工程訓(xùn)練中心201*年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)
工程訓(xùn)練中心201*年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)
201*年,中心在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七大四中和學(xué)校黨委全委擴(kuò)大會(huì)的精神,緊緊圍繞創(chuàng)新人才培養(yǎng),創(chuàng)建一流的工程訓(xùn)練實(shí)踐基地的建設(shè)目標(biāo),深化中心內(nèi)涵建設(shè),積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng),各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。09年,連續(xù)第九年被評(píng)為校先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:1、堅(jiān)持以學(xué)生為中心,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
深入開展以“強(qiáng)師德,愛學(xué)生,講文明,樹形象”為主題的師德師風(fēng)教育活動(dòng),組織教職工學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,提高教職工“三育人”意識(shí),強(qiáng)調(diào)“教書育人,為人師表”,在學(xué)生中樹立良好的形象。
針對(duì)中心的實(shí)際,采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)等多種形式對(duì)教職工進(jìn)行國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)教育,組織教職工傳達(dá)學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神,學(xué)習(xí)老學(xué)長(zhǎng)錢學(xué)森精神,開展慶祝新中國(guó)成立六十周年的活動(dòng),激發(fā)教職工的愛國(guó)熱情。2、深入開展學(xué)實(shí)活動(dòng),加強(qiáng)黨的建設(shè)
中心根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署和要求,開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。緊緊圍繞“解放思想,改革創(chuàng)新,促進(jìn)中心上水平,創(chuàng)一流”的主題,圓滿完成了學(xué)實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù),取得了較好的成效:一是提高了思想認(rèn)識(shí),形成了發(fā)展共識(shí)。二是找準(zhǔn)了主要問題,理清了發(fā)展思路。三是凝聚了人心,推進(jìn)了教學(xué)改革的順利進(jìn)行。四是邊學(xué)邊改,邊查邊改,解決了實(shí)際問題。中心領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中得到了鍛煉和提高,廣大黨員也受到了很好的教育,在各自的崗位上較好地發(fā)揮了先鋒模范作用。3、認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
中心黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè),既有分工又有合作,齊抓共管。09年初與學(xué)校紀(jì)委簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,并認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),組織黨員、干部傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委和學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,結(jié)合學(xué)校發(fā)生的案例,深入進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。中心領(lǐng)導(dǎo)能自覺執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,帶頭廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、個(gè)人收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)制度。及時(shí)重視對(duì)各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員及各個(gè)重要
環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,從源頭上做好防范工作。4、文明創(chuàng)建特色
1)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,提高隊(duì)伍素質(zhì)
針對(duì)中心文化層次偏低的實(shí)際情況,中心制定了教職工在職學(xué)習(xí)相關(guān)政策,鼓勵(lì)教職工在職攻讀學(xué)位和參加各類業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、考職業(yè)資格證書等,09年有1人獲碩士文憑,4人獲大專文憑,2人獲技師職業(yè)資格證書,20人參加各類技術(shù)培訓(xùn)。目前在職讀博1人,讀碩士3人,中心對(duì)參加學(xué)習(xí)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)和工作量補(bǔ)貼。
2)重視文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境
