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離退休工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-27 22:57:24 | 移動(dòng)端:離退休工作總結(jié)

離退休工作總結(jié)

吉林省有色金屬地質(zhì)勘查局六八隊(duì)

離退休管理工作總結(jié)

尊老是中華民族的傳統(tǒng)美德,關(guān)心照顧好老同志,讓他們過上幸福的晚年生活,真正體現(xiàn)黨的溫暖和社會(huì)主義制度的優(yōu)越性,這是我們義不容辭的責(zé)任。做好離退休工作,不僅是為我隊(duì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn),更是實(shí)踐“三個(gè)代表”和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn),必須從講政治的高度,從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,從繼承和發(fā)展黨的事業(yè)、推進(jìn)建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的高度去認(rèn)識離退休工作,重視離退休工作。我單位現(xiàn)有離退休職工251人(其中離休干部4人,退休干部141人,退休工人106人)。隨著離退休人員的逐年增多,我們始終把離退休工作作為一項(xiàng)重要工作,常抓不懈。

一、提高認(rèn)識,領(lǐng)導(dǎo)重視,健全機(jī)構(gòu),齊抓共管我隊(duì)一貫重視離退休工作,把離退休工作與維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局緊密聯(lián)系起來,充分認(rèn)識做好離退休工作的重要性。離退休工作不僅有很強(qiáng)的政治性,還有很強(qiáng)的政策性。當(dāng)前,地質(zhì)行業(yè)的改革不斷向深層次發(fā)展,不可避免地會(huì)觸及到人們的切身利益,也會(huì)觸及到離退休職工的利益。我單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到,離退休老同志是我們地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗者和見證人,為我隊(duì)地質(zhì)事業(yè)做出過重大的貢獻(xiàn),是我隊(duì)的寶貴財(cái)富,絕不能當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。他們雖然離開了工作崗位,但仍然關(guān)心黨和國家大事,關(guān)心我隊(duì)地質(zhì)事業(yè)的改革和發(fā)展。我們只有從思想上、政治上關(guān)心他們,才能把他們的愿望和熱情轉(zhuǎn)化為對我隊(duì)工作的關(guān)心和支持,轉(zhuǎn)化為提高我們工作水平、做好各項(xiàng)工作的精神動(dòng)力。由于認(rèn)識正確到位,我隊(duì)把離退休管理工作列入重要工作議事日程,加大了工作力度,健全了組織機(jī)構(gòu),把離退休黨員組織起來,成立了離退休黨總支,下設(shè)了兩個(gè)黨支部,實(shí)行的是,由離退休黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)各支部直接負(fù)責(zé),隊(duì)里各部門積極配合的原則。做到責(zé)任到位,具體到人,既有分工,又有合作,互相配合,共同努力,有組織、有管理服務(wù)人員。大事主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,一般事分管領(lǐng)導(dǎo)直接辦理的原則,各個(gè)部門齊抓共管的良好機(jī)制,深入細(xì)致地做好離退休工作。

二、落實(shí)老同志政治待遇,加強(qiáng)思想政治工作離退休職工空閑時(shí)間較多,這決定了他們既需要物質(zhì)方面的照顧,更需要精神方面的關(guān)懷。他們在人生經(jīng)歷和工作實(shí)踐中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)的寶貴財(cái)富。隊(duì)里歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動(dòng),都邀請離退休人員參加,及時(shí)向他們反饋工作信息,并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們精神生活,隊(duì)里年年給他們訂閱適合于老年人看的報(bào)紙和雜志,如《老年報(bào)》《益壽文摘報(bào)》等等。幾年來,離退休黨總支在加強(qiáng)思想政治工作、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變、化解矛盾、穩(wěn)定隊(duì)伍等方面做了大量的工作。我們注意了解和關(guān)注離退休職工的思想動(dòng)態(tài),有針對性地、細(xì)致地做好思想政治工作,健全學(xué)習(xí)通報(bào)制度,及時(shí)組織學(xué)習(xí),傳達(dá)文件,使離退休職工能夠掌握黨和國家的方針、政策,了解國家、局、隊(duì)的新形勢。使離退休職工認(rèn)清了當(dāng)前地勘工作的新形勢以及改革發(fā)展的方向、思路,多數(shù)老同志都能認(rèn)識到地勘單位的改革勢在必行,要爭取主動(dòng),少指責(zé)埋怨,等、靠、要都不能解決問題。要提高認(rèn)識,跟上形勢,支持在職的同志工作,支持單位領(lǐng)導(dǎo)的工作,少找麻煩,不添亂子,讓他們集中精力抓經(jīng)濟(jì)建設(shè),逐步改善我隊(duì)落后的狀況。

