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建設(shè)局年度工作總結(jié)

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建設(shè)局年度工作總結(jié)

201*年上半年工作總結(jié)

201*年是貫徹落實黨的十七大精神的重要一年,更是加塊城市建設(shè)的決戰(zhàn)之年。根據(jù)建設(shè)局黨委的統(tǒng)一部署,我處緊緊圍繞城市建設(shè)的總體目標,整頓規(guī)范建筑市場,加快誠信體系的建設(shè),加強建筑業(yè)企業(yè)隊伍管理,繼續(xù)做好建設(shè)領(lǐng)域清欠工作,全面加強自身建設(shè),抓好建設(shè)工程服務(wù)中心建設(shè),創(chuàng)新工程建設(shè)管理思路;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎饕形鍌方面:

一、全行業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢

1、全行業(yè)各項指標保持平穩(wěn)發(fā)展。上半年預(yù)計全市完成施工產(chǎn)值33億元,同比增長32%;施工面積1072萬m2,同比增長34%;新開工面積319萬m2,同比增長6%;竣工面積165萬m2,同比增長18%。

2、繼續(xù)抓好施工許可證和竣工驗收備案工作。今年以來,我們繼續(xù)抓好施工許可證和竣工驗收備案的發(fā)放和管理工作。上半年,共辦理工程項目施工許可證209張,施工面積257萬m2,合同造價29億元;共辦理工程項目竣工驗收備案160份,建筑面積193萬m2。

3、創(chuàng)優(yōu)工作逐步推進。上半年,組織了201*年度無錫市工程建設(shè)QC成果的申報,1項成果獲已等獎,7項成果獲二等獎,19項成果獲優(yōu)秀獎。同時,積極做好優(yōu)質(zhì)工程的推薦和申報工作。有5項工程接受了無錫市“太湖杯”優(yōu)質(zhì)工程獎的驗評。

4、工程監(jiān)理水平穩(wěn)步提高。本著提高工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)水平的原則,一是嚴格實行監(jiān)理合同備案。上半年,共辦理工程項目監(jiān)理備案64份,監(jiān)理面積128萬平方米,工程造價13億元。二是加強行業(yè)自律管理。成立了由我市八家監(jiān)理企業(yè)組建的監(jiān)理協(xié)會,制定了行業(yè)自律規(guī)章,促進了各監(jiān)理企業(yè)同步規(guī)范,杜絕低價惡性競爭,提升了服務(wù)和管理水平。三是對外地進市注冊人員實行押證管理,確保人員數(shù)量、資格及到崗到位、履行職責,促進外地進市企業(yè)規(guī)范運作。四是加強對監(jiān)理企業(yè)和人員的信用考評,對檢查發(fā)現(xiàn)的監(jiān)理工作不良行為及時查處,并記錄信用檔案后上網(wǎng)公布。五是加強對監(jiān)理現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。從監(jiān)理協(xié)會的專家?guī)熘谐檎{(diào)人員進行交叉檢查,彌補了管理人員不足的實際狀況。通過對監(jiān)理人員到崗到位情況、監(jiān)理工作內(nèi)容、執(zhí)行監(jiān)理程序、規(guī)范、標準等方面的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,促進監(jiān)理管理和服務(wù)水平提高。六是加強監(jiān)理收費管理。對國家規(guī)定實行政府指導(dǎo)價的項目,監(jiān)督相關(guān)單位執(zhí)行文件規(guī)定,狠抓了個別企業(yè)降低收費標準減少服務(wù)內(nèi)容等惡性競爭。通過行之有效的管理,我市的工程監(jiān)理水平穩(wěn)步提高。

二、規(guī)范建筑市場秩序,強化市場監(jiān)管

1、健全和完善建筑市場有關(guān)規(guī)章制度。為進一步貫徹落實《建筑法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī),盡快實現(xiàn)法規(guī)完善、制度健全、職責到位、監(jiān)管規(guī)范的法律法規(guī)體系,上半年我處制定了《關(guān)于進一步規(guī)范我市建筑工程施工許可管理辦法》、《關(guān)于進一步規(guī)范我市工程建設(shè)手續(xù)管理工作的通知》、《關(guān)于進一步規(guī)范我市房屋建設(shè)工程竣工驗收備案管理工作的通知》,有效規(guī)范我市的建設(shè)行業(yè)管理工作,遏止違背基本建設(shè)程序的違法違規(guī)現(xiàn)象。

