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個人法務(wù)工作總結(jié)

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個人法務(wù)工作總結(jié)

六月工作總結(jié)

時間飛快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到南京中原法務(wù)部工作一個月了,回顧這一個月以來的工作生活,學(xué)到了很多地產(chǎn)法律和業(yè)務(wù)知識,很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助,讓我能夠盡快的熟悉工作流程并且順利的開展起法務(wù)基礎(chǔ)工作。下面我將自己近期的主要工作內(nèi)容寫個小結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以期自勉。

(一)合同審核工作

合同審核是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù),經(jīng)過這個月的加強(qiáng)訓(xùn)練,對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備,但評審質(zhì)量與效率還需要加強(qiáng),另外還需要不斷學(xué)習(xí)合同起草尤其是大型合同起草的能力。

這段時間我參與了兩次月底合同審核工作,強(qiáng)度相對比較大,一方面要求保證合同的效力,重點(diǎn)審核關(guān)鍵的產(chǎn)權(quán)信息、房款數(shù)額、定金約定數(shù)據(jù),違約責(zé)任的承擔(dān)以及相關(guān)證件要齊全,另一方面對于公司內(nèi)部的一些工作流程要注意提醒法律風(fēng)險,保證合法規(guī)范。

與各個分行秘書的有效溝通也是審核合同過程中關(guān)鍵點(diǎn),既要嚴(yán)肅認(rèn)真,也要富有耐心,因而對我自身而言要注意溝通技巧的把握。

(二)訴訟事務(wù)

訴訟事務(wù)的內(nèi)容主要包括與業(yè)務(wù)人員溝通了解案情、訴訟材料的收集整理、立案工作、聯(lián)絡(luò)律師以及與法院溝通。在此過程中,法務(wù)承擔(dān)著重要的橋梁作用,從實(shí)體上而言,我們需要在充分了解案情的基礎(chǔ)上選定最優(yōu)方案處理糾紛,將公司的損失風(fēng)險降到最低,從程序上而言,我們要熟知法院流程清楚明確立案手續(xù)。這之中我覺得自己需要改進(jìn)的是及時溝通跟進(jìn)案件,和領(lǐng)導(dǎo)及時匯報案件進(jìn)展,有效地推進(jìn)案件進(jìn)度。

(三)定期下分行了解法律需求以及實(shí)時解答業(yè)務(wù)咨詢這段時間和同事去分行與業(yè)務(wù)人員、經(jīng)理、秘書等進(jìn)行工作溝通,主要涉及的分行包括龍江分行、瑞園分行、寧工分行、寧工新分行、清涼門分行,這次去主要是了解一下公司門店的基本情況,與經(jīng)理就

涉案的單子做好溝通工作,為開庭做準(zhǔn)備。同時也和秘書就近期合同審核過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行提醒,規(guī)范操作。

接聽咨詢電話也是法務(wù)日常工作之一,一般情形下我們首先要從業(yè)務(wù)員那里提取問題的關(guān)鍵信息,如果是簡單常見的問題可以當(dāng)場直接回答,如果是比較復(fù)雜需要進(jìn)一步查詢資料確認(rèn)的,則需要查明后回復(fù)。對于一些實(shí)體性的問題,一些糾紛的方案的提出、承認(rèn)、放棄和變更,這些都需要和相關(guān)部門以及領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)后才能予以答復(fù)。

以上是我這個月來總結(jié)的一些重點(diǎn)的工作內(nèi)容,下一階段需要繼續(xù)改進(jìn)的地方:

(1)公司的門店正在逐步增加,部門團(tuán)隊(duì)也會不斷壯大,工作量必然會相應(yīng)增加,所以我需加深對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識,相信熟能生巧,在合同評審以及相關(guān)放款工作方面會更專業(yè)高效。

(2)著重需要加強(qiáng)自己的談判合作能力,努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)以及一些實(shí)務(wù)判例,讓自己的思維與公司業(yè)務(wù)需要更貼近。

南京中原法務(wù)部

孫婷婷201*年7月3日

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綜合管理部法務(wù)個人工作總結(jié)

201*年10月9日正式入職,距今已有2個月,回顧這兩個月,將自己主要做的法務(wù)工作及感想總結(jié)如下,用以自勉:

(一)對法務(wù)工作的認(rèn)識

企業(yè)法務(wù)工作的中心任務(wù)是應(yīng)該是收集企業(yè)在運(yùn)行過程中原始形成的第一手證據(jù),包括證據(jù)形成過程中的證據(jù)積累,證據(jù)甄別、證據(jù)完善、證據(jù)固定,到最后對證據(jù)做出系統(tǒng)性的分析和評價。法務(wù)的出發(fā)點(diǎn)是立足于可能出現(xiàn)的訴訟,包括主動發(fā)起的訴訟和被動應(yīng)付別人發(fā)起的訴訟。一些惡意形成的訴訟想躲也躲不過去。企業(yè)要立足于打官司、打大官司,不要害怕打官司;要以準(zhǔn)備打官司,不害怕打官司來防止和減少打官司。企業(yè)法務(wù)人員在日常法務(wù)管理中,加強(qiáng)證據(jù)意識,積累并固定有效證據(jù),提高證據(jù)的證明力,應(yīng)對可能發(fā)生的訴訟,如同在戰(zhàn)爭沒有打響以前,為了應(yīng)對可能發(fā)生的戰(zhàn)爭準(zhǔn)備槍支彈藥,修筑防御工事,制定作戰(zhàn)方案,進(jìn)行軍事布置,使部隊(duì)處于臨戰(zhàn)狀態(tài)一樣,是企業(yè)法務(wù)工作的基本任務(wù)。商戰(zhàn)與軍事上的戰(zhàn)爭是十分相似的,軍事上有合作、有妥協(xié),有軍備競賽和軍事恐嚇;商業(yè)活動也充滿了合作、競爭、妥協(xié)和技術(shù)裝備上的競賽,一旦出現(xiàn)了訴訟,許多情況下就是你死我活的搏斗。其實(shí)這也是法律人員的法律思維在具體工作中的體現(xiàn)。因此,在法務(wù)工作的過程中,應(yīng)當(dāng)首先考慮企業(yè)法務(wù)工作的中心任務(wù),并圍繞中心任務(wù)的要求設(shè)計(jì)工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn),才能有效發(fā)揮企業(yè)法務(wù)的防范作用。

(二)法務(wù)工作的具體內(nèi)容1.合同評審

市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)的民事行為,特別是交易行為大多是通過合同來進(jìn)行的,為避免糾紛可以通過對合同進(jìn)行審查來加以規(guī)范的,以防范在合同中的欺詐的,以及一些不規(guī)范的操作的出現(xiàn),來避免糾紛,甚至是訴訟的發(fā)生。由此可見,合同評審既是法務(wù)人員的日常性工作,也是基礎(chǔ)性工作。同時對一個新入職的員工來說,通過合同評審可以加深對公司的了解。

進(jìn)入公司兩個月審核了71份合同,合同的發(fā)起部門主要是開發(fā)工程部和零售運(yùn)營部;合同性質(zhì)主要是安裝施工、采購幾大類。因?yàn)榧佑驼拘袠I(yè)的特殊性,在合同執(zhí)行過程中有幾個需要注意的規(guī)范,是我在之前的工作中未遇到過的。為了能夠加強(qiáng)合同的審核能力需要對這些規(guī)范做一番細(xì)致的了解,運(yùn)用既定的規(guī)范指導(dǎo)合同的履行。保證合同能夠完整的履行,減少不必要的糾紛。

2.合同起草

主要是根據(jù)合同的內(nèi)容、性質(zhì),在一些的規(guī)范的合同范本基礎(chǔ)上,進(jìn)行必要的修改。

3.合同統(tǒng)計(jì)

和合同審核一樣,是一項(xiàng)日常性的工作,主要是對經(jīng)手的合同進(jìn)行登記。4.成品油銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)項(xiàng)目法律盡職調(diào)查

這是未來必然要進(jìn)行的工作,目前要熟悉《成品油銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)項(xiàng)目法律盡職調(diào)查報告指南》。

5.勞動人事、經(jīng)濟(jì)糾紛

雖然法務(wù)工作的一個主要目的是為了減少訴訟,但是當(dāng)訴訟來臨的時候,或者我們需要拿起訴訟這個武器保護(hù)自己的利益的時候,我們應(yīng)該做到心中有數(shù)、手中有貨,不懼怕訴訟。

(三)、不足和改進(jìn)之處以及201*年工作展望

在近兩個月的工作時間內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)下,在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下,我雖然對工作有了一定的熟悉,但是,亦還有一些不足和缺憾,在以后的工作職責(zé)中,我尚需多加努力和改進(jìn):

1.我需要加強(qiáng)對本單位相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度,以便更為有效的為單位各項(xiàng)工作把好法律關(guān);

2.做好進(jìn)行“成品油銷售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)項(xiàng)目法律盡職調(diào)查報告”;

3.努力熟悉人事管理方面的業(yè)務(wù)流程,積極協(xié)助本部門其他人員做好人事管理;

4.為本單位員工開展法律知識講座,主講和員工日常生活和工作相關(guān)的《物權(quán)法》、《合同法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《婚姻法》、《繼承法》等法律法規(guī);

5.加強(qiáng)自身法律知識學(xué)習(xí),提高法律技能,以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時的法律咨詢及幫助;

6.變換自己的工作思路適應(yīng)公司的需求。

201*年12月9日

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