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201*年上半年洪莊鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)

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201*年上半年洪莊鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作總結(jié)

201*年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)

201*年上半年,洪莊鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的具體指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)黨章和縣委組織部的有關(guān)文件精神,以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”為指導(dǎo),以鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé),組織委員和支部書記為重點(diǎn),有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作,狠抓入黨積極分子建設(shè),著眼于始終保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,突出優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和提高新黨員質(zhì)量,及時(shí)把社會各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,為實(shí)現(xiàn)“躋身全縣第一方陣,建設(shè)幸福富強(qiáng)洪莊”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

我們在發(fā)展黨員工作中正確處理好了三個(gè)方面的關(guān)系。一是正確處理了數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持質(zhì)量第一,數(shù)量服從質(zhì)量的原則,堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),杜絕徒有虛名的黨員,保證新黨員的質(zhì)量。堅(jiān)持“雙推雙培”,積極克服因強(qiáng)調(diào)數(shù)量而“分指標(biāo)、卡比例”的錯(cuò)誤做法和因強(qiáng)調(diào)質(zhì)量而“停止發(fā)展”或“控制發(fā)展”的傾向。

二是正確處理了需要與可能的關(guān)系。堅(jiān)持“均衡發(fā)展、適度增長”的原則,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行,根據(jù)縣委組織部下達(dá)的指導(dǎo)性計(jì)劃,科學(xué)合理分配各個(gè)支部發(fā)展名額,使黨員隊(duì)伍在分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)上逐步趨向合理。三是正確處理了培養(yǎng)與發(fā)展的關(guān)系。我們把著力點(diǎn)放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上,堅(jiān)決克服那種輕培養(yǎng)、重發(fā)展的傾向,扎實(shí)做好工作,為保證發(fā)展黨員的質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。專題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合,對入黨積極分子進(jìn)行生動形象的教育,收到了良好效果。二、發(fā)展黨員工作存在的問題

總結(jié)上半年來的發(fā)展黨員工作,我們雖然取得了一定成績,但也還存在一些問題和不足,主要是:

一是個(gè)別農(nóng)村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足,缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情,在行動上則不注重調(diào)查研究,具體工作指導(dǎo)不力,致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長期處于沒有或無計(jì)劃發(fā)展黨員狀態(tài)。

二是大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。大量有文化的年輕人通過各種渠道外流,留下的多是素質(zhì)較差,缺乏“打拼”精神的青年,導(dǎo)致個(gè)別農(nóng)村黨員“雙帶”能力不強(qiáng)和村級黨組織老化、空心化等問題

三、今后做好發(fā)展黨員工作的意見和建議

一是要把著眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上。要抓住源頭,在掘源和培源上下功夫,打破傳統(tǒng)的用人觀念,進(jìn)一步拓寬選人育人渠道,著力加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)教育。同時(shí),要做好正面引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作,積極發(fā)揮老黨員的傳幫帶作用,促其盡快成熟。二是要把著力點(diǎn)放在“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序”上。在發(fā)展黨員中,要求基層黨務(wù)干部堅(jiān)持用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)衡量每一名入黨對象。對發(fā)展對象要進(jìn)行全面審查,同時(shí)要嚴(yán)格程序。

三是要把關(guān)鍵點(diǎn)放在預(yù)備黨員的教育和管理上。加強(qiáng)對預(yù)備黨員的跟蹤教育和管理,經(jīng)常進(jìn)行警示教育,黨組織要經(jīng)常找預(yù)備黨員談話,肯定成績,指出不足,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒幫助克服。

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怒黨發(fā)201*53號

中共怒溪鄉(xiāng)委員會

201*年上半年發(fā)展黨員工作總結(jié)

半年來,怒溪鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部和縣委黨建辦的精心指導(dǎo)下,發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的規(guī)定,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力提供組織保證。各黨支部上報(bào)鄉(xiāng)黨委審批人數(shù)34人,經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織談話和討論,共吸收24名新黨員,其中35歲以下黨員22人,大

專以上學(xué)歷14人,中專學(xué)歷3人,初中學(xué)歷4人。現(xiàn)將我鄉(xiāng)今年發(fā)展黨員的工作總結(jié)如下:

一、提高思想認(rèn)識,不斷增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的政治責(zé)任感和歷史使命感

