蓮湖區(qū)棗園小學師德總結(jié)
棗園小學師德教育活動總結(jié)
如何造就一代新人,師德起著至關(guān)重要的作用。因此,師德師風建設是校園建設的重中之重。“國無德不興,人無德不立,師無德不能為師”,教師是立校之本,師德是教育之魂。我校不斷完善教師職業(yè)道德和考核管理制度,提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度,努力打造一支依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表的高素質(zhì)的教師隊伍,F(xiàn)總結(jié)如下。一、領(lǐng)導高度重視,健全組織機構(gòu)
我校高度重視師德師風建設工作,黨政一把手是此項工作的第一責任人,全校統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感。制定了切合學校實際的師德師風建設活動方案,完善了教師職業(yè)道德考核管理制度和師德建設領(lǐng)導小組,部署師德建設活動,各項活動領(lǐng)導都能做到心中有數(shù),指導到位,使學校的師德師風建設步入了規(guī)范化和制度化。二、加強理論學習,提高思想素質(zhì)
師德建設是教師隊伍建設的靈魂和永恒的主題,教書者必先強己,育人者必先律己。教師的道德、品質(zhì)和人格,對學生具有
重要的影響,對于每個教師而言,只有師德水準高,才能產(chǎn)生提高自身業(yè)務素質(zhì)的強烈愿望,才能克服種種困難,全身心投入到工作之中,才能在取得成績后再謀發(fā)展,永不停步。開學初根據(jù)教育局文件精神,我校制定了《棗園小學師德建設實施方案》,制定了學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》方案。三、豐富活動載體,開展系列活動。
1、加強學校黨建工作,充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。在黨員教師中開展以“我為黨旗增輝”為主題的活動,黨員教師能積極投身到新課改中,加強教學研究,積極上好課,認真寫好教學論文,做到互相促進,共同提高,在校本研究活動中,發(fā)揮了黨員教師的表率作用,促進了學校的師德師風建設。
2、開展以“關(guān)愛學生、走進心靈”為主題的師德師風教育活動。認真落實家訪工作。學校號召全體班主任教師積極參與“關(guān)愛學生、走進心靈”為主題的師德師風家訪活動,人人爭做愛生模范。教師們能犧牲個人休息時間,有針對性地進行家訪,根據(jù)學生的家庭狀況和思想動態(tài),做學生耐心細致的思想工作。特別是對貧困生、學困生、特殊生和單無親學生的家訪工作,加深了教師對學生、家長的了解與溝通,進一步密切師生關(guān)系,做到家庭、學校教育同步,家長、教師形成合力,共同引導學生全面發(fā)
展、健康成長。
3、廣泛宣傳教師的先進事跡,讓教師享受職業(yè)責任感和成就感。用榜樣的力量帶動和鞭策教師爭先意識,我校利用網(wǎng)絡視頻在全體教師會上播放“汶川、玉樹”地震中教師的英勇事跡,頌揚教師“保護學生、舍己為人”的光輝形象,教師們在體會中寫道:“感動之余,我將化為動力,在今后的工作中竭盡全力努力探索,多講奉獻、少索取”。言為心聲,榜樣的力量是無窮的,相信在今后的工作中,將會涌現(xiàn)出更多的愛崗敬業(yè)的模范,為學校的全面和諧發(fā)展做出貢獻。
4、以《晨曦》校報為載體大力宣傳師德建設。使全體教師樹立正確的教師職業(yè)理想,在提高教師的職業(yè)道德水平上求突破。以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、傳播先進文化和推動社會進步為己任,增強教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,引導廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻、志存高遠,自覺履行教書育人的神圣職責。我!冻筷亍沸髮ⅰ敖處熓难浴狈旁趫蠹埖氖滓恢茫鰪娊處焸兘虝说呢熑胃、使命感和光榮感。四、建立考評機制和獎懲制度,調(diào)動教師的積極性
1、實行多方位考評制度。一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;
三是學生評,召開學生座談會;四是學校評,獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師工作進取精神。為此,學校出臺了《棗園小學教師績效考核量化表》,其中基礎(chǔ)部分以師德師風為主要內(nèi)容,使師德建設工作有章可循、有法可依。
