師德師風(fēng)第二階段總結(jié))

遼河一小師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)第二階段工作總結(jié)

我們遼河一小現(xiàn)有教職員工121人，學(xué)生2083人，是一所規(guī)模較大的農(nóng)村寄宿制學(xué)校。幾年來(lái)，我校始終把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作中的重中之重，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，并把此項(xiàng)工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實(shí)。上半年，根據(jù)《通遼市教育系統(tǒng)“立師德、正師風(fēng)、樹形象”師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案》文件精神，我們以學(xué)習(xí)宣傳為主，組織老師們通過集中和自學(xué)等形式學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《內(nèi)蒙古中小學(xué)教師職業(yè)行為性規(guī)定》等。制定《遼河一小師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃》，《遼河一小師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度》，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)行自我查擺，并開展了一系列活動(dòng)，使師德師風(fēng)建設(shè)工作扎實(shí)有效，我們還采取多種形式，主動(dòng)出擊，爭(zhēng)取學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督和支持。對(duì)學(xué)生采取問卷調(diào)查，隨機(jī)調(diào)查。經(jīng)過半年的努力，我校師德師風(fēng)建設(shè)工作取得了一定的成績(jī)。本學(xué)期，在九月初，關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作我校又一次召開全體教師大會(huì)，王校長(zhǎng)總結(jié)了上學(xué)期師德師風(fēng)建設(shè)工作所取得的成績(jī)，找到存在的問題，并對(duì)本學(xué)期的師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了部署。王校長(zhǎng)在大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：我校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視，教師是人類靈魂的工程師，學(xué)校是一片圣潔的土壤，在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終明確應(yīng)當(dāng)走在最前列。我們要以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)與教育相關(guān)的法律法規(guī)，使全校廣大教師明確二十一世紀(jì)教師工作的指導(dǎo)思想，擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命，懂得什么樣的教師是適應(yīng)時(shí)代要求的合格教師，時(shí)刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我，要在思想政治上，道德品質(zhì)上，學(xué)風(fēng)學(xué)識(shí)上以身作則。下一步我們要進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持兩手抓，建立師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，把提倡與禁止相結(jié)合，把鼓勵(lì)與懲治相結(jié)合，從嚴(yán)治校，嚴(yán)肅管理，從現(xiàn)在做起，從我做起，發(fā)現(xiàn)什么問題就處理什么問題，把工作做實(shí)、做嚴(yán)、做細(xì)。九月份主要工作：

(一)、我校修改、制訂一系列規(guī)章制度，要求每一位教師時(shí)刻做好表率，在學(xué)生面前樹立“嚴(yán)師慈母”的形象，在家長(zhǎng)面前樹立“最可信賴的人”形象，在社會(huì)上樹立“最文明群體形象”，展示坦誠(chéng)向上、整潔的精神風(fēng)貌。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，制定師德師風(fēng)考評(píng)、監(jiān)督、責(zé)任追究制度，德育工作制度，家訪制度，評(píng)優(yōu)評(píng)模制度，制定教師一日規(guī)范要求，建立評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)教師師德工作進(jìn)行全面考核，教師師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，優(yōu)者公開表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，次者教育幫助。逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。（二）、主要活動(dòng);

1、針對(duì)部分教師仍然存在體罰和變相體罰學(xué)生的實(shí)際問題，我校把九月份定為“愛生月”‘組織開展“愛生月”、“近師周”系列活動(dòng)，增進(jìn)老師和學(xué)生之間的感情，增進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)工作的了解和理解。通過系列師生互動(dòng)活動(dòng)，了解學(xué)生、理解學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生；展示師情、濃縮師愛、錘煉師魂。積極實(shí)踐學(xué)校解放教師，教師解放學(xué)生；學(xué)校發(fā)展教師，教師發(fā)展學(xué)生。

