師德建設(shè)校長思想展示月總結(jié)
師德建設(shè)校長思想展示月總結(jié)
師德是學校發(fā)展的保障,是教師成長的基石,在以后的工作中應(yīng)做好以下幾方面:
一、統(tǒng)一思想,高度重視,充分認識加強師德師風建設(shè)的重大意義
師德是人類道德的重要組成部分。加強師德師風建設(shè),不僅有利于提高廣大教師的職業(yè)道德水平,打造一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖,為社會主義事業(yè)培養(yǎng)合格的建設(shè)者和可靠的接班人;而且對于轉(zhuǎn)變社會風氣,提高整個社會的道德水平,形成良好的道德風尚,促進社會精神文明建設(shè),有著深遠的意義。
二、肯定成績,正視不足,不斷增強加強師德師風建設(shè)的責任感和緊迫感
通過多種形式的學習培訓,全面提高了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強了師德考核,創(chuàng)新完善了師德評價體系和機制,將師德考核作為教師績效考核、聘任、評優(yōu)的重要依據(jù),教師履職盡責、愛崗愛生的意識普遍增強。形成了學生評教師、教師評班子、社會評學校的評議機制,教育行風、教風、學風明顯加強,社會認可度明顯提升;推進廉政文化進校園活動,將廉政文化建設(shè)融入到辦學理念、學校管理、課堂教學、學生活動等環(huán)節(jié),校風、教風、學風有新改善。
三、突出重點,狠抓關(guān)鍵,努力開創(chuàng)師德師風建設(shè)新局面
一是要加強思想政治教育,夯實師德建設(shè)基礎(chǔ)。二是要進一步規(guī)范教師職業(yè)行為,加大查處力度。三是要加強典型引領(lǐng),大力推進師德師風建設(shè)。四是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),進一步優(yōu)化工作機制。
五是要深化教育人事制度改革,不斷提高教師隊伍整體素質(zhì)。校長作為學校師德師風建設(shè)的第一責任人,要切實加強對師德師風建設(shè)的管理,采取有效措施,切實取得成效。最近一個時期,我教育系統(tǒng)正開展師德培訓活動,要緊緊抓住這有利時機,結(jié)合本校實際,精心制定培訓方案,豐富培訓內(nèi)容,創(chuàng)新培訓方式,不走過場,求實效。要大力宣傳身邊的先進人物和典型事跡,在學校掀起“學習楷模勤耕耘,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的師德師風建設(shè)熱潮。并將師德師風建設(shè)擺在重要地位,貫穿學校教育工作始終,常抓不懈,狠抓落實,努力打造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、團結(jié)向上、人民滿意的教師隊伍。
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凝心聚力謀發(fā)展銳意進取攀新高
在野寨中學201*年暑期師風師德建設(shè)培訓班總結(jié)會上的講話
校長賈成旺(201*年8月29日)
老師們、同志們:
為期六天的野寨中學201*年暑期師風師德建設(shè)培訓班在全校教職員工的共同努力下,圓滿完成既定的各項目標任務(wù),今天即將結(jié)束。
這次培訓是在我國成功舉辦奧運盛會,滿懷激情和夢想的喜慶氣氛中舉辦的。是繼暑期班主任赴華中師范大學培訓,班主任校本培訓之后我校舉行的又一次重要培訓活動。
培訓班上聽取并討論了我代表學校做的動員報告,安排了吳傳明等老師進行了大會交流,聽取了專家講座,評選出一批先進教研組、優(yōu)秀班主任和先進個人,布置了新學期的各項工作。希望全體教職員工認真學習領(lǐng)會、深入貫徹落實。下面,我就此次培訓工作和新學期開學工作談幾點意見。
一、此次師德培訓會主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富、學風端正、成效顯著。
1、學習文件,明確目的。培訓活動在學校的統(tǒng)一安排下,漢夫校長和朱校長分別作了動員宣傳,帶領(lǐng)大家集中學習了《???》、《安慶市行為八不準???》和《野寨中學201*年暑期師風師德建設(shè)培訓班方案》等文件。我代表學校做了題為《???》的動員報告。通過學習、討論,使全體教職員工統(tǒng)一思想,充分認識進一步加強師德師風教育的
必要性和緊迫性,明確了加強和改進師德建設(shè)的總體要求和主要任務(wù)和加強和改進師德建設(shè)的主要措施。
2、聽取講座,更新觀念。全體教職員工聽取了安徽師范大學兩位專家的教育講座,分別是孫德玉教授的《孔子的教師觀及其現(xiàn)代價值》和李宜江講師的《教育法律視野下的教師行為分析》。兩場報告,使全體教職員工更新了觀念、增長了知識、開闊了眼界。