2、開展執(zhí)法專項檢查。上半年我處聯(lián)合質(zhì)監(jiān)站、稽查大隊、安監(jiān)站等部門對全市監(jiān)理工作進行了專項檢查。主要檢查監(jiān)理備案情況、安全工作落實情況、現(xiàn)場人員配備、在建工程質(zhì)量監(jiān)理情況等,共檢查項目監(jiān)理機構(gòu)45個,涉及工程建筑面積116.67萬平方米,投資總額8.73億元。對項目監(jiān)理的檢查內(nèi)容進行了量化評分,對7個項目監(jiān)理機構(gòu)進行了表揚,對9家監(jiān)理企業(yè)及監(jiān)理機構(gòu)進行了通報批評,對監(jiān)理工程師進行了扣分。通過檢查,使我市的監(jiān)理行為逐步走向規(guī)范,現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量、安全意識有了明顯的加強。

3、加強施工企業(yè)信用管理。為加強我市建筑施工企業(yè)的綜合管理,加快推進我市施工企業(yè)的誠信建設(shè),上半年,我處對全市126家在澄注冊的建筑業(yè)企業(yè)的誠信經(jīng)營、安全質(zhì)量、文明創(chuàng)建、科技進步等四個方面進行綜合考評,并在此基礎(chǔ)上對《江陰市建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊》進行年檢。綜合考評優(yōu)秀的企業(yè)有4家,綜合考評良好的企業(yè)有14家,綜合考評不合格的企業(yè)有3家。并將考評結(jié)果記入建筑業(yè)企業(yè)信用檔案。同時,對外市進入我市的16家施工企業(yè)進行了信用登記,實行動態(tài)管理,逐步完善了我市建筑業(yè)企業(yè)信用管理體系的建設(shè),為我市建筑業(yè)的健康發(fā)展營造了一個良性競爭、優(yōu)勝劣汰的市場氛圍。

三、加強企業(yè)資質(zhì)管理,提高隊伍整體素質(zhì)

1、認真做好資質(zhì)動態(tài)核查工作。根據(jù)省建管局《關(guān)于做好201*年建筑業(yè)企業(yè)監(jiān)督檢查工作的通知》要求,今年我處于5月至6月期間開展了建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查工作。今年參加資質(zhì)動態(tài)核查的單位共有147家,其中一級企業(yè)5家,二級企業(yè)51家,三級企業(yè)91家。同時積極幫助企業(yè)做好資質(zhì)的申領(lǐng)工作,對符合條件的5家企業(yè)(其中升級1家,新辦4家)進行了上報。

2、做好建造師、造價師相關(guān)工作。一是完成一、二級建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)印章發(fā)放工作,共計700人;二是做好二級建造師的臨時執(zhí)業(yè)資格申報工作,對符合條件的190名項目經(jīng)理進行了上報;三是做好注冊造價師初始注冊工作,有7名注冊造價師完成了初始注冊。

四、“雙清欠”工作步入長效管理

為切實維護我市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工的合法權(quán)益,規(guī)范我市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付行為,轉(zhuǎn)發(fā)了無錫市建設(shè)局《關(guān)于辦理建設(shè)手續(xù)時增加有關(guān)解決拖欠農(nóng)民工工資事項合同條款的通知》,半年來,共受理投訴34起,涉及拖欠金額673.95萬元,涉及民工1133人次,經(jīng)協(xié)調(diào)和處理,已全部清欠。同時,為了保護農(nóng)民工的合法權(quán)益,發(fā)放《江蘇省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工常識讀本》3800本,加強了農(nóng)民工的維權(quán)意識,得到了廣大農(nóng)民工的擁護。

五、加強廉政教育,改進工作作風

今年以來,我處抓住行業(yè)建設(shè)中的突出問題和人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題,加強廉政教育,牢固樹立為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的思想,廣泛深入地開展了機關(guān)作風建設(shè)。

