舞蹈協(xié)會(huì)工作總結(jié)

201*201*年

舞蹈協(xié)會(huì)工作總結(jié)

院社團(tuán)舞蹈協(xié)會(huì)

舞蹈協(xié)會(huì)201*年工作總結(jié)

舞蹈協(xié)會(huì)在201*年上學(xué)年的各項(xiàng)工作活動(dòng)中都取得了豐碩的成果，取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過(guò)程中也呈現(xiàn)了些許問(wèn)題和不足，現(xiàn)將協(xié)會(huì)本學(xué)年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作成果1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著

自本學(xué)年以來(lái)，協(xié)會(huì)就致力于協(xié)會(huì)的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項(xiàng)工作的順利開展，各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會(huì)在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會(huì)員服務(wù)套餐，對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員以協(xié)會(huì)最好的服務(wù)使會(huì)員感到協(xié)會(huì)的溫馨，從而加強(qiáng)了對(duì)協(xié)會(huì)干部干事成員的管理和對(duì)會(huì)員權(quán)益的保障與服務(wù)。

協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會(huì)擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置，我們根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了辦公室、宣傳部、組織部以及會(huì)長(zhǎng)團(tuán)的相關(guān)人士。采用了會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)對(duì)部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會(huì)活動(dòng)的部門承辦制，即協(xié)會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦，其他部門進(jìn)行協(xié)辦，由對(duì)接主管會(huì)長(zhǎng)作為承辦活動(dòng)的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會(huì)內(nèi)的每個(gè)部門均擁有自己的特色活動(dòng)，并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會(huì)的部門責(zé)任制，協(xié)會(huì)內(nèi)承辦活動(dòng)，需要各個(gè)部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓勵(lì)支持，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對(duì)于社聯(lián)或校級(jí)等大型活動(dòng)則由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào)，進(jìn)行活動(dòng)的相關(guān)籌備和開展。

本協(xié)會(huì)將常規(guī)活動(dòng)定為棋牌樂(lè)活動(dòng)和舞蹈交流會(huì)活動(dòng)，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)的積極性，從而保證了“周周有活動(dòng)，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動(dòng)，這樣使部及幾個(gè)人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個(gè)人組織承辦活動(dòng)的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協(xié)會(huì)的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注重并要求協(xié)會(huì)的每個(gè)工作活動(dòng)程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會(huì)的招新、招干、各種活動(dòng)的舉辦、換屆、評(píng)優(yōu)評(píng)先以及協(xié)會(huì)各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護(hù)。如招干不僅要對(duì)待招人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過(guò)干事的注冊(cè)流程，同意并遵守協(xié)會(huì)的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字，協(xié)會(huì)蓋章后方可成為協(xié)會(huì)干事。這樣能夠保證協(xié)會(huì)干事對(duì)其本職工作的重視，對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對(duì)待，保證協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行。

在協(xié)會(huì)的人文建設(shè)方面，協(xié)會(huì)各部長(zhǎng)干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片，進(jìn)行必要的聚會(huì)活動(dòng)和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通，增進(jìn)協(xié)會(huì)成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和開展。協(xié)會(huì)建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會(huì)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向。同時(shí)建立有協(xié)會(huì)自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對(duì)協(xié)會(huì)提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會(huì)的相關(guān)資料。同時(shí)我們建立有協(xié)會(huì)的QQ群，并確定和開通了協(xié)會(huì)的QQ論壇，供大家共同討論各種話題，從而達(dá)到增進(jìn)協(xié)會(huì)成員感情的目的，增加大家對(duì)協(xié)會(huì)的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會(huì)的相關(guān)活動(dòng)

