201*年電氣專業(yè)工作總結

電氣專業(yè)201*年工作總結

現(xiàn)將201*年電氣專業(yè)的工作做以總結一、生產(chǎn)方面1、2、

梳理基建遺留問題，查找隱患及影響正常運行的缺陷重新完善并印發(fā)各種表報記錄，規(guī)范兩票三制，細化電氣

操作票及危險點預知卡。3、4、

不定期上報重大設備隱患并提出可行的措施

經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查不合理項及缺陷，并及時上報；規(guī)范電

氣缺陷單的填寫，共發(fā)現(xiàn)缺陷700多項5、6、

參與經(jīng)濟指標的管理和相關措施的制定

專門針對抽屜開關自動脫扣的現(xiàn)象制定了運行方面的防范

措施7、

對自己本專業(yè)發(fā)生的事故、異常及重大操作到位進行指導

和監(jiān)督，并針對易出錯、難處理的事故編制出專門的措施和方案8、

針對柴油機室室內溫度過低的情況提出了合理化建議，使

室內溫度達到了廠家的要求9、

每月月底對各班組工作票、操作票進行詳細檢查，將發(fā)現(xiàn)

的問題進行匯總并利用學習班的時間進行講解，同時提出考核意見

10、對電氣系統(tǒng)的標識進行統(tǒng)計和完善

11、將所有電氣設備及系統(tǒng)劃分了分擔區(qū)，使各配電室及電氣

系統(tǒng)有專人管理

12、配合生技部完成300MW機組的廠用電聯(lián)絡工程改造13、配合生技部進行電纜溝排查，并提出積水的治理措施14、規(guī)范了輔機單耗表的抄錄及計算方式，確保了完全準確15、積極配合進行7、8號機的D檢及臨檢工作16、統(tǒng)計、補報缺少的標示牌

17、對電纜溝進行徹底的普查，并繪制了電纜溝系統(tǒng)圖18、配合進行新建辦公樓變壓器的送電調試、驗收工作19、完成了熱網(wǎng)首站工程的標識牌統(tǒng)計上報工作，配合進行熱網(wǎng)首站工程的送電調試工作

20、完成了聯(lián)絡線（鴻林線）規(guī)程的編制，配合電建單位進行方案的制定和線路的各項試驗

21、針對柴油發(fā)電機室及蓄電池室溫度低的問題積極采取措施，督促相關專業(yè)進行及時治理，使問題得到了徹底的解決22、發(fā)現(xiàn)6KV7B段母線工作電源進行PT柜內異音，及時停機進行處理

23、煤倉間MCC段跳閘，及時到位指導，利用最短的時間處理好恢復送電，避免了7號爐減負荷甚至停機事件

24、在廠用電備用電源接引期間24小時進行特護跟蹤，確保廠用電備用電源安全可靠的投入運行

25、針對7、8號發(fā)電機補氫量大的問題分析原因，積極采取措施，使發(fā)電機補氫量大幅度的減少

26、監(jiān)盤發(fā)現(xiàn)7號發(fā)電機出口電壓互感器TV2斷線報警，及時分析判斷出發(fā)電機PT保險熔斷，采取可靠的措施進行更換保險消除故障

27、在8號爐8A送風機故障，單側風機運行期間24小時在現(xiàn)場進行特護

28、220KV東母線停送三次，西母線停送兩次。220KV自備1、2號線線路各停送兩次二、培訓方面1、

制定201*年培訓計劃及教案，注重培訓的實效性和可行

性，每月進行一次月考，不定期進行口試2、

專門為新入廠的學員制定切合實際的培訓計劃，增加新學

員學習班的時間，強化提高業(yè)務水平。3、

以年初制定的培訓計劃為主體并隨時根據(jù)廠內外發(fā)生的事

件及異常有針對性的進行分析講解，使集控人員真正做到舉一反三，盡量避免類似事故重復發(fā)生。4、

聘請檢修或廠家人員進行專項講課，使運行人員對新設備

和回路加深了解。三、編制規(guī)章制度方面1、2、

完善及重新修訂發(fā)電二分廠規(guī)章制度。

認真學習上級文件內容，積極參與分廠安全活動，通過學習其

他單位事故通報舉一反三，吸取教訓，對運行人員進行培訓。3、

編制了孤網(wǎng)運行規(guī)程及事故應急預案，并完善了電氣系統(tǒng)圖。

4、5、

參與編制了孤網(wǎng)運行調度規(guī)程。

制定本專業(yè)的春檢計劃并及時進行了各階段的總結，對發(fā)現(xiàn)的

問題及時進行匯報和整改。6、7、8、

修編8臺機孤網(wǎng)運行的措施、預案、規(guī)程。制定防寒防凍措施，上報防寒防凍物資。

積極完成大干六十天總廠及各職能部室下達的各項任務，并根

據(jù)本專業(yè)的特點和實際工作情況制定了詳細的周工作計劃和月工作計劃，并按部就班的逐一進行落實和整改。將不能完成的工作及時向有關單位和領導匯報并諧調處理。9、