1、開展形式多樣的廉政教育。在廉政建設(shè)上,我處著力抓好學(xué)習(xí)教育,堅持預(yù)防為主、教育在前。一是組織黨員干部學(xué)習(xí)市紀委《關(guān)于近年來違紀違法案件查處情況的通報》和建設(shè)局《關(guān)于201*年元旦春節(jié)期間加強黨風廉政建設(shè)的通知》等文件,從思想上筑起反腐的長城;二是開展以典型案例為重點的警示教育,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦,同時從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面,認真查擺問題,自覺加強黨性鍛煉,增強了防微杜漸、拒腐防變的能力;三是赴革命圣地井岡山,開展了革命傳統(tǒng)教育,弘揚井岡山精神,加強了黨員干部的理想信念教育,引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高黨員干部的自身素質(zhì)。

2、進一步推進作風建設(shè)。為貫徹落實全市作風建設(shè)大會精神,扎實有效地推進機關(guān)作風建設(shè),我處組織全體職工學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的八個方面的作風要求,深入開展“弘揚江陰精神,共促社會誠信”主題活動,制定了加強作風建設(shè)提高行政效能整改措施,完善人民來電來信來訪的投訴處理臺帳,設(shè)立舉報電話和舉報箱,較好地解決了一些群眾的難點和熱點問題。

3、抓好建設(shè)工程服務(wù)中心建設(shè)。按照深化服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)機制,提升服務(wù)水平的要求,繼續(xù)抓好建設(shè)工程服務(wù)中心高效運轉(zhuǎn)。上半年,共受理建設(shè)手續(xù)申請280項,對服務(wù)中心辦事流程和系統(tǒng)操作軟件進行了修改,印發(fā)了辦事指南1000份,方便了群眾辦事,提高了工作效率。

上半年,我們雖然做了不少工作,但也存在著許多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是信用管理體系還不夠成熟,有待繼續(xù)完善;二是“雙清欠”工作還比較艱巨。這些問題需要我們在下半年的工作中予以重視。下半年工作打算

下半年,建工處全體干部職工將結(jié)合新形勢、新情況,理清思路,加強基礎(chǔ)工作,進一步強化監(jiān)督與執(zhí)法,促進建筑業(yè)管理的全面發(fā)展。

一、繼續(xù)推進企業(yè)及個人信用體系建設(shè)。下半年,我處將繼續(xù)推進企業(yè)及個人信用體系建設(shè),將企業(yè)及個人的良好業(yè)績和不良行為與招投標、評比、年檢、注冊等掛鉤,實施動態(tài)管理。同時,要加快信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),完善誠信信息的收集、整理和發(fā)布制度,實現(xiàn)市場管理現(xiàn)代化。

三、深入開展“雙清欠”工作,營造有利于工程建設(shè)管理的宏觀環(huán)境

下半年,要繼續(xù)開展“雙清欠”工作,切實維護建筑業(yè)企業(yè)及農(nóng)民工的合法權(quán)益。同時,積極推行農(nóng)民工工資支付擔保制度,規(guī)范企業(yè)用工制度、工程款結(jié)算制度等,采用經(jīng)濟、行政和法律手段合理分擔風險和有效調(diào)控風險,形成有利于工程建設(shè)管理和宏觀環(huán)境。

四、深化作風建設(shè),推進陽光政務(wù)工程建設(shè)

下半年,要繼續(xù)深入開展作風建設(shè),不斷端正行業(yè)作風,規(guī)范服務(wù)行為。要切實解決人民群眾所反映的熱點和難點問題,真正把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好,提升我市建筑業(yè)的整體形象。要大力推進陽光政務(wù)工程建設(shè),嚴格工作制度,規(guī)范工作程序,辦事公開、透明,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

201*年5月30日

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建設(shè)局辦公室**年度工作總結(jié)

今年以來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室和局系統(tǒng)各單位的支持配合下,局辦公室緊緊圍繞全局中心工作,在管理事務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)務(wù)、搞好服務(wù)、參與政務(wù)方面盡心盡責,扎實工作,較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,圓滿完成了各項工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事務(wù),特別在信息工作、機關(guān)制度建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動方面取得了明顯的進步。一、**年工作回顧