三、關(guān)心離退休職工生活,開展各項(xiàng)有益的活動(dòng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)始終把關(guān)心離退休職工的生活當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓。關(guān)心困難退休職工的生活,開展送溫暖活動(dòng),重大節(jié)日走訪慰問老同志,每年春節(jié)隊(duì)里都組織召開座談會(huì)或茶話會(huì),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)單位情況,與老同志座談,聽取意見和建議。幾年來隊(duì)里籌集資金建起了老年活動(dòng)中心,又騰出部分房間供離退休人員使用,并設(shè)有門球場兩個(gè)、閱覽室、健身室、娛樂室等,同時(shí)逐年投入資金為活動(dòng)中心購買了門球設(shè)備、羽毛球設(shè)備、兵乓球案子、臺球案子、象棋、撲克和各種樂器等等,為離退休老同志創(chuàng)造了良好的文體娛樂活動(dòng)場所。離退休黨總支根據(jù)實(shí)際分別組建了:門球隊(duì)、太極拳隊(duì)、兵乓球隊(duì)、臺球隊(duì)、健步行走隊(duì)、讀報(bào)組和樂隊(duì)等等,并積極主動(dòng)開展各項(xiàng)活動(dòng),我隊(duì)每年為離退休老同志發(fā)放慰問金和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)貳萬余元,同時(shí)他們還積極參加地方和省里舉辦的各項(xiàng)比賽,特別是門球隊(duì)在九臺和長春是小有名氣,多次取得好成績,為我隊(duì)贏得了榮譽(yù)。太極拳隊(duì)每天清晨他們都活躍在隊(duì)內(nèi)的活動(dòng)場上,統(tǒng)一服裝,優(yōu)美的動(dòng)作,既鍛煉了身體又陶冶了情操,給我對增加了光彩。通過這些活動(dòng)使老同志能夠“走出來,動(dòng)起來,樂起來”,創(chuàng)造了健康向上的文體生活氛圍。使離退休職工的政治、生活各方面得到了保障,老同志“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”,真正做到了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,確保了我單位各項(xiàng)改革措施的順利推行和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的向前發(fā)展。

近幾年盡管我們在離退休管理工作方面取得一些成績,但還有一定差距。今后我們要進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理工作的建設(shè),以高度的責(zé)任感,用愛心、誠心、虛心、耐心去對待每一位離退休老同志,扎扎實(shí)實(shí)做好離退休管理工作,使我隊(duì)的離退休管理工作邁上一個(gè)新臺階。

擴(kuò)展閱讀:離退休管理處09工作總結(jié)

平職學(xué)院離退休管理處09年

工作總結(jié)

2009年以來,我們學(xué)院的離退休管理工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體工作人員的不懈努力,由于思想工作扎實(shí),服務(wù)工作周到,管理工作到位,各項(xiàng)措施有力,又邁上了新的臺階,實(shí)現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。受到了省教育廳和中平能化集團(tuán)的一致稱贊。其主要做法如下:

一、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)院二屆三次教代會(huì)精神,在每月的月工作例會(huì)上組織離退休人員學(xué)習(xí)中央的有關(guān)文件會(huì)議精神,向老同志通報(bào)中平能化集團(tuán)近段的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及學(xué)院的工作開展情況,使老同志更好的關(guān)注集團(tuán)公司和學(xué)院的發(fā)展。以建國六十周年為契機(jī),大講六十年翻天腹地的變化,大講改革開放三十年取得的偉大成就,大講學(xué)院跨越式發(fā)展,創(chuàng)建示范院校的意義,增強(qiáng)了老同志們的凝聚力和向心力。再者,強(qiáng)化服務(wù)意識,創(chuàng)新工作思路和方法,從構(gòu)建和諧校園出發(fā),全面做好離退休管理工作,連續(xù)十六年保持和鞏固了中平能化集團(tuán)離退休管理先進(jìn)單位的殊榮。四月份在中平能化集團(tuán)召開的離退休表彰大會(huì)上我院做了《細(xì)微之處見真情,同心同德建和諧》的典型發(fā)言,獲得了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評。

二、認(rèn)真落實(shí)離退休人員的“兩個(gè)待遇”。今年“雙節(jié)”期間按照公司的文件規(guī)定給離退休人員和困難戶發(fā)送慰問金13600元,給全體退休人員發(fā)福利53670元,為享受訂閱報(bào)刊人員報(bào)銷24000元,重陽節(jié)給每位老同志都發(fā)了慰問金共計(jì)60200元,學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與我們退管處工作人員一起到離退休老干部和長期臥床不起的老病號家中走訪,為他們送去了慰問金和慰問品。讓老同志同享學(xué)院發(fā)展成果。