根據(jù)學(xué)!段幕ㄔO(shè)規(guī)劃》,制訂中心了中心文化建設(shè)規(guī)劃,努力建設(shè)與一流大學(xué)和國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心相匹配的制度文化和環(huán)境文化,營(yíng)造“寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上”的文化氛圍。對(duì)各實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境進(jìn)行了布置,更新了一批實(shí)踐教學(xué)掛圖和上墻的管理制度。對(duì)日常管理提出了嚴(yán)格的要求,車間的機(jī)床、設(shè)備、物品擺放要規(guī)范、有序、整齊,地面要無(wú)垃圾、雜物和機(jī)床漏油。同時(shí),在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,對(duì)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了全面的梳理和完善,并匯編成冊(cè),做到人手一冊(cè)。3)堅(jiān)持以人為本,服務(wù)師生辦實(shí)事
堅(jiān)持“以人為本”,主動(dòng)為教職工辦實(shí)事、做好事,排憂解難。對(duì)困難職工、患病職工、退休職工予以關(guān)心和慰問;關(guān)心教職工身心健康,改善教工活動(dòng)室的條件,添置活動(dòng)器材,安裝電風(fēng)扇;開展“送清涼”活動(dòng),發(fā)放各類防暑降溫物品;組織教職工參加暑期療休養(yǎng);為教職工辦理特種大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);自籌經(jīng)費(fèi)改善師生員工的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,自籌50萬(wàn)建設(shè)“學(xué)生實(shí)學(xué)創(chuàng)新工坊”和“物聯(lián)網(wǎng)開放實(shí)驗(yàn)室”,對(duì)部分實(shí)踐教學(xué)用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行更新等。4)抓好安全生產(chǎn),確保師生生命安全
中心是學(xué)校的一個(gè)特殊實(shí)驗(yàn)室,各種機(jī)床、電器設(shè)備特別多,有數(shù)百臺(tái),實(shí)習(xí)學(xué)生,每年有5000多。因此,中心領(lǐng)導(dǎo)始終把安全生產(chǎn)工作放在首位,積極開展安全宣傳教育,建立安全管理網(wǎng)絡(luò),層層落實(shí)安全責(zé)任制,與各部門和教職工簽訂安全承諾書,簽約率達(dá)100%,形成了齊抓共管的格局和“人人重視安全生產(chǎn),人人宣傳安全生產(chǎn),人人落實(shí)安全生產(chǎn)”的良好氛圍,確保了師生生命的
安全和教學(xué)、科研、生產(chǎn)等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。全年未發(fā)生安全事故,無(wú)刑事案件,無(wú)違紀(jì)情況。
5)實(shí)現(xiàn)資源共享,為地區(qū)人才培養(yǎng)服務(wù)
中心建立了“上海市青少年科技人才培養(yǎng)基地-上海交通大學(xué)工程科技實(shí)踐工作站”,為青少年科技普及科技知識(shí)和開展科技創(chuàng)新活動(dòng)創(chuàng)造了條件。
繼續(xù)承辦閔行區(qū)201*年職工職業(yè)技能數(shù)控機(jī)床工競(jìng)賽活動(dòng),獲得好評(píng)。開設(shè)了數(shù)控機(jī)床中、高級(jí)工、模具制造中級(jí)工、微型計(jì)算機(jī)原理及應(yīng)用在、金工實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)班,為上海電子信息學(xué)院、東海學(xué)院、中華學(xué)院等兄弟院校1000多名學(xué)生進(jìn)行職業(yè)資格培訓(xùn)和工程實(shí)踐訓(xùn)練。
工程訓(xùn)練中心201*年12月28日
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201*年度文明創(chuàng)建活動(dòng)工作匯報(bào)
寶豐縣國(guó)稅局
201*年,我局精神文明建設(shè)工作在縣委、縣政府和省、市國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市、縣文明委的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為動(dòng)力,緊緊圍繞組織稅收收入、發(fā)揮稅收職能作用這一中心工作,以“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流成績(jī)、樹一流形象”為工作方針,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)和稅務(wù)文化建設(shè),努力提高職工的整體素質(zhì),深入開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng),繼續(xù)保持和發(fā)展了精神文明建設(shè)積極、健康、向上的工作態(tài)勢(shì),確保了以組織收入為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。實(shí)現(xiàn)了精神文明、政治文明、物質(zhì)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下:
一、堅(jiān)持依法治稅、應(yīng)收盡收,圓滿完成稅收任務(wù)。上半年,面對(duì)經(jīng)濟(jì)放緩與政策性減收的雙重因素,我們堅(jiān)持組織收入工作原則,客觀分析嚴(yán)峻的稅收形勢(shì),找準(zhǔn)著力點(diǎn),以煤炭企業(yè)、建材企業(yè)納稅評(píng)估為突破口,大力組織稅收收入,實(shí)現(xiàn)了稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),圓滿完成了市局以及縣委、縣政府提出的時(shí)間、任務(wù)“雙過半”的組織收入目標(biāo)。截止6月底,共組織稅收收入總量15939萬(wàn)元,較去年同期14753萬(wàn)元增收1186萬(wàn)元,占年度計(jì)劃30900萬(wàn)元的51.58%,超收489萬(wàn)元。其中,完成縣一般預(yù)算收入3995萬(wàn)元,占年度計(jì)劃7964萬(wàn)元的51%,同比增收468萬(wàn)元。稅收收入的圓滿完成,有力地支持了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為我局文明建設(shè)工作的扎實(shí)進(jìn)行創(chuàng)造了條件,奠定了基礎(chǔ)。
