shè)計所需要去解決的問題,所以,努力做到與客戶心目溝通;其三,加強自身知識的積累,公司一直是定期的采購設(shè)計專業(yè)書籍和設(shè)計邊緣學科書籍雜志等,多看,多聽,多思考,努力培養(yǎng)設(shè)計師所該有的敏感嗅覺性,前沿性,秩序性質(zhì),充分做到理性和感性充分結(jié)合思考。多參加公司內(nèi)外的設(shè)計討論交流活動,針對201*年職業(yè)中所產(chǎn)生和遇見的設(shè)計問題進行總結(jié),盡可能摸索出屬于自己特有的設(shè)計方法,學會以最少的時間內(nèi)更效率的完成工作計劃和項目案,每個項目案子的結(jié)束,學會理性總結(jié),這樣才能獲得所謂的“經(jīng)驗”,去年的一封信中,我曾提到過,公司整體就像個個求助網(wǎng),希望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng),積極有效的求助于他人,同時又給予支援,這樣,您就能充分的利用公司的資源取別人的經(jīng)驗,很快的進入角色很快的進步,很快提高各方面的意識。201*年過程中,意融設(shè)計公司的工作環(huán)境也發(fā)生了變更,這個變更讓我們有更多信心和熱情去迎接新的設(shè)計生活,新的職業(yè)挑戰(zhàn),公司環(huán)境向相對更舒適方向轉(zhuǎn)變也是從另外一方面表達了意融所有人的努力沒有白費(當然,我們不會停止建設(shè),我們將在不停的努力下,把公司建設(shè)成更設(shè)計、更漂亮、更舒適、更人性化、更品位的設(shè)計城堡......)。意融的明天會更好,我們每位同事的生活水平也將會更好,我們的快樂值也會更明顯,前提是只要我們齊心協(xié)力全情投入。
201*,真誠的感謝所有同事(大哥王岳興、好好、戴常、LILY、賀蓉、本子、吳彬、王蕾、滿星......)支持、付出和信任,感謝所有選擇意融設(shè)計公司合作往來的客戶,感謝很多朋友創(chuàng)業(yè)階段中熱心的幫助與支持,感謝家人,感謝愛妻媛媛。
作為意融設(shè)計公司創(chuàng)辦人,設(shè)計總監(jiān),我期待我們意融有更多的聲音在互動,我期望能經(jīng)常聽到每位同事批評與贊美的聲音?偨Y(jié)結(jié)尾之際,我將重復(fù)去年《致意融同事的一封信》中最后幾段話。
在意融,我們對上班時間是相對人性化的,我們上班不打卡,也盡量避免加班。但希望您能每天早上9點前趕到公司,即使您遲到,公司也從來不會對您進行任何處罰,因為我們堅信,您不會總是遲到!如果您一直沒能克制住自己,每天總是姍姍來遲,意融會請您享受更長期的假期。ńㄗh每天早點起床,來公司的路上,提前幾站下車,剩下的幾站步行到公司,這樣的運動積累,身體會更舒適健康)
在意融,我們允許請假,但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,保證設(shè)計質(zhì)量的同時充分尊重客戶的時間允許范圍!否則,您將是缺少責任心!在意融,工作屬于生活,這一點,我們正努力的像google學習!
在意融,公司要發(fā)展,您的設(shè)計水平、職業(yè)素養(yǎng)如果總是不和諧,我也只能很遺憾不能與您繼續(xù)同事了,這個需要雙方理解。
(強調(diào)職業(yè)素質(zhì),公司一些機密文件請您學會理智對待,公司所有設(shè)計圖庫與客戶項目設(shè)計提案等資料,請您私人想拷貝回去他用的時候?qū)W會換位思考,公司的不會因為你拷貝點資料走了而停止向前奔跑,您也無法因為拷貝這點資料就能如何作為,意融最核心價值的東西是方法論與團隊協(xié)作職能互補,在這里和您說這些只是真切的希望您能養(yǎng)成一個好的職業(yè)品格,只有這樣您的職業(yè)成長將更加順利,路正長,無論你一直留下,還是未來走向其他更好的公司,還是獨立去創(chuàng)業(yè)這些都是您發(fā)展的基石。)
如果您無法認同以上,說明我們本不是一路人,道不同時,將不相為謀!最后,祝愿同事們身體健康,工作順心!給力201*!
