xx鄉(xiāng)支委換屆工作總結(jié)

xx鄉(xiāng)“村兩委”換屆情況簡要匯報(bào)

根據(jù)xx區(qū)黨工委的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)黨委精心組織35個(gè)村黨支部換屆“兩推一選”工作，現(xiàn)已基本選舉結(jié)束，尚有xx村沒有進(jìn)行正式選舉工作。在5月和6月計(jì)劃村委換屆的動員和村委的換屆工作。下面就這次村黨支部選舉工作匯報(bào)如下：

一、基本情況

xx鄉(xiāng)此次進(jìn)行換屆的35個(gè)行政村黨支部原有委員93名，換屆后黨支部委員(除暫緩選舉的xx村)共有95名；平均年齡42.9歲，比換屆前年輕了5歲；女性委員27名，占27.8%，比上屆多了4名；35周歲以下委員14名，占14.7%；大專以上文化程度41名，占43.2%；高中文化程度38名，占41%；初中及以下文化程度16名，占16.8%。目前因昭潭村暫緩選舉,鄉(xiāng)黨委尚未對新一屆村黨支部委員進(jìn)行分工任命。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有了較大的改善，政治堅(jiān)定、工作務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的年青黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

二、主要做法

㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)促氛圍。鄉(xiāng)黨委在召開村黨支部換屆選舉動員大會后,迅速行動,于3月27日召開黨政班子會議，專題研究部署我鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作，4月2日上午召開全體鄉(xiāng)村干部換屆選舉動員大會，以會代訓(xùn)，周密部署我鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉各項(xiàng)工作。成立由黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專門辦公室，負(fù)責(zé)具體工作；全鄉(xiāng)35個(gè)村黨支部委員會換屆由黨委書記總負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)人聯(lián)管區(qū)、黨政負(fù)責(zé)人分片負(fù)責(zé)，指導(dǎo)組包管區(qū)負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)人、管區(qū)總支書記、管區(qū)主任聯(lián)重點(diǎn)村和難點(diǎn)村，各村指導(dǎo)員具體抓落實(shí)；并制定下發(fā)了《xx鄉(xiāng)村黨支部換屆選舉工作實(shí)施方案》。為提高領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室人員及村指導(dǎo)員依法按章辦事和解決實(shí)際問題的能力，進(jìn)行了專門的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個(gè)換屆選舉工作中，鄉(xiāng)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個(gè)選舉工作過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、利用有線廣播、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作。針對村級財(cái)務(wù)、征地拆遷等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題走訪調(diào)查并對癥下藥，化解矛盾，解決實(shí)際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

（二）完善制度保成效。鄉(xiāng)黨委制定出臺了《xx鄉(xiāng)支村“兩委”換屆預(yù)警機(jī)制》、《xx鄉(xiāng)支村“兩委”換屆調(diào)查走訪制度》、《xx鄉(xiāng)支村“兩委”換屆談話警示制度》，黨政領(lǐng)導(dǎo)采用分片包干負(fù)責(zé)制，

各管區(qū)指導(dǎo)組包管區(qū)負(fù)責(zé)，進(jìn)行換屆期間的大走訪，各村聯(lián)指導(dǎo)組全面負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)各村的換屆選舉工作，從工作程序、方法步驟和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面入手加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。要求各村黨支部要成立支部換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，由現(xiàn)任支委組成，支部書記任組長，周密安排本支部的換屆工作。各聯(lián)村指導(dǎo)組精心指導(dǎo)，根據(jù)鄉(xiāng)黨委制定的工作方案要求，嚴(yán)格按法定程序辦事，切實(shí)做到應(yīng)有的程序一個(gè)也不能減，該走的步驟一個(gè)也不能少，確保全鄉(xiāng)各村黨支部委員會換屆工作順利完成。（三）發(fā)揚(yáng)民主抓推薦。根據(jù)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)。在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員意見，在黨員內(nèi)推薦出8名初步候選人后進(jìn)行資格審查并及時(shí)進(jìn)行公示；廣泛征求群眾意見，在群眾代表大會推薦產(chǎn)生進(jìn)行6名預(yù)備候選人后再進(jìn)行公示。同時(shí)鄉(xiāng)黨委對預(yù)備候選人組織進(jìn)行全面考察，充分發(fā)揚(yáng)民主，多方聽取意見，經(jīng)過慎重分析和集體研究，確定新一屆支部班子正式候選人4名，由各黨支部召開黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆支委班子。