回顧一年來,我們主要做了以下幾個方面的工作:(一)內(nèi)部建設(shè)

今年以來,局辦公室領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都有所調(diào)整,工作上需要一定時間的磨合。助理調(diào)研員吳賢來同志兼任局辦公室主任后,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,對人員分工重新進行了調(diào)整,強調(diào)各盡其能、各負其責,同時密切相互之間的協(xié)作。辦公室領(lǐng)導(dǎo)既掛帥,又當兵,充分發(fā)揮了示范帶頭作用;在工作中充分發(fā)揚民主,善于聽取其他同志的意見和建議,調(diào)動起了辦公室全體同志的工作積極性、主動性。目前,局辦公室的內(nèi)部工作關(guān)系已經(jīng)理順,工作效率明顯提高,同志們之間既各負其責、盡心工作,又團結(jié)和睦、精誠協(xié)作。局辦公室已成為一個有凝聚力、有親和力、有戰(zhàn)斗力、積極進取、勇于爭先的先進科室。(二)軟、硬件建設(shè)

修改完善了原有的《**建設(shè)局信息報送和調(diào)研工作制度》;重新制定了**建設(shè)局《公文處理制度》、《信訪工作制度》、《議案提案辦理工作制度》、《局機關(guān)駕駛員管理規(guī)定(暫行)》等,對加強機關(guān)內(nèi)部管理、理順工作程序、明確分工和責任、提高行政效率起到了重要作用。與此同時,進一步加強了機關(guān)辦公自動化、信息化建設(shè),爭取配備了部分辦公設(shè)施和計算機設(shè)備,改善了辦公條件。(三)服務(wù)工作

針對辦公室外來辦事人員多、電話多、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,按照“工作要細,落實要快,督辦要勤”的要求,積極協(xié)調(diào)各方,及時處理解決,確保了上下聯(lián)系暢通和機關(guān)辦文、辦公等日常性工作的正常運行。首先是做好為局領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,對領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作部署,能夠及時向各科室及下屬單位傳達,并抓好督促和落實;加強公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)的管理,嚴格審核把關(guān),不把問題上交,不給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩;做好局辦公會、局黨組會等各類會議的前期材料準備、會期服務(wù)、會后材料整理等工作;實行車輛統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,妥善安排領(lǐng)導(dǎo)的出行,確保領(lǐng)導(dǎo)用車及時、安全。其次是做好對各科室和局系統(tǒng)各單位的服務(wù)。對各科室和局系統(tǒng)各單位在工作中遇到的困難和問題,能夠及時予以指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助。(四)公文辦理

堅持高標準要求,做好公文的起草、審核和把關(guān)工作。局黨組、局黨總支、局辦公室的大量的公文均由辦公室來完成。凡涉及全局工作的重要性文字材料,由辦公室領(lǐng)導(dǎo)親自審核、把關(guān)。另外,對于各科室制發(fā)的部分公文也給予了指導(dǎo)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)還具體承擔了大量的匯報材料、交流材料的撰寫任務(wù)。截止目前,局機關(guān)共有公文526份,其中由辦公室起草的231份,其他文字材料不計其數(shù)?傮w來看,今年我局公文處理進一步規(guī)范,材料質(zhì)量和水平有了較大的提高。

(五)會務(wù)和接待工作

州建設(shè)局的工作千頭成緒,任務(wù)極為繁重。一是會議多,既有我局召開的各類會議,也有上級部門來我局檢查和調(diào)研性的會議;二是接待任務(wù)重,既有上級部門的經(jīng)常性檢查指導(dǎo),也有外地來我州開展的城建方面的考察。以上繁重的會議和接待任務(wù),大部分都由辦公室來承擔和落實。由于重視和加強了會務(wù)和接待工作,提前做好會議安排、制定接待方案,使會議和接待工作進一步規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量有了較大提高。(六)信息編報