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201*年度年終總結(jié)暨表彰大會
201*年1月28日
各位領(lǐng)導、各位同事、各位員工、嘉賓朋友們:
大家上午好!
新春伊始,萬象更新。我們滿載著201*年的豐碩成果,迎來了充滿生機的201*年。值此公司201*年度年終總結(jié)表彰大會之際,我謹代表湖南省××建設(shè)工程有限公司向榮獲201*年度公司先進員工表示真誠的祝賀,向各位領(lǐng)導,公司全體員工和家屬們致以新春最美好的祝福,并恭祝您和您全家新年快樂、合家安康、萬事如意!
一、201*年的回顧:
201*年是公司的開局之年,也是發(fā)展非凡的一年。公司在董事會的正確領(lǐng)導下,在公司全體員工的共同努力下,×××項目完成了7000萬產(chǎn)值,順利地完成了業(yè)主的年度目標任務(wù);取得了公路、市政總承包三級資質(zhì),并取得省建設(shè)廳頒發(fā)的安全生產(chǎn)許可證;完成了×××碎石場建設(shè),并如期投產(chǎn);成立了×××南方事業(yè)部和×
××辦事處,并累計中標合同額達6.3億元;完成了新辦公樓落成
并喬遷;公司的公路養(yǎng)護專項資質(zhì)通過了交通廳專家評審等?傊,公司各項工作均取得了豐碩的成果。
201*年是高開高走、又好又快的一年。公司購置了1500多平米辦公樓,購置了工程機械16臺套,購置了行政車輛6臺,公司現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)已達1800萬元;現(xiàn)有員工88名,其中:中級職稱以上的18名,初級職稱以上的31名。實現(xiàn)了綜合實力明顯增強、管理水平明顯提升、制度建設(shè)明顯推進、員工利益明顯改善、團隊建設(shè)明顯加強,“五個明顯”的發(fā)展成效,所有這些表明了我們×××公司已初具規(guī)模,有較強的施工能力和管理水平。
所以,今天我借此機會衷心感謝各位領(lǐng)導,因為,我們所邁出的每一步,所取得的每一進步和每一成績都離不開你們的關(guān)心和支持;感謝和×××公司一路走來的每一位員工,因為是你們對公司的信任,是你們的努力和堅持;感謝全體員工家屬,因為是你們的無私奉獻和理解,讓×××公司嶄露頭角,取得今天這樣好的成績。同時,也衷心希望你們在以后的日子能更加關(guān)注我們,更加支持我們,你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地向更高更遠的目標奮進。
我還記得這樣兩位員工×××、×××,當時,我到××
×互通跨線橋巡查時,正在現(xiàn)澆混凝土,時值天氣寒冷,我叫他們回
去穿點衣服再來,他們卻說現(xiàn)澆混凝土不能離開,等完工再回去。說實話,當時,我真的是很心疼!我知道在我們公司,有許許多多的員工象他們一樣,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;還有許多員工頂著寒風酷暑,常年累月奮戰(zhàn)在工地現(xiàn)場,還有許多員工風雨兼程,走遍了我國的東西南北,365天沒有幾天可以合家團聚。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的。在此,我也借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!你們都是好樣的,擁有你們是公司最寶貴的財富,我們由衷地感到驕傲和自豪!”二、201*年的展望:
同志們,201*年的成績即將成為歷史,201*年又是充滿希望和美好的一年。今天我們又站在新的起點上,踏上了201*年發(fā)展新征程,共繪新輝煌即將起航。公司在201*年主要工作目標:
1、大力實施“一個全員素質(zhì)教育培訓年”活動
