縣法院環(huán)境建設年工作總結

印江土家族苗族自治縣人民法院

環(huán)境建設年工作總結

根據(jù)縣委、縣政府的工作安排，我院于于201*年12月28日正式啟動環(huán)境建設年各項工作，共分為四個階段（動員部署階段、排查問題階段、落實整改階段、總結評估階段），目前已進入落實整改階段�，F(xiàn)將我縣環(huán)境建設年工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領導、認真安排部署

我院高度重視環(huán)境建設年工作，成立了由黨組書記、院長毛明生同志任組長，其他黨組成員為副組長，各部門主要負責同志為成員的“環(huán)境建設年”活動領導小組。領導小組下設辦公室在監(jiān)察室。出臺了《印江土家族苗族自治縣人民法院開展環(huán)境建設年實施方案》，明確開展環(huán)境建設年工作的目標要求、主要措施和實施步驟。于201*年12月28日召開全院“環(huán)境建設年”活動動員部署會議，對“環(huán)境建設年”活動進行安排部署。同時將“環(huán)境建設年”重點工作進行了分解，將五項重點工作細化為25小項，明確牽頭單位、責任人、協(xié)辦單位和工作要求及時限，落實具體措施。

二、真抓實干，強化工作落實

（一）扎實認真開展問題排查工作。一是組織開展榕江縣千戶企業(yè)評政府活動。201*年1月20日，組織召開了由100名企業(yè)和個體工商戶參加的“榕江縣千戶企業(yè)評政府活動會議”，發(fā)放《“千戶企業(yè)評政府”活動測評表》，對32個部門進行測評，收集到5條意見和建議。二是組織縣屬各部門開展自查工作。認真排查自身存在

的影響和制約環(huán)境建設方面的問題。截至目前，已有32個部門開展排查工作，排查出存在影響和制約環(huán)境建設方面的問題22個，并制定了整改措施。同時，相關部門按照服務職能向企業(yè)和群眾作出公開服務承諾，在醒目位向服務對象公示，接受群眾監(jiān)督。三是搞好督促檢查。共開展督促檢查活動4次，印發(fā)督查通報4期；印發(fā)工作簡報22期，在新聞媒體上刊登（播出）有關環(huán)境建設工作信息25條（篇），制作宣傳專題片1個。

（二）針對外商反映榕江縣城衛(wèi)生環(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)象，尤其是城區(qū)街道沙塵大的問題，榕江縣切實采取有力措施，確�？h城整潔衛(wèi)生。一是在進出縣城主干道上建成5個洗車池，洗刷進出城車輛車輪上攜帶的泥土，從源頭上減少沙塵入城。二是調整增強環(huán)衛(wèi)工作力量。針對以前環(huán)衛(wèi)工作人員少、工作量大、待遇低的問題，榕江縣采取增聘環(huán)衛(wèi)工作人員、提高工資待遇等措施提高環(huán)衛(wèi)工人工作積極性，促使他們搞好城市保潔工作。另外，籌集資金35.3萬元購灑水車和垃圾運輸車，每天分早、中、晚三次對城區(qū)街道進行灑水作業(yè)，并及時將城區(qū)垃圾運送出城。三是將縣城主要街道劃分為14個區(qū)域，將區(qū)域分段，再將每段分配到全縣96個機關單位，各機關單位負責組織干部職工在每周一、三、五用消防水槍沖洗街道，并同步實施整臟治亂風險抵押金制度，對未按時沖洗街道的單位一次扣風險抵押金200元。通過采取以上強有力的措施，榕江縣徹底的解決了縣城臟、亂、差和沙塵大的問題，塑造了干凈整潔的城市面貌，贏得了外商與群眾的一致好評。

（三）狠抓政策清理、完善工作。由縣政府法制辦牽頭，縣編

委辦、縣經(jīng)貿局配合，共清理規(guī)范性文件99件，其中廢止42件、失效1件、修改4件、繼續(xù)施行52件；制定、完善有利于招商引資和經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策12條；清理行政許可事項379項，清理非行政許可審批事項77項，清理收費事項14項，其中：取消收費12項，降低收費標準2項，涉及金額200萬元；建立健全紀檢監(jiān)察機關聯(lián)系企業(yè)制度、涉企檢查備案制度，出臺《榕江縣涉企檢查備案制度》、《榕江縣關于對危害發(fā)展行為實行問責的暫行規(guī)定》，并嚴格按照《制度》、《規(guī)定》規(guī)范政府行政行為。