今年以來,先后修訂完善了我局信息報送與調(diào)研工作制度,健全了信息報送網(wǎng)絡(luò),充實加強了信息工作隊伍;抓好信息員的培訓(xùn)與提高工作,多次召開局專兼職信息員座談會,邀請州政府信息科的同志開展專題講座;組織召開局系統(tǒng)信息工作會議、上半年信息工作總結(jié)及獎金兌現(xiàn)大會,不斷強化各科室、局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)和信息員辦理信息的責任;加強指導(dǎo),根據(jù)中心工作提出建設(shè)局近期信息工作要點;督促及時上報房地產(chǎn)開發(fā)、清欠工作等方面的重要調(diào)研信息;注重實效,在堅持辦好《**建設(shè)信息》的同時,督促及時上報重要信息。信息工作質(zhì)量和水平大大提高,有了質(zhì)的飛躍:目前,《**建設(shè)信息》共編印50期,編發(fā)信息200余篇;我局信息工作制度在州委信息內(nèi)參上予以轉(zhuǎn)發(fā),在州委信息工作會議上作了書面經(jīng)驗交流。被州委、州政府采用的信息量大幅度增加,在州直60多個部門中的位次已由末位提升到前6位。(七)對外宣傳

借**成立五十周年大慶之機,認真組織文稿和圖片資料,在《中國改革雜志》、《**樓蘭雜志》及巴音郭楞日報上刊載文章,大篇幅地宣傳**五十周年來的建設(shè)成就,介紹**建設(shè)局成立以來的重大事件;組織策劃了局系統(tǒng)開展求真務(wù)實加快發(fā)展大討論活動的整體宣傳,組織局及局屬近十個單位,以總篇和分篇的形式,在巴音郭楞日報上連續(xù)十次刊載宣傳文章(每次半個版面);積極與各新聞媒體聯(lián)系,對我局中心工作及重大動態(tài)及時宣傳報道;安排向各縣市、局屬各單位征集圖片資料,解決目前我局圖片資料嚴重缺乏問題;發(fā)動群眾,鼓勵和動員全局人員在各級報刊雜志上投稿,廣角度、全方位、多形式地宣傳本單位在“三個文明”建設(shè)上的先進典型和重要成果;最近正組織在《走遍新疆》、《中國建設(shè)報》上開展相關(guān)宣傳工作。

(八)黨建工作

積極配合局黨組、總支做好黨建工作,認真貫徹落實黨建目標管理責任制。在堅持每周五組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,今年又組織舉辦了局機關(guān)干部夜校。通過組織觀看電教片、座談討論等形式,開展了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。抓住自治區(qū)開展第六個黨風廉政教育月活動的契機,不斷深化對全系統(tǒng)廣大干部職工的教育。組織開展了為期兩個多月的“求真務(wù)實加快發(fā)展大討論”活動,在5月31日自治州求真務(wù)實加快發(fā)展大討論總結(jié)交流電視電話會議上,州建設(shè)局作為先進單位受到了州委、州人民政府的表彰。(九)精神文明建設(shè)

根據(jù)我局年初提出的創(chuàng)建為自治區(qū)精神文明單位的總體要求和局黨組、局黨總支的安排,積極組織開展局系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動。主動加強與州、市文明辦、州機關(guān)工委和新城街道辦事處的聯(lián)系,尋求指導(dǎo)和幫助。到州工商局等單位學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作經(jīng)驗,及時改進和加強我局精神文明建設(shè)工作;組織召開了建設(shè)局精神文明建設(shè)工作會議,對局系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作進行了全面安排;創(chuàng)辦了建設(shè)局精神文明建設(shè)簡報;組織開展了局機關(guān)文明科室(單位)、文明家庭、文明職工的評選工作;印發(fā)了《**建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè)知識手冊》;組織開展了局系統(tǒng)“迎大慶,慶七一”活動,與武警七支隊教導(dǎo)隊開展軍民共建活動、慰問尉犁縣建設(shè)局文藝演出等活動;組織參加了新城街道辦事處和州機關(guān)工委等組織的體育競賽活動,獲得了自治州首屆“公仆杯”乒乓球比賽男子團體第一名和男子個人第一、第二名的好成績。按照要求,于今年9月組織上報了創(chuàng)建自治區(qū)精神文明建設(shè)的有關(guān)匯報材料和文件表格。到12月10日,我局順利實現(xiàn)了創(chuàng)建自治區(qū)精神文明單位的目標。(十)扶貧幫困與包聯(lián)社區(qū)工作今年我局對扶貧幫困和包聯(lián)社區(qū)工作一如既往地給予了高度重視。9月,為對口扶貧單位和靜縣阿拉溝村阿拉溝鄉(xiāng)解決了425水泥60噸用于修建洗羊池。制定了《**建設(shè)局201*年包聯(lián)社區(qū)工作計劃》及《**建設(shè)局包聯(lián)社區(qū)工作三年規(guī)劃》,同時,采取各種方式積極幫助社區(qū)進行文化陣地建設(shè)。今年3月,為社區(qū)捐贈了電視機、電腦、打印機各一臺,書柜及各類圖書580余冊及宣傳欄、桌椅等。201*年春節(jié)前夕和5月17日世界助殘日,分別慰問了自治州特困企業(yè)塔什店造紙廠的部分特困職工及航天社區(qū)的特困戶和殘疾人,為他們送去了清油、大米、面粉等過節(jié)物品及過節(jié)費。11月9日,為州殘疾人事業(yè)捐款3000元。(十一)議案、提案辦理