二、文明建設(shè)工作開展情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,為文明創(chuàng)建提供組織保證。年初,局黨組根據(jù)省、市局和縣委、縣政府的安排部署,結(jié)合自身實(shí)際,多次召開會(huì)議,及時(shí)研究解決全局精神文明建設(shè)重大問題,制定下發(fā)了《寶豐縣國(guó)稅局201*年度精神文明建設(shè)規(guī)劃》,對(duì)今后3年我局精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)、主要任務(wù)、保證措施等進(jìn)行了明確,增強(qiáng)我局精神文明建設(shè)工作的針對(duì)性。并將精神文明建設(shè)工作內(nèi)容納入年度目標(biāo)考核,局黨組與各基層分局和各個(gè)科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書,做到稅收工作與精神文明建設(shè)同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核,切實(shí)把精神文明建設(shè)工作任務(wù)落到實(shí)處。繼續(xù)落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,采取多種措施,加大對(duì)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo)力度,形成上下齊抓共管,全局人人參與的良好氛圍。在精神文明建設(shè)工作中,縣局黨組一班人始終堅(jiān)持以率先垂范帶動(dòng)人,以高尚品格影響人,以良好形象感召人,以模范作用凝聚人。班子成員經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,始終把精神文明建設(shè)抓在手上,落實(shí)在具體工作中,促進(jìn)了精神文明創(chuàng)建工作深入開展。
(二)、注重教育,全面提高干部職工的整體素質(zhì)。一是開展思想政治教育。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論思想,增強(qiáng)干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。結(jié)合正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),開門整風(fēng)、廣納賢言,誠(chéng)懇聽取各方面的意見和建
議,及時(shí)制訂整改措施進(jìn)行整改。自學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來(lái),我們緊緊抓住加強(qiáng)依法征稅、認(rèn)真落實(shí)政策、實(shí)施綜合治稅、優(yōu)化納稅服務(wù)、深化反腐倡廉、構(gòu)建和諧國(guó)稅等重點(diǎn)工作開展各項(xiàng)活動(dòng)。邀請(qǐng)到河南大學(xué)哲學(xué)與公共管理學(xué)院原院長(zhǎng)、碩士研究生導(dǎo)師王德木教授,到我局作了《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀》專題講座。組織全體人員觀看電影《焦裕祿》,到蘭考參觀焦裕祿同志紀(jì)念園。在活動(dòng)中,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻剖析,嚴(yán)肅整改,我們受到了深刻的教育,拓寬了視野,提高了對(duì)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的更深理解。同時(shí),我們按照“誠(chéng)實(shí)守信,有諾必踐”的要求,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),拓展服務(wù)內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收政策,切實(shí)為納稅人排憂解難。并廣泛開展了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《公務(wù)員行為規(guī)范》和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的“三德”,愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義的“三義”,世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”等主題教育,努力把“依法治稅”與“以德治稅”的思想有機(jī)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)全系統(tǒng)思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階,為精神文明建設(shè)工作的順利開展提供了思想保證。
二是狠抓業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。年初,我們本著“按需施教、突出重點(diǎn)、講究實(shí)效、分級(jí)分類培訓(xùn)”的原則,按照“長(zhǎng)抓教育,短抓培訓(xùn)”的工作思路,制定下發(fā)了《寶豐縣國(guó)稅局201*年教育培訓(xùn)工作安排》,對(duì)全系統(tǒng)職工的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了詳細(xì)地安排部署,大力推進(jìn)學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),改善隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)。201*年至今先后