我鄉(xiāng)始終堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作作為黨建工作目標(biāo)管理的主要內(nèi)容,建立健全工作責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實(shí)。鄉(xiāng)、村兩級分別舉辦各類黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,采取以會代訓(xùn)、集中辦班、遠(yuǎn)程教育等多種形式,加強(qiáng)對全鄉(xiāng)各支部書記的教育培訓(xùn),使他們充分認(rèn)識到發(fā)展黨員工作的重要性,從黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮情況,充分認(rèn)識到發(fā)展黨員工作的緊迫性,從農(nóng)村外出務(wù)工青年較多等因素導(dǎo)致申請入黨人數(shù)不多的現(xiàn)實(shí),充分認(rèn)識到發(fā)展黨員工作的艱巨性。一是鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)了對黨員發(fā)展工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo),把發(fā)展黨員工作列入鄉(xiāng)黨委的重要議事日程,做到定期討論研究,年初有計(jì)劃,半年有檢查,年終有總結(jié)。鄉(xiāng)黨委班子成員建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點(diǎn),對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),認(rèn)真加以解決。今年來,對全鄉(xiāng)6個(gè)村支部和4個(gè)機(jī)關(guān)支部發(fā)展黨員的工作進(jìn)行了2次督查,限期對有問題的支部進(jìn)行了整改,取得了一定實(shí)效。二是

加強(qiáng)培訓(xùn),提高支部書記的思想認(rèn)識和發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)水平。今年,鄉(xiāng)黨委專門召開支部書記工作會議3次,對發(fā)展黨員的工作進(jìn)行專門的培訓(xùn),并組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》、《發(fā)展黨員工作程序》和上級部門《關(guān)于加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的意見》等有關(guān)文件和精神,明確新時(shí)期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針,并對支部書記規(guī)定了發(fā)展工作職責(zé),明確工作任務(wù),把發(fā)展黨員工作納入崗位考核的重要內(nèi)容。三是切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造良好環(huán)境。鄉(xiāng)黨委注重激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在活力,結(jié)合“三個(gè)建設(shè)年”活動不斷加強(qiáng)村級班子建設(shè),重點(diǎn)整頓后進(jìn)支部,健全黨的組織生活,抓好對黨員的教育、管理和監(jiān)督,統(tǒng)籌考慮,具體指導(dǎo),增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、吸引力。四是強(qiáng)化黨組織發(fā)展黨員意識,明確各村支部書記為發(fā)展黨員的第一責(zé)任人。對沒有發(fā)展黨員工作的支部書記,鄉(xiāng)黨委將派出專人進(jìn)行談話,勒令寫出檢查。連續(xù)兩年沒有發(fā)展黨員的村黨支部書記,鄉(xiāng)黨委將撤消其職務(wù)。

二、科學(xué)制定計(jì)劃,抓好新形勢下發(fā)展黨員工作為增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)性,進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量,鄉(xiāng)黨委在認(rèn)真分析上年發(fā)展黨員情況的基

礎(chǔ)上,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),查找工作薄弱環(huán)節(jié),采取“自下而上、上下結(jié)合”的方法,制定了比較切合實(shí)際的年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。在年初的“黨建創(chuàng)先”工作會議上,提出了各支部發(fā)展黨員的數(shù)量、性別、文化、職業(yè)等方面的結(jié)構(gòu)指標(biāo),并與各村黨支部書記,簽訂了《發(fā)展黨員工作責(zé)任狀》,明確職責(zé),并實(shí)行了黨委成員聯(lián)系支部、支部委員聯(lián)系黨小組和黨小組長聯(lián)系入黨積極分子的制度,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委每年初制定發(fā)展黨員計(jì)劃,專門召開會議,部署發(fā)展黨員工作,明確各支部書記是第一責(zé)任人,各支部確定專人負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作,明確規(guī)定每個(gè)支部每年至少發(fā)展1名新黨員,培養(yǎng)3至5名入黨積極分子。

三、嚴(yán)格操作程序,確保發(fā)展黨員工作“十六字”方針的貫徹執(zhí)行

一是更新觀念,抓好培養(yǎng)。為適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展黨員工作的需要,改變一些坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法,我們從提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念入手,采取會議、培訓(xùn)等形式,幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。通過開展黨支部書記集中培訓(xùn),把如何做