今年我局議案提案共16件。按照要求,及時將辦件按內(nèi)容分到各科辦理,明確提出了辦理時限等要求;加強督辦工作,并對上報州政府的送審件進行全面把關(guān);組織做好迎接自治州議案、提案聯(lián)合檢查組來我局調(diào)研、檢查、指導(dǎo)的相關(guān)工作。由于今年我局議案、提案辦理工作迅速,辦理程序規(guī)范,辦理質(zhì)量較高,受到州政府辦公室、州人大代表人事工作委員會及州政協(xié)提案工作委員會的好評。(十二)信訪和行政復(fù)議工作今年,辦公室安排專門人員負責信訪接待和行政復(fù)議工作,同時為基層單位和行政執(zhí)法人員提供法規(guī)和政策咨詢業(yè)務(wù),解答基層行政執(zhí)法中遇到的問題,糾正錯誤的執(zhí)法行為。截至目前共接待信訪上訪人員350人次,要求行政復(fù)議的案件68件,其中市建設(shè)局63件,市規(guī)劃局1件,各縣4件。受理行政復(fù)議案件9件,已辦結(jié)1件。同時,對州政府、建設(shè)廳轉(zhuǎn)來的轉(zhuǎn)辦信函18件,都認真做了答復(fù)。認真做好局機關(guān)及局屬各單位的“四五”普法工作。根據(jù)州人民政府的通知,組織州直、農(nóng)二師、庫爾勒市、庫爾勒匯源自來水有限責任公司等單位的領(lǐng)導(dǎo)、專家,先后五易其稿,起草了《庫爾勒城市生活飲用水水源地保護條例》,已于8月19日正式將送審稿報送到州人民政府。

(十三)人事、勞動工資工作

辦公室主任吳賢來同志參加了自治州人事干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。由辦公室組織,推薦并最終確定了50名自治州建筑工程評審委員會專家;配合州人事局舉辦了201*年度自治州建筑、環(huán)保專業(yè)中、初級評審會,共對建筑工程專業(yè)人員54人進行了評審。開展了全局系統(tǒng)人員統(tǒng)計工作,以便掌握局系統(tǒng)在冊及聘用人員的具體情況。到目前為止,到人事局、編辦和人才交流中心共為23人辦理了調(diào)動和編制調(diào)整手續(xù)。自7月份以來,還先后審核批轉(zhuǎn)了51位職工的工資。(十四)檔案管理

按照自治區(qū)級機關(guān)文書、檔案目標管理標準,從去年8月開始,開展了自治區(qū)二級檔案管理達標工作,共整理裝訂各門類檔案2355卷,檔案管理工作進一步規(guī)范。今年4月初,我局檔案管理工作通過了考核驗收,榮獲自治區(qū)檔案達標二級先進單位。按照州委組織部關(guān)于人事檔案達標的規(guī)定,我局共整理裝訂人事檔案251冊。認真開展了檔案行政執(zhí)法規(guī)范化管理,通過了自治州檔案行政執(zhí)法工作檢查驗收。進一步加強了檔案管理軟硬件設(shè)施建設(shè)和管理,為明年上半年爭取達到自治區(qū)檔案目標管理一級和人事檔案達標工作奠定了基礎(chǔ)。(十五)老干部工作