組織各類稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)員依法行政、增值稅、消費(fèi)稅和所得稅等培訓(xùn)班共9期,培訓(xùn)人員達(dá)463人次。還組織進(jìn)行了“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”選拔考試和全員業(yè)務(wù)考試,檢測(cè)了學(xué)習(xí)效果。被推選參加全省國(guó)稅系統(tǒng)“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”選拔考試的2人中,1人獲得全省國(guó)稅系統(tǒng)“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào);1人受到了通報(bào)表?yè)P(yáng)。同時(shí),我們建立激勵(lì)機(jī)制,積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)干部在職參加與稅收專業(yè)相關(guān)的職稱考試和學(xué)歷教育。有2人取得了注冊(cè)稅務(wù)師職稱;大專以上學(xué)歷的干部比例由建局初期的25.6%上升到現(xiàn)在的91.96%。為促進(jìn)創(chuàng)建工作的開展提供了智力支持和內(nèi)在動(dòng)力。
(三)狠抓廉政建設(shè),樹立國(guó)稅良好形象。
一是堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為切入點(diǎn),層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,對(duì)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了分解量化,并結(jié)合《兩制》的推行,主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員又與分管單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,形成了“一把手”總負(fù)責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),相關(guān)職能科室各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,建立了嚴(yán)格的考核制度、民主測(cè)評(píng)制度、監(jiān)督檢查制度、工作報(bào)告制度、述廉制度、廉政回證制度、以及與《兩制》配套的責(zé)任追究辦法等。加強(qiáng)制度落實(shí)情況監(jiān)督考核,并將考核結(jié)果作為干部選拔、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處的重要依據(jù)。三是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約。堅(jiān)持每月開好以“五查五看”為主要內(nèi)容的民主生活會(huì)。月頭月末,各單位結(jié)合上月工作完成情況,召開民主生活會(huì),開展“紀(jì)檢日”活動(dòng),
每個(gè)干部對(duì)照《兩制責(zé)任書》對(duì)自己行使稅務(wù)管理權(quán)、稅款征收權(quán)、稅務(wù)檢查權(quán)、稅務(wù)違章處罰和稅收減免權(quán)的具體工作進(jìn)行總結(jié)性的匯報(bào),自評(píng)打分,職工測(cè)評(píng),部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合打分加注意見,作為干部年度考核內(nèi)容之一。四是貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,逐步探索建立了監(jiān)督預(yù)防體系,將紀(jì)檢監(jiān)察“關(guān)口”前移,延伸滲透到稅收征管、執(zhí)法和行政管理各個(gè)方面,進(jìn)行事前、事中監(jiān)督,增強(qiáng)了權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督力度。五是加大案件查處力度。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為,堅(jiān)持做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,結(jié)案一起,決不姑息遷就。通過以上措施,使全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)得到了根本性好轉(zhuǎn),在社會(huì)上樹立了清正、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的國(guó)稅形象。
(四)有序推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)文明創(chuàng)建步伐。
從硬件建設(shè)入手,按照先基層、后機(jī)關(guān),先辦公、后生活的原則,在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,堅(jiān)持每月給每個(gè)基層分局撥付4000元辦公經(jīng)費(fèi),確保基層分局的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。201*年,投入資金14萬(wàn)元為基層分局配備了車輛、微機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備;按照省局基層規(guī)范化建設(shè)的要求,投入70萬(wàn)元為五個(gè)基層分局進(jìn)行了辦公環(huán)境的改建,基層分局全部通過了省局和市局基層規(guī)范化建設(shè)的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)基層分局的“軟件”建設(shè),要求基層分局嚴(yán)格按照省局規(guī)范后的執(zhí)法文書、操作流程規(guī)范執(zhí)法,有效地解決了基層執(zhí)法隨意、差錯(cuò)多、標(biāo)準(zhǔn)低、不規(guī)范等問題,規(guī)范了基層稅收?qǐng)?zhí)法。多方籌資對(duì)局機(jī)關(guān)大院,家屬院進(jìn)行了綠化、美化、凈化,種植花草500多