二、協(xié)會(huì)工作中的若干問(wèn)題和不足1、指導(dǎo)力度不夠

協(xié)會(huì)的各會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)對(duì)各部門的各項(xiàng)工作的指導(dǎo)力度不夠，很多部門的工作活動(dòng)沒有得到更好的實(shí)施，各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)也沒有更好的對(duì)部門干事進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會(huì)所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實(shí)施效果。例如，協(xié)會(huì)在很早就提出了的部門特色活動(dòng)理念沒有得到相應(yīng)的實(shí)施僅有協(xié)會(huì)的技術(shù)部和文藝部能夠獨(dú)立的舉辦自己的特色活動(dòng)，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動(dòng)，更沒有得到相應(yīng)的實(shí)施。2、溝通交流不夠

協(xié)會(huì)中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會(huì)沒有達(dá)到最好的凝聚力。其中主要包括會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)與部長(zhǎng)間的溝通交流不夠，部長(zhǎng)與部長(zhǎng)間的溝通交流不夠，協(xié)會(huì)成員和會(huì)員間的溝通交流不夠等。加強(qiáng)協(xié)會(huì)各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)的眾多成員和力量，能夠極大的增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會(huì)各種工作活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

擴(kuò)展閱讀：社團(tuán)管理委員會(huì)工作總結(jié)

在數(shù)理信息學(xué)院201*年第一次學(xué)生干部會(huì)議上的講話

孫曉陳

尊敬的各位老師，各位同仁：

大家好！今天，我很榮幸的代表社團(tuán)管理委員會(huì)在這里向大家做數(shù)理信息學(xué)院201*-201*學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)管理委員會(huì)工作總結(jié)。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表社管會(huì)全體成員，我院現(xiàn)有的20個(gè)學(xué)生社團(tuán)以及1000多名社團(tuán)會(huì)員向大家說(shuō)聲謝謝，我院學(xué)生社團(tuán)工作今天的成績(jī)是大家共同努力的結(jié)果。

長(zhǎng)期以來(lái)，在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的大力支持和關(guān)心下，在我院團(tuán)委的指導(dǎo)下，學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步。201*年6月，學(xué)院組建了社團(tuán)管理委員會(huì)。社團(tuán)管理委員會(huì)始終秉承“服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理”的工作理念，以服務(wù)學(xué)生社團(tuán)為第一要?jiǎng)?wù)，注重強(qiáng)化自身建設(shè)，努力推動(dòng)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展，積極豐富校園文化生活，強(qiáng)調(diào)樹立和創(chuàng)新學(xué)生社團(tuán)文化品牌，繼續(xù)鞏固我院學(xué)生社團(tuán)文化在全校學(xué)生社團(tuán)工作中的領(lǐng)先地位。現(xiàn)對(duì)201*-201*學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)組織建設(shè)，指導(dǎo)、繁榮社團(tuán)

在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里，學(xué)院社管會(huì)不斷調(diào)整和改善自身的組織結(jié)構(gòu)，逐步建立了完備的組織制度。社管會(huì)的機(jī)構(gòu)建設(shè)正在日趨成熟，由主席團(tuán)統(tǒng)籌和決策各項(xiàng)活動(dòng)，主席團(tuán)下設(shè)辦公服務(wù)中心、社團(tuán)管理中心、新聞宣傳中心、學(xué)術(shù)競(jìng)賽中心四個(gè)職能部門。

為使各社團(tuán)工作趨于制度化、規(guī)范化，自社管會(huì)成立以來(lái)，社管會(huì)的組織建設(shè)不斷完善，對(duì)社團(tuán)監(jiān)管力度不斷提升。相繼出臺(tái)了《學(xué)生社團(tuán)監(jiān)督考核管理辦法》、《學(xué)生社團(tuán)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)細(xì)則》、《社團(tuán)管理委員會(huì)工作條例》、《社團(tuán)管理委員會(huì)工作章程》等一系列社團(tuán)制度，使社團(tuán)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。三、豐富校園文化、積極開展活動(dòng)

