英語星級評價總結(jié)
英語組星級評價總結(jié)
在生命化課堂1/3教學(xué)模式中,為了確保自主學(xué)習(xí)、合作探究、交流展示三個教學(xué)環(huán)節(jié)的目標(biāo)達(dá)成,我們學(xué)校實(shí)施了學(xué)生學(xué)習(xí)的過程性星級評價,從而有效地推進(jìn)生命化課堂的健康發(fā)展,下面我就英語組課堂教學(xué)過程中的星級評價在學(xué)生發(fā)展過程中的運(yùn)用情況,簡單做一下總結(jié)。
一、建立星級評價體系
星級評價體系的建立基于學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,將其分為學(xué)習(xí)反饋、合作探究、情感態(tài)度、交流展示四大部分。其中學(xué)習(xí)反饋占20%,合作探究占20%,交流展示占30%,情感態(tài)度占30%。為更好的發(fā)揮星級評價體系的作用,我們將其進(jìn)行了一下細(xì)化。
1.細(xì)化學(xué)習(xí)反饋評價目標(biāo),提高課堂教學(xué)效率
學(xué)習(xí)反饋的星級評價由本節(jié)課學(xué)習(xí)目標(biāo)的達(dá)成和單元學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成兩部分組成,而本節(jié)課目標(biāo)達(dá)成從上節(jié)課目標(biāo)達(dá)成(復(fù)習(xí)提問)、自主學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成、合作探究目標(biāo)達(dá)成、檢測反饋目標(biāo)達(dá)成四個維度進(jìn)行,四個維度的評價一般以小組評價為主,可以采用課堂提問、組內(nèi)提問、小組間抽問、書面檢測小組互批等形式進(jìn)行,組內(nèi)有3人完成學(xué)習(xí)目標(biāo)計一星,4人完成學(xué)習(xí)目標(biāo)計二星。單元學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成一般以個人評價為主,當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成后計一星。評價應(yīng)富有層次性,每個學(xué)生的水平不同,課堂上教師的提問也是難易不等,他們在課堂上的表現(xiàn)就會不同,教師不能一概而論。當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生回答較難的題實(shí)行獎勵性星級評價,這樣學(xué)生才能有積極性去進(jìn)行思考。也不要總是把學(xué)困生孩子的表現(xiàn)置于和其他同學(xué)的橫向比較中,總是找他的差距,要讓他們也體會到每日都在進(jìn)步,每天都會得到星級評價與認(rèn)可。進(jìn)步幅度較大的,教師可以給予學(xué)生加星獎勵。
2.細(xì)化合作探究評價目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊精神
教師可以根據(jù)小組探究的參與程度,合作的時效性進(jìn)行星級評價,小組成員全部完成學(xué)習(xí)目標(biāo)計二星,小組中3人完成學(xué)習(xí)目標(biāo)計一星。教師應(yīng)盡量深入到每一個學(xué)習(xí)小組,關(guān)注每一個小組成員,特別是中下游學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時解決學(xué)生在合作學(xué)習(xí)中的疑問,同時為小組合作學(xué)習(xí)評價做好準(zhǔn)備。
3.細(xì)化交流展示評價目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生能力小組交流展示評價時,可采用:
(1)以舉手人數(shù)多少確定交流展示的小組,根據(jù)組內(nèi)學(xué)習(xí)任務(wù)分工時確定的中心發(fā)言人作為本組代表進(jìn)行交流展示,組內(nèi)同學(xué)隨時補(bǔ)充班級其他同學(xué)或教師完善補(bǔ)充,視交流展示質(zhì)量給予評價。(2)舉手要求交流展示的人數(shù)相同的小組,享受交流展示小組略低的評價分?jǐn)?shù)。