3、形式多樣,務(wù)求實效。這次師德培訓,堅持重點突出、務(wù)求實效、不走過場。培訓采取了大會學習(包括集中學習文件,聽取講座、大會交流等)和小組座談討論相結(jié)合的形式進行學習。認真討論我代表學校做的題為《??》的動員報告。在討論交流過程中,大家知無不言、言無不盡。大家就學校各項工作積極建言獻策,對學校工作提出了自己的期望和善意的中肯的批評,體現(xiàn)了全校教職員工的主人翁精神。通過交流討論,也加深了大家之間的相互理解和信任。
4、布置工作,安排開學。完成了高一、高二年級年級部主任、班主任和授課教師的安排。(可以增加班主任竟聘相關(guān)內(nèi)容)
二、認清形式,正視現(xiàn)實,努力破解新課程改革和學校發(fā)展中遇到的問題
古人云:“學然后知不足,教然后知困”。通過學習,聯(lián)系當前新課程改革和學校發(fā)展實際,清醒的看到我們與新課改的要求、與廣大人民群眾的期望還有一段差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、老師育人觀念不強,對學生含義的認識不到位,教育觀念尚需更新。要充分的認識到學生就是孩子。孩子還不成熟,因此要有足夠的愛
心,用呵護的態(tài)度對待學生。孩子還在成長,成長就會犯錯誤。因此要有寬容心善待學生錯誤,把學生犯錯誤作為教育的機會。孩子還在學習,學習就有一個過程。因此要有足夠的耐心等待學生的成長,把過程看成是成長的需要。孩子還在改變,因此要用發(fā)展的眼光看學生,相信每一個學生都會成人、成功、成才。
2、班級授課注重知識傳授,學科思想滲透不夠。當前,基礎(chǔ)教育改革正在如火如荼的開展。新的課程標準已經(jīng)由過去的對知識與技能的單一要求發(fā)展成為對知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的三維要求。從新課程課程目標的三個層次來看:新的課程目標不僅要消除學生被動接受知識,而且要促進學生積極探索;不僅要學生掌握一定的知識和技能,而且要學生明白知識的形成過程,具有一定的科學探究的能力;不僅要學生具有能力,而且具有探索科學知識的熱情和責任,使學生具有將科學服務(wù)于人類的使命感和責任感。所以我們不僅要注重知識的講授,更要注重知識的形成,滲透學科思想。
3、教學手段需要進一步優(yōu)化。學校去年為高二年級配備了多媒體教室,今年暑期又為高一年級配備了多媒體教室。到目前為止,教學樓各個教室多媒體已經(jīng)全部配備齊全。希望老師們積極利用教育資源,優(yōu)化教育手段,借助多媒體平臺認真開展教育教學工作,積極研發(fā)校本試題庫、課件庫。
4、極少數(shù)老師工作紀律性不強,周內(nèi)打牌、私自調(diào)課、無故曠課現(xiàn)象偶有發(fā)生。上課不及時、輔導不足時也時有出現(xiàn)。這些都嚴重損害了野中教師的形象。
總之,隨著新課程改革的不斷深入,教育改革與發(fā)展中勢必會出現(xiàn)新問題、新情況。對此,我們必須進一步認清形勢,正視現(xiàn)實,準確把握教育發(fā)展的宏觀環(huán)境,潛心研究改革中的新矛盾和困難中蘊涵的新挑戰(zhàn),攻堅克難,真抓實干,發(fā)揮現(xiàn)有優(yōu)勢,挖掘潛在優(yōu)勢,創(chuàng)造新的優(yōu)勢,努力實現(xiàn)我校教育新的跨越。
三、鼓足干勁,開拓進取,進一步提升學校辦學品位。
教育關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展,涉及千家萬戶,惠及子孫后代,是體現(xiàn)發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的重要方面。當前,當前,基礎(chǔ)教育改革正在如火如荼的開展。教育事業(yè)也正經(jīng)歷由量的擴張向內(nèi)涵提升的關(guān)鍵時期,這對我們教育工作者提出了更新、更高的要求。具體來說,需要把握以下“三關(guān)”:
一是要嚴把質(zhì)量關(guān)。教學質(zhì)量是學校的核心競爭力,是教育發(fā)展中的“永恒主題”,是學校的生命線,必須緊緊圍繞提升教學質(zhì)量這一中心,堅持教育的科學發(fā)展、和諧發(fā)展,不斷創(chuàng)新發(fā)展模式,豐富發(fā)展內(nèi)涵,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要繼續(xù)深化基礎(chǔ)教育課程改革,探索建立科學的考核評價體系,加強教學管理和教育質(zhì)量監(jiān)控,切實豐富課堂教學內(nèi)涵,提高課堂教學效益。
二是要嚴把素質(zhì)關(guān)。百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。教師的素質(zhì)關(guān)系著整個教育事業(yè)的長遠發(fā)展。如果教師都只顧個人的利益,滿足私欲,想提高教育水平是根本不可能的事情。因此,要進一步鞏固師風師德培訓成果,將師風師德建設(shè)引向深入。培訓會有時,學習無絕期。師風師德建設(shè)需要在制度化的基礎(chǔ)上向規(guī)范化、系列化、精細