2、開設(shè)榜樣示范專欄。評(píng)選師德先進(jìn)教師，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在學(xué)生中組織評(píng)選出學(xué)習(xí)成績(jī)突出的三好學(xué)生，通過榜樣示范專欄，影響和教育廣大師生。堅(jiān)持以正面教育為主，讓我們教師在激勵(lì)中完善自己、覺悟自己，讓自己為是教師而自勉、自慰、自豪。3、開展青年教師“師德師能”演講賽

全校25名青年教師參加了“燃文明之火，鑄青春師魂”師德師風(fēng)演講比賽。他們以“我自豪，我是一名教師”、“讓愛綻放”、“耕耘”等為題，作了生動(dòng)而又精彩的演講。在演講中，各位青年教師都飽含深情，傾訴了對(duì)教育事業(yè)的熱愛，對(duì)學(xué)生的愛，表達(dá)了自己作為一名光榮的人民教師的自豪感和責(zé)任感。教師們紛紛表示，要以自己的實(shí)際行動(dòng)，在校園里吹起“鑄師魂、樹師德”之風(fēng)。

十月份主要工作：

1、結(jié)對(duì)幫困助學(xué)一批“弱勢(shì)”學(xué)生

對(duì)于學(xué)校中的“弱勢(shì)”學(xué)生，我們始終把他們列為需要關(guān)心和幫助的對(duì)象。開展“幫困扶貧，送溫暖”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚。我校開展了教師與教師，教師與特困學(xué)生結(jié)對(duì)子，與后進(jìn)生手拉手活動(dòng)。為了有效提高幫助后進(jìn)生的工作效率，我們廣泛開展了師生幫困，生生幫困活動(dòng)。行政領(lǐng)導(dǎo)以身作則，每學(xué)期結(jié)對(duì)一名后進(jìn)生，并要求作好幫困情況記錄。班主任、黨團(tuán)員也積極投入到這項(xiàng)工作，使每個(gè)后進(jìn)生的幫困工作落實(shí)到專人。同時(shí)，在各班班內(nèi)開展了優(yōu)秀生與后進(jìn)生的幫困工作，從學(xué)習(xí)上來(lái)幫助這些同學(xué)。這項(xiàng)幫困結(jié)對(duì)工作開展后，廣大師生各顯神通，有的老師對(duì)由于家庭經(jīng)濟(jì)差造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué)首先從經(jīng)濟(jì)上予以直接的幫助；有的老師對(duì)行為習(xí)慣差造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué)經(jīng)常開展談心活動(dòng)，并在學(xué)習(xí)中指導(dǎo)他們用正確的方法去開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。對(duì)于那些由于智力原因而造成學(xué)習(xí)落后的同學(xué)，老師和同學(xué)們更是不厭其煩，一遍又一遍耐心細(xì)致地講解、分析、輔導(dǎo)，直到弄懂為止。五年一班的俞曉、三年三班的傅明敏、二年六班的顧建榮等許多同學(xué)家境貧困，是全體師生的無(wú)私幫助和暖暖愛心使他們感受到了學(xué)校的溫暖。對(duì)“弱勢(shì)”學(xué)生這樣，對(duì)學(xué)校中有困難的教師也是如此。我校團(tuán)結(jié)友愛、扶貧解困已成風(fēng)氣，廣大師生深深感到社會(huì)主義大家庭的溫暖。每逢重大節(jié)日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要慰問特困教師，教職工生病或遇災(zāi)困時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都到場(chǎng)探望、幫助、排憂解難。2、動(dòng)員全體教職員工參與“為遼河一小師德師風(fēng)建設(shè)”獻(xiàn)計(jì)活動(dòng)，集聚我校教師的智慧，進(jìn)一步推進(jìn)我校的師德師風(fēng)建設(shè)。3開展“愛生敬業(yè)、為人師表”為主題的系列教育活動(dòng)