2、定期召開班主任德育經(jīng)驗交流會。學校要求班主任率先樹立良好的為人師表形象。具體做到以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關(guān)系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。通過這樣的交流會大大促進了全體教師自覺提高自身師德修養(yǎng)的積極性。
3、始終把啟智班作為教師的愛心教育基地。老師們對智障孩子的愛心傾注在每天的教育教學工作和料理他們的日常生活中,他們在辛勤的工作中尋到了快樂,感到了為孩子們付出的幸福,更重要的是老師們感到特殊教育對于全社會乃至整個人類來說是一項多么偉大的事業(yè)。從而從心靈深處體會到愛心是師德的基石,師德是教育之魂。
4、加強值日、值周工作。我校把師德建設與實際供有機結(jié)合起來,出臺了《棗園小學值周評比細則》和《值周制度》。教師們把對孩子們的愛心,通過日常的值周工作具體地表現(xiàn)出來,教師們自覺早來晚歸,為學生們默默奉獻。
我們通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高師資隊伍的師德水平。
蓮湖區(qū)棗園小學
201*年6月15日
擴展閱讀:蓮湖區(qū)棗園小學安全工作及學校發(fā)展情況匯報
用責任共同筑起校園安全防線
棗園小學安全工作匯報
一、學校的基本情況
我校地處蓮湖區(qū)西南端,是典型的城中村學校。目前,學校有學生433人,啟智班學生7人,教師24人。占地面積8186,建筑面積2374,操場面積2560。全校共有9個班(含啟智班),啟智班面積420。
二、校內(nèi)外結(jié)合共建安全防線:
“生命不保,何談教育,這是我們應當必須共同遵循的教育準則。一個沒有安全保障的學校,絕對是一所不合格的學校,一個不具備安全意識的老師,絕對是一個不稱職的老師,一個不珍惜自已健康生命的孩子是一個不負責任的孩子!睂W校根據(jù)各級會議精神,積極開展學校安全隱患排查,制定《學校安全保衛(wèi)工作應急預案》明確規(guī)定了以下措施,確保全校師生的生命財產(chǎn)安全。(一)人防:
學校安全工作重在人防,人防是安全保衛(wèi)工作的關(guān)鍵。
(1)樹立責任意識從行政人員做起。我校全面實行《棗園小學行政崗位安全目標量化考核表》,并層層簽訂《安全工作責任書》。同時與教師和家長也簽訂了《安全工作責任書》,重新修訂《學校值周工作制度和評比細則》以及《學校門禁制度》,細化了門衛(wèi)人員的操作規(guī)程。不斷修訂完善學校各項應急預案,根據(jù)學校的八項預案實施相應的演練,其中抗震防火在演練每學期至少進行兩次。目標是樹立全方
位的學校安全教育與管理責任意識。
(2)在蓮湖區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和指導下,我校嚴格實施聯(lián)防安保措施。在學生上學、放學時間段,棗園派出所派駐1名聯(lián)防隊員(郭興盛),棗園街辦派駐2名聯(lián)防隊員(劉西貴、韓鵬),具體負責維護校園門前治安秩序。巡邏車在校園200米處實施巡邏。(3)積極與棗園派出所聯(lián)系,選聘李雪儒同志(副所長)為我校法制副校長、魏延平(干警)為法制輔導員,同時實施24小時對校園周邊安全實施監(jiān)控,密切關(guān)注校園周邊閑雜人員,通過警示確保校園平安。
(4)學校組建學校護衛(wèi)隊。學校成立由8名男教師組成的學校護校隊,每逢上放學時段,安排3名護校隊員在校門口實施安全保衛(wèi)和交通疏導。學校上學、放學期間,佩戴紅袖章的人數(shù)完全符合教育局的規(guī)定和要求。
(5)嚴格落實上放學時間。一方面繼續(xù)加強對學生、家長的宣傳引導,倡導學生按時上學;另一方面,堅決杜絕超時放學和在沒有得到與家長溝通情況下的放學后輔導;同時嚴格落實學校靜校時間。(6)學生在校時間實施全封閉安管理。學校要求學生在校時間,外來人員一律不得進入學;蚪虒W區(qū),家長來訪只準在門衛(wèi)接待。對其它人員進入校園規(guī)范出入登記管理,必須實行通報準許后方可持證進校,但不得進入教學區(qū)。
(7)大力做好安全宣傳及教育工作。辦好《晨曦》校報,加強安全宣傳力度!冻筷亍沸201*年底創(chuàng)刊,蓮湖區(qū)教育局李叢書記、趙