完成總廠黨委及工會組織的各項工作，積極培養(yǎng)和發(fā)展分廠內

部的入黨積極分子。3.3電氣專業(yè)：《孤網(wǎng)運行應急預案》《指標競賽考核辦法》《NCS系統(tǒng)故障期間臨時規(guī)定》《熱網(wǎng)首站送電調試期間臨時規(guī)定》《發(fā)電二分廠照明管理制度》《電氣安全工器具使用規(guī)定》《伴熱帶電源使用規(guī)定》《7、8號機互聯(lián)壓板投停規(guī)定》《電氣專業(yè)春檢“三防一�！贝胧�》《春檢期間防止電氣誤操作技術措施》

《發(fā)電二分廠自動保護管理制度》《300MW機組側備用電源切換方法》10、

四、節(jié)能降耗

1、制定了照明管理規(guī)定，在保證安全的前提下盡量減少廠用電的不必要損耗。五、存在不足

1、自身的學習還不夠，業(yè)務水平還需要提高，有時還存在著懶惰的心里，以后還需要加強自身學習。

2、管理方面還有欠缺，不能真正做到敢抓敢管，管理高度還有待

加強。

3、工作還不夠細心，有時候還有疏漏、麻痹的毛病，尤其對電氣

控制回路的了解程度還不夠深。

4、工作主動性不夠，不能做到事前分析避免，總在事后才發(fā)現(xiàn)問

題。

5、工作諧調能力還有待加強，盡量不把問題推到領導手里。6、對運行人員的培訓力度不夠，沒有充分調動運行人員的學習主

動性，培訓方式有待改進。

7、對運行人員的能力盲目樂觀，沒有真正了解運行人員的實際能

力。

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電氣上半年工作總結

藍巢人的信仰來自對事業(yè)的追求，以主動的態(tài)度面對工作，實實在在地作出成績，敢于承擔責任，把自身的命運與藍巢事業(yè)的命運結合在一起，為追求信仰我們不會在意工作的辛勞，藍巢人決心以為事業(yè)獻身的博大精神勤勞工作，為實現(xiàn)目標不懈努力。藍巢人有著對職業(yè)和工作的自信，堅信事業(yè)的發(fā)展必然實現(xiàn)自我價值，在工作中體現(xiàn)敬業(yè)。正所謂：“采得百花成蜜后，留得甘甜在人間!”

201*年已經(jīng)過半，回首這半年來的工作，有很多值得我們去仔細總結的地方。取得的成績我們會繼續(xù)發(fā)揚，出現(xiàn)的錯誤我們會吸取教訓，積極改正，唯一不變的則是要把工作做到最好，爭取領導放心，業(yè)主滿意。

京能赤峰運維項目部成立至今，各項工作已經(jīng)順利的展開，在之前的這段工作中，我們電氣班組，在項目部和專業(yè)隊領導的正確指引下，經(jīng)過自己不斷的努力和探索，塌塌實實的工作，取得了可喜的成績，得到了領導和業(yè)主的好評；同時，我們也通過這段工作發(fā)現(xiàn)了許多的不足，這是我們應該總結和改進的地方，也可以以此來鼓勵和要求我們的廠用員工更加認真的投入到工作之中。

現(xiàn)階段，我們班組主要負責電氣設備的缺陷處理、突發(fā)事故的搶修、日常的點檢定修以及設備的衛(wèi)生清理等工作。作為電廠的協(xié)作單位，為了使業(yè)主滿意，我們要求每一位員工都要有高度的責任心和使命感，為使機組能夠安全順利的正常運行，努力將自己的工作做到最好。

在過去的半年里，共發(fā)生缺陷442條，消除434條，遺留8條。工作票295張，一種票49張，二種票246張，動火票0張。張張工作票都是我們的汗水，條條消除的缺陷都是我們的結晶。每一項工作我們都按照京能制度認真進行，執(zhí)行電力行業(yè)標準，定制化管理；以技術質量，安全管理為中心，以文明生產(chǎn)為規(guī)范，急業(yè)主之急，想業(yè)主之想，發(fā)揮我們的作用，保障了機組的穩(wěn)定運行。