在全校三至六年級(jí)學(xué)生中開展“我喜愛的好老師”征文活動(dòng)，讓學(xué)生說(shuō)自己身邊老師的故事，感受老師對(duì)他們的愛，從而激發(fā)學(xué)生熱愛老師，努力學(xué)習(xí)。

十一月份主要工作：為進(jìn)一步提高教師的基本素質(zhì)，我校還開展了青年教師漢字筆順檢測(cè)比賽活動(dòng)，數(shù)學(xué)教師教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng)。

十二月初，我們通過自評(píng)，互評(píng)，學(xué)生評(píng)，家長(zhǎng)評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)等多種評(píng)價(jià)方式，評(píng)出在師德師風(fēng)建設(shè)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的先進(jìn)典型，并及時(shí)召開表彰大會(huì)，其中我校的李穎哲、倪淑梅、田立新、王紅艷等十五為教師受到了表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)過全體師生共同努力，我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果，又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛生如子，舍小家、為大家，教書育人、刻苦鉆研，精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在新近典型的帶動(dòng)下，全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面。

回顧我校師德、師風(fēng)建設(shè)工作所走過的歷程，我們感到在加強(qiáng)建設(shè)管理中不僅用“心”和“感情”來(lái)管理，更需要具有時(shí)代氣息的活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)升華。下階段工作打算：

1、對(duì)前一階段的工作作總結(jié)回顧，并努力改進(jìn)前一階段工作中的不足。

2、抓好特色性的工作。

3、廣泛深入抓教育，建章立制強(qiáng)管理。4、實(shí)施監(jiān)督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)文明行風(fēng)的形成。

新世紀(jì)做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，我們要做到鍥而不舍、堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈，相信只要扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，徹底糾正不正之風(fēng)，全面提高我校教師的整體素質(zhì)，我們遼河一小的明天會(huì)更美好。

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過談心活動(dòng)，溝通思想，增進(jìn)理解，形成共識(shí)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，為我校更好的發(fā)展打下良好群眾基礎(chǔ)。

二、本階段取得的成效

自進(jìn)入第二階段以來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)校和教師簽訂了教師師德承諾書，下發(fā)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)材料，并組織教師集體學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的法律法規(guī)，觀看先進(jìn)教育工作者事跡的視頻，并組織討論。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)縣教育局《關(guān)于開展接受監(jiān)督、加強(qiáng)服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范行為，力促教育工作上臺(tái)階活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，要求每位教師對(duì)照“十查十看”和《教師師德承諾書》，寫出一份個(gè)人自評(píng)報(bào)告，學(xué)校又據(jù)結(jié)合教師們的個(gè)人分析報(bào)告，認(rèn)真起草了學(xué)校分析報(bào)告，然后再征求意見，修改后最終形成學(xué)校的分析報(bào)告，挖出存在的問題，實(shí)事求是地分析存在問題的主客觀原因，為我校整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。

三、存在的問題

通過深入開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，我們認(rèn)識(shí)到，學(xué)校發(fā)展中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。教師們雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的深入性還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。

2、由于學(xué)校面積較大，校長(zhǎng)日常事務(wù)較多等原因，校長(zhǎng)深入教室、深入老師、深入學(xué)生的時(shí)間相對(duì)不足，主動(dòng)和師生交心、談心少，對(duì)師生的思想狀況還不能做到了如指掌。特別是對(duì)教師談工作、提要求多，對(duì)他們工作和生活中的困難了解相對(duì)還不夠。沒有時(shí)間持之以恒地同老師們一起研究、探討、完善，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)作用。

3、個(gè)別教師對(duì)后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心，特別是對(duì)后進(jìn)學(xué)生個(gè)別輔導(dǎo)不夠。對(duì)學(xué)生的要求寬嚴(yán)不當(dāng)。還有的教師怕管學(xué)生，怕惹麻煩，但是最主要還是對(duì)特殊學(xué)生關(guān)愛不夠，教育不到位，有些教師與家長(zhǎng)聯(lián)系不夠耐心。

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