（四）規(guī)范選舉抓程序。在整個(gè)村黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個(gè)到位：一是調(diào)查摸底到位。鄉(xiāng)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人；四是選舉環(huán)節(jié)到位。在支部選舉前集中精力，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時(shí)，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時(shí)，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，確保每個(gè)參加選舉的黨員都能充分行使個(gè)人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。所有的選票都在鄉(xiāng)黨委工作組的指導(dǎo)下，在黨員代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票，不搞暗箱操作。

三、存在的問題

在工作取得基本結(jié)束的同時(shí)，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)為：一從黨員隊(duì)伍狀況看。農(nóng)村黨員隊(duì)伍存在著年齡偏大、文化偏低、女黨員偏少的現(xiàn)象比較突出，使黨的先進(jìn)性、模范性得不到較好的體現(xiàn)；其次農(nóng)村黨員外出人員增多和年輕黨員黨齡短，平時(shí)缺少教育和鍛煉，缺乏群眾基礎(chǔ)和影響力。二從班子隊(duì)伍建設(shè)來看。在年輕化、女性進(jìn)班子比例上還存在著欠缺，班子結(jié)構(gòu)還需進(jìn)一步改善。三從選舉工作進(jìn)程看。部分村干部群眾對“兩推一選”的認(rèn)識還不夠到位，對黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)政策學(xué)習(xí)還不夠深入，在推選環(huán)節(jié)上還需進(jìn)一步完善。

201*年5月20日

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XX鄉(xiāng)換屆選舉工作總結(jié)

一、基本情況

在這次鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會換屆工作中，我區(qū)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，各鎮(zhèn)黨委周密安排，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。到目前止，全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)已圓滿地完成了換屆工作，選共選舉產(chǎn)生黨委委員XX名、紀(jì)委委員XX名，舉成功率達(dá)100%。選舉中，黨代表到會率高達(dá)98%，新一屆“兩委”委員的贊成票率高達(dá)98.8%，出席區(qū)黨代會的黨代表贊成票率為99.7%。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為32.7歲，全部達(dá)到大專以上文化程度。通過這次換屆，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，班子平均年齡有所下降，少數(shù)民族干部、婦女干部、優(yōu)秀年輕干部比例有所提高。二、主要做法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，我區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，做到早籌備、早行動、早落實(shí)。主要做法是：（一）區(qū)委重視，周密部署

1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，區(qū)委先后召開了兩次書記辦公會、常委會專題研究和部署，及時(shí)成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委書記XXX親自任組長，

區(qū)委組織部具體負(fù)責(zé)，紀(jì)委、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等部門齊抓共管，并抽調(diào)了相關(guān)部門工作人員組成4個(gè)指導(dǎo)組抓好具體落實(shí)。

2、制定工作實(shí)施方案。結(jié)合本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際，我區(qū)研究制定出操作性強(qiáng)的換屆工作意見，對換屆選舉的時(shí)間、方法、步驟和標(biāo)準(zhǔn)做出詳細(xì)、具體的規(guī)定，促進(jìn)了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的順利進(jìn)行。在具體實(shí)施中，我區(qū)認(rèn)真深入調(diào)研，掌握了解代表的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實(shí)際制定選舉實(shí)施方案、工作細(xì)則和處置預(yù)案，為選舉依法、規(guī)范進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

