金丹實驗學校201*年上學期工作總結(jié)

本學期，我校按照教育局的部署，結(jié)合本校實際，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，深化課程改革。與時俱進，不斷探索，進一步加大校園文化建設(shè)投入，落實完善學校可持續(xù)發(fā)展的新思路，從教育教學實際出發(fā)，開展校本系列化活動，加強師資隊伍建設(shè)；以生為本，開展學法實驗研究，培養(yǎng)學生的綜合能力；走出了一條符合我校發(fā)展的特色之路，使學校各項工作又向前邁進了一大步。

一、本期以來，圍繞黨員、教師隊伍建設(shè)，主要做了以下工作：

黨建工作：

1、扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，密切黨群關(guān)系。我們今年結(jié)合“打造若水人才，營造上善校園”這一文化建設(shè)主題，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員骨干教師的作用，引領(lǐng)青年教師成長。

在這一活動中，每名黨員教師輔助一名學困生，結(jié)對一名青年教師，師生共同努力，共同進步。本學期，青年教師廖敏、方志剛遞交了入黨申請書，他們兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情，無不說明了他們對黨的正確認識。

2、發(fā)展了新黨員。組織對青年教師王平、羅團結(jié)進行了全面的考察，吸納他們?yōu)橹泄差A(yù)備黨員。預(yù)備黨員康瓊在經(jīng)過一年的考察后，順利轉(zhuǎn)正。

3、完善了黨務(wù)公開制度。本學期，及時對黨務(wù)工作進行公示，使黨務(wù)公開制度得到落實。

4、認真開展建黨節(jié)慶�；顒�，并以此為契機，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)。教師隊伍建設(shè)

1、經(jīng)常深入各班及教師辦公室，了解師生思想動態(tài)，密切聯(lián)系師生，不斷增強群眾觀念，及時為廣大師生調(diào)解矛盾。

2、完善了人事管理制度，使教師管理在規(guī)范的同時更具人性化。

3、加強了對后備干部、骨干教師、新進教師的培養(yǎng)。為每一位后備干部、骨干教師、新進教師建立檔案，及時記錄他們的成長點滴，對其課堂教學、師生互動進行不定期考察，及時交流，促進他們的成長。

4、建立了師德檔案，對教師的師德情況進行考核，同時及時查處教師違規(guī)行為，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學生的行為。

5、加強對教師護導的督查。本期以來，有以下教師在護導工作中盡職盡責，提出表彰：言劍、孫蓉、傅源濤、張美娟、劉平、盧炎。在學生午餐帶隊中，尤其是盧炎、張振興、劉敏、朱峰等科任教師課后能及時負責地將學生整隊帶到食堂，還有劉平、張美娟、李湘湘、黃新、陳則剛、郭寧軼等幾位老師每次都先將所教班級餐學生帶到食堂，再返回本班和學生一起就餐。學生守紀規(guī)范，與教師的嚴格要求是分不開的。

6、完善績效工資制，嚴格按照區(qū)市教育局、人事局、財政局有關(guān)的文件精神，制訂學校績效工資考核管理辦法及經(jīng)費發(fā)放辦法，及時公開績效考核情況，及時處理化解矛盾，學校無一例不穩(wěn)定事件發(fā)生。

7、完善代課教師聘任制，實行競爭上崗。全年共聘用了16名優(yōu)秀社會青年做代課教師，聘期為一年。同時，保證代課教師每月工資足額到位。

8、做好退休教師的思想穩(wěn)定工作。關(guān)心退休教師的生活困難，解決他們對組織的理解誤區(qū)，盡力處理人事矛盾，本期無一例退休教師上訪。

二、本期教學線上的工作主要還是從激勵老師的工作熱情，調(diào)試老師的工作方式，規(guī)范教師的常規(guī)工作入手。主要采取教導處、教研組常規(guī)工作督查，教科室、備科組組內(nèi)教研活動，行政聽評課，以課題研究帶動特色及學生活動等方式進行，貫穿學期教育教學工作始末。

