201*年年度工作總結(jié)報(bào)告(銷售主管-負(fù)責(zé)人專用)
年年度工作總結(jié)報(bào)告
(銷售主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人專用)
報(bào)告人姓名:所在單位:職務(wù):報(bào)告年度:
20
第一部分年度工作總結(jié)
一、分管區(qū)域目標(biāo)達(dá)成情況:項(xiàng)目201*年實(shí)際201*年預(yù)算201*年實(shí)際201*年實(shí)際比201*年同期增減%201*年實(shí)際比預(yù)算增減%市場(chǎng)份額(%)銷量(千升)銷售利潤(rùn)(萬元)二、簡(jiǎn)述201*年你所分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)完成情況:
(一)根據(jù)地建設(shè)/市場(chǎng)拓展:
(二)201*年精制酒銷售回顧:
(三)渠道建設(shè):
1、餐飲渠道:2、傳統(tǒng)非現(xiàn)飲渠道:3、現(xiàn)代渠道:4、夜店渠道:
(四)全國品牌建設(shè)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化方面:
三、管理制度、流程、政策執(zhí)行情況:
(一)銷售業(yè)務(wù)方面:
(二)全國品牌建設(shè)方面:
(三)客戶服務(wù)、殺價(jià)竄貨方面:
(四)人力資源、行政管理方面:
四、銷售隊(duì)伍建設(shè)回顧:
(一)三支隊(duì)伍建設(shè)(經(jīng)銷商隊(duì)伍、銷售人員隊(duì)伍、促銷人員隊(duì)伍):
(二)隊(duì)伍培訓(xùn)
(三)其它(業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、績(jī)效反饋與面談、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)
五、請(qǐng)簡(jiǎn)述您在201*年度期間自我能力提升、個(gè)人成長(zhǎng)方面取得的主要成績(jī)
六、您個(gè)人201*年度值得推薦和分享的管理辦法、工作經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)運(yùn)作成功案
例:(可附附件)
七、您個(gè)人201*年度最引以為憾(或自認(rèn)為最不成功的)的管理辦法、市場(chǎng)運(yùn)
作案例:(可附附件)
第二部分次年工作計(jì)劃
一、對(duì)所分管區(qū)域201*年銷量和利潤(rùn)目標(biāo)的構(gòu)想:
二、請(qǐng)你簡(jiǎn)述201*年分管業(yè)務(wù)的構(gòu)想:
三、管理改進(jìn)方面工作計(jì)劃及需要的支持(主要描述存在的問題及改進(jìn)建議):
(一)(二)(三)(四)(五)(六)(七)(八)(九)
(十)其他建議:(一)(二)(三)(四)(五)(六)特此報(bào)告!
匯報(bào)人:所在單位:職務(wù):
擴(kuò)展閱讀:201*年年度工作總結(jié)報(bào)告(銷售主管-負(fù)責(zé)人專用)
年年度工作總結(jié)報(bào)告
(銷售主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人專用)
報(bào)告人姓名:所在單位:職務(wù):報(bào)告年度:
20
第一部分年度工作總結(jié)
一、分管區(qū)域目標(biāo)達(dá)成情況:項(xiàng)目201*年實(shí)際201*年預(yù)算201*年實(shí)際201*年實(shí)際比201*年同期增減%201*年實(shí)際比預(yù)算增減%市場(chǎng)份額(%)銷量(千升)銷售利潤(rùn)(萬元)二、簡(jiǎn)述201*年你所分管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)完成情況:
(一)根據(jù)地建設(shè)/市場(chǎng)拓展:
(二)201*年精制酒銷售回顧:
(三)渠道建設(shè):
1、餐飲渠道:2、傳統(tǒng)非現(xiàn)飲渠道:3、現(xiàn)代渠道:4、夜店渠道:
(四)全國品牌建設(shè)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化方面:
三、管理制度、流程、政策執(zhí)行情況:
(一)銷售業(yè)務(wù)方面:
(二)全國品牌建設(shè)方面:
(三)客戶服務(wù)、殺價(jià)竄貨方面:
(四)人力資源、行政管理方面:
四、銷售隊(duì)伍建設(shè)回顧:
(一)三支隊(duì)伍建設(shè)(經(jīng)銷商隊(duì)伍、銷售人員隊(duì)伍、促銷人員隊(duì)伍):
(二)隊(duì)伍培訓(xùn)
(三)其它(業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、績(jī)效反饋與面談、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)
五、請(qǐng)簡(jiǎn)述您在201*年度期間自我能力提升、個(gè)人成長(zhǎng)方面取得的主要成績(jī)
六、您個(gè)人201*年度值得推薦和分享的管理辦法、工作經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)運(yùn)作成功案
例:(可附附件)
七、您個(gè)人201*年度最引以為憾(或自認(rèn)為最不成功的)的管理辦法、市場(chǎng)運(yùn)
作案例:(可附附件)
第二部分次年工作計(jì)劃
一、對(duì)所分管區(qū)域201*年銷量和利潤(rùn)目標(biāo)的構(gòu)想:
二、請(qǐng)你簡(jiǎn)述201*年分管業(yè)務(wù)的構(gòu)想:
三、管理改進(jìn)方面工作計(jì)劃及需要的支持(主要描述存在的問題及改進(jìn)建議):
(一)(二)(三)(四)(五)(六)(七)(八)(九)
(十)其他建議:(一)(二)(三)(四)(五)(六)特此報(bào)告!
匯報(bào)人:所在單位:職務(wù):
友情提示:本文中關(guān)于《201*年年度工作總結(jié)報(bào)告(銷售主管-負(fù)責(zé)人專用)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年年度工作總結(jié)報(bào)告(銷售主管-負(fù)責(zé)人專用):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。