社會在發(fā)展,時代在進步。我們必須認清公路建設(shè)已由規(guī)范化走向了精細化施工的形勢,市場的競爭就是人才的競爭,必須加快人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,提高業(yè)務(wù)水平;引進優(yōu)秀人才,并建立破格錄用機制,進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),是適應(yīng)當前發(fā)展的迫切需要。因為,每個成功的企業(yè)告訴著我們:當員工在不斷進步,企業(yè)必將不斷發(fā)展壯大,走向輝煌。
2、縱深推進“制度”和“團隊”兩個建設(shè)
(1)縱深推進制度建設(shè)就是進一步完善公司的制度體系,把握住管理原則,公平、公正、透明,建立嚴格的管理制度與工作流程,形成“非人管人,而是制度管人”良好氛圍,讓每一位員工的言行舉止都在制度的規(guī)范中進行。
(2)縱深推進團隊建設(shè)就是進一步完善民主生活會制度,把生活會由領(lǐng)導層擴大到各部門和各班組,加強人與人之間的思想交流;開通全方位、多層次的溝通渠道。同時,加強團隊的紀律建設(shè),我們的團隊紀律表現(xiàn)應(yīng)是集體的面貌,集體的聲音,集體的動作,集體的表情,集體的信念。3、繼續(xù)抓好三大戰(zhàn)役:(1)緊扣質(zhì)量、安全、效益三大主題,繼續(xù)抓好炎汝九標項目管理工作;(2)緊咬銷售目標不放,繼續(xù)抓好鑫泰碎石場管理工作;(3)緊記項目至上的經(jīng)營思想,繼續(xù)抓好×
××南方事業(yè)部和×××辦事處的管理工作;
4、積極實施“四大戰(zhàn)略”:(1)人力資源儲備;(2)資質(zhì)升級;(3)產(chǎn)業(yè)跨越;(4)股份制改造;三、寄語
同志們,今天還借此機會,提出“人、和、力、贏”四字寄語。第一個字“人”,公司宗旨首條就是“以人為本”,其重要性不容質(zhì)疑。一個公司的發(fā)展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護,同心同德,創(chuàng)新進取。大家知道,把公司辦成一個受人尊敬的企業(yè),一直以來都是我們的夢想。什么樣才叫受人尊敬?就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的家人、朋友“我在×××工作”時,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。我認為,一個有理想,有追求的人,一定會十分愿意來×××公司工作。因為,沒有任何一個愿景或是夢想,能比“把一個新的企業(yè),親手打造成一個知名的企業(yè)”更令人振奮和激動人心的事了。同志們,你們選擇了×××,我們就責無旁貸地要為你們提供更為寬廣的發(fā)展舞臺,讓你們不斷進步,讓你們?yōu)檫x擇×××永不后悔。我希望,我們的夢想就是所有×××人共同的夢想,并以這個夢想為榮。所以,請大家真正地融入公司,把這個公司當成自己的公司,把公司的榮辱看作自己的榮辱,把這個夢想當成自己的夢想。第二個字和
我認為和,就是和睦和諧。《詩經(jīng)》說:“謙謙君子,賜我百朋”。“團結(jié)就是力量”,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力量,團結(jié),一切困難都可以迎刃而解;團結(jié),任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結(jié)就是力量,團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出企業(yè)活力!一個集體如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,人心齊、泰山移。只有心往一處想,勁往一處使,形成強大合力,企業(yè)才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。