1、進一步規(guī)范常規(guī)工作

教導處王平主任牽頭，把“備一教一批一考一輔”常念常抓。本期教案和伏案工作檢查三次，每次發(fā)現(xiàn)問題都及時與老師本人交換意見，督促老師規(guī)范常規(guī)，養(yǎng)成好的工作習慣。發(fā)現(xiàn)典型及時肯定，一期下來教案認真的有三次，每次發(fā)現(xiàn)問題都及時與老師本人交換意見，督促教師規(guī)范常規(guī)，養(yǎng)成好的工作習慣。發(fā)現(xiàn)典型及時肯定，一期下來教案認真的有三個年級語文組、四年級語文組、張美娟、周珊芬、全必立、戴維、楊琴、劉雅玲、徐媛波、易燕、劉昕春、陳文奇、趙云、張帆，伏案批改及時，認真輔導學生作業(yè)的有六年級數(shù)學組、三年級語文組、四年級語文組、戴維、趙云、陳書珍、陳文奇、張帆、劉昕春、易燕。特別提到六年級組熊建喜老師，迎考期間組織學生待卷子不下40張，每張卷子都能在當天親自批改，及時了解學生學習情況，有的放矢地對學生進行輔導。

2、深層次普及課堂改革

教科室全彥與教導處王平聯(lián)手，開展了“快樂、有效”課堂的研討活動，以備課組為單位全體教師都來參于。行政班子、教科室、教導處每周參加一個備課組的研討，以聽課、評課、座談、講座等形式，從最基本的層面最本真的時段對老師的課堂予以指導。一期下來，共設(shè)計交流了49堂課、3個講座，老師們在自己上得、聽別人上得和評課中，都感悟到常態(tài)的課堂也能優(yōu)化。

3、課題促活動促特色

接合《寄宿制小學管理研究》課題，在學生活動和學校特色活動上做了些工作，主要有：

1、保障了體育鍛煉，全校普及室內(nèi)操，做到了每天兩操風雨無阻。2、開設(shè)了午間練字20分鐘，全校從一年級至六年級，無論學生還是老師，在這20分時間內(nèi)都靜止寫字。

3、精選了特長訓練，每周開設(shè)2節(jié)課特長培訓。采取學生自選特色老師優(yōu)選拔相結(jié)合的方式，對特長訓練表現(xiàn)突出的予以星級獎勵。

4、針對寄宿生生活，開展了金丹影院、自理比賽等活動。

5、借助國學推行經(jīng)典誦讀，普及國學誦讀、經(jīng)典古詩誦讀推薦閱讀書目，評選誦讀之星。下學期要真正讓凡能誦讀者都為誦讀者都為誦讀之星，不搞評選。

三、學校工會以維護職工合法權(quán)益為基本職責，以教代會為主要方式推進學校的民主管理，以文體為載體推進學校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實事為己任，努力為大家排憂解難，為創(chuàng)建若水校園做出了積極的努力，做了以下工作：

1、以勞動競賽為載體，開展高效課堂研討活動，調(diào)動教職工積極性。提高教師業(yè)務(wù)水平合綜合素質(zhì)。

2、開展三八戶外踏青活動。陽春三月，萬物復(fù)蘇，到處都洋溢著濃濃的春意。3月5日，全體教師來到石板灘毛栗崗花木村生態(tài)旅游區(qū)開展戶外踏青活動。教師們興致勃勃地參觀苗木基地，登攀觀鷺臺，在天然的大氧吧里漫步，盡情享受著田園風光的美好，青年女教師的經(jīng)典誦讀把此次活動推向了高潮。半天的活動讓教師們放松心情，愉悅身心，流連忘返，林蔭路上不僅留下了她們的串串足跡，更留下了她們的歡聲笑語和美好回憶。

3、組織教師卡拉OK大賽、建黨九十周年紅歌會文娛活動，豐富職工文化生活。增進教職工情感交流，增強工會凝聚力。

4、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實教職工健身強體、愉悅身心的各項措施，6月17日下午3：40，金丹實驗學校在科技樓一樓大廳舉行了別開生面的教工廣播操比賽。本次比賽以辦公室為單位，全員參與，比賽中，教師們個個意氣風發(fā)，精神抖擻，將新一套廣播操《七彩陽光》演繹得富有韻律動感，場內(nèi)掌聲不斷，笑聲串串。教工們用健康的體魄，昂揚的斗志，陽光的心態(tài)，喜迎建黨九十周年。

5、開展讀書活動，爭做若水教師。為此學校工會開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動，促使教職工養(yǎng)成終生學習的人生態(tài)度，努力成為新時代科研型、學者型的人民教師，

在建黨九十周年優(yōu)秀征文評選中陳文奇撰寫的《幸福的傳遞》獲獎，高燕代表學校建黨九十周年演講比賽。

擴展閱讀：201*年上學期岳麓實驗中學學校工作總結(jié)

岳麓實驗中學201*年上學期學校工作總結(jié)