3、明確換屆工作責(zé)任。在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議上，區(qū)委對領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和區(qū)直有關(guān)部門均提出了明確要求，進(jìn)一步明確了責(zé)任，充分調(diào)動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)。

4、確保換屆經(jīng)費(fèi)到位。年初，區(qū)政府在制定各部門年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，已經(jīng)把全區(qū)11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)財(cái)政預(yù)算。這鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，區(qū)委、區(qū)政府專門撥出8萬多元的換屆選舉經(jīng)費(fèi)，各鎮(zhèn)也積極籌措換屆工作經(jīng)費(fèi)5萬多元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作提供了經(jīng)費(fèi)保障。

（二）注重結(jié)合，相互促進(jìn)

在換屆工作中，我區(qū)各鎮(zhèn)黨委把換屆工作與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持一手抓先進(jìn)性教育活動，一手抓換屆選舉工作，用圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作任務(wù)來體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，使先進(jìn)性教育和換屆選舉工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。我區(qū)在這次換屆中調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部，能正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排，帶頭執(zhí)行區(qū)委決定。在選舉代表階段，廣大黨員以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神，正確行使黨員的民主權(quán)利，選出了黨性堅(jiān)強(qiáng)、信念堅(jiān)定、清正廉潔的代表，既體現(xiàn)了代表的廣泛性、代表性，更體現(xiàn)出代表的先進(jìn)性，保證了大會的質(zhì)量和選舉工作的順利進(jìn)行。在黨代會召開期間，廣大代表都能以黨和人民的事業(yè)為重，講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，共同努力，把黨員代表大會開成團(tuán)結(jié)、鼓勁、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的大會，以高度的政治責(zé)任感，選舉產(chǎn)生了奮發(fā)有為、堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)、上級信任、人民滿意的新一屆黨委班子和紀(jì)委班子，市委的人事安排意圖全部得以順利實(shí)現(xiàn)。（三）精心組織，提前謀劃

1、及早動手，全面考察考核。201*年11月，我區(qū)認(rèn)真研究制定《XX201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考察實(shí)施方案》，組織4個(gè)考察組，對全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)

干部任職以來的思想政治素質(zhì)、團(tuán)結(jié)狀況、民主集中制執(zhí)行情況，以及工作作風(fēng)、工作實(shí)績和廉政建設(shè)六個(gè)方面進(jìn)行考核；采取民主測評、個(gè)別談話和考核組評分相結(jié)合的辦法對班子成員的德、能、勤、績、廉、學(xué)六個(gè)方面進(jìn)行全面考核。201*年1月底前已全部完成對全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)班子及160名領(lǐng)導(dǎo)干部的屆末考察工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆提供用人依據(jù)。2、及早談心，做好穩(wěn)定工作。結(jié)合考察結(jié)果反饋工作，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，親自找班子成員談心，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點(diǎn)對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細(xì)致的思想工作，教育領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待名譽(yù)、權(quán)力、地位和個(gè)人得失，自覺服從組織安排。特別是對那些有不同意見的領(lǐng)導(dǎo)干部，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)成員分頭同他們談心，通報(bào)有關(guān)情況，解釋區(qū)委的人事安排意圖；對將要退下來的、轉(zhuǎn)換工作崗位的同志，區(qū)委主要負(fù)責(zé)人逐個(gè)找其談話，認(rèn)真聽取他們的意見，加強(qiáng)思想溝通，在政策允許的范圍內(nèi)積極幫助他們解決實(shí)際困難。通過深入細(xì)致的思想政治工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

3、及早研究，擬定人事方案。我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格按照自治區(qū)黨委組織部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求，圍繞建設(shè)奮發(fā)有為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，大力提拔年輕有為的優(yōu)秀干

