翠巒醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

翠巒醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)

按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的實施意見》的部署要求，我院自4月開始進(jìn)行了為期6個月的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。廉政風(fēng)險防控工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹十七屆五中全會和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，早研究、早計劃、早部署，堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與作風(fēng)建設(shè)教育相結(jié)合，著力解決黨員干部職工在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成就，為全區(qū)醫(yī)療經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強有力紀(jì)律保障。

一、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。為切實抓好我院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，根據(jù)市、區(qū)紀(jì)委的安排部署，我院及時召開職工大會傳達(dá)了全區(qū)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作會議精神，院長、黨支部書記分別作了動員講話，研究布置我院開展廉政風(fēng)險防控工作。成立了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由院長、黨支部書記任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，負(fù)責(zé)全院廉政風(fēng)險防控工作的組織實施。制定了《翠巒醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。

（二）大力宣傳，營造氛圍。廉政風(fēng)險點查找是一項嶄新的工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務(wù)重，在工作中我院緊密結(jié)合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全院干部職工的思想認(rèn)識，形成工作合力。一是認(rèn)真

學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委書記在全區(qū)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作會議上的講話精神及要求，深刻領(lǐng)會開展廉政風(fēng)險點查找和防控工作的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。在召開全院動員大會，充分動員的基礎(chǔ)上，大力開展宣傳教育活動；三是堅持把宣傳教育與解決干部的思想問題相結(jié)合，開展了深入細(xì)致的宣傳教育工作，把開展廉政風(fēng)險點查找作為促進(jìn)工作的一項重要舉措。四是組織收看警示教育片，有效增強干部職工的廉潔自律意識。（三）嚴(yán)格程序，認(rèn)真查找。在工作中，在崗位風(fēng)險點中我們抓住了以班子成員為重點，班子成員各人都分管幾條線，權(quán)力相對來說比一般干部更大，就是說責(zé)任更大，潛在的廉政風(fēng)險點就更多，接觸到廉政風(fēng)險點就更加頻繁，這個就是我們抓的重點從正職到副職必須認(rèn)認(rèn)真真地一個點一個點地找，只有找出了風(fēng)險點，才能有效地去防控。第二個重點就是抓重點科室的廉政風(fēng)險點，黨政領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部、藥品采購辦、窗口收費部門等辦公室都是我院的重點排查部門，他們經(jīng)常接觸人、財、物的機會，潛在的廉政風(fēng)險就比別人多。二、工作成效

（一）加大廉政風(fēng)險排查力度

我院以查找崗位風(fēng)險、部門風(fēng)險、單位風(fēng)險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時進(jìn)行公示，做到"風(fēng)險訂到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗"，保證實效。我們重點圍繞履行政府的行政職能、重點項目工作的落實、干部選拔任用，大額經(jīng)費開支等方面，從崗位個人、部門、單位三個層次查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點。填寫"廉政風(fēng)險防控排查表"、"崗位廉政風(fēng)險排查表"、"廉政風(fēng)險排查及防控措施一覽表"，要求各科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真

查找本科室的制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險；填寫"個人廉政風(fēng)險點和自我防控承諾表"，要求從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，每個人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個人的思想道德風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。干部職工潛在思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險點62個，針對潛在的廉政風(fēng)險點，結(jié)合各自實際，分別制訂有針對性的防范措施62條。

二、建立風(fēng)險預(yù)防機制

1、完善措施。在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險的基礎(chǔ)上，對可能在行政、業(yè)務(wù)、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險情況進(jìn)行經(jīng)�；�分析，建立廉政風(fēng)險分析機制；完善預(yù)防廉政風(fēng)險的工作機制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。

2、建立機制。要求干部在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工公示，實行"陽光"操作；建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，和因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，對當(dāng)事人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格處理。自開展廉政風(fēng)險點查找以來，極大的提高了我院干部職工的廉潔從政意識，促進(jìn)了醫(yī)院行政效能建設(shè)工作，切實轉(zhuǎn)變了全體同志的工作作風(fēng)，對于推動我區(qū)科學(xué)發(fā)展的各項工作提供了有力保障。三、存在的問題

1、我院在開展廉政風(fēng)險點查找工作，總的情況比較順利，達(dá)到了預(yù)期的

目的，但也存在一些不足：一是個別干部在思想認(rèn)識上有一定的偏差，認(rèn)為廉政風(fēng)險只在領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在，與一般工作人員無關(guān)，這是該項工作的難點，通過深入細(xì)致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識；二是制定的廉政風(fēng)險點的查找不夠全面，需要進(jìn)一步完善。

2、開展廉政風(fēng)險點查找工作是一項長期的系統(tǒng)工程，要加強宣傳教育力度，要在全體干部職工中廣泛開展，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，建立機制、完善制度，促進(jìn)職能工作的開展。

中共翠巒醫(yī)院支部委員會201*年10月24日

擴(kuò)展閱讀：醫(yī)院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié)匯報

醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)

工作總結(jié)匯報

根據(jù)局黨委《關(guān)于印發(fā)〈加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案〉的通知》要求，為扎實抓好和積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，提高我院干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風(fēng)險防范意識和能力，推進(jìn)從源頭上預(yù)防腐敗工作，我院根據(jù)單位實際，積極制定工作方案，并按局紀(jì)委開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作要求，認(rèn)真開展了各階段工作。現(xiàn)將醫(yī)院開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作情況總結(jié)匯報如下：

