投資促進局創(chuàng)建文明單位工作總結

投資促進局

創(chuàng)建文明單位工作總結

201*年度，我局在縣文明辦的指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大會議精神及習總書記一系列講話精神為指導，根據文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測評標準》等文件要求，從我局的職能特點和工作實際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎上，扎實開展新一輪文明單位創(chuàng)建活動，并取得了顯著成效，現將有關情況總結如下。

一、加強組織領導，抓統(tǒng)籌、強機制

我局一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。一是認真謀劃。在總結前期工作、分析創(chuàng)建現狀、吃透上級要求的基礎上，認真制定了局辦201*年文明單位創(chuàng)建計劃，明確了新一輪創(chuàng)建目標、工作舉措和推進辦法。二是廣泛發(fā)動。利用各種機會和場合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內容和要求，統(tǒng)一思想，強化共識，努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺行動。三是完善機制。始終堅持“一把手”負總責，分管領導具體負責，各科室分工負責相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。

二、強化思想建設，抓學習，重教育

認真貫徹落實局辦《關于創(chuàng)建“文明單位”的實施方案》文件精神，始終將思想政治建設放在突出位置。一是加強理

論學習。以學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會和十八大二中全會，省、市、黨代會精神為重點，以建設學習型機關為目標，不斷加強政治理論、科學文化和業(yè)務知識的學習，引導全體黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是致力思想解放。堅持把解放思想作為先導工程，不斷深化辦公室青年干部學習研討會制度，按照“五縣五化”的戰(zhàn)略要求，圍繞“錦繡苗鄉(xiāng)、美麗松桃”宏偉目標，積極組織黨員干部圍繞經濟轉型、十二五規(guī)劃等經濟社會發(fā)展中的重點和熱點加強學習調研，引導大家把思想理念、工作作風和工作方法從不符合科學發(fā)展的桎梏中解放出來，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責任意識，敢于正視差距的憂患意識，服務率先發(fā)展的使命意識，堅持與時俱進的創(chuàng)新意識。三是學習創(chuàng)建要求。利用辦公例會和支部會議，認真學習上級有關文明創(chuàng)建的文件精神和應知應會知識，將其與加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情，又提升了文明素質。

三、弘揚文明新風，抓創(chuàng)建，求實效

以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復查為契機，以“雙創(chuàng)”活動、“百千萬連心行動”等活動為抓手，多措并舉求實效。一是積極參與文明創(chuàng)建。落實專人幫助結對共建單位共同對標找差，落實舉措，搞好迎查；組織力量起早帶晚、加班加

點，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在201*年“創(chuàng)文”復查攻堅階段，我局組織動員所有工作人員深入企業(yè)，與企業(yè)干部同在一線，為他們提供人力、物力和財力支持，協(xié)助盡快做好難點問題的協(xié)調解決工作，確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。二是扎口推進連心行動。作為“百千萬連心行動”的牽頭部門，我們以推進“陽光”工程為重點，不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系，推進連心行動制度化、長效化；充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用，認真落實“定點聯(lián)系、定點接待、定責上崗”工作，在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開展走訪活動，共為結對優(yōu)撫對象、“雙百關愛”對象、連心群眾提供慰問金和慰問品近6萬余元，協(xié)調幫助解決各類問題20余件。四是活躍機關文化生活。組隊參加縣級機關趣味運動會，并取得了優(yōu)異成績。四、服務率先大局，抓作風，強效能

以文明創(chuàng)建為動力，進一步優(yōu)化機關作風，提升服務效能。一是創(chuàng)新工作理念。以“不讓領導交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實增強工作責任感和使命感，全年上千多份文件的運轉批辦，百余件群眾來信來訪的批轉辦理，百余次會議的籌備組織規(guī)范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設中，協(xié)助縣委領導做好組