部，在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年輕化、知識化等方面取得新的突破。同時(shí)根據(jù)梯次年齡結(jié)構(gòu)和其他比例要求，優(yōu)先選拔優(yōu)秀年輕干部，注意配備少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部，注重班子知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，配好配強(qiáng)每一個(gè)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。在新一屆XXX名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中：大專以上112人，占94%，比上屆增長11個(gè)百分點(diǎn)；30歲及以下的50人,占42%；最小年齡23歲，平均年齡32.6歲，比上屆降低1.7歲；黨政正職平均年齡35.7歲,比上屆降低1.2歲；婦女干部14人，占12%；少數(shù)民族干部54人，占45%；非黨干部9人，占7%,比上屆增長三個(gè)百分點(diǎn)。

（四）措施到位，顧全大局

超職數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部分流安置工作是這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)，我區(qū)堅(jiān)持視能力給位置，憑實(shí)績用干部的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，確保穩(wěn)定，確保工作順利開展的大局下，切實(shí)采取有效措施，切實(shí)妥善安置超職數(shù)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。1、堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)到位。由于領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)減少，鎮(zhèn)黨委、政府、人大三套班子領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)由原來的160名減少到121名，在沒有提拔優(yōu)秀后備干部的情況下，就要減少近40名領(lǐng)導(dǎo)干部，同時(shí)為了優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，推進(jìn)班子年輕化進(jìn)程，我區(qū)在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，要分流安置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干

部達(dá)到50名以上，占原鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子總數(shù)的近三分之一，涉及面之廣、涉及的人數(shù)之多是前所沒有的。區(qū)委對這項(xiàng)工作給予高度重視，把它作為這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的一項(xiàng)重點(diǎn)和難點(diǎn)來抓，并形成了共識，在選配各鎮(zhèn)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員時(shí)，切實(shí)堅(jiān)持視能力給位置、憑實(shí)績用干部的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，做到優(yōu)中選優(yōu)，好中選好，樹立了正確的用人標(biāo)準(zhǔn)，形成了良好的用人導(dǎo)向。

2、堅(jiān)持教育引導(dǎo)，認(rèn)識到位。區(qū)委通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆前考察動員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子座談會及平時(shí)個(gè)別談話等形式，加強(qiáng)對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、班子結(jié)構(gòu)的要求及職數(shù)的設(shè)置等精神宣傳，加強(qiáng)干部能上能下的宣傳教育，通過強(qiáng)有力的思想政治工作進(jìn)行針對性、說服力很強(qiáng)的教育引導(dǎo)，使廣大干部、特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的要求理解得更透徹，提高了思想認(rèn)識，顧慮和消極情緒減少了，消除“官為上、民為下”，“留光榮、走恥辱”的“官本位”傳統(tǒng)意識，有效地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識中打了“預(yù)防針”，為下一步分流打下了良好的思想基礎(chǔ)。

3、堅(jiān)持多渠道分流，措施到位。在分流安置原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，區(qū)委根據(jù)干部的能力和工作表現(xiàn)，本著人盡其才，人崗相宜的原則，進(jìn)行合理安排，不搞“一刀切”。通過交流區(qū)直機(jī)關(guān)、轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等多渠道進(jìn)行分流安置，在這

次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，共分流鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部52人，其中：調(diào)任區(qū)直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的11人；轉(zhuǎn)任區(qū)直非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的6人；提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主任科員的11人；轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任科員23人。4、堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛到位。區(qū)委對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，做到政治上關(guān)心，生活上照顧，盡最大的可能解決一些干部的實(shí)際困難。在生活方面中盡量解決夫妻兩地分居、住房等家庭問題，盡可能調(diào)到條件比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)；在政治工作上，要求新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重視原班子成員，充分發(fā)揮原班子成員經(jīng)驗(yàn)豐富、情況熟悉的特長，做好傳、幫、帶作用。目前擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的34名原鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有近20名參與政府分工，分管或協(xié)管有關(guān)工作，有10多名擔(dān)任工作組長或掛村組長，都能接受區(qū)委的安排，安心工作，確保了穩(wěn)定和諧的工作大局，為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子作出了好榜樣。