春平局長親筆題字,現(xiàn)已出版了六期。報徽、報名自己設計,在周邊的影響很大,得到了許多教育行家和群眾的關(guān)注和認可。采用彩色印刷,色彩活潑,適宜孩子閱讀,提升了學校的辦學品位!冻筷亍沸笠殉蔀槲倚>哂写硇缘奈幕瘶酥尽#〒(jù)計算,除了打印機成本之外,每次印刷校報的成本僅為100元,能滿足500學生的學校的需求。我校的校報按季度出版,一季度一期。為我校師生提供了較好的精神糧食。同時還定期或不定期向家長發(fā)放《告家長安全通知書》。(8)根據(jù)蓮湖區(qū)教育的指示精神和《師德師風實施方案》,我校以“學為人師、行為示范”為準則,以“愛崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛學生”為核心,以當前教師師德建設方面的主要問題為突破口,引導廣大教育工作者嚴格遵守師德規(guī)范,大力弘揚高尚師德,切實提高師德素養(yǎng),造就一支讓人民滿意的教師隊伍。
1、完善師德管理制度。結(jié)合我校實際,運用人本管理,建立起以自我激勵為主、外力推動為輔的激勵機制,調(diào)動教師教書育人的熱情和責任心,為教師完成工作目標創(chuàng)造有利條件,讓每個人都感受到工作的快樂和成功的快樂,從而把加強師德修養(yǎng)上升為教師的自覺行為。進一步建立和完善六項制度:師德承諾制度、學生評價制度、家長評價制度、師德投訴制度、師德考核制度、師德督導制度。
2、依法執(zhí)教。堅持教育與治理并重的原則,禁止任何處室和教師個人亂收費、體罰學生、以教謀私等違背師德規(guī)范的行為,學校設立師德投訴電話,受理師德投訴。向社會公布投訴電話,以加強師德監(jiān)督。通過問卷調(diào)查、召開座談會等形式廣泛征求學生及家長意見,結(jié)合實
際抓整改,我校建立新型師生關(guān)系,樹立教師良好形象和學校形象,不斷提高學生及家長對教師的滿意率,不斷提高社會對學校的滿意率。
同時,我校還把啟智班作為師德教育基地,凡新進學校的教師,必須在啟智班代課或兼課一年,做到師德教育和實際工作相結(jié)合,經(jīng)過在啟智班代課,教師的敬業(yè)精神,愛護學生,吃苦耐勞等各方面都有長足的進步。
(9)加強學生安全教育。通過主題班會、安全法制講座、安全教育課等形式,對學生進行生命教育,進一步加強對學生安全知識、安全防范的教育,提高學生自我防范、自我保護的能力,避免事故的發(fā)生。每個班安排五名“安全小衛(wèi)士”輪流值周。(二)物防
1、學校大力加強物防建設。給門衛(wèi)人員配備橡膠警棍、辣椒水、強光手電、防割手套、鋼叉等相應的防范器材,防患于未然。棗園派出所在校園門口設置警務室。設立了安全穩(wěn)定辦公室。
2、加強特殊教育啟智班的安全管理,實行雙層管理。啟智班獨立成院,獨立設立大門,使啟智班處于“雙保險”的防護狀態(tài)當中。附:學校近年來的發(fā)展:(三)技防
全面裝備技防措施。學校在校園門口、教學區(qū)、活動區(qū)、啟智班等重點部位全面裝置監(jiān)控攝像頭,共計安裝球形攝像頭3個、槍式攝像頭3個。同時學校積極響應蓮湖區(qū)教育局“校園安全春蕾行動”,
劉禹錫《陋室銘》中有這么一句話:山不再高,有仙則名。水不在深,有龍則靈。我校的目標是打造一個,雖然規(guī)模小,但是卻能成為精品的學校,讓我校人才輩出,藏龍臥虎,我們將以實際的行動,百倍努力創(chuàng)造棗園小學燦爛的明天!
蓮湖區(qū)棗園小學
201*年5月19日
附:學校近年來硬件發(fā)展情況:時間款額(元)201*年201*年201*年主要用途250000學生微機室建立電腦41臺,線路安裝。60000網(wǎng)管中心建立。150000復印一體機、安裝空調(diào)、修建廁所、平房屋面翻修、室內(nèi)外線路改造、少先隊鼓號服、樂器配置、高檔電子琴。201*年201*0購置教師辦公桌椅、學校舞臺、大門貼瓷、建立資源教室。購置辦公電腦。201*年35000購置辦公電腦2臺,打印機2臺,微機室增添電腦5臺,校園廣播系統(tǒng)等1500000新建學校三層教學樓1201*030000“普實”迎驗添置各科室器材。圖書、音樂教室鋼琴、美術(shù)室、衛(wèi)生保健室、體育器材等新樓空調(diào)5
201*年1000004300070000普實迎驗,實驗室桌凳、器材。啟智班裝修、貼瓷磚、鋪地面等新樓辦公桌椅、學生課桌、活動黑板、多功能教室裝修、多功能教室專用桌凳。30000400003000000201*年1800100000201*年11000030000023000060000201*年560005300060000學校線路增容多功能教室、多媒體教學設施學校新教學樓、操場硬化為《晨曦》校報配置專用打印機迎“兩基”各部室配備器材、水平加大學校外網(wǎng)帶寬至20M啟智班“陽光家園”建立新微機房建成電子琴室建成16500冊圖書校容校貌建設(粉內(nèi)墻、墻畫)學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)(球形視頻機3個、槍式機3個)
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