織、推進和服務工作，切實做到對領導的指示要求做到第一時間傳達，對落實進度做到第一時間跟蹤，對落實效果做到第一時間匯報。二是優(yōu)化工作機制。以“服務率先發(fā)展，建設首善部門”為目標，緊緊圍繞“優(yōu)質服務科室”創(chuàng)建和“機關服務品牌”打造，建立完善長效工作機制。制定調研信息、會務接待、公文處理等11項工作制度，并形成規(guī)范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據可依，縮短新進人員的適應期。完善調研信息考核獎勵制度和日常工作績效考核制度，確保各項工作規(guī)范有序推進。三是豐富活動載體。全面落實縣委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項部署要求，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富教育內涵。結合慶祝建黨90周年，組織開展機關黨員革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和黨史知識輔導講座等活動。以紀念新保密法頒布實施一周年為契機，深入開展保密宣傳教育“進機關、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”活動，為推進基層保密工作科學化水平進行了有益探索，活動做法得到省、市保密局領導高度評價。同時，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與創(chuàng)建“優(yōu)質服務科室”、打造“機關服務品牌”、開展“百千萬連心行動”有機結合起來，激勵全體機關干部創(chuàng)一流業(yè)績，展一流作風，樹一流形象，推動辦公室工作再上新臺階。

五、深化廉政建設，抓強堤，求規(guī)范

一是在加強廉政教育中筑牢防線。按照紀委要求，積極

開展崗位廉政教育，抓住“5.10”思廉日活動和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動等契機，通過上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會等形式，以當代優(yōu)秀共產黨員反腐倡廉模范人物等先進典型為榜桿，進行勤廉教育；以違紀違法案件為反面教材，進行警示教育。通過主題教育，營造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。二是在推進黨務公開中陽光行政。認真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》，進一步擴大黨內民主，落實黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權；進一步加強黨內監(jiān)督，提高黨的工作和黨內事務的開放度和透明度；進一步增強黨內和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為提升局工作水平提供堅強的政治保障。三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。支部始終把落實黨風廉政建設責任制作為“強堤工程”的關鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實履行“一崗雙職”，主動發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認真堅持個人重大事項報告制度和述職述廉制度，進一步規(guī)范自身的從政行為

松桃苗族自治縣投資促進局

201*年xx月xx日

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XXX機關

201*年度創(chuàng)建文明單位工作總結

今年以來，機關文明單位創(chuàng)建工作，在縣委的正確領導下，在縣文明辦的大力支持下，以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以為民惠民、促進人的全面發(fā)展為核心，以“講文明、樹新風”為主線，緊緊圍繞人大中心工作，不斷創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新手段，進一步提高了機關干部隊伍整體素質，樹立了良好形象，實現了人大機關精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設的提升和發(fā)展。

一、明確創(chuàng)建目標，健全機制

我們堅持把創(chuàng)建文明單位工作貫穿各項中心工作始終，將其與我們的各項業(yè)務工作有機結合，相互促進、相互推動。持續(xù)抓好干部職工思想道德建設，推進精神文明創(chuàng)建；牢牢把握發(fā)展主題，抓好生態(tài)文明建設，主動為打造新野文明城市服務；圍繞機關中心工作，努力使各項文明創(chuàng)建工作在服務大局中推進，在服務大局中深化，在服務大局中提高，促進我縣經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設協(xié)調發(fā)展。

（一）加強組織領導，明確責任

機關主要領導高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，提出要將文明單位創(chuàng)建工作作為一項系統(tǒng)工程來抓，并落實好相關責任。為了加強對創(chuàng)建工作的領導，建立健全日常工作機構，成立了文明單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責創(chuàng)建工作的相關日常事務，同時制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃方案，落實創(chuàng)建措施，為創(chuàng)建工作的正常開展提供了組織保障。

（二）完善規(guī)章制度，狠抓落實

根據工作實際，在原有規(guī)章制度的基礎上，進一步完善健全了一系列規(guī)章制度，確保文明單位創(chuàng)建活動的順利開展：一是制訂和完善了《XX機關衛(wèi)生保潔管理制度》、《XX黨員干部理論學習檢查制度》、《XX首問責任制等五項制度》、《XX機關財務管理制度》、《XX小車管理制度》、《XX機關安保制度》等一系列規(guī)章制度，為方便機關干部職工文體活動配備器材，進一步加強了創(chuàng)建工作的制度化建設；二是加強了對制度措施落實情況的檢查督促，堅持“重在建設，貴在堅持，注重實效”的原則，形成了分管領導抓具體，委室負責人分頭抓，干部職工齊心抓的工作機制，把創(chuàng)建工作與業(yè)務一并安排，同步實施，整體推進。