株,綠化面積達(dá)1900多平方米,確保了機(jī)關(guān)大院“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”,投資20多萬(wàn)元,進(jìn)行“拆墻透綠”工程,拆掉了圍墻修建了750平米的花園草坪,使家屬區(qū)和辦公樓掩映在花草綠樹從中。
在軟件管理上,按照文明創(chuàng)建“三個(gè)貼近”的要求,貼近基層、貼近群眾、貼近納稅人,把納稅服務(wù)作為一項(xiàng)貫穿于國(guó)稅工作全過程、全方位、全領(lǐng)域的基礎(chǔ)性工作擺上了重要日程。一是繼續(xù)落實(shí)納稅服務(wù)直通車制度,推行“一窗式”、“一站式”服務(wù)以及全程服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、一次性告知、限時(shí)辦理等多種服務(wù)措施,引導(dǎo)納稅人分時(shí)段進(jìn)行納稅申報(bào),提高辦稅服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量和效率,解決辦稅排隊(duì)擁擠等問題。二是大力推行多元化申報(bào),逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申報(bào),積極開展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作,建立健全納稅服務(wù)分析和考核評(píng)價(jià)機(jī)制,完善納稅服務(wù)分析制度,暢通陳述、申辯、聽證、復(fù)議等救濟(jì)渠道,切實(shí)保護(hù)納稅人的合法權(quán)益。三是開展“納稅服務(wù)集中評(píng)議”活動(dòng),在“稅法宣傳月”期間,對(duì)辦稅服務(wù)廳及稅務(wù)分局全體人員進(jìn)行集中評(píng)議,通過發(fā)放評(píng)議表,走訪納稅人,稅收管理員自評(píng)和互評(píng)的有機(jī)結(jié)合,查找納稅服務(wù)方面存在的問題和不足,評(píng)選出10名“服務(wù)標(biāo)兵”予以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)評(píng)議發(fā)現(xiàn)的滿意率不高、態(tài)度粗暴、從稅不廉的人員責(zé)成監(jiān)察部門核實(shí)并處理,切實(shí)提高全員的服務(wù)質(zhì)量和效率。
(五)強(qiáng)化稅法宣傳,營(yíng)造良好環(huán)境
我們把加強(qiáng)稅法宣傳作為服務(wù)納稅人的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈,在一年一度的稅法宣傳月中,充分利用廣播、電視、報(bào)紙、寶
豐國(guó)稅信息、稅務(wù)公告欄、國(guó)稅網(wǎng)站等各類媒體,集中宣傳國(guó)稅政策法規(guī),并通過懸掛稅法宣傳標(biāo)語(yǔ)、播放公益廣告、發(fā)送手機(jī)短信、送優(yōu)惠政策上門、稅法進(jìn)學(xué)校、舉辦稅收知識(shí)競(jìng)賽、評(píng)定納稅信用等級(jí)、開展問卷調(diào)查等活動(dòng),營(yíng)造出良好的納稅氛圍,使納稅人在潛移默化中受到教育,有效地增強(qiáng)了宣傳效果。除此之外,我們還進(jìn)行了發(fā)票知識(shí)專題宣傳活動(dòng),舉辦了4期企業(yè)所得稅匯算清繳及有關(guān)稅收政策培訓(xùn)班,對(duì)全縣重點(diǎn)納稅人和行業(yè)代表進(jìn)行有關(guān)政策進(jìn)行座談和講解,培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員及企業(yè)負(fù)責(zé)人610人次。使納稅人能夠及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各項(xiàng)稅收政策,主動(dòng)按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,規(guī)范帳務(wù)處理,減少了不必要的稅收損失。認(rèn)真貫徹落實(shí)西部大開發(fā)、國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免所得稅、資源綜合利用、下崗再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策。全年為15戶納稅人減免各項(xiàng)稅收達(dá)5400萬(wàn)元,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展后勁,促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展。
(六)開展文體娛樂活動(dòng),深化文明創(chuàng)建內(nèi)容
為職工建立了圖書室,改造了體育活動(dòng)場(chǎng)所,購(gòu)買了籃球等體育活動(dòng)器材;組織了籃球隊(duì)、氣排球隊(duì);舉辦了學(xué)習(xí)張振民烈士演講賽、所得稅知識(shí)競(jìng)賽、舉辦了第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),并組織職工積極參加市局及縣上組織的“氣排球比賽”、“廣播操比賽”、“迎奧運(yùn)健步走”等各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)。每天早晨的廣播操我局已經(jīng)堅(jiān)持了四年、舉辦了太極拳學(xué)習(xí)班、籃球隊(duì)多次和汝州局、武警中隊(duì)、移動(dòng)公司、香山礦籃球隊(duì)比賽。08年我局邀請(qǐng)了寶豐武警中隊(duì)、移動(dòng)公司、職業(yè)高中三支球隊(duì)參加稅收宣傳月籃球邀請(qǐng)賽啟動(dòng)
儀式。為了擴(kuò)大社會(huì)各界群眾的參與意識(shí),國(guó)稅局和寶豐廣播電視局聯(lián)合又舉辦了“新企業(yè)所得稅法”知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答,共舉行了9期120道競(jìng)答題,對(duì)競(jìng)猜優(yōu)勝者頒發(fā)獎(jiǎng)金6000元。豐富了職工的業(yè)余文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極參與爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城縣的各項(xiàng)活動(dòng),按時(shí)完成了基礎(chǔ)資料的填寫、報(bào)送等工作及縣委、縣政府交辦的其他各項(xiàng)工作。舉辦了爭(zhēng)創(chuàng)文明城縣專題講座,開展了創(chuàng)建文明城縣溫情提示卡活動(dòng),組織職工收聽了爭(zhēng)創(chuàng)文明城縣事跡報(bào)告會(huì)。12月,又及時(shí)上報(bào)了我局201*年?duì)巹?chuàng)全國(guó)文明城縣工作計(jì)劃。