（五）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作

1、嚴(yán)格把關(guān)，擴(kuò)大民主，選好代表。工作中，我們在做到嚴(yán)把“三關(guān)”。一是嚴(yán)把代表指導(dǎo)性名額分配關(guān)。各鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委的指導(dǎo)性分配名額，按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則，有利于發(fā)揮黨員代表作用確定具體名額，分配到各選舉單位。二是嚴(yán)把代表推薦程序關(guān)。為了擴(kuò)大黨內(nèi)民主，我區(qū)各鎮(zhèn)黨員代表的產(chǎn)生

方式與以往有所不同，是面向全鎮(zhèn)符合條件的黨員，采取個(gè)人自薦、黨員舉薦、黨組織推薦的方式進(jìn)行公開報(bào)名，召開黨員大會民主推薦候選人預(yù)備人選，組織考察和公示，提交黨員大會差額競選產(chǎn)生。在正式選舉階段，以支部為單位召開黨員大會，候選人逐個(gè)作履職承諾，并接受黨員的現(xiàn)場質(zhì)詢。做到有針對性地解決了黨員代表候選人提名、黨代表的群眾公認(rèn)度、代表產(chǎn)生過程中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)以及選舉過程中落實(shí)黨員權(quán)利等問題。三是嚴(yán)把代表資格審查關(guān)。區(qū)委嚴(yán)格要求各鎮(zhèn)黨委做好代表資格審查工作。審查的內(nèi)容主要包括：代表的產(chǎn)生是否符合規(guī)定的程序；代表是否符合規(guī)定的條件；選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關(guān)代表選舉工作和代表資格問題的查實(shí)情況。切實(shí)保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)的順利完成奠定良好的工作基礎(chǔ)。

2、精心組織，履行程序，開好選舉會。在換屆選舉過程中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減少，標(biāo)準(zhǔn)不降低。一是認(rèn)真履行會議程序。在整個(gè)換屆工作中，重點(diǎn)會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，各鎮(zhèn)黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合并或減少一次，認(rèn)真執(zhí)行了選舉方案

和有關(guān)規(guī)定。二是認(rèn)真履行選舉程序。我區(qū)規(guī)定各鎮(zhèn)黨委委員由9人組成。召開黨代會時(shí)，黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20%的比例實(shí)行差額選舉，書記、副書記實(shí)行等額選舉。選舉時(shí)，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，各鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會上，對候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細(xì)說明，候選人分別上與代表見面并作表態(tài)發(fā)言，安排了充足的時(shí)間，讓代表醞釀，并對代表提出的各種質(zhì)詢作了負(fù)責(zé)的答復(fù)，使新一屆黨委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序。在換屆工作中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會的有關(guān)請示和批復(fù)工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序，保證了選舉工作的嚴(yán)密性。在此基礎(chǔ)上，我們還要求各鎮(zhèn)黨委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會閉幕后，及時(shí)將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進(jìn)行總結(jié)，上報(bào)選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。這次換屆選舉中，當(dāng)選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當(dāng)選人100%以高票當(dāng)選。（六）突出重點(diǎn)，指導(dǎo)有力

為確保換屆工作圓滿成功，區(qū)委在堅(jiān)持原則不放松的基礎(chǔ)上，加大組織指導(dǎo)力度，保證了區(qū)委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事安排的實(shí)現(xiàn)。

1、建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作制度。各鎮(zhèn)召開黨員代表大會期間，區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)全部到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨委換屆工作，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想上更加重視，工作更加扎實(shí)，有力地保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作任務(wù)的圓滿完成。2、切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。區(qū)委組織部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，擬定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表選舉工作流程，召開會議的請示，大會選舉辦法，黨代表大會日程表等文件樣式及各種表冊，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參考使用。區(qū)委組織部安排組織部的干部分組分別聯(lián)系各鎮(zhèn)，提前到位，跟蹤了解各鎮(zhèn)黨委換屆工作的進(jìn)展情況，幫助解決換屆工作中遇到的問題，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3、暢通上下溝通渠道。換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立了日報(bào)告制度，設(shè)立了專線電話，加強(qiáng)與各鎮(zhèn)的溝通，各指導(dǎo)組、及時(shí)研究解決換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題和了解掌握各鎮(zhèn)換屆工作進(jìn)度，保證了換屆工作的有序進(jìn)行。