認真落實老干部的政治待遇,定期為老干部提供中央、自治區(qū)和自治州下發(fā)的有關(guān)文件;堅持每月至少組織老干部過一次組織生活;以老年活動室為依托,積極組織協(xié)調(diào)老干部參加州老干局、老年活動中心、老年大學(xué)、老年體協(xié)等部門組織的各項活動;按照離、退休老干部的要求,為他們征訂了一報一刊或兩報。根據(jù)州委、州老年科技工作者協(xié)會關(guān)于組建建設(shè)分會的指示精神,于2月27日組建成立了**老干部科技工作者協(xié)會建設(shè)分會。8月26日,組織本系統(tǒng)離退休干部、職工赴尉犁縣參觀了縣歷史博物館、孔雀島、羅布淖爾村寨等。月21日,組織局系統(tǒng)17名離退休老干部、老職工到州醫(yī)院進行了全面的健康檢查,并為每位老同志建立了健康檔案。10月22日老年節(jié)期間,為老干部們辦了四件實事:一是帶領(lǐng)有關(guān)人員到醫(yī)院看望了生病住院的老干部;二是組織召開了老干部座談會,對老同志的身體、生活、學(xué)習(xí)等情況進行了了解,同時將201*年以來局里的各項工作向老干部做了通報,廣泛征求了他們的意見和建議;三是組織老干部舉行了撲克、象棋、麻將比賽等文體活動;四是組織機關(guān)人員和老干部到輪臺縣及輪南油田、沙漠公園等地進行了參觀學(xué)習(xí)。(十六)財務(wù)工作

在做好基礎(chǔ)性財務(wù)工作的同時,加強了對財務(wù)工作的管理:完成了局機關(guān)的國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資的復(fù)查工作;按照財政局要求建立了**建設(shè)局財政供養(yǎng)人員信息庫;配合**監(jiān)察局、**財政局完成了單位車輛使用情況調(diào)查,按要求進行了各車輛201*-201*年費用明細支出情況統(tǒng)計;配合**審計局完成了201*年度對**建設(shè)局下屬6個事業(yè)單位財務(wù)收支和對**建設(shè)局下屬3個事業(yè)單位、1個企業(yè)單位的國有經(jīng)營性資產(chǎn)經(jīng)營情況審計調(diào)查的審計工作;不定期地為領(lǐng)導(dǎo)進行財務(wù)情況分析和說明,使領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握單位的財務(wù)狀況和存在的問題;積極籌措、協(xié)調(diào)、收取了各專項工作經(jīng)費和各建設(shè)項目資金;積極籌措資金,保證了工作的正常進行和各項費用的發(fā)放。

此外還完成了**建設(shè)局機關(guān)、**建筑學(xué)會、“**黨委、政府辦公樓改造”、“**人民廣場改擴建”、“**樓蘭會展中心”、“巴音技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓、圖書館、宿舍樓”、“巴音布魯克建設(shè)”、“**社會勞動保障局辦公樓改造”、“**電影院外裝修”、“**老齡委”、“和靜小康村建設(shè)”、“若羌安居工程”、“若羌賓館建設(shè)”、“若羌餐廳”、“建設(shè)大廈”、“三江商廈”、“烏市泰和賓館”、“**老年體育場”、“塔什店-金山煤礦公路”、“地下街”、“人事局辦公樓”等基本建設(shè)項目的財務(wù)工作和統(tǒng)計工作。同時,辦公室還在后勤和物業(yè)管理、社會治安綜合治理、計劃生育等方面做了大量的工作?傊,一年來,辦公室認真履行各項職能,圓滿完成了任務(wù),取得了一定的成績。分析總結(jié)一年來的工作,我們有兩個深切的體會:

第一,搞好辦公室工作,領(lǐng)導(dǎo)的支持和重視是關(guān)鍵。黨組書記尚景維同志經(jīng)常親自過問和指導(dǎo)辦公室工作,找辦公室的同志聽匯報,提要求,幫助解決實際困難和問題。張東兵局長和其他領(lǐng)導(dǎo)同志也十分理解和支持辦公室的工作。

