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建筑年度工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-27 23:30:39 | 移動(dòng)端:建筑年度工作總結(jié)

建筑年度工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)

201*年已經(jīng)結(jié)束,通過這一年的工作學(xué)習(xí),重溫了主體的建設(shè)和部分裝修工程。通過這一年的和角色轉(zhuǎn)變,在項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和師父?jìng)兊慕虒?dǎo)下使我在知識(shí)上和管理上跟進(jìn)了一步。但,也從中發(fā)現(xiàn)了我許多的不足,這仍是我繼續(xù)努力改進(jìn)的目標(biāo)。

回想去年,從我們**的企業(yè)文化中和現(xiàn)場(chǎng)的管理上,讓我深刻的認(rèn)識(shí)到我們公司的對(duì)工程質(zhì)量的嚴(yán)格要求,也讓我深刻的感受到了我們項(xiàng)目部對(duì)待工作以身作則、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度。去年,領(lǐng)導(dǎo)們委以重任給我,主要負(fù)責(zé)3#的主體建設(shè),現(xiàn)報(bào)告情況如下:

3#樓按照領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了主體封頂、屋面防水、室外回填土、室內(nèi)砌筑和地面墊層等主要項(xiàng)目。

在主體階段,3#的質(zhì)量和外觀得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,這讓我認(rèn)識(shí)到了有一個(gè)好的施工隊(duì)伍的重要性。首先一個(gè)好的施工隊(duì)伍本身的素質(zhì)比較高,這就保證了責(zé)任心,從而保證了工程的質(zhì)量。其次一個(gè)好的施工隊(duì)伍,能夠服從命令,努力完成項(xiàng)目部所下達(dá)的各項(xiàng)指令,這就保證了工程的進(jìn)度。在主體過程中,我又學(xué)到了很多知識(shí),為了保證主體的外觀效果,在架設(shè)大模板的承托與墻體接觸面要加設(shè)密封條,大模板與墻體接觸面也加設(shè)密封條,這在以前是我所忽視的。通過項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的講解和現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)踐效果,讓我改變了自己的認(rèn)識(shí)。在主體的施工B1層西段時(shí),混凝土成型質(zhì)量差,墻體錯(cuò)臺(tái)嚴(yán)重,讓我深深的自責(zé)。在省檢的時(shí)候也是因?yàn)樽约旱氖韬龃笠舛鴻z查出暗柱的箍筋問題。等等這些問題都時(shí)時(shí)刻刻的在我腦子里為我敲響著警鐘。

3#樓的附屬商業(yè)也因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)缺乏也讓我鑄成了大錯(cuò),凈空太低致使

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地面做法都不能做,雖然最后做了補(bǔ)救措施,但讓我深感內(nèi)疚,如果自己能夠在施工前能夠認(rèn)真核查圖紙也不至于形成事實(shí)。也是我深深的認(rèn)識(shí)到自己經(jīng)驗(yàn)的缺乏。

工作的往前推動(dòng)總會(huì)與施工隊(duì)發(fā)生分歧,要充分的抓住工長(zhǎng)和技術(shù)員的思想,提前預(yù)防,堅(jiān)定自己的立場(chǎng)和看法,推動(dòng)實(shí)施更需要協(xié)調(diào)解決,軟硬兼施,和諧的處理問題。通過這一年的工作學(xué)習(xí)我慢慢的認(rèn)識(shí)到這一問題的重要性,也讓我學(xué)習(xí)到了處理問題的方法和途徑。

在車庫防水保護(hù)層施工過程中,由于是夜間8點(diǎn)左右施工,施工隊(duì)伍極其不負(fù)責(zé)任,大面積的無紡布未鋪設(shè),大面積的鋼筋未綁扎,局部更是沒有鋼筋,在自己得知后,立即通知施工方停止施工,進(jìn)行返工,施工隊(duì)嘴上答應(yīng)卻沒有實(shí)施,自己又去現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督進(jìn)行返工。通過這件事情,更讓我認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持立場(chǎng)、親力親為的重要性。

單絲不成線,獨(dú)木不成林。一個(gè)工程單靠一個(gè)人是完不成的,他需要各個(gè)專業(yè)的配合和互相幫助,比如在3#在鋪設(shè)車庫防水時(shí),提前確定上下水、燃?xì)獾鹊念A(yù)留,避免了后期開洞留設(shè)而破壞防水,保證了工程質(zhì)量。

在工作上,自己還有很多不足之處,努力提高自己的專業(yè)知識(shí)、吸取前人的經(jīng)驗(yàn)和提高自己管理能力才是工作中的重中之重。每天都要計(jì)劃今天的工作和任務(wù),在每做一項(xiàng)工序前都應(yīng)提前計(jì)劃,做到心中有數(shù),這樣才能有目的、有計(jì)劃的去管理、去工作。加強(qiáng)自己的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,多與監(jiān)理、施工方溝通,努力地調(diào)節(jié)施工方和監(jiān)理方的積極性,與監(jiān)理共同把關(guān)完成工作。努力提高思想站位,加強(qiáng)責(zé)任心,事事要親力親為,要做到腦勤、眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決落實(shí)并檢查整改情況,這樣才能保證處理工作