(七)開展扶貧幫困和結(jié)隊(duì)幫扶等活動(dòng)
一是關(guān)心職工冷暖,努力改善職工的工作、生活環(huán)境,堅(jiān)持“職工生病住院必訪、職工家中有大事必訪、女職工生孩子必訪”的“三必訪”制度。開展了女職工疾病普查和保健知識(shí)講座,我局職工曹慧敏今年3月份突發(fā)腦溢血至今人仍處于植物人狀態(tài),她的病情牽動(dòng)著全局領(lǐng)導(dǎo)職工的心,局領(lǐng)導(dǎo)多次到市人民醫(yī)院探望,縣局積極號(hào)召職工為其捐款7000多元。二是心系社會(huì),扶貧幫困,奉獻(xiàn)愛心。201*年至今,我局先后為扶貧點(diǎn)、“愛心助殘”、幫困扶貧、抗震救災(zāi)等捐款二萬(wàn)六千元,捐物折合人民幣二萬(wàn)一千多元,捐助衣物445件;義務(wù)植樹2萬(wàn)多株,完成文筆山景區(qū)的植樹土方量800立方,捐助資金1201*元。
(八)認(rèn)真做好社會(huì)綜合治理和計(jì)劃生育工作
制定了嚴(yán)格的安全保衛(wèi)制度及值班制度,認(rèn)真落實(shí)防火、防災(zāi)等安全保衛(wèi)措施,無(wú)偷盜、斗毆和“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。為做好計(jì)劃生育工作,我們還經(jīng)常深入基層,向職工宣傳我國(guó)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策,要求青年職工提倡晚婚、晚育、少生、優(yōu)生,一年來(lái)我局無(wú)計(jì)劃外生育現(xiàn)象。
三、201*年取得榮譽(yù)
201*年我局先后獲得“省級(jí)文明單位”和“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”;這是我局自1993年以來(lái)連續(xù)四次獲得“省級(jí)文明單位”,從1992年以來(lái)連續(xù)四次獲得“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”;平頂山市政府授予我局201*年至201*年“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)系統(tǒng)”;201*年共青團(tuán)河南省委和省國(guó)稅局授予城區(qū)分局“省級(jí)青年文明號(hào)”。201*年縣委、縣政府授予我局“共建和諧,爭(zhēng)創(chuàng)百佳活動(dòng)”十佳和諧單位。201*年縣文指委授予城區(qū)分局、石橋分局、周莊分局縣級(jí)“文明單位”、授予我局天河家園小區(qū)為“文明小區(qū)”這是自201*年以來(lái)第二次榮獲“文明小區(qū)”光榮稱號(hào)。201*年縣委授予我局“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。201*年市局年度目標(biāo)考核中榮獲全市第一,縣局班子被評(píng)為市局級(jí)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子,紀(jì)檢監(jiān)察工作也被市局命名為先進(jìn)單位。黨組書記、局長(zhǎng)林宏武201*年度被市委、市政府授予“精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”。政策法規(guī)科科長(zhǎng)楊玉軍、李村果同志被省國(guó)稅局命名為201*年度、201*年度“商業(yè)稅收治理整頓先進(jìn)個(gè)人”,實(shí)現(xiàn)了全縣國(guó)稅系統(tǒng)“三個(gè)文明”建設(shè)滿堂紅。
四、工作中存在的不足
一是由于我局屬于稅收業(yè)務(wù)部門,工作任務(wù)重,組織集中的教育活動(dòng)還不夠,影響了精神文明建設(shè)工作的進(jìn)一步深入。同時(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè),完善稅務(wù)文化陣地。二是隨著縣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,職工的思想觀念受到社會(huì)方方面面的影響,在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中如何有效地用科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和方法論引導(dǎo)他們,如何在職工思想政治教育方式上有所創(chuàng)新,我局仍處于探索階段,需要在今后的工作中加以完善。三是黨員干部理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,運(yùn)用理論研究和解決稅收征管問題能力尚有欠缺;個(gè)別職工集體主義思想意識(shí)淡薄,積極性不高;精神文明創(chuàng)建活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深化。
精神文明創(chuàng)建工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。面對(duì)新的目標(biāo)和任務(wù),我們將進(jìn)一步解放思想,更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),勤奮工作,用辛勤的汗水澆灌出絢爛的文明之花,為古老的父城和諧與美麗增添絢麗的姿彩。
201*年8月3日
友情提示:本文中關(guān)于《工程訓(xùn)練中心201*年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,工程訓(xùn)練中心201*年創(chuàng)建文明單位工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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