三、認(rèn)真做好服務(wù)工作。退管處的工作人員同離退休人員之間的情況溝通,感情溝通是我們開展工作的重要環(huán)節(jié),我們繼續(xù)堅(jiān)持過去好的做法,堅(jiān)持三定、三送、二問的工作內(nèi)容。凡行動(dòng)不便者,工資及時(shí)送到家中,生病住院及時(shí)看望,家有困難者及時(shí)匯報(bào)解決。上半年以來,為加強(qiáng)離退休人員的管理,我們從兩方面進(jìn)行了不懈的努力,一是對全院276名離退休人員作了詳細(xì)的調(diào)查摸底,通過家訪等多種渠道,搜集個(gè)人基本情況和聯(lián)系電話,建立了電子檔案以便及時(shí)溝通。二是根據(jù)居住地分片管理,繼續(xù)落實(shí)包保目標(biāo)責(zé)任制,將所有離退休人員劃分為五大片(1、南校區(qū),2、勝利街礦大家屬院,3、建東小區(qū)和高壓3號樓小區(qū),4、中興路以西,5、中興路以東),各片均指定了老同志聯(lián)系人,實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)”結(jié)合。即:經(jīng)常性的服務(wù)和重點(diǎn)服務(wù)相結(jié)合;固定服務(wù)項(xiàng)目和臨時(shí)項(xiàng)目相結(jié)合;主動(dòng)上門服務(wù)和隨叫隨到服務(wù)相結(jié)合;青年志愿者服務(wù)和社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合。三是請老

同志對退管處開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行必要的監(jiān)督,讓老同志參加管理工作,這樣保證了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有條不紊的進(jìn)行。四是我們加強(qiáng)了同離退休人員的感情溝通,除了平常的家訪談心頻繁的接觸之外,每月10日的月工作例會(huì)堅(jiān)持和老同志實(shí)事求是的探討問題、既講道理、也講感情、達(dá)成共識、削除誤解,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全年走訪座談320人次以上。通過一系列活動(dòng)有力地推動(dòng)了和諧校園建設(shè)。

四、認(rèn)真做好穩(wěn)定工作。按照年初制定的包保辦法進(jìn)行了落實(shí),全年據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)下訪談心近300人次,召開穩(wěn)定會(huì)議15次,化解矛盾12起。尤其對工貿(mào)校區(qū)上訪人員實(shí)行全方位跟蹤服務(wù),化解了矛盾,實(shí)現(xiàn)了有序領(lǐng)訪。另外、工作推行分片管理,責(zé)任到人的辦法,既提高了工作效率,又使穩(wěn)定工作落到了實(shí)處。

五、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)。四月份參加了中平能化集團(tuán)退管中心舉辦的第十三屆離退休人員運(yùn)動(dòng)會(huì),在強(qiáng)手如林的賽場上,經(jīng)過艱苦鏖戰(zhàn),取得了女子乒乓球單打第五名的好成績,舉辦了慶祝建國六十周年的系列活動(dòng),開展了歌詠、黨史、棋類、麻將、套圈、猜謎等比賽。邀請第一人民醫(yī)院原副院長張明安舉辦了三期老年保健知識和H1N1防控知識講座。每月退休干部范繼欣同志積極收集資料撰寫講稿,給大家宣講健康保健知識。實(shí)現(xiàn)了自己教育自己、自己管理自己、自己服務(wù)自己。四月十八日組織32名退休人

員到井岡山、韶山參觀,擴(kuò)大了老同志的視野,加深了對改革成果的認(rèn)識,許多老同志情不自禁地說:這些年學(xué)院發(fā)展快,我們都是受益者,感謝組織的關(guān)懷和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的照顧,才使我們的晚年生活更加豐富多彩。

六、全年處理病亡退休人員8起,件件做到快速、及時(shí)、穩(wěn)妥。由于自上而下的重視,優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),受到了病亡人員家屬的好評,實(shí)現(xiàn)了學(xué)院和家屬的“兩滿意”。

七、日常管理工作井然有序。日常管理在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。步入了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展的軌道各項(xiàng)工作有條不紊。再者,拓展工作新思路,加強(qiáng)對老干部工作的管理。在建立健全老干部工作管理檔案的同時(shí),做到對老干部的情況“五清楚”,即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式,從而及時(shí)掌握老干部的有關(guān)情況,做到心中有數(shù),管理工作邁上了新臺階。

八、存在問題。在總結(jié)工作成績的同時(shí),我們應(yīng)看到工作中存在的不足:一是工作人員的思想觀念和服務(wù)水平、紀(jì)律觀念有待進(jìn)一步提高。二是對異地安置人員存在管理不到位的現(xiàn)象。三黨員教育需進(jìn)一步提高和加強(qiáng)。四是不穩(wěn)定因素依然存在,思想工作有待加強(qiáng)。

我們決心以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指針,認(rèn)真貫策執(zhí)行好上級有關(guān)離退休的政策,以創(chuàng)建全國示范院校為動(dòng)

力,增強(qiáng)責(zé)任意識,大局意識、服務(wù)意識。努力探索新形勢下做好離退休管理工作的新途徑、新方法。在認(rèn)真反思總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),全面做好學(xué)院的離退休管理工作,為構(gòu)建和諧校園,實(shí)現(xiàn)學(xué)院又好又快發(fā)展,做出我們的貢獻(xiàn)。

201*年12月

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