二、加強創(chuàng)建宣傳，營造氛圍

為充分營造機關上下全力創(chuàng)建文明單位的良好氛圍，機關不斷加大創(chuàng)建宣傳力度。一是利用媒介宣傳。充分利用網絡、板報、標語、小黑板等加大文明行為、機關效能等方面的宣傳；二是制定行為規(guī)范守則，確保干部職工遵守規(guī)范，做文明市民，文明辦公、文明服務，充分營造了文明、和諧的輿論氛圍；三是開展調查問卷，在創(chuàng)建期間，對全體干部職工進行關于創(chuàng)建市級文明單位工作情況的調查問卷，并對廣大干部職工對此提出的意見建議進行參考，以便更好的開展創(chuàng)建工作。

三、突出重點工作，全力創(chuàng)建省級文明單位

機關注重把創(chuàng)建省級文明單位工作融入各項中心工作之中，用工作實績體現創(chuàng)建工作成果，用創(chuàng)建工作推動業(yè)務工作，促進人大工作再上新臺階。

（一）加強思想道德教育，推進社會主義核心價值體系建設

機關以文明單位創(chuàng)建為依托，結合學習型黨組織建設活動，對全體干部職工采取了形式多樣，內容豐富的愛國主義、集體主義、社會主義思想和創(chuàng)業(yè)精神、法紀教育，增強職工的遵紀守法意識。年初制定有理論學習計劃，定期安排干部職工集中學習和個人自學來進行思想道德和科學文化素質教育。在此基礎上，倡導“以會代課”，在年初的工作會議、黨風廉政建設會議、年中工作會議等大型會議上對廣大干部職工進行各種形式的思想道德教育。6月份，為迎接“七一”建黨九十周年，機關領導干部親自帶頭上黨課，給全體干部職工講解黨的理論知識；“七一”節(jié)后，組織廣大黨員干部職工學習中央總書記胡錦濤的七一重要講話精神，共集中學習6次、電教輔導2次、討論學習1次，并要求全體干部職工提交學習筆記和心得體會。在堅持理論學習的同時，機關還組織干部職工進行基層調研，實地了解民生，為下一步工作找準目標。通過以上各種理論與實踐，大家的思想政治素質得到了顯著提高，使大家牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀和共產主義遠大理想，正確認識形勢，正確看待改革開放中暫時出現的困難和問題，堅定信念，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

（二）加強業(yè)務教育培訓，提高干部職工專業(yè)文化素質機關在抓好干部職工思想道德教育的同時，始終不放松對干部職工的業(yè)務教育。把業(yè)務培訓、崗位練兵作為提高職工業(yè)務素質的重要工作來抓，經常組織干部職工學習《監(jiān)督法》、《組織法》《選舉法》等法律法規(guī)，學習業(yè)務技術，并讓大家總結交流工作經驗，不斷更新業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力。另外，我們還鼓勵、支持干部職工利用節(jié)假日到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調研民情民意，豐富實踐經驗。

（三）深化文明機關創(chuàng)建活動，塑造良好形象在通過積極引導廣大職工以專業(yè)的精神加強學習，鉆研業(yè)務，干好工作的同時，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，大力倡導愛崗敬業(yè)的精神，加強黨員干部職工基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，提高干部職工的道德素質，服務質量。以服務人民、奉獻社會為宗旨，以選民滿意為標準，不斷完善服務代表制度，維護人大良好形象。