(3)注意協(xié)調(diào)小組間的平衡,在舉手人數(shù)大致相同的情況下,平時表現(xiàn)較差的小組給予優(yōu)先交流展示的機(jī)會。對于部分學(xué)習(xí)較差的后進(jìn)生獎勵的標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬,讓他們也能體會到受到獎勵的快樂,使他們盡自己的能力去學(xué)習(xí)知識,努力為小組掙分。同時,對于他們可以實(shí)行雙倍獎勵,這樣也會使小組長更積極的去幫他們,給他們講解問題,幫他們弄明白不懂的問題,從而達(dá)到后進(jìn)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的目的。只有這樣星級管理才能真正體現(xiàn)它的作用。
4.細(xì)化情感態(tài)度評價目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣
對基礎(chǔ)較為薄弱但進(jìn)步較大的學(xué)生教師給予特別的獎勵,充分調(diào)動其學(xué)習(xí)的積極性,對學(xué)習(xí)方法有新意、回答問題有創(chuàng)意、解決問題有獨(dú)到之處的學(xué)生教師可自行給予獎勵,對學(xué)習(xí)習(xí)慣有欠缺的學(xué)生,課堂違紀(jì)、不完成作業(yè)的學(xué)生教師可加大評價力度,促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。二、評價的基本形式:1.即時式評價:
根據(jù)學(xué)科、課堂教學(xué)情境、學(xué)生的表現(xiàn)等情況,隨時進(jìn)行。評價內(nèi)容以鼓勵性、表揚(yáng)性語言為主。評價方式以口頭評價為主(師對生、生對生)。評價對象以學(xué)生個體或部分整體為主。
即時式評價使用最多的是對中游以下的學(xué)生,或者自信心不足比較退縮的學(xué)生,或者是勢力較差的小組,以及回答問題時特別有創(chuàng)意的學(xué)生。老師在評價時不應(yīng)該僅僅是籠統(tǒng)表揚(yáng)學(xué)生做的很好,如果一味說:“很好,答對了”,學(xué)生對這種評價就會產(chǎn)生疲勞,會導(dǎo)致學(xué)生形成淺嘗輒止和隨意應(yīng)付的學(xué)習(xí)態(tài)度,閉塞學(xué)生創(chuàng)造性思維,使評價失去應(yīng)有的價值和意義。2.檢測式評價:
①口頭檢測:視教學(xué)內(nèi)容,在自主學(xué)習(xí)或合作學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行。評價內(nèi)容以基本知識點(diǎn)、基本概念、基本規(guī)律為主。如在英語課上學(xué)生進(jìn)行朗讀時,除了教師評價,其他同學(xué)可以就學(xué)生朗讀是否準(zhǔn)確流暢、是否把握好節(jié)奏把握好重音、是否帶有感情等方面進(jìn)行生生自評,此時最適宜口頭檢測,評價的同時也是學(xué)生自我檢測各個環(huán)節(jié)發(fā)揮個人長項提高的過程。
②書面檢測:視教學(xué)內(nèi)容,在自主學(xué)習(xí)或合作學(xué)習(xí)過程中進(jìn)行。評價內(nèi)容以基本知識點(diǎn)、基本技能為主。兩種評價形式都以星級評價為主。評價對象以學(xué)習(xí)小組為主。
拿英語學(xué)科為例,教師常常為學(xué)生沒有完成作業(yè)而上火,不妨把作業(yè)當(dāng)成第二天的小測驗內(nèi)容,星級評價則針對成員完成測驗作業(yè)的情況,才可以獲得,可以把師對生的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生主動求知模式。
3.交流展示式評價:
交流展示的內(nèi)容有明確固定的答案或格式或者內(nèi)容比較開放,需師生共同組織完成答案。
以英語學(xué)科為例,授課環(huán)節(jié)中盤點(diǎn)收獲環(huán)節(jié)需要學(xué)生編對話對本課知識點(diǎn)進(jìn)行鞏固,展示學(xué)生掌握程度。學(xué)生展示自己風(fēng)采的同時還鍛煉了自己的口語水平。內(nèi)容答案不固定這時師生就可以從口語水平、神態(tài)儀態(tài)、對話場景設(shè)置、參與人數(shù)等多方面判斷是否進(jìn)行了創(chuàng)新,給予不同程度的星級評價。老師在與學(xué)生說話傾聽交流的時候需要看他們的眼睛,與學(xué)生的距離適當(dāng)縮短,這樣可以讓對方感覺到,你放下教師的架子身體前傾,目光專注,在認(rèn)真聽他發(fā)言。,以增進(jìn)情感距離,傳遞親和力;交流展示令人很滿意時,再用手摸摸學(xué)生的頭,傳達(dá)喜愛和贊許等。三、評價結(jié)果的使用