化、常態(tài)化方向發(fā)展。注重提高教師的綜合素質(zhì),建立一支業(yè)務(wù)精良、師德高尚、服務(wù)學生的教師隊伍。只有教師素質(zhì)提高了,學生思想道德素養(yǎng)的培育才有希望,這才是真正意義上教育水平的提升。
三是要嚴把安全關(guān)。沒有安全,談何教育。學校是教書育人的場所,必須首先給學生提供一個安全健康的環(huán)境,為師生安全筑起堅實的防線。學校多一份管理,學生就多一份安全,社會就多一份和諧。要制訂目標管理細則,建立覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系,使安全工作做到層層落實。要建立健全學校內(nèi)部安全管理工作的規(guī)章制度,制定學校安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,并通過內(nèi)部人員調(diào)配,切實增強學校安全工作力量,健全校內(nèi)安全防范機制。要深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動,建立健全各類安全管理制度和事故預(yù)案機制,打造“平安教育”、“和諧教育”。
四、牢記責任、凝聚人心,進一步增強責任感和使命感。在大會交流期間,王杰成老師說自己接到來野中工作的調(diào)函時心情無比激動。的確,野寨中學作為潛山教育的一張亮麗的名片,我們應(yīng)該為身為一名野中教師、野中人而感到自豪和驕傲。
綜觀我校發(fā)展歷程,近幾年是我校發(fā)展最快、最好的時期之一。不論是硬件建設(shè)還是軟件建設(shè)都取得了長足的發(fā)展,教育教學質(zhì)量顯著提高,高考二本達線由06年505人到07年的608人,再到今年的708人,三年上三個臺階。在社會上引起了強烈的反響。今年學校高一新生招生形勢喜人。線上生源(達到632分以上的學生)有88%?。計劃外招生普高線以上?530分以上?。
社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的追求更是對我們提出了更高的要求。我們要
高標準、嚴要求。社會和人民群眾對我們的期望很高。期望高就意味著責任大、任務(wù)重。我想當前有許多學生選擇我們學校來讀書,除了我們學校具有悠久的辦學歷史,獨特的辦學背景,優(yōu)美的校園環(huán)境以外,更期望我們較高的教育教學水平和教育教學質(zhì)量。為此,應(yīng)該按照社會的要求,按照人民群眾的期望嚴格要求自己。值此新學期開學之際,我對大家提出幾點希望和要求:
1、堅持學習,讓書香飄滿整個校園。隨著新一輪課程改革的不斷深入,教育呈現(xiàn)出大發(fā)展、大變革的態(tài)勢。各種新思想、新思潮、新方法層出不窮,知識更新越來越快。要想不被時代所淘汰,就必須不斷加強學習,積極更新教育理念,豐富教育方法。
2、開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展教育教學工作。教育教學工作既是一門科學,又是一門藝術(shù)。是科學就要求真,就應(yīng)該掌握教育教學工作的基本內(nèi)容和基本方法;是藝術(shù)就要創(chuàng)新,創(chuàng)新是教育教學工作永葆生機和活力的源泉。創(chuàng)新是教育教學工作的靈魂。我們作為省級示范中學的老師,高標準要求自己,創(chuàng)造性開展教學工作,提升教學藝術(shù)。
3、堅持積累,厚積薄發(fā)。許多老師瀏覽報刊雜志都有一種感覺,發(fā)現(xiàn)這些文章不過如此。但是等到自己真正寫起來往往又是明于心而不能言于口。究其原因,就是缺少積累、缺少思考、缺少理性認識。而要想實現(xiàn)認識上的飛躍就必須天天記錄、大量積累。只有厚積才能夠薄發(fā)。
4、積極反思、努力成長為教育專家。市教育局局長江興代曾經(jīng)說:經(jīng)驗+反思=教師的成長。只有不斷反思,才能夠揚長補短,做好工作;只有不斷反思,才能夠形成理性認識,實現(xiàn)認識上的飛躍;只有積極反
思,才能夠?qū)崿F(xiàn)人生的蛻變,成長為教育專家。
總而言之,希望老師們要做到每日三問:“我今天讀了沒有?”、“我今天寫了沒有?”、“我今天的課學生喜歡了沒有?”。
老師們,同志們,新的學期即將開始,讓我們在鄧小平理論和“三個代表”思想的指導下,認真落實科學發(fā)展觀,高舉改革和發(fā)展兩面大旗,發(fā)揚主人翁的精神,繼續(xù)弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持昂揚向上的斗志,以飽滿的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風,團結(jié)一致,拼搏奉獻,為野中美好的明天而努力奮斗!
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