4、全力營造濃厚氛圍。積極開展各種形式的宣傳工作，營造良好的輿論氛圍。我區(qū)各鎮(zhèn)黨委通過黨員大會、標(biāo)語、板報(bào)等形式廣泛宣傳發(fā)動，使廣大黨員和干部群眾了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的重要意義和有關(guān)法律法規(guī)，提高參與的積極性和自覺性，營造出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的良好氛圍。目前，全我

各鎮(zhèn)出版宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆知識和有關(guān)法律法規(guī)簡報(bào)30多期、墻報(bào)和板報(bào)20多期。三、特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)

我區(qū)這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作總體上有三方面的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在：

（一）干部交流實(shí)現(xiàn)縱向交叉、橫向調(diào)整。這次換屆我區(qū)新選拔了13名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。對70名副科級以上干部進(jìn)行了輪崗交流。這些干部交流涉及人數(shù)多、交流力度大。從縱向看，有19名長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的科級領(lǐng)導(dǎo)干部交流到區(qū)級部門或區(qū)直機(jī)關(guān)工作。從橫向看，有51名科級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)異地交流。

（二）班子搭配實(shí)現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)勢互補(bǔ)。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。從年齡結(jié)構(gòu)上看，新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子平均年齡為33歲,比上一屆下降1.5歲，形成了以35歲左右干部為主體的格局。從學(xué)歷層次上看，新一屆鄉(xiāng)本文來自文秘之音，海量精品免費(fèi)文章請登陸網(wǎng)絡(luò).com查看鎮(zhèn)黨委班子成員大專學(xué)歷以上92人，占班子成員總數(shù)的93%，比上屆提高了11個(gè)百分點(diǎn)；中專學(xué)歷7人，占班子成員總數(shù)的7%，比上一屆下降了10個(gè)百分點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子正朝著高學(xué)歷層次邁進(jìn)。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，實(shí)

現(xiàn)了行政管理、法律、教育、農(nóng)林水、政法、建筑、財(cái)稅金融等多專業(yè)合成的格局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子專業(yè)構(gòu)成單一的情況有所改善，實(shí)現(xiàn)了班子成員專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補(bǔ)。（三）代表選舉實(shí)現(xiàn)了組織要求、人民滿意。區(qū)委提名推薦的XX名黨委班子候選人預(yù)備人選高票當(dāng)選為新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員。依法選舉產(chǎn)生了XX名出席區(qū)第XX次黨代會代表。從代表的構(gòu)成情況看，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善，婦女黨員比重大幅提高，少數(shù)民族黨員代表明顯增多。代表的民主意識、法律意識、執(zhí)政意識、黨性意識明顯增強(qiáng)，全區(qū)共有7310名農(nóng)村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，黨員參會率達(dá)90%以上，黨代表到會率達(dá)98%。

（四）實(shí)現(xiàn)與區(qū)委換屆協(xié)調(diào)聯(lián)動，提高了工作效率。結(jié)合二季度區(qū)委換屆，把選舉出席區(qū)黨代會代表工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作一同部署，使代表的醞釀推薦與鎮(zhèn)“兩委”成員候選人的推薦工作有機(jī)結(jié)合起來，降低了工作成本，提高了工作效率。目前，有7個(gè)鎮(zhèn)出席區(qū)黨代會代表都已在鎮(zhèn)黨員代表大會上選出。

XX鄉(xiāng)紀(jì)委換屆選舉工作總結(jié)