本學期來,在岳麓區(qū)政府和區(qū)教育局等主管部門的關(guān)心指導下，我校以黨的十七大精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校工作全局，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以提高教育教學質(zhì)量為中心，深化內(nèi)涵發(fā)展，以“創(chuàng)建和諧校園”為目標，切實加強規(guī)范管理，注重文化建設(shè)，通過學校領(lǐng)導班子的齊抓共管和全體教職工的不懈努力，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，較好地完成了預(yù)定工作目標。

一、主要工作成果：

201*年上學期，全校師生在上級教育行政部門的關(guān)懷和學校領(lǐng)導的支持下，通過全體師生的不懈奮斗和努力，取得了如下工作成果：

1、在今年的高考中，我校又有新的突破。214人參考，本科上線人數(shù)達56人，上線率達26.17%，其中五名同學上了重本，特別是莫芳樺同學提前被復(fù)旦大學錄取，還有文安琪同學被廣州美院錄取。�？朴�210人上線，上線率達98.13%，幾乎實現(xiàn)了人人上大學的夢想。

2、高二學業(yè)水平考試也有重大突破。一次性通過率在去年的基礎(chǔ)上又提高了十幾個百分點，總共是270人參考，一次通過的人數(shù)有260人，通過率達96.3%，再次穩(wěn)居岳麓區(qū)第一。

3、在省市區(qū)組織的各項競賽中，我�？梢哉f是碩果累累。彭宇軍老師參加省里的地理賽課比賽，榮獲一等獎；李輝老師在區(qū)里的體育技能比武中也獲一等獎；李清泉、何馥珍老師在“全國地球小博士”征文中被授予優(yōu)秀輔導老師獎；蘇文權(quán)、杜毅國在區(qū)中學理科知識競賽中由于輔導的學生獲獎多，也被評為優(yōu)秀輔導老師。

4、在建黨90周年系列表彰活動中，我校學生科被評為區(qū)優(yōu)秀黨員示范崗，還有聶鐘楠、徐波、戴洪、杜毅國等四名黨員被評為先進。本年度我校還被區(qū)政府授予“無邪教活動先進單位”等榮譽稱號。

5、本學期有兩人次參加全國農(nóng)村骨干教師能力提升培訓，多人參加市區(qū)教師業(yè)務(wù)培訓。

6、在區(qū)教育局的大力支持下，我校教師宿舍改造已基本完成，學生公寓改造還在緊鑼密鼓的進行。

二、本學期開展的主要工作：

（一）堅持德育為首，加強學生養(yǎng)成教育，努力構(gòu)建和諧文明校園。

本學年，學校德育工作以狠抓常規(guī)、確保安全、突出重點、力求以創(chuàng)新為思路，以愛國主義、集體主義和道德規(guī)范教育為主線，降低德育重心，重在規(guī)范養(yǎng)成，德育工作的實效性進一步增強。

1、突出一個中心，即突出“學生安全”這個中心。

學校領(lǐng)導十分重視學生安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，本學期建立巡查制度，加強了教師執(zhí)勤工作力度，讓學生在校的每一個時段都有老師執(zhí)勤，課間都有教師督查。我們時刻把安全放在首位，牢固樹立安全第一的思想，為切實消除校園安全事故的發(fā)生，積極開展安全教育工作，根據(jù)我校實際，本學期，學生科組織了“防溺水”、“防踩踏”、“法制宣傳日”、“師生關(guān)注消防、生命安全至上”、“交通安全”、等安全宣傳教育活動。每次安全宣傳教育形式多樣，有主題班會課、黑板報、手抄報、展板、致全體學生的公開信等，給學生提

供了直觀、印象深刻的安全教育，收到了較好的效果。除此之外，我們定期、不定期的組織檢查學生管制刀具等情況并及時處理，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，有效地維護了校園安全。學生科還聯(lián)系市消防支隊，開展防火安全自救逃生演練活動。重視重點時段的安全教育，學生科開學初期就分發(fā)了《期初致家長的一封信》，在信中，學生科向家長告知了學校請假制度、作息時間、禁校制度以及校園周邊環(huán)境等情況。明確了責任，讓家長積極配合學校的安全教育。五一、暑假期間，學生科還安排老師輪流值班，并繼續(xù)實行行政領(lǐng)導入住寢室制度。