（四）深入開展“講文明、樹新風”活動，推進衛(wèi)生文明建設

機關將文明單位的創(chuàng)建活動與開展“講文明、樹新風”活動相結合，突出抓好干部職工公共衛(wèi)生、公共秩序、公共交往、公共參與等領域文明行為習慣養(yǎng)成，引導干部職工在公共場所、人際交往、交通出行中遵守則、講公德、守秩序，不斷提升文明素質。今年以來，機關多次組織了全體干部職工去責任街道打掃衛(wèi)生，美化環(huán)境，贏得市民的好評；同時，還大力開展低碳環(huán)保辦公，著力抓好生態(tài)意識和節(jié)能低碳、環(huán)保理念的培育，引導干部職工在日常生活工作中保護生態(tài)、節(jié)約資源，很好的促進了人與自然和諧，推進了衛(wèi)生文明建設。

（五）積極開展各項幫扶惠民活動，密切干群關系把文明單位創(chuàng)建活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員先鋒崗”、“結對共建”等多種層面的活動緊密結合起來，加強黨員干部職工與群眾的密切聯(lián)系。一是協(xié)助溧河鋪鎮(zhèn)江黃集村落實了幾個幫扶結對項目，分別是專業(yè)技能培訓、環(huán)境衛(wèi)生整治和文化娛樂設施購置建設。二是慰問貧困學生，利用教師節(jié)到偏遠學校捐助慰問金，幫助購置部分教學器材等。

（六）堅持以人為本，關心職工生活

機關始終堅持以人為本的管理理念，采取多項措施，關心職工生活。一是按政策規(guī)定為機關干部職工實行了養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險等，解除了職工的后顧之憂。二是把職工的健康放在心上，注重干部職工的勞逸結合。平時對因病住院的職工，機關領導會親切看望慰問。三是關注職工生活，機關領導每逢節(jié)假日都要到困難職工家中走訪慰問，幫助解決實際困難。四是重視機關干部文化娛樂需要，今年的五一勞動節(jié)，機關組織了乒乓球、羽毛球、象棋、軍旗比賽，增強了職工之間的交流與溝通，很好的挺高了干部職工的工作效率。

（七）加強行風效能建設，提升創(chuàng)建基礎

結合“作風建設”活動，著力加強機關內部管理，完善各項規(guī)章制度，進一步提高認識，增強責任感和使命感，切實改正干部職工中存在的思想問題和作風問題。扎實推進黨風廉政建設，深入學習貫徹《廉政準則》和黨內各項監(jiān)督制度，堅持反腐倡廉從細小之處抓起的方針對策，嚴格落實機關制定的各項工作紀律。9月28日，機關召開了黨風廉政會議，會上組織干部職工觀看了等反腐倡廉警示片，開展警示教育，促使黨員干部引以為戒、防微杜漸。10月10日，機關全體干部職工觀看了《“五個嚴禁、五個嚴禁、十七個不準和五個一律”換屆紀律動漫宣傳片》，進一步加強了警示教育和政策宣傳，營造風清氣正的氛圍。

（八）落實有效措施，創(chuàng)建平安單位

機關歷來重視計劃生育工作，加強綜合治理，強化安全生產，開展"五五"普法教育，加大矛盾糾紛調處，平安創(chuàng)建工作有聲有色，今年來，沒有發(fā)生一起非法生育、失竊案件、治安案件、刑事案件等不良現象。

（九）加大整治力度，確保環(huán)境干凈整潔

全面加強機關辦公場所的衛(wèi)生管理，明確職責，劃分責任區(qū)，并嚴格督查制度，落實辦公室抽查和督查；加強環(huán)境美化工作，并對走廊通道、科室設置了花盆；積極開展愛國衛(wèi)生月活動和除四害滅鼠行動，清理衛(wèi)生死角，消除蟲害疫害；同時開展健康宣傳教育，確保了辦公場所和公共場地整潔，確保了干部群眾生活舒適，工作舒心。

通過開展以上工作，機關的創(chuàng)建工作雖然取得了一定的成績，但是仍存在一些不足之處，因此，我們將在今后的工作中繼續(xù)努力，堅持不懈，力爭取得更好的成績。

201*年11月5日

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