2/問題的及時(shí)性。

來到**已將近兩年,學(xué)到的不只是專業(yè)知識(shí),更多的是做事的方法和做人的態(tài)度。科學(xué)的計(jì)劃和有效的執(zhí)行就是我來到**后最大感觸,在國(guó)宅項(xiàng)目部這樣優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,我感覺我正在漸漸的成熟,我正在努力的成為一個(gè)“有文化,有理想,講大局,負(fù)責(zé)人”的**人。說話要嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)要勤奮,考慮要多方面多角度,執(zhí)行要有原則,做事前要有計(jì)劃,做人要有一種強(qiáng)烈的責(zé)任感。

我懇請(qǐng)前輩們對(duì)我多多批評(píng),這樣我才能進(jìn)步的更快!

土建工程師:

**

20**年**月**日

3/

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201*年度安全生產(chǎn)

工作總結(jié)

云南保山城南建筑工程有限責(zé)任公司

二一三年十二月五日

201*年以來,公司結(jié)合工程實(shí)際情況,在充分討論研究的基礎(chǔ)上,狠抓制度建設(shè),嚴(yán)格目標(biāo)管理考核體系建設(shè)。對(duì)安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂和完善,并定期召開安全專項(xiàng)會(huì)議,傳達(dá)、下發(fā)至各項(xiàng)目部并及時(shí)了解當(dāng)前安全生產(chǎn)遇到的問題,制定解決方案,及時(shí)對(duì)各種集中整治行動(dòng)、消防防火準(zhǔn)備、安全隱患整改、安全檢查、宣傳教育和各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行研究部署,切實(shí)保證項(xiàng)目部各時(shí)期安全生產(chǎn)工作的貫徹落實(shí)。通過抓項(xiàng)目、抓施工隊(duì)強(qiáng)化實(shí)施各類安全工作,確保了安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一、工作回顧

(一)、落實(shí)安全責(zé)任制,完善公司安全制度

層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,落實(shí)以總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的同時(shí),不斷完善安全責(zé)任體系,把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到各個(gè)部門,并明確將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到年度績(jī)效考核中。進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,夯實(shí)安全基礎(chǔ),結(jié)合公司實(shí)際情況,優(yōu)化、完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理實(shí)施細(xì)則;更新了公司生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案、重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等安全規(guī)章制度。

(二)、組織開展各類專題活動(dòng),增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)

積極組織開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng):公司圍繞“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的活動(dòng)主題,張貼宣傳畫21幅、宣傳標(biāo)語1條,組織員工觀看安全生產(chǎn)警示片5次,配合“安康杯”組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng)。

(三)、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)技能

堅(jiān)持把安全教育培訓(xùn)工作作為公司安全管理的基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié),并把安全教育培訓(xùn)作為提高公司職工素質(zhì)和安全管理的必修內(nèi)容,公司堅(jiān)持對(duì)新員工進(jìn)行入公司三級(jí)安全教育,對(duì)管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作。201*年,公司對(duì)325名新進(jìn)員工進(jìn)行了入司安全教育,組織48人參加特殊工種的繼續(xù)培訓(xùn)考試、4人參加三類人員的培訓(xùn)考試。

(四)、加強(qiáng)安全檢查,消除安全隱患

堅(jiān)持抓好各類安全大檢查活動(dòng)是及時(shí)消除安全隱患的重要手段之一,201*年,公司先后組織開展了“打非治違”、“安全生產(chǎn)大檢查”等各種形式的安全檢查工作。截止12月,公司共組織58人次參加各類檢查,檢查施工項(xiàng)目20余處,發(fā)現(xiàn)和整改隱患49處,立即落實(shí)整改45處,限期整改4處,整改完成率100%,真正做到了安全隱患不遺留、事故苗頭不放過,消除了不安全因素,切實(shí)保證了作業(yè)人員的人身安全與健康。

三、存在問題分析及解決思路

(一)201*年,我公司一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位,但仍存在問題和不足之處:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,片面追求眼前經(jīng)濟(jì)利益。安全管理工作表現(xiàn)為“政府、上級(jí)部門要我安全”,“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”之風(fēng)盛行。

2、安全管理體系形同虛設(shè),人力資源配置不合理。片面追求機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員壓縮,安全管理人員素質(zhì)偏低,專業(yè)技術(shù)人員寥寥無幾,安全管理工作嚴(yán)重滑坡。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位,措施不完善。安全工作要走規(guī)范化的道路,強(qiáng)大的制度是保證,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)動(dòng)第一線工作人員對(duì)制度、措施的執(zhí)行情況提出意見和建議,充分放映群眾的觀點(diǎn),有了完善的措施,就要堅(jiān)決做到有章必循,違章必究。

4、安全管理制度不健全,基礎(chǔ)管理工作薄弱。有的項(xiàng)目部連最起碼的安全檢查和安全教育制度都沒有,怎能搞好安全生產(chǎn),怎能把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)?有些管理人員都不知道一標(biāo)準(zhǔn)五規(guī)范具體指什么。