我院現(xiàn)有校級(jí)學(xué)生社團(tuán)7個(gè)，院級(jí)學(xué)生社團(tuán)13個(gè)。各學(xué)生社團(tuán)結(jié)合時(shí)代要求、社團(tuán)自身特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實(shí)效的精品社團(tuán)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機(jī)制的創(chuàng)新。各類社團(tuán)各展所長(zhǎng)、各取所需，多樣化多元化的社團(tuán)活動(dòng)，豐富了課余生活，繁榮了校園文化，更讓社團(tuán)成員有了展示自己風(fēng)采、培養(yǎng)自己的能力的機(jī)會(huì)。特別值得一提的是，上學(xué)期開展了我院首屆社團(tuán)品牌創(chuàng)建服務(wù)月，通過(guò)大力宣傳、精心策劃，使社團(tuán)品牌創(chuàng)建服務(wù)月真正成為各社團(tuán)的一個(gè)契機(jī)，充分展現(xiàn)社團(tuán)的個(gè)性和風(fēng)采。在本次社團(tuán)文化節(jié)中，各學(xué)生社團(tuán)以大學(xué)生素質(zhì)拓展為主旋律，積極搭建服務(wù)平臺(tái)，舉辦了C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)大賽、科普儀器設(shè)計(jì)大賽、數(shù)學(xué)建模研究會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、課程與教學(xué)研究會(huì)新生見面會(huì)、上崗與就業(yè)培訓(xùn)、新生辯論賽、新生英語(yǔ)演講賽、普通話培訓(xùn)、晨暉攝影大賽、女子化妝培訓(xùn)課、中國(guó)街球明星表演賽等一系列活動(dòng)，在培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)、推動(dòng)學(xué)院科研學(xué)風(fēng)建設(shè)的同時(shí)豐富大學(xué)生第二課堂，展示了當(dāng)代大學(xué)生自信、熱情、健康和積極向上的精神風(fēng)貌。此外，社管會(huì)還開展了“流動(dòng)科普超市”人民廣場(chǎng)市民服務(wù)等社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)組織和帶動(dòng)社團(tuán)青年走出校園，在社會(huì)和學(xué)校之間架起一座橋梁，既讓會(huì)員在社會(huì)的廣闊舞臺(tái)中經(jīng)歷磨練，豐滿羽翼，又能將自身的研究成果轉(zhuǎn)化為社會(huì)價(jià)值，奉獻(xiàn)社會(huì)，服務(wù)社會(huì)。四、取得的成績(jī)

回眸上一學(xué)期社管會(huì)的工作，都是在有序、得體、規(guī)范的發(fā)展著、進(jìn)行著。在社管會(huì)和各社團(tuán)的通力合作下，我院各級(jí)社團(tuán)取得了可喜的成績(jī)。其中ACM協(xié)會(huì)的兩支學(xué)生隊(duì)伍在第35屆ACM國(guó)際大學(xué)生程序設(shè)計(jì)競(jìng)賽亞洲賽中分獲金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)；數(shù)學(xué)建模研究會(huì)則在201*年“高教社杯”全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽中共獲得全國(guó)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，浙江省一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)9項(xiàng)。五、存在的不足

我們?cè)谶^(guò)去的一年里取得了可喜的成績(jī)，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，擴(kuò)大了影響力。但社管會(huì)仍然是一個(gè)新生組織，存在著許多問(wèn)題，現(xiàn)總結(jié)如下：

二、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學(xué)生社團(tuán)溝通不足；三、部分院級(jí)社團(tuán)由于資金、場(chǎng)地等資源的限制，我們一直鼓勵(lì)倡導(dǎo)的精品社團(tuán)活動(dòng)方案出臺(tái)后卻因“巧婦難為無(wú)米之炊”難以運(yùn)作；

這些是我們工作的不足之處，也是我們未來(lái)工作的重要突破點(diǎn)。

社團(tuán)是一片孕育著無(wú)限生機(jī)活力、人才濟(jì)濟(jì)、英才輩出的沃土，我們深信，在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的大力支持和關(guān)心下，在我院團(tuán)委的指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)人的共同努力下，我院社團(tuán)工作必將迎來(lái)更加輝煌壯麗的明天！

謝謝大家！

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