為了最大限度地發(fā)揮評價的作用,從四個方面形成制度。一是每學(xué)期過程性評價結(jié)果與期末終結(jié)性評價結(jié)果各占50%,兩項評價結(jié)果綜合起來代表了學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展水平,填寫到《威海市初中學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展評定報告書》相應(yīng)欄目中;二是根據(jù)學(xué)校的規(guī)定,把評價結(jié)果作為評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀學(xué)生的重要依據(jù);三是填寫家長報告書,召開家長會,對家長匯報綜合結(jié)果;四是對星級評價要每周一小結(jié),每月一表彰,對優(yōu)勝學(xué)習(xí)小組以合影、通報等形式張榜公布予以表彰。四、評價的特性
自主性:體現(xiàn)在自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)中,學(xué)生根據(jù)導(dǎo)學(xué)提綱的要求自主學(xué)習(xí),然后相互之間進(jìn)行展示和評價,每個人都有機(jī)會,每個人都受到關(guān)注,充分調(diào)動了學(xué)生參與的積極性。每人必須做好充分的準(zhǔn)備等待別人的評價。這樣,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和熱情,增強(qiáng)了他們的競爭意識。
家長們也對學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情感到驚訝,“孩子變得比以前愛學(xué)習(xí)了,作業(yè)也不用我操心了,以往放學(xué)回家第一件事就是打開電視機(jī),現(xiàn)如今一回家就開始學(xué)習(xí),忙著查找準(zhǔn)備這樣那樣的資料,準(zhǔn)備第二天的課堂上進(jìn)行展示,這課堂能比電視還有吸引力,真是少見!”
互動性:星級評價不僅促使學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),而且促使他們學(xué)會交流、學(xué)會合作,在關(guān)注個體的同時,更注重小組集體的智慧,才能獲得較高的評價。小組成員既有虛心求教的,又有主動講解的,相互督促,相互鼓勵,使學(xué)習(xí)小組融合成一個整體。
學(xué)生真的互動起來了,不僅要求老師增加評價的次數(shù),讓每個發(fā)言的同學(xué)都能在課上展示;在交流展示環(huán)節(jié),學(xué)生們紛紛要求到黑板上展示,沒能展示的同學(xué)急的淚流滿面;不但課上積極互相鼓勵加油,甚至紛紛利用課下甚至周末碰頭進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,互相督促,有的組長每周給組員家長打電話,匯報組員學(xué)習(xí)情況,要求家長加以督促,有的組長甚至來到組員家里去督導(dǎo)學(xué)習(xí),唯恐自己的組落后。教師也動起來了,平時對小組長進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),不僅要讓小組長會做題,還要讓他們學(xué)會如何分析和講解題目,給予必要的幫助。
實(shí)效性:評價不僅僅是關(guān)注學(xué)生學(xué)會,還要關(guān)注學(xué)生會學(xué)。加大了學(xué)生的參與程度,既調(diào)動了每個學(xué)生參與的積極性,又增強(qiáng)了團(tuán)隊意識。
當(dāng)然,實(shí)施星級評價計星要適時適當(dāng),不能泛濫,不為了評價而評價,應(yīng)體現(xiàn)出評價的應(yīng)有價值和意義;計星的標(biāo)準(zhǔn)并非一成不變,要隨著學(xué)生學(xué)習(xí)情況的變化而變化,不斷提出更高的要求,引導(dǎo)學(xué)生追星要立足于知識本身魅力的吸引,這才是教育的真諦。多種評價形式并用。課堂上所用評價遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,總之評價跟進(jìn)要及時、直接、有效,其巨大作用不可忽視。我們的星級評價真正讓生命之花競相綻放。
201*.6.