2、抓住一條主線，即抓住“提高學生素質(zhì)”這條主線。

抓不文明行為：本學期，學生的行為習慣有較大改變，但不文明行為如走廊大聲喧嘩、說臟話、打架、亂扔垃圾、留長發(fā)、吸煙等不文明行為還時有發(fā)生，為此，學生科堅持經(jīng)常抓、反復(fù)抓，各位班主任認真抓，值周同學嚴格執(zhí)勤，學生文明行為的養(yǎng)成起到了有利的約束作用。同時，加大落實督查力度。本學期，學生科多次不定期檢查學生儀容儀表，對不符合要求的學生登記姓名，要求第二天整改后到學生科檢查。抓班會課質(zhì)量：本學期注重抓班會課質(zhì)量的改進和提高工作，每次的班會課做到了有布置、有檢查。本學期，在學校黨支部的直接領(lǐng)導下，學生科組織開展了建黨90周年系列活動，有征文比賽，紅歌合唱比賽，還有黑板報評比。

3、帶好一支隊伍，即“班主任教師隊伍”。班主任是學校管理的中堅力量，班主任隊伍的工作能力將直接影響著學校管理的工作質(zhì)量。為更好的帶好班主任工作隊伍，提高班主任隊伍的工作能力，我們在以下幾個方面做了努力：學生科定期召開德育工作會議。班主任會議，以會代培，旨在指導班主任開展工作，規(guī)范他們的工作，激勵班主任更好地做好本職工作；制定了班主任管理計劃，要求開學有計劃，期末有總結(jié)，各班級有班規(guī)班約，；修訂《班級量化考核方案》和《班主任考核辦法》，以評比促提高，加大班主任工作考核力度。

（二）牢固樹立質(zhì)量意識，有效實施教學管理，全面提高教學質(zhì)量。主要工作成效：

1．對學生學籍檔案實行電子化統(tǒng)一管理。

2．進一步完善了校本教研制度，深入開展了以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德教育”為主要內(nèi)容的教師全員培訓，進一步深化了“問題即課題、教學即研究、成果即成長”的校本教研模式，建立了層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理機制。

3．組織教師進行教學基本功比賽，引導教師苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)。

4．發(fā)揮市區(qū)級骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)和示范作用，每位骨干教師為全校教師上一節(jié)觀摩課，作一次主題報告。

5．在教科室的領(lǐng)導下，常規(guī)教研活動如火如荼。各教研組、年級組期初都制訂了嚴密細致的工作計劃，公開課、示范課有條不紊，行政人員隨堂聽課蔚然成風。

6．加強校際聯(lián)系。本學期我校和長郡中學結(jié)成了幫扶對象，學習名校的先進管理經(jīng)驗和教育教學理念，享受他們優(yōu)質(zhì)教學資源。七月份還和長沙金海中學建立的友好關(guān)系，這為我校的招生工作順利開展提供了很好的條件。

7．教學比賽喜豐收。在市區(qū)組織的各項教學比武中，我校教師都積極參與，不僅收獲了榮譽，更獲得了寶貴的經(jīng)驗，同時也展現(xiàn)了我校教師的風采。

主要工作舉措：

1、加大教師培訓力度，不斷提高教師的素質(zhì)。千方百計搭建平臺為教師成長提供條件，讓要做事渴望成長的青年教師出去學習培訓。本學期有兩人參加全國農(nóng)村骨干教師能力提升培訓，多人次參加市區(qū)骨干教師培訓。

2、落實教學常規(guī)，實現(xiàn)教學管理的規(guī)范化。○1做好開學前的準備，安排好各項教學工作�！�2圍繞學校的中心工作，督促各教研組制定了詳細的教研計劃�！�3做好教師常規(guī)教學的檢查、記錄工作，全面檢查教師的作業(yè)布置與批改、教案及聽課筆記�！�4嚴肅考場紀律、端正考風。○5在全校各班開展學生調(diào)查問卷。從教師關(guān)愛學生、教學水平、教學態(tài)度、是否利用多媒體教學四個層面讓學生對教師教學進行評價，進一步了解教學動態(tài)。○6在學校分管領(lǐng)導的帶動下，教務(wù)科隨時檢查教師的上課情況，及時了解教師備課、上課、作業(yè)批改等常規(guī)環(huán)節(jié)。要求教師做到不遲到、不拖堂、不提前下課。教學中重視師生互動生生互動，注重德育滲透，特別重視培養(yǎng)學生自學能力，確保課堂教學質(zhì)量。

3、加強教研活動，提高教師教研水平。開展組內(nèi)公開教學，互相交流教學經(jīng)驗。在教科室的牽頭下，各教研組爭先恐后的開展本學科公開課觀摩課。通過這一平臺，教師互相學習，共同提高，對今后全面提高我校教學質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。每周定期定點開展教研交流會議。