（四）嚴格按照州委、州政府的安排部署，抓好政務服務中心建設。按照州委、州政府要求，榕江縣政務服務中心于201*年5月4日開始籌建，6月25日基本竣工。中心建設面積約360平方米，共分為辦事大廳、電子監(jiān)察室、網(wǎng)絡機房、等待辦事休息區(qū)等五個區(qū)域，第一批入駐部門共16個，涉及行政審批事項175件。同步建成行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)，將職能部門審批行為列入全程監(jiān)管，規(guī)范審批權限，提高辦事效率。6月28日召開政務服務中心試運行動員大會，中心正式投入試運行。

（五）嚴厲查處危害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、損害非公有制企業(yè)合法權益的違法犯罪案件。通過經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境投訴中心和12388信訪舉報平臺，認真收集和受理企業(yè)和群眾對危害環(huán)境建設行為的投訴和舉報。目前接到涉及企業(yè)投訴3起，其中黔西南匯源工程有限公司反映其在實施榕江城東工業(yè)園防洪堤施工過程中遭遇王嶺村駕駛員集體阻工事件，已由公安部門調查處理，對涉嫌強迫交易的張某某、周某某進行了刑事拘留；投資人劉昌云反映的勞資糾紛問題已

上訴至榕江縣人民法院，待法院判決后再行調查處理；湖南木材客商陳書惠來信反映的朗洞鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員利用職務之便不作為、亂作為以及其生活作風問題已轉縣紀委派駐部門紀檢一組調查處理。

加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪案件。共立各類刑事案件478起，破案163起；共受理治安案件409件，查處408件。

三、存在的不足

一是極少數(shù)單位和部門對開展環(huán)境建設年活動重要性和必要性認識仍不到位，重視不夠，工作積極性不高，流于應付。二是各相關單位之間配合、聯(lián)動還不夠，工作協(xié)調性差。三是緊密聯(lián)系企業(yè)，為企業(yè)排憂解難工作力度還不夠。四是縣環(huán)境建設領導小組對全縣環(huán)境建設工作檢查指導還需加強。

四、下步工作

1．認真總結前兩個階段取得的工作經(jīng)驗，按照第三階段工作計劃，安排部署第三階段工作。特別對承諾事項，認真核查兌現(xiàn)情況，在查找差距的基礎上，及時制定整改方案，認真加以落實。

2．進一步加強督促檢查，注重邊查邊改，解決突出問題，始終把解決好影響和制約重點工作推進的突出問題以及群眾反映強烈、迫切需要解決的突出問題作為開展好“環(huán)境建設年”活動的出發(fā)點和落腳點，堅持邊查邊改，積極探索提升行政效能水平的新途徑。

3．建立健全制度，防止形式主義，著力推進機關效能建設，切實轉變工作作風，進一步鞏固已取得的工作成果。

4．加強信息反饋，及時總結開展“環(huán)境建設年”活動中取得的成功經(jīng)驗、典型、突出特色，確�！碍h(huán)境建設年”活動有始有終，健康穩(wěn)步推進，取得實效。

榕江縣環(huán)境建設年領導小組辦公室

二○一一年七月二十二日

擴展閱讀：縣法院思想政治工作總結(先進經(jīng)驗材料)

縣法院思想政治工作總結(先進經(jīng)驗材料)

在五個方面求改進、下功夫用思想政治工作促進審判工作開展***縣人民法院思想政治工作先進經(jīng)驗材料我院政治處現(xiàn)有干警3名，全部是黨員，全部達到大學本科學歷。其中主任1名。今年以來，我院努力強化思想政治工作的生命線地位，講究針對性、科學性、時效性和創(chuàng)新性，在五個方面求改進、下功夫，思想政治工作開展得卓有成效，使干警素質明顯提高，審判質量和效率明顯提高，執(zhí)行難問題得到較好解決。截至十月底，我院共受理各類案件2429件，結案2089件，結案率86%,解決涉案標的額達到1億零67萬元，為當事人挽回經(jīng)濟損失7262萬元。共收到社會各界表揚信35封、錦旗32面、鏡匾9塊。

一、改進學習方式，在提高干警職業(yè)道德素質上下功夫

今年以來，我院針對利益價值取向的變化導致干警思想受到一定影響的狀況，堅持落實科學發(fā)展觀，把加強學習放在首位，努力在提高干警的道德素質上下功夫。一是注重學習的系統(tǒng)性。徹底改變“信馬游韁”的學習方式，堅持把學習“三個代表”重要思想、學習十六大報告和十六屆三中、四中全會精神放在首位，系統(tǒng)地進行學習，從而使干警的社會主義信念更加堅定，宗旨觀念更加牢固，職業(yè)道德素質進一步提高。二是健全學習制度，下發(fā)學習計劃。針對過去干警忙于業(yè)務而學習不定時的現(xiàn)象，制定了學習制度，定期對干警的學習筆記進行檢查。并針對干警學習上存在盲目性的現(xiàn)象，由政治處每周擬定相應的學習題目下發(fā)，增強學習的針對性。如在雅典奧運會期間，這院專門下屬了學習通知，要求干警通過觀看奧運，學習運動員們勇于拼搏，永不言敗，為國爭光的精神，取得了良好成效。三是提高干警學習的自覺性。著重培養(yǎng)干警自我學習、自我改造、自我奮進的意識，變“要我提高”為“我要提高”。今年以來，全院干警自學時間較去年有了大幅度提高，人均筆記字數(shù)達到1.2萬字，心得3篇。