因此,要求我們每一個員工都要有團隊合作的精神。同事之間若有良好的關(guān)系,是絕對有利于大家的工作和健康。我認為人都有長處,要懂得學習別人;人都有短處,要懂得包容別人;人都有苦處,要懂得諒解別人;人都有難處,要懂得幫助別人;人都有好處,要懂得感恩別人。做到“閑談莫論人非,靜坐常思己過”。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。目前,我們部門間如何更好地合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容心。
第三個字:力:
我認為,力是指執(zhí)行力、思考力。
執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。這就對公司領(lǐng)導提出了更高的要求:(1)領(lǐng)導要以身作則,建立影響力。如果領(lǐng)導沒有影響力,光是業(yè)務(wù)能力很強,他是不可能成為一個真正得到下屬認同的領(lǐng)導的。身為領(lǐng)導,就必須通過自己的一言一行,傳達、引領(lǐng)公司的文化,這是領(lǐng)導的責任和使命。(2)領(lǐng)導要務(wù)實,要深入基層。我們領(lǐng)導也要學會沉下去,不要只抓面上的工作,而是要深入到每一個操作細節(jié),要學會從員工中、從細節(jié)中去發(fā)現(xiàn)問題。
思考力就是采用什么樣的流程、什么樣的方法都要自己去思考。如果領(lǐng)導下達意見,領(lǐng)導做出決策,領(lǐng)導開動腦筋,員工只有聽領(lǐng)導的指揮才能做事。這是一個沒有思考力的團隊。領(lǐng)導長期決策,容易忽略員工的思考性,養(yǎng)成員工的惰性。長此以往,他就不會自動自發(fā),自行解決問題,工作效率和自主性也會越差。下屬不思考,做領(lǐng)導的要負很大的責任,因為沒有讓他們養(yǎng)成思考的習慣,是做領(lǐng)導的失職。請不要忘了,大部分的工作都是我們員工在做,大部分的服務(wù)都是員工在提供,一個沒有思考力的團隊必然是一個不能創(chuàng)新的團隊。我希望我們各位領(lǐng)導在今后的工作中,多提供給員工參與決策的機會,培養(yǎng)他們的主動性、責任感和使命感,在這一點上,我覺得行政人事部做得非常不錯。第四個字贏
我認為贏,是指多贏。我贏你輸,我輸你贏,都不是贏。真正的贏就是雙贏,是皆大歡喜,大家都獲勝,大家都獲益。如企業(yè)與業(yè)主雙贏。讓業(yè)主滿意,我們才能產(chǎn)生效益。你的工資不是會計發(fā)的,不是總經(jīng)理發(fā)的,也不是董事長發(fā)的,是誰發(fā)的呢?是項目創(chuàng)造的效益!我們的項目越多,由此產(chǎn)生的效益也將越多。如企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展,靠的是員工,僅有幾個領(lǐng)導是不可能的。我們開辦企業(yè)的目的,是創(chuàng)造更多的效益的同時,增加社會就業(yè),讓更多的人都有工作。只有大家齊心協(xié)力,努力工作,我們才能為企業(yè)為員工創(chuàng)造更大的財富。如企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展,企業(yè)的貢獻不可缺。企業(yè)要對社會發(fā)展獻一份力,要熱心公益事業(yè),支持環(huán)境保護,樹立良好的社會形象。最終使更多的人幫助我們、支持我們。
同志們,201*年是“十二五”發(fā)展的開局之年,是大勢看好、大有作為的一年。讓我們在董事會的堅強領(lǐng)導下,緊緊圍繞201*年工作目標,共同努力,真抓實干、迎難而上,牢記“人、和、力、贏”四個字,做到事事有目標、有計劃、有實施、有檢查、有監(jiān)督、有結(jié)果。我堅信201*年的愿望和目標一定能實現(xiàn)!
同志們,公司正因為有你們,才得以健康良性發(fā)展;公司正因為有你們,將會更加強大和輝煌!更因為有你們,我深信我們的夢想在不久的將來一定回成為現(xiàn)實!
最后,衷心祝愿各位領(lǐng)導、全體員工及家屬春節(jié)愉快,身體健康,合家歡樂,生活美滿!
謝謝大家!
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