5、安全資金投入不足。有的設(shè)備嚴(yán)重落后,甚至銹蝕不堪、嚴(yán)重變形,但為了眼前的利益,于職工生命不顧,強(qiáng)行使用,消除施工生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的不安全隱患迫在眉睫。

6、職工的安全素質(zhì)、自我防護(hù)意識(shí)較差。有的項(xiàng)目部大量招收農(nóng)民工,施工安全知識(shí)相當(dāng)缺乏,即使采取了職工三級(jí)安全教育措施,可是教育內(nèi)容都是公式化、簡(jiǎn)單化、陳舊化,沒有任何針對(duì)性,員工的素質(zhì)得不到預(yù)期的提高,三不傷害怎能實(shí)現(xiàn)?

7、安全信息系統(tǒng)運(yùn)行滯后。上傳下達(dá)的渠道不通,怎能使各項(xiàng)法規(guī)、制度、辦法的出臺(tái)及變化和先進(jìn)生產(chǎn)力的應(yīng)用貫穿到施工生產(chǎn)一線的全過程,安全信息運(yùn)行滯后也給企業(yè)帶來嚴(yán)重影響。8、內(nèi)部專項(xiàng)治理不徹底,形式主義和官僚主義并存。發(fā)現(xiàn)不了安全隱患,是生命意識(shí)不到位,責(zé)任意識(shí)不到位,法律意識(shí)不到位。發(fā)現(xiàn)不了安全隱患,更是因?yàn)橐恍└刹繘]有樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),沒有樹立正確的發(fā)展觀,向經(jīng)濟(jì)效益傾斜,而忽視了安全效益,對(duì)安全工作中的重大問題沒有及時(shí)想辦法研究解決,從而也間接的埋下了

事故隱患。

(二)、加強(qiáng)安全管理的建議:

1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查和獎(jiǎng)罰。獎(jiǎng)勤罰賴、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、重獎(jiǎng)重罰。使安全生產(chǎn)工作走向正規(guī)化、制度化管理。

2、加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)。安全培訓(xùn)不能只重過程,忽視效果,既然要培訓(xùn),就要培訓(xùn)出合格的職工來為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,而不是培訓(xùn)出不合格的職工來增加安全生產(chǎn)的隱患。

3、創(chuàng)新好的安全管理。安全管理的對(duì)象是生產(chǎn)中的一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制,因此是一種動(dòng)態(tài)的管理,要認(rèn)真研究,積極探索,加強(qiáng)管理不斷創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理的宏偉目標(biāo)。

4、健全安全組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度。安全規(guī)章制度是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓,制度的內(nèi)容要齊全、針對(duì)性強(qiáng)、面向生產(chǎn)一線、貼近職工生活,讓職工體會(huì)并理解透徹,真正表現(xiàn)出“黑天和白天一個(gè)樣,壞天氣和好天氣一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)和不在場(chǎng)一個(gè)樣,有人檢查和沒人檢查一個(gè)樣”,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生存與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

5、努力實(shí)現(xiàn)事故之前就發(fā)現(xiàn)安全隱患。發(fā)現(xiàn)安全隱患并不困難,只要按照安全生產(chǎn)規(guī)范,勤于檢查、督查,一定能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。四、下一年度工作目標(biāo)與計(jì)劃

1、201*年度公司全體人員將努力工作,堅(jiān)決杜絕重傷、死亡或一次性經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的各類事故。輕傷事故全公司全年不超過0.2‰。輕傷事故頻率控制在職0.2‰以內(nèi)。

2、進(jìn)一步完善、優(yōu)化現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,擬定出適應(yīng)現(xiàn)代企

業(yè)制度要求的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性、可操作性及有效性的規(guī)章制度,使公司安全管理工作走向制度化和規(guī)范化。

3、進(jìn)一步加大隱患排查治理,組織開展各類安全檢查,重點(diǎn)加大對(duì)工程施工各項(xiàng)安全檢查工作,以“四防”即“防火災(zāi)、防高墜、防觸電、防中毒”為重點(diǎn),強(qiáng)化隱患排查整治力度。

4、加強(qiáng)職工安全培訓(xùn),切實(shí)做到公司“三類人員”按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,持證上崗(持證上崗100%)。新員工培訓(xùn)合格后上崗。

5、使安全管理進(jìn)一步轉(zhuǎn)變到全員化管理。切實(shí)依靠各部門和全體人員,以責(zé)任制為依據(jù),規(guī)范各級(jí)人員的職責(zé),全體動(dòng)員齊抓共管,“橫向到邊,縱向到底”,發(fā)動(dòng)全員共同積極、主動(dòng)的投入到安全管理中,共保安全生產(chǎn),努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。

201*年即將結(jié)束,但安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度,促進(jìn)安全工作更上一層樓,為公司的發(fā)展進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

云南保山城南建筑工程有限責(zé)任公司

二一三年十二月五日

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