一、基本情況

在這次鄉(xiāng)紀(jì)委換屆工作中，我鄉(xiāng)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，周密安排，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進(jìn)換屆工作。于201*年3月27日選舉產(chǎn)生紀(jì)委委員5名，成功率達(dá)100%。選舉中，黨代表到會率高達(dá)98%，新一屆紀(jì)委委員的贊成票率高達(dá)100%。新當(dāng)選的紀(jì)委成員平均年齡為31.2歲，全部達(dá)到大專以上文化程度。通過這次換屆，鄉(xiāng)紀(jì)委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，班子平均年齡有所下降。

二、主要做法

鄉(xiāng)黨委換屆工作，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)。為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好這次鄉(xiāng)黨委換屆工作，我鄉(xiāng)進(jìn)行了認(rèn)真研究和部署，做到人員、精力、責(zé)任三到位。主要做法是：

（一）黨委重視，周密部署

1、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了確保換屆工作依法、有序開展，鄉(xiāng)黨委先后召開了兩次黨委會專題研究和部署，及時(shí)

成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記蔡顯斌親自任組長，各職能辦公室、各相關(guān)工作人員抓好具體落實(shí)。

2、制定工作實(shí)施方案。結(jié)合本次鄉(xiāng)黨委換屆工作時(shí)間緊、任務(wù)重的實(shí)際，按區(qū)換屆工作部署會的要求，我鄉(xiāng)研究制定出操作性強(qiáng)的換屆工作意見，對換屆選舉的時(shí)間、方法、步驟和標(biāo)準(zhǔn)做出詳細(xì)、具體的規(guī)定，促進(jìn)了黨委換屆工作的順利進(jìn)行。在具體實(shí)施中，我鄉(xiāng)認(rèn)真深入調(diào)研，全面掌握了解各單位的思想動態(tài)以及可能影響選舉工作的各種因素，結(jié)合實(shí)際制定選舉實(shí)施方案、工作細(xì)則和處置預(yù)案，為選舉依法、規(guī)范進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。

3、明確換屆工作責(zé)任。在鄉(xiāng)黨委換屆工作會議上，鄉(xiāng)黨委對各支部均提出了明確要求，進(jìn)一步明確了責(zé)任，充分調(diào)動了各方面的積極性，為做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)。

（二）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作

1、嚴(yán)格把關(guān)，擴(kuò)大民主，選好代表。工作中，我們在做到嚴(yán)把“三關(guān)”。一是嚴(yán)把代表名額分配結(jié)構(gòu)比例關(guān)。鄉(xiāng)黨委根據(jù)區(qū)委的黨代表名額計(jì)算方法，按照有利于黨員了解

和直接參與黨內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問題的原則，有利于發(fā)揮黨員代表作用確定具體23個(gè)選舉單位名額49名，按規(guī)定代表結(jié)構(gòu)比例分配到各選舉單位。二是嚴(yán)把代表選舉程序關(guān)。為了擴(kuò)大黨內(nèi)民主，黨員代表的產(chǎn)生方式與以往有所不同，是面向全鄉(xiāng)符合條件的黨員。在正式選舉時(shí)，以支部為單位召開黨員大會，嚴(yán)格按照《黨章》等有關(guān)規(guī)定，在不確定候選人的情況下，以無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生黨代表。各選舉單位在進(jìn)行選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會有選舉權(quán)黨員（除批準(zhǔn)剔除）的五分之四。由于工作做細(xì)，程序規(guī)范，全鄉(xiāng)23支部其中20個(gè)支部一次性選足，1個(gè)支部二次選足，2個(gè)支部二次選出但未選足2名，全鄉(xiāng)共產(chǎn)生黨代表47名。三是嚴(yán)把代表資格審查關(guān)。鄉(xiāng)代表資格審查小組嚴(yán)格按要求做好代表資格審查工作。審查的內(nèi)容主要包括：代表的產(chǎn)生是否符合規(guī)定的程序；代表是否符合規(guī)定的條件；選舉單位對群眾來信來訪所反映的有關(guān)代表選舉工作和代表資格問題的查實(shí)情況。切實(shí)保證代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，47名當(dāng)選代表中，干部黨員代表18人，占代表總數(shù)的38.3%；農(nóng)民、工人、知識分子和各類技術(shù)人員29名，占總數(shù)67.19%，婦女代表5名，占總數(shù)10.6%，年齡45歲以下24名，占51%。