擴(kuò)展閱讀:8.英語學(xué)科評價方案
英語學(xué)科評價方案
對學(xué)生的評價是教學(xué)評價的重點(diǎn),它對教與學(xué)的活動有著重大的導(dǎo)向作用,基礎(chǔ)教育階段特別是小學(xué)階段英語采用以“笑臉星級”為載體的形成性評價,在小學(xué)英語教學(xué)中具有重要的實(shí)踐意義,其評價的理念、目的、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式和手段等無一不對教學(xué)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,也在促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力等方面起著關(guān)鍵的作用。
教學(xué)評價是教學(xué)活動的一個重要組成部分,特別是對學(xué)生的評價是當(dāng)前小學(xué)英語教學(xué)改革的重點(diǎn)。我們要充分利用評價的導(dǎo)向作用,使其對教育教學(xué)的理念產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。以學(xué)生個性發(fā)展為中心,對我們評價體系進(jìn)行改革、創(chuàng)新,使它更能完整地、實(shí)事求是地反映學(xué)生的全面發(fā)展,對評價的目的、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式、結(jié)構(gòu)、理念、程序等方面進(jìn)行重新思考,從而真正地、客觀地反映學(xué)生的發(fā)展。結(jié)合我校實(shí)際情況及實(shí)驗課題,淺談一下“笑臉星級”形成性評價在小學(xué)英語教學(xué)中的應(yīng)用。
一、“笑臉星級”形成性評價的概念和特點(diǎn)
“笑臉-星級”形成性評價是指以笑臉-星級作為評價載體,以教師評價、家長評價、學(xué)生自我評價、學(xué)生小組間的互相評價為基本方式綜合評價學(xué)生日常英語學(xué)習(xí)的情況的一種評價方式。強(qiáng)調(diào)以人為本,在學(xué)習(xí)過程中,重視對學(xué)生情感態(tài)度、語言知識、學(xué)習(xí)策略、團(tuán)隊合作精神及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。具有激勵性、同步性等特點(diǎn)。
1、評價的同步性:現(xiàn)代教學(xué)論和評價論認(rèn)為,有效的課堂教學(xué)其實(shí)是在一系列或明或隱、或大或小的評價活動基礎(chǔ)上展開的。笑臉-星級形成性評價把評價與教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來,力爭在學(xué)中評價,在評價中學(xué)。所以大家可以看到,在課堂上學(xué)生的每一個發(fā)音,每一個動作,每一次對話,每一次合作表演都被列入評價的范疇。通過評價,激起學(xué)生的主體參與性,讓學(xué)生在課堂中體驗成功的喜悅,獲得進(jìn)取的力量,分享合作的成果。
2.評價的激勵性:根據(jù)小學(xué)生好勝的特點(diǎn),在笑臉星級”形成性評價過程中,利用自己設(shè)計的笑臉對學(xué)生學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)態(tài)度等進(jìn)行及時評價,學(xué)生每得到10張笑臉,就可換一顆星貼在書的封面上,學(xué)期末,根據(jù)學(xué)生的得到的粘紙數(shù)評出星級能手并頒發(fā)獎狀。這樣的評價方式比起教師口頭“good”及作業(yè)上“優(yōu)秀”來得更形象,更容易為學(xué)生所接受、喜歡。
二“笑臉星級”形成性評價的原則