（三）樹立為教育教學服務(wù)思想，做好后勤保障工作。

1、日常事務(wù)工作�？倓�(wù)科全體職工以兩個服務(wù)為指導，積極主動做好后勤保障和后勤服務(wù)工作，確保學校各項活動的正確開展，本學期完成了如下具體事務(wù)性工作：開學初，確保教學第一線的教學用品、教科書、簿籍及時發(fā)放到位，教師教學辦公用品到位，使教學工作正常開展。學期結(jié)束都分別對各班級的財產(chǎn)進行核查并登記入冊，確切落實財產(chǎn)責任制管理。及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課；嚴格落實公共財產(chǎn)損壞賠償制度。做好了六一兒童節(jié)、五一節(jié)、公開課、各種考試、會議等后勤保障與服務(wù)工作。每個月定期一次對學校的校舍、圍墻、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

2、嚴格收費制度，實行財務(wù)公開制度。嚴格按照上級主管部門的要求，按章收費，同時規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，并在學校校務(wù)公開欄櫥窗公布收費的各項標準，讓家長、學生、教師和社會來監(jiān)督學校的收費工作，沒有違規(guī)收費現(xiàn)象。

3、校園美化工作。優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì)，本學期，學校又發(fā)大力氣努力創(chuàng)建更加優(yōu)美的校園環(huán)境，進一步美化校園，綠化校園。

4、加強校產(chǎn)管理和對學校食堂、鍋爐房的管理。本學期繼續(xù)做好財產(chǎn)登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作，強化財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理進一步走上規(guī)范化，明細化，專業(yè)化，嚴防學校財產(chǎn)的流失。加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理，認真執(zhí)行教育局有關(guān)規(guī)定，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、卡、物相符，要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，及時的進行登記入帳，需報損的應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表，上報有關(guān)部門審批。

5、基建維修方面。在教育局的大力支持下，進行了老師宿舍和學生公寓的改造。

（四）發(fā)揮辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，保證學校工作和諧有序開展。

1、做好全校教師的量化考核工作。

2、每天及時收發(fā)文件和各種通知，將文件精神傳達到有關(guān)處室，并負責督辦。

3、做好學校各項榮譽登記匯總工作，為各部門提供數(shù)據(jù)，以備學校上報使用。

4、管理好校園網(wǎng)，為了加強和推廣學校的宣傳，我們更新了學校的網(wǎng)站，及時宣傳和報道學校的校園動態(tài)，提升學校知名度。

5、做好文秘工作。

6、做好學校各項檢查的文檔建設(shè)工作。

（五）加強行風建設(shè)，營造教育良好氛圍。

切實加強學校行風建設(shè)和校務(wù)公開工作，營造促進學校教育教學健康發(fā)展的良好氛圍。學校進一步加強教育行政執(zhí)法，推進依法治教，依法治校工作。高度重視行風建設(shè)工作，結(jié)合師德教育宣傳月，今年開展了以規(guī)范收費、師德師風、家教家養(yǎng)為重點的治理工作，規(guī)范辦學行為，樹立教育的良好形象，辦人民滿意的教育。實行校務(wù)公開，推行“陽光收費”、“陽光創(chuàng)先評優(yōu)”，加大辦事透明度和監(jiān)督檢查力度，本學期就學校收費標準、學校學期工作意見、教職工職稱評定等工作多次征集老師意見和建議。

（六）黨支部、工會、團隊等合力共作，更好為教育教學服務(wù)。

抓好黨建工作，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。認真落實“三會一課”制度，繼續(xù)組織黨員開展共產(chǎn)黨員先進性教育，加強自身組織和作風建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，積極開展黨日活動，黨支部在教育教學中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，樹立新時期黨員良好的形象。不斷發(fā)展黨員壯大黨的隊伍，積極接收優(yōu)秀教師入黨，本期賀金龍同志光榮入黨，進一步壯大了我校黨員干部隊伍，為黨組織輸送新鮮血液。

抓好工會工作，充分發(fā)揮工會的職能作用，更好為教育教學服務(wù)。學校工會利用節(jié)假日組織師生開展豐富多彩的文體活動，認真做好黨政工共建“教工之家”活動，關(guān)心教職工的生活，不斷提高教職工的福利待遇，努力為教職工辦好事實事。抓好人口計生工作，警鐘長鳴，杜絕計劃外生育。

抓好團隊工作。加強團隊的自身建設(shè)，組織學生開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、有創(chuàng)造性的教育活動，進一步豐富積極向上的校園文化生活。

岳麓實驗中學辦公室201*年7月11日

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