在過去的半年里，整體進行了二次的臨修，我們班組在每次臨修中，主要負責全廠的電氣設備的檢查、缺陷處理、清掃、加固防護以及技改等工作，在此之間還穿插一些運行及停運設備部分構件的拆裝和更換等工作，還要及時的配合其他專業(yè)拆接線、加臨時照明等工作。我們對#1、#2機組380V工作段及6KV盤柜等多面盤柜和機爐側就地控制箱都經(jīng)過了詳細的檢查和處理，包括每一條母排、每一個端子、每一個CT都進行了檢查及緊固，主廠房、循泵房及引風機房內所有電機的油脂檢查，#1、#2爐共4臺一次風機高壓變頻器檢修，#1、#2主變、#1、#2高廠變?yōu)V油，勵磁變及發(fā)電機出口連線檢查，升壓站瓷瓶擦拭、刷相色漆，等等。并且每一個檢修項目都要嚴格的執(zhí)行檢修工序卡制度和工作票制度，在每個項目完工后還必須進行了檢修質量驗收，只有驗收合格的項目，方可結束這項工作，所有這些雖然顯得有些煩瑣，但是我們的員工都是很細心的完成每一項檢修任務，因為大家知道，只有將最細微的小事做好了，才能保證大的事情的順利完成，不出紕漏。我們積極穩(wěn)妥的工作作風和嚴謹求實的工作態(tài)度贏得了業(yè)主的好評，我們知道這是在公司項目部領導正確的領導下，全體員工共同積極努力的結果，也為以后工作的開展奠定了良好的基礎。

在過去的半年里，我們進行了多項技改和安裝。#1、#2機共6臺凝泵和2太低加疏水泵變頻器安裝調試，#1爐2臺一次風機油站增加電源及雙切裝置，農(nóng)電入場#2箱變改造，以熱定電及脫硫在線監(jiān)測的設備安裝、電纜敷設和接線，循泵房加裝軸流風機等等。這些工作是在不影響機組正常維護消缺而進行的，我們電氣員工經(jīng)常加班加點，發(fā)揚藍巢不怕苦不怕累的小蜜蜂精神，用我們的實際行動證明了我們的工作能力！

在上半年里，對員工進行了十二次技能培訓，使員工技能得到了提升，內部鑒定時都得以晉級。進行六次安全培訓，參加了甲方舉辦的緊急救護法講座。六月份對項目部的所有電動工具進行了檢驗。舉行了安全月安全宣誓簽字儀式，組織了安規(guī)考試，實現(xiàn)了百分之百參加，百分之百合格。參加了京能（赤峰）能源舉辦的安全知識競賽并獲得優(yōu)秀獎。班組建設基本完善，組織機構齊全，各崗位職責明確；設備檔案詳細準確，更新及時；勞動保護齊全，發(fā)放及時。電氣專業(yè)始終把安全工作放在首要的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大考核力度。從而穩(wěn)定了安全生產(chǎn)局面，半年來未發(fā)生安全事故，無違章現(xiàn)象，這所有的一切都得益于我們每個員工的努力，項目部領導的督促和幫助。

但是在展示成績的同時，我們更應該總結工作過程中所存在的問題，因為我們還不能完全做到十全十美，在工作過程中，我們的工作實施計劃有些還不夠全面，一些細節(jié)還不夠詳細得體，有時會造成有些工作因缺少必要的工作程序無法審批而中間停滯；或因一些備件沒有事先準備充分而使工作無法按時展開；工作中有時還會存在一些各專業(yè)間或與甲方專工之間，或運行和維護人員之間配合上的不足等諸多問題，這會造成工作的延誤，甚至出現(xiàn)不必要的麻煩，使工作任務無法順利進行。所有存在的問題經(jīng)過我們的深刻的反思和認真的總結，都會使我們有所收獲，認真吸取前面工作中的經(jīng)驗教訓，為今后工作的順利開展做充分的準備。

維護到現(xiàn)在，我們的工作都已經(jīng)步入正軌，每一項工作的實施也要有詳細的作業(yè)計劃，合理安排，嚴格執(zhí)行兩票三制，以積極、穩(wěn)妥、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L對待自己的每一項工作任務。今后，為了確保兩臺機組都能順利正常的安全運轉，我們班組要制定嚴格縝密的工作制度，規(guī)劃好每一項工作。在日常的維護工作中，嚴格執(zhí)行點檢定修制度，每一位員工按制定好的設備分工負責區(qū)域，定期進行巡檢，記錄設備運行狀態(tài)數(shù)據(jù)，隨時掌握設備運行動向；在消缺工作中，要進一步做好設備的缺陷確認、消除工作，使缺陷徹底根除，不再復發(fā)；在突發(fā)事故中，每一位參與搶修的員工更要嚴格要求自己，按照安全規(guī)程的要求，注意自己和他人的安全，提高警惕，集中注意力，以最快的速度消除發(fā)生的緊急事故，保證設備的照常運行。

在今年的下半年里，除了要將全廠設備的日常維護和缺陷處理作為工作的重點外，還要將員工的技術培訓和思想教育抓好，積極穩(wěn)妥的改善和提高員工的職業(yè)素質，更好的為開展維護工作做保障。

總之，過去的那一段只能作為我們以后工作的寶貴經(jīng)驗，重要的是吸取經(jīng)驗教訓，不斷完善自己，提高自己，加強員工自身的道德修養(yǎng)，提高作業(yè)時的工作效率，與各專業(yè)、各部門、各單位之間加強合作交流，團結協(xié)作，做到工作時無真空，以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度、向上的工作氛圍，出色的完成每一項任務，使領導放心，使業(yè)主滿意，真正做到“有能力、可信賴”！

電氣專業(yè)

201*年07月12日

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