1.育人為本的原則:“笑臉星級”形成性評價本著通過評價促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展的指導(dǎo)思想,重視對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的評價,它將學(xué)生作為有個性特征,有不同興趣特點(diǎn)和需要的個體,承認(rèn)他們在發(fā)展水平上的個體差異,對他們的知識、智力和情感因素等進(jìn)行全方位的考查;給學(xué)生提供一個不斷自我完善和不斷提高的機(jī)會,從而給學(xué)生極大的發(fā)展空間讓學(xué)生在評價的基礎(chǔ)上對自己理解了什么,做了什么和能夠做什么的記錄進(jìn)行不斷反思,使每個學(xué)生都找到其學(xué)習(xí)的位置,并在學(xué)習(xí)的過程中得到激勵,產(chǎn)生自信心和成就感。在進(jìn)行橫
向比較的同時,充分考慮學(xué)生的縱向發(fā)展,幫助學(xué)生形成確實(shí)有效的符合個性特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方式,使他們成為學(xué)習(xí)的主人。
2.多元多層次性原則:“笑臉星級”形成性評價體現(xiàn)在評價的內(nèi)容、評價的主體、評價的標(biāo)準(zhǔn)、評價的方式等方面。形成性評價的多層次性體現(xiàn)在學(xué)生自我評價、學(xué)生小組間的相互評價的橫向評價與教師與學(xué)生間、家長與學(xué)生間的縱向評價方面。在內(nèi)容上既評價了學(xué)生自己掌握基礎(chǔ)知識和運(yùn)用基礎(chǔ)知識的能力與水平,也評價了學(xué)生個體在學(xué)習(xí)過程中的情感態(tài)度、學(xué)習(xí)策略和文化意識的發(fā)展與改進(jìn);在評價的主體上既有教師評價、家長評價、學(xué)生自我評價,也有學(xué)生小組間的相互評價;在評價的標(biāo)準(zhǔn)上,既有以課程目標(biāo)為參照的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),也有以學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、生活經(jīng)驗和認(rèn)知水平出發(fā)的千差萬別的個人標(biāo)準(zhǔn)。
3.開放性原則:“笑臉星級”形成性評價的目的是以人的素質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn),以有利于促進(jìn)學(xué)生個性的發(fā)展和學(xué)生的進(jìn)步為原則,不拘一格,多樣、多方位地選用評價的方式和手段。為評價而進(jìn)行的課堂表現(xiàn)觀察、作業(yè)記錄、測驗、問卷調(diào)查等都在自然的狀態(tài)和開放、公開性的環(huán)境中進(jìn)行的。在考試的內(nèi)容、時間、空間上,學(xué)生可在一定的范圍內(nèi)自選內(nèi)容,自定時間,可以在校內(nèi)也可以在校外;在組織形式上,可以選擇個人或小組。評價活動的結(jié)果不要求整齊劃一,而應(yīng)該有多種可能性。
4.過程性原則:“笑臉星級”形成性評價是一種過程性評價,貫穿于學(xué)習(xí)過程的始終,是通過教師、學(xué)生和家長共同來監(jiān)控、反思
與調(diào)節(jié),重新組合的過程,目的是讓學(xué)生保持一個健康、可持續(xù)發(fā)展的方向和一定的發(fā)展速度。完成一個評價任務(wù)的過程往往也就是一個學(xué)生學(xué)習(xí)與鍛煉的過程,是學(xué)生復(fù)習(xí)和深化所學(xué)的內(nèi)容,相互加深了解與合作的過程,是一個學(xué)生學(xué)習(xí)與成長的過程。
三、我校英語教學(xué)“笑臉星級”形成性評價實(shí)施“笑臉星級”形成性評價主要是日常學(xué)習(xí)情況的評價包括:預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)的評價、課堂表現(xiàn)、對話交流作業(yè)情況、月檢測。評價的途徑有教師評、小組互評、家長評、自評。(一)日常學(xué)習(xí)情況的評價1.預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)的評價