第二,搞好辦公室工作,確保必要的基礎(chǔ)設(shè)施投入是保障。今年,為提高我局的辦公自動化水平,局里擠出一部分資金用于購置自動化公文傳輸系統(tǒng),安裝了寬帶網(wǎng),為信息工作配備了電腦,購置了檔案管理工作所需的文件柜等軟硬件配套設(shè)施。此外還拿出部分資金專門用于對外宣傳。這為我局在信息宣傳、精神文明創(chuàng)建、檔案達標、對外宣傳等工作中取得好成績打下了基礎(chǔ)。

雖然今年辦公室的工作取得了一些成績,但從更高的標準來看,仍存在一些問題和不足:一是辦公室應(yīng)付具體事務(wù)過多,工作主動性、超前性不夠,存在被動應(yīng)付的狀態(tài);二是與各科溝通不夠,參與業(yè)務(wù)工作少,對全局工作掌握不夠,影響服務(wù)協(xié)調(diào)水平的提高;

三是在宣傳、辦公自動化方面的硬件建設(shè)還有待加強,目前辦公室僅有一部舊照相機,既沒有數(shù)碼相機、攝像機,也沒有一臺筆記本電腦;四是辦公室借調(diào)人員較多,部分同志的福利待遇落實不好,一定程度上影響了工作的積極性;

五是領(lǐng)導(dǎo)用車與辦公室統(tǒng)一派車之間仍不夠順暢,機關(guān)各科室及辦公室業(yè)務(wù)對外用車較多;

六是物業(yè)管理工作有待進一步加強,支出結(jié)構(gòu)需要理順;七是機關(guān)作風建設(shè)和工作、學(xué)習(xí)紀律有待進一步加強;

八是機關(guān)支出大,經(jīng)費十分緊張,接待及日常開支等費用欠帳多,一些福利待遇未能兌現(xiàn)。

對于以上問題,我們一方面要積極努力解決自身存在的問題,同時爭取局領(lǐng)導(dǎo)對我們給予更大的支持,把辦公室工作提高到一個新水平。二、**年工作安排

**年,局辦公室將在抓好各項日常工作的同時,針對工作中面臨的主要問題,重點抓好以下以項工作:

(一)加強機關(guān)作風建設(shè),嚴肅學(xué)習(xí)和工作考勤紀律。完善原有的學(xué)習(xí)、考勤工作制度,做好督促、檢查和通報工作,使機關(guān)作風建設(shè)得到進一步改善;

(二)加強與各科室、局屬各單位之間的溝通聯(lián)系。利用面對面交流、會議、調(diào)研等形式,更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況,以更好地做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;(三)啟動無紙化辦公系統(tǒng),加快辦公自動化建設(shè)。從201*年元月1日起,我局與州政府之間的往來文件一律通過無紙化辦公系統(tǒng)進行傳輸。辦公室在做好銜接工作的同時,還要積極指導(dǎo)各科室推進自動化辦公進程。

(四)加強局系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè),力爭建成自治州州直機關(guān)一流網(wǎng)站。

(五)在繼續(xù)搞好信息工作的同時,加大宣傳工作力度。加強宣傳硬件設(shè)施建設(shè),制定切實可行的宣傳工作制度,做好圖片、影像資料的收集整理和歸檔工作。爭取支持,計劃配備數(shù)碼相機、攝像機等設(shè)備;

(六)嚴格財務(wù)收支管理,堅持節(jié)約辦事,進一步規(guī)范采購制度,減少支出漏洞;(七)抓好檔案達標升級工作。我局檔案管理力爭上半年完成自治區(qū)一級檔案目標考核工作,9月底前完成局系統(tǒng)人事檔案二級目標考核工作;

(八)重視和參與局系統(tǒng)調(diào)研信息和調(diào)研報告的編寫工作。提高建設(shè)局理論研究整體水平,在樹立建設(shè)局機關(guān)文明形象、加強對縣市建設(shè)行業(yè)的理論指導(dǎo)方面發(fā)揮更大的作用;(九)規(guī)范物業(yè)管理,明確立海公司的權(quán)利和責任;(十)做好局機關(guān)搬遷新址的各項工作。

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