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。（新世紀范本網(wǎng)，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）良好的學習制度和干警學習心態(tài)的轉變，使我院干警的政治素質和職業(yè)道德素質大幅度提高，為推進全院整體工作進步夯實了素質基礎。

二、改進教育機制，在樹立干警現(xiàn)代司法理念上下功夫

思想教育是開展思想政治工作的基本手段。我院注重改進教育機制，樹立干警“中立、公正、高效、司法為民”的現(xiàn)代司法理念，實現(xiàn)了教育上的“三個轉變”。一是由“言教型”向“身教型”轉變。院黨組班子成員堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，從自身做起，通過自己的言行來導向干警的言行。在辦案上，做到“四不”，即不暗示、不誤導、不干預、不打招呼，沒有讓干警戳“脊梁骨”；在工作上，班子成員和干警一起摸爬滾打，審案件、抓執(zhí)行、搞接待；在紀律上，要求干警不做的，班子首先不做，不該去的堅決不去，不該吃的堅決不吃，為干警們做出了樣子。二是由“單一型”向“系統(tǒng)型”轉變。改變過去那種就某項教育而抓教育的方式，把多項教育結合起來，形成系統(tǒng)型的教育模式。如在開展“司法公正樹形象”活動的同時，我縣同時開展了“創(chuàng)建文明機關優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動。對此，我院把兩項活動有機結合，既教育干警牢固樹立司法公正意識，凝聚一個“警魂”，樹起一種“精神”，培育一種“作風”，又要求干警不斷增強服務意識，優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，從而達到了互相促進，互相提高的效果。同時，把典型教育和警示教育相結合，在組織干警學習陳印田、任長霞、吳宏友等優(yōu)秀典型的同時，還通過紀委通報的違法違紀案件及媒體披露的貪污腐敗案件開展警示教育，通過對比來使干警增強職業(yè)道德意識和司法為民意識。三是由“灌輸式”向“引導式”轉變。注重增強教育的靈活性、多樣性。特別是著重摸準干警的思想脈博，瞄準疑惑點，有的放矢地引導干警思想，幫干警解“扣子”。如我院某法庭一位副庭長，由于審判經(jīng)驗較為豐富，被安排協(xié)助其他庭工作。但他認為自己是協(xié)助工作，屬于“沒人管”的人。了解到這一情況后，政治處干警

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。幾次主動找到他，以談心的方式做其思想工作，卸掉其思想上的負擔，從而使其工作積極性高漲，多次加班加點到晚上八、九點鐘。

良好的教育體制和教育機制，使干警的現(xiàn)代司法理念進一步樹立，公正審判、司法為民、積極工作、無私奉獻成為民二庭干警的真實寫照。僅今年以來，我院干警累計放棄休假日近500多天，加班加點4000多小時。

三、改進管理體制，在提高思想政治工作針對性上下功夫

隊伍管理是思想政治工作的一個重點。對此，我院不斷改進工作體制，創(chuàng)新工作思路，努力在提高思想政治工作的針對性上下功夫。一是針對隊伍管理，變“人管人”為“制度管人”。今年年初，我院實施了規(guī)范化管理考核制度，由政治處等綜合部門負責考核等事項。規(guī)范化管理考核制度的建立，使全院從立案、審理到申訴、執(zhí)行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，將全部工作納入了系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化的管理軌道，實現(xiàn)了“人管人”向“制度管人”的轉變。二是針對責任追究，變避重就輕為從嚴追究。我院黨組班子首先統(tǒng)一了思想，決心改變對問題“避重就輕”的解決方法，對違法違紀問題從嚴追究。如某法庭的一位干警，因201*年所辦理的一件案件引起了當事人上訪，對此，經(jīng)審判委員會研究，認為此案屬于錯案，給予了該干警警告處分，并對該庭庭長予以通報批評。同時，由政治處結合紀檢部門同他們談話，做好其思想工作，使他們充分認識到自身的不足，并鼓勵他們更加積極地投入工作，爭取好成績。通過工作，兩位干警未因受到處分而影響工作，仍然一如既往地辦理案件。三是針對監(jiān)督問題，變被動監(jiān)督為主動納諫。主要是在監(jiān)督的方式上，變群眾反映問題為主動開門納諫。如針對有的當事人提出的辦案效率不高、執(zhí)行難等問題，我院班子成員利用一個月的時間，主動到縣委、人大、政協(xié)、企業(yè)以及當事人家中進行走訪，并發(fā)放征求意見卡360余份，并針對吸收到的意見建議進行了逐條分析，到各法庭進行