養(yǎng)成良好的預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)習(xí)慣對學(xué)好英語來說也是非常重要的,所以我們把它作為評價的一個方面。每節(jié)課后教師都根據(jù)情況提出一定的預(yù)習(xí)或復(fù)習(xí)任務(wù),如:聽磁帶、朗讀、背誦、表演等。下節(jié)課進(jìn)行抽查,教師可根據(jù)難易程度設(shè)計好獎勵檔次,如背誦流利的可得2張笑臉,不能背,讀得流利也行可獲得一張笑臉。這樣學(xué)生可根據(jù)自己的掌握情況選擇不同的難度。如果是表演可根據(jù)各組的表現(xiàn)情況給他們打分。語音、語調(diào)、表情、配合等各方面表現(xiàn)都好的組可獎勵每人兩張笑臉,表現(xiàn)一般的可獎勵一張,以示鼓勵。通過這樣的評價激勵手段,激發(fā)了學(xué)習(xí)的欲望,促使學(xué)生在課后自覺的去預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí),從而養(yǎng)成習(xí)慣。
2.課堂表現(xiàn)的評價。
課堂表現(xiàn)包括很多方面,如發(fā)言的主動性、語音語調(diào)的準(zhǔn)確性、語言的創(chuàng)新性、聽課習(xí)慣等等。教師可靈活機(jī)動的進(jìn)行評價。如:在單詞或句型的新授時,對那些積極模仿、發(fā)音正確、聲音響亮的同學(xué)給以笑臉的獎勵。同樣對于那些聽得認(rèn)真,能聽出同學(xué)發(fā)音錯誤并加以糾正的同學(xué)笑臉獎勵。再比如在替換操練或編對話表演中對有創(chuàng)新的同學(xué)進(jìn)行獎勵,引導(dǎo)學(xué)生積極思維,舉一反三。還可以在游戲活動中,對于獲勝的同學(xué)進(jìn)行獎勵。通過這種及時有效的評價手段,學(xué)生付出的每一次努力,所獲得的每一點(diǎn)進(jìn)步都應(yīng)得到了肯定與鼓勵,使學(xué)生在接受評價過程中感受到成功與快樂。而且把競爭機(jī)制引入評價過程,鼓勵他們勇于挑戰(zhàn),敢于標(biāo)新立異,敢于超越常規(guī),敢冒風(fēng)險,敢于猜測。讓他們在刺激、鼓舞中盡情地表達(dá),超水平地發(fā)揮。這樣才能使小學(xué)生從根本上擺脫對英語表達(dá)望而生畏的窘態(tài)?陀^上也對一些羞于開口的靦腆學(xué)生以激勵和鞭策。
3.對話交流
學(xué)習(xí)英語的最終目的是為了交流。對話交流是學(xué)生所學(xué)語言知識的綜合運(yùn)用,它對培養(yǎng)學(xué)生英語交流能力、口語表達(dá)能力有重要作用。我們把它作為一種日常性的工作來抓,從形式到內(nèi)容均多樣化。內(nèi)容上以課本為依托,編成功能性對話、情景對話來表演。例如:問路、問候、介紹、過生日、買東西等。形式上采用教師給出情景,學(xué)生即興表演,或采用課外編排,課內(nèi)表演。每節(jié)課都給學(xué)生一定的時間進(jìn)
行表演,師生共同評價,給出檔次。評出優(yōu)秀選手、進(jìn)步選手、最佳搭檔并給予獎勵。特別好的獎勵3張笑臉、良好的2張、一般的1張。
4.作業(yè)評價
對于作業(yè)的評價可以對單次作業(yè)進(jìn)行評價發(fā)笑臉,也可連續(xù)幾次得到優(yōu)秀作業(yè)獎勵一個笑臉。還可以采取作業(yè)每月展評的方式,讓學(xué)生把自己收集當(dāng)月最滿意的作業(yè)進(jìn)行評比,教師在學(xué)生自我評價的基礎(chǔ)上評出當(dāng)月最佳作業(yè),給以笑臉的獎勵。通過這樣的評價方式,學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量有了明顯的提高。
5.月檢測
月檢測可以說是終結(jié)性評價,也可以說它是形成性評價。因為它既是對一個月學(xué)習(xí)的總結(jié),又是整個學(xué)期學(xué)習(xí)過程中的一部分。在月檢測中通常采取規(guī)定項目和自選項目相結(jié)合的檢測方法。教師每月規(guī)定一個內(nèi)容如課文的朗讀、演唱歌曲、表演小對話、看圖說話、認(rèn)讀單詞等。學(xué)生以小組形式來評價每個成員。由小組長負(fù)責(zé),小組成員共同評判,教師監(jiān)控協(xié)調(diào)。根據(jù)檢測結(jié)果優(yōu)秀獎勵3張笑臉、良好2張、合格一張。除了規(guī)定的項目,學(xué)生還可以結(jié)合實(shí)際選擇自己的強(qiáng)項,對于表現(xiàn)突出的同樣給3-1張不等的獎勵。(二)問卷調(diào)查