好發(fā)展黨員工作作為一項(xiàng)重要培訓(xùn)內(nèi)容。從事黨建工作的同志能夠聯(lián)系實(shí)際,改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式,積極主動地關(guān)心、培養(yǎng)有進(jìn)步、有培養(yǎng)前途的黨外群眾,扎扎實(shí)實(shí)地做好教育、引導(dǎo)、培養(yǎng)、考察工作,在堅(jiān)持“自愿入黨”的前提下,變“等人上門”為“引人上門”,建立和保持了一支數(shù)量穩(wěn)定、素質(zhì)較高、群眾公認(rèn)的入黨積極分子隊(duì)伍。截止201*年6月,全鄉(xiāng)申請入黨42人,培養(yǎng)入黨積極分子25名,列為計(jì)劃發(fā)展對象的24名。鄉(xiāng)黨委對一線工作的優(yōu)秀人員實(shí)行專人培養(yǎng),重點(diǎn)培訓(xùn),做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。舉辦入黨積極分子座談會,用身邊人和事教育他們,提高認(rèn)識。二是突出重點(diǎn),改善結(jié)構(gòu)。針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,我鄉(xiāng)認(rèn)真分析研究,明確了“三個(gè)重點(diǎn),一個(gè)難點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員。提出了“三個(gè)以上”的工作目標(biāo),即:每年發(fā)展的新黨員中35歲以下的青年黨員要保持在70%以上、初中以上文化程度的要保持在70%以上、發(fā)展的新黨員數(shù)與入黨積極分子人數(shù)之比要達(dá)到1:3以上。在具體工作中,還堅(jiān)持了“四個(gè)傾向于”的工作方針,即:傾向于從村干部和村民小

組長中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子、非公有制企業(yè)人員和退伍軍人中發(fā)展黨員,傾向于無黨員村民組發(fā)展。一年來,全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織把發(fā)展黨員工作與實(shí)施“三培養(yǎng)”工程結(jié)合起來,重點(diǎn)發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民、科技示范戶、致富能手、退伍軍人和外出務(wù)工經(jīng)商人員入黨,同時(shí),黨支部始終把發(fā)展女黨員工作擺上重要位,規(guī)定農(nóng)村黨支部每兩年至少發(fā)展一名女黨員,機(jī)關(guān)發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的25%,女職工相對集中的單位發(fā)展女黨員的比例不低于女職工所占比例。三是嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),重質(zhì)量。按照省委組織部《關(guān)于發(fā)展黨員公示制的意見(試行)》的要求,對入黨積極分子擬確定為發(fā)展對象、發(fā)展對象擬吸收為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行公示,接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督,確保發(fā)展黨員工作的群眾公認(rèn)度和新黨員的質(zhì)量。在發(fā)展黨員工作中,沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。此外,黨委對支部上報(bào)的發(fā)展對象材料進(jìn)行認(rèn)真審查,并征求計(jì)生、綜治等部門意見,建立了發(fā)展黨員全程公示、黨員發(fā)展預(yù)審、預(yù)備黨員考察和事后責(zé)任追等五項(xiàng)制度,保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行

鄉(xiāng)黨委把發(fā)展黨員工作納入黨建工作的總體安排,建立健全了發(fā)展黨員工作責(zé)任制,把發(fā)展黨員計(jì)劃分解到各黨支部和黨小組,做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。鄉(xiāng)黨委書記、分管副書記及黨委其他班子成員分別建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn),經(jīng)常深入各支部指導(dǎo)黨員發(fā)展工作,對黨支部也加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的檢查和督促,使發(fā)展黨員工作逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。

五、存在不足及下一步打算

半年來,我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作總體情況是好的,但也存在一些問題和不足,主要有:少數(shù)黨支部在發(fā)展黨員工作中,標(biāo)準(zhǔn)不高,把關(guān)不嚴(yán),程序不規(guī)范,材料不齊全,歸檔不夠及時(shí);發(fā)展黨員工作不平衡。為進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作,下步我們將著重抓好以下幾方面工作:一是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步提高基層黨組織尤其是主要負(fù)責(zé)人對發(fā)展黨員工作的認(rèn)識,切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要日程,推動全鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作上水平。二是突出發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。突出35歲以下、高中文化以上和婦女三個(gè)重點(diǎn),加大入黨積極分子教育培訓(xùn)的力度。三是加大

農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作力度。四是從黨員隊(duì)伍建設(shè)的需要出發(fā),加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),加大對支部書記的教育培訓(xùn)力度,不斷提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是建立健全發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)制度,用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進(jìn)行,既保證質(zhì)量,又確保“入口”暢通,使黨的組織始終充滿生機(jī)和活力。

中共怒溪鄉(xiāng)委員會201*年7月3日

主題詞:黨的建設(shè)黨員發(fā)展總結(jié)抄送:縣委組織部,縣委黨建辦。怒溪鄉(xiāng)黨建辦201*年7月3日印發(fā)

共印25份

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