2、打破常規(guī)，把握環(huán)節(jié)，公推候選人。這次黨委換屆，黨委委員、區(qū)代表候選人在提名、考察選舉等環(huán)節(jié)，都擴(kuò)大黨內(nèi)民主，改進(jìn)了產(chǎn)生方式。一是推行黨委委員候選人“公推”，擴(kuò)大了提名環(huán)節(jié)民主。在提名步驟上，進(jìn)行制訂方案、思想發(fā)動，“公推”提名、資格審查，民主推薦產(chǎn)生初步人選，組織考察、確定候選人預(yù)備人選，對候選人預(yù)備人選公示五個(gè)步驟。在提名對象上，根據(jù)《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》規(guī)定的選拔任用范圍，基本條件和任職資格確定。在具體操作中，以鄉(xiāng)干部、村干部、鄉(xiāng)事業(yè)單位的負(fù)責(zé)同志為主。在參與人員范圍上，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體工作人員、各單位主要負(fù)責(zé)人，區(qū)派農(nóng)村指導(dǎo)員，村黨支部書記和主任，區(qū)人大代表政協(xié)委員�！肮�推”結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公開。二是落實(shí)了差額選舉的有關(guān)要求，擴(kuò)大了選舉環(huán)節(jié)的民主。嚴(yán)格執(zhí)行了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)要求，選舉5名黨委委員，按候選人的差額數(shù)達(dá)到應(yīng)選人數(shù)的20%，確定正式候選人6名，區(qū)代表應(yīng)選4名，確定候選人5名，并按規(guī)定進(jìn)行了公示。

3、精心組織，履行程序，開好選舉會。在換屆選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格遵守選舉工作有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減少，標(biāo)準(zhǔn)不降低。一是認(rèn)真履行會議程序。

在整個(gè)換屆工作中，重點(diǎn)會議階段是籌備會議階段，中心會議階段是正式選舉會議階段。無論是籌備會議還是正式選舉會議階段，鄉(xiāng)黨委都按照要求召開了大大小小多次會議，沒有合并或減少一次，認(rèn)真執(zhí)行了選舉方案和有關(guān)規(guī)定。二是認(rèn)真履行選舉程序。鄉(xiāng)黨委委員由5人組成。召開黨代會時(shí)，黨委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)20%的比例實(shí)行差額選舉，書記、副書記實(shí)行等額選舉。選舉時(shí)，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，鄉(xiāng)黨委在黨員代表大會上，對候選人預(yù)備人選的基本情況都做了詳細(xì)說明，候選人分別上臺與代表見面并作競職演說，安排了充足的時(shí)間，讓代表醞釀，使新一屆黨委班子順利通過選舉產(chǎn)生。三是認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序。在換屆工作中，鄉(xiāng)黨委按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好鄉(xiāng)黨代會的有關(guān)請示和批復(fù)工作，既不能簡化，更不允許以其他方式取而代之，認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序，保證了選舉工作的嚴(yán)密性。在此基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委在鄉(xiāng)黨的代表大會閉幕后，及時(shí)將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進(jìn)行總結(jié)，上報(bào)選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。這次換屆選舉中，當(dāng)選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當(dāng)選人100%以高票當(dāng)選。

友情提示：本文中關(guān)于《xx鄉(xiāng)支委換屆工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，xx鄉(xiāng)支委換屆工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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