問卷調(diào)查是觀察評價的補(bǔ)充形式,以此了解學(xué)生課堂以外的英語學(xué)習(xí)情況,主要通過學(xué)生的自我評價、小組成員的相互評價和家長對學(xué)生的評價來進(jìn)行綜合評價。1.學(xué)生的自我評價
學(xué)生的自我評價主要包括學(xué)生態(tài)度和學(xué)習(xí)興趣學(xué)習(xí)能力。(調(diào)查表見附表)通過調(diào)查,教師可以了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和興趣所在,采取相應(yīng)的措施提高教學(xué)效果,學(xué)生對照調(diào)查有目的地調(diào)整自己的策略和態(tài)度,培養(yǎng)自己的興趣。調(diào)查每學(xué)期可分為二次,從而看其興趣和態(tài)度是否發(fā)生了變化。正確的態(tài)度的形成與興趣的發(fā)展是小學(xué)生學(xué)習(xí)英語的兩個重要方面,是形成性評價的主要內(nèi)容。此外,我們還設(shè)計學(xué)生自我評估問卷表。學(xué)生通過自評,達(dá)到自己評價自己、自己認(rèn)識自己,同時又保護(hù)學(xué)生的自尊心并提高其自信心,有意識地養(yǎng)成學(xué)生追、比、趕、超的競爭局面,并不斷自我完善,自我發(fā)展。
2.小組互評
我們主要采取每月一評的方式進(jìn)行,在每個月每位同學(xué)都有兩張笑臉的支配權(quán),在月底的月檢測時,把兩張笑臉獎勵給自己認(rèn)為最優(yōu)秀的最滿意小組成員。這樣的小組評價過程學(xué)生不但要去評價別人,同時也要接受其他同學(xué)的評價,在相互評價的過程中相互學(xué)習(xí),互相督促,學(xué)人之長,補(bǔ)己之短,有利于學(xué)生形成良好的團(tuán)隊精神和合作意識。
3.家長對學(xué)生的評價:
家長的評價我們通過每月對家長進(jìn)行問卷調(diào)查(見附表)進(jìn)行。問卷內(nèi)容主要是家長對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、情感態(tài)度、語言知識等方面進(jìn)行評價,從而使教師了解學(xué)生在家中英語學(xué)習(xí)狀況。我們通過核算分?jǐn)?shù)來進(jìn)行評價。得分90分以上3張笑臉80分以上2張,70以上1張。當(dāng)然在進(jìn)行家長評價前首先要取得家長的理解和支持。
以上是我們在“笑臉星級”形成性評價時采用的主要方法與措施。通過以上多種方式的評價,學(xué)生增加學(xué)習(xí)的責(zé)任感,體驗到點(diǎn)滴成功感,逐漸養(yǎng)成了自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力。在我們的實(shí)踐中取得了很好的效果。
結(jié)語:形成性評價的特征決定了它在小學(xué)英語教學(xué)中的重要的地位。小學(xué)生必須在一種愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí)才能有利于他們身心的健康成長。我們所采用的“笑臉星級”評價方式正是這樣一種給學(xué)生創(chuàng)設(shè)輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍的評價方式。當(dāng)然對學(xué)生的評價除了要體現(xiàn)趣味性、激勵性還必須做到常規(guī)化、制度化,客觀化。我們的這套評價方案在很多方面還需要進(jìn)一步探索。英語課程標(biāo)準(zhǔn)要求“對學(xué)生的評價應(yīng)堅持以形成性評價和終結(jié)性評價并重,既關(guān)注結(jié)果,又關(guān)注過程”。因此,在平時教學(xué)中,“笑臉-星級”形成性評價還必須和終結(jié)性評價相互結(jié)合,從而培養(yǎng)小學(xué)生良好的興趣、態(tài)度、習(xí)慣、團(tuán)隊合作與競爭等優(yōu)良品質(zhì)。
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