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。了調查研究，提出了加大簡易程序適用率、提高辦案質量、加大力度抓好執(zhí)行工作等了整改措施并狠抓了落實。四是針對思想教育，變“救火”為“防火”。對于隊伍中出現(xiàn)的各種傾向性、苗頭性問題，注重抓早抓小，倡導“提前介入”的工作方法，定期為干警的思想“把脈”，變“救火”為“防火”。如我院黨組副書記、副院長兼政治處主任謝金華同志在到基層法庭調研時，發(fā)現(xiàn)個別年齡較大的老同志有“船到碼頭車到站”的思想，工作積極性不高，便與政治處干警一起，主動找到這些老同志，做他們的思想工作，從而使他們對年齡、經(jīng)驗、付出、回報的關系有了正確的認識，更加積極地投入到工作中。思想政治工作針對性的增強，促進了審判工作的順利開展。今年以來，我院民事案件簡易程序適用率達到92.6％，平均審限較去年同期縮短了40天，案件發(fā)改率僅為1.2％，較市目標低1.8個百分點。共受理執(zhí)行案件513件，執(zhí)結476件，執(zhí)結率92.8%，執(zhí)行標的額達到1945萬元。其中執(zhí)行積案112件，標的額189萬元，執(zhí)行工作正逐步走向良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

四、改進工作方法，在提高思想政治工作實效性上下功夫

我院黨組深刻認識到，思想政治工作是一項教育人、引導人、啟發(fā)人的工作，直接面對的是看不見、摸不著的“人的思想”，必須要改進工作方法，在提高思想政治工作實效性上下功夫。一方面是以情感人，不蒼白說教。我院無論是黨組班子成員還是政治處干警，在做思想政治工作特別是在與干警的交流上，處處體現(xiàn)著以誠相待和耐心疏導的作風。如一位年齡較大的干警，在法院工作時間較長，資歷較老，因在干部調整時未“上去”而影響了工作積極性。對此，院長楊景明親自找其談話，由淺入深地做工作，分別從全院、法庭、個人等各個角度幫其分析問題，并坦誠地指出其不足，鼓勵他干好工作。對此，這位干警解開了思想上的疙瘩，主動承擔起了繁重的工作任務，其中有一次連續(xù)三天利用晚上下班后的時間送達法律文書45件。另一方面是平等相待，不高高在上。

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。在做干警思想工作時，特別注意平等相待，摒棄“教訓人”的態(tài)度，從干警的思想深入剖析，幫助他們尋根源、找癥結。如針對一些干警有“就案辦案”思想的情況，我院幾次在全院干警大會上指出來，并由各位分管院長及政治處等綜合部門，共同找到辦案庭的負責人，以開座談會、討論會的形式，講形勢、講道理、講政策，從而使全院干警進一步明確了依法辦案與維護穩(wěn)定的關系，更加注意辦案的法律效果、社會效果和政治效果的和諧統(tǒng)一，取得了較好效果。

科學的工作方法，拉近了黨組班子成員、思想政治工作者同全院干警之間的距離，從而使溝通更加迅速、容易，極大地增強了思想政治工作的實效性。五、改進待警方式，在從優(yōu)待警上下功夫

在素質強警、從嚴治警的同時，我院一直堅持從優(yōu)待警，以此作為開展思想政治工作的基礎，堅持做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛護干警，為干警辦實事，辦好事。一是鼓勵干警參加學歷教育。出臺了新的政策，凡是縣以上組織的培訓，干警的培訓費用由院負責，干警參加學歷教育的，可憑畢業(yè)證書等，由院報銷60％學費。這些政策的制定和實施，使全院干警學習的積極性空前高漲，為提高干警素質奠定了基礎。二是關心干警的學習、工作和生活，解除干警的后顧之憂。由于干警長期加班加點超負荷工作，對家庭照顧較少，自己身體健康也不容樂觀。為此，我院制定了“三必到”制度，即干警家中有婚喪大事必到、干警及直系親屬患病必到、干警家中有急事、大事、難事必到。開辦了院機關食堂，并每年為干警體檢一次。黨組的關心和愛護，激發(fā)了干警的工作熱情，使全院各項工作蒸蒸日上。截止到10月底，與去年同期相比，我院的結案率提高11個百分點，執(zhí)結率提高8個百分點，調解率提高7個百分點，刑事自訴案件調解率提高30個百分點，民事案件簡易程序適用率提高11個百分點，案件標的額提高201*余萬元，案件發(fā)改率降低0.5個百分點，信訪

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