一、動員部署

1、學(xué)習(xí)調(diào)研。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委五次、六次全會上的講話，陳倫書記關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的講話、會議上的講話精神以及《》，充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性、緊迫性，把思想統(tǒng)一到局黨委的要求上來，增強抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。院領(lǐng)導(dǎo)深入實際、深入基層，調(diào)研分管部門廉政風(fēng)險的表現(xiàn)、成因，理清加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的思路和要解決的主要問題，并召開班子會議，研究制定了《醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案》，并成立了醫(yī)院加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、宣傳動員。201*年10月25日召開了“開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員大會”，會議主要闡明加強廉政風(fēng)險防

控機制建設(shè)的重要意義，講清防控廉政風(fēng)險要解決的突出問題、每個階段完成的任務(wù)時限、目的、要求等，對加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作進(jìn)行全面部署，充分調(diào)動黨員干部參與的積極性和創(chuàng)造性，為廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)營造良好的輿論環(huán)境。

二、梳理權(quán)力

為進(jìn)一步明確全院各部門、各崗位職責(zé)和權(quán)力，結(jié)合我院工作實際，對現(xiàn)有部門和崗位進(jìn)行梳理，并進(jìn)行了職權(quán)目錄的編制。通過部門、崗位的梳理，進(jìn)一步明確了職責(zé)和權(quán)力，為下一步開展工作，查找風(fēng)險點做好充分準(zhǔn)備。

為落實好這項工作，我院組織召開了兩次專門工作會議，把職責(zé)和權(quán)力的清理確認(rèn)工作落實到基本崗位，以基本崗位為出發(fā)點，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來。工作程序上，先由各職能部門、各科室以及各管理崗位，根據(jù)我院實施方案要求，按照部門、科室和崗位，在明確工作職責(zé)的前提下，對所有職權(quán)集中進(jìn)行梳理和規(guī)范，明確職權(quán)內(nèi)容，進(jìn)行職責(zé)確認(rèn)和權(quán)力申報，上報后由院廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了梳理、調(diào)整、匯總，最后再由各部門對調(diào)整后的事項進(jìn)行確認(rèn)。

經(jīng)過梳理，我院共有管理崗位53個，工作職責(zé)71項，涉及責(zé)任部門25個，將權(quán)力歸類匯總后分為13項權(quán)力，并編制了職權(quán)目錄。

針對我院重要權(quán)力運行編制了權(quán)力運行流程圖，主要有重大事項決策、財務(wù)管理、藥品采購、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理等，為下一步查找權(quán)力風(fēng)險點提供了準(zhǔn)確依據(jù)。

三、查找廉政風(fēng)險

為了真正把本階段工作落實到位，我院于201*年1月4日開展了“開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作風(fēng)險點查找階段”動員會。會上通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我院領(lǐng)導(dǎo)干部和管理崗位人員認(rèn)識到開展此階段工作的重要性和必要性，廣大干部群眾積極參與是做好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的基礎(chǔ)。參照查找風(fēng)險點的“三個結(jié)合”，即自己查找與互相查找相結(jié)合、下級查找與上級查找相結(jié)合、內(nèi)部查找與外部查找相結(jié)合的原則，我院于201*年1月6日開展了“廣泛征求意見”活動，認(rèn)真填寫《征求意見表》，采取征求意見靈活多樣的方式對風(fēng)險點進(jìn)行查找。首先是本人自己找，我院領(lǐng)導(dǎo)和管理崗位人員結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、管理制度風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險；其次是相互查找風(fēng)險點，對個人和部門風(fēng)險點進(jìn)行進(jìn)一步修正，填寫《廉政風(fēng)險點防控機制建設(shè)風(fēng)險點查找登記表》。通過以上不同形式查找出來的廉政風(fēng)險點進(jìn)行梳理匯總，共查出444個風(fēng)險點，其中風(fēng)險等級為高級的有21個；風(fēng)險等級為中級的有159個；風(fēng)險等級為低級的有264個。

四、制定防控措施

為落實好這項工作，我院組織召開了專門工作會議，要求把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作上來。工作程

序上，先由各職能部門、各科室以及各管理崗位，根據(jù)我院實施方案要求，按照部門、科室和崗位，在第二階段和第三階段工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合查找出的風(fēng)險點，認(rèn)真制定風(fēng)險防控措施。

1、加強崗位廉政教育。分層次組織人員進(jìn)行崗位廉政行為規(guī)范教育、廉政風(fēng)險防控教育和法紀(jì)教育，突出抓好干部員工思想道德教育、引導(dǎo)干部員工牢固樹立廉潔意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。對照法律法規(guī)和機構(gòu)職能“三定”方案，按照“誰行使、誰清理”的原則，對單位、科室和個人崗位權(quán)力事項自下而上進(jìn)行清理規(guī)范，逐項審核確定權(quán)力事項的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體。針對崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點，我院要按照“程序法定、流程簡便”的要求，編制崗位職權(quán)目錄、制度目錄和業(yè)務(wù)流程目錄，繪制權(quán)力運行流程圖，進(jìn)一步優(yōu)化權(quán)力運行程序，固化工作流程。

3、強化權(quán)力監(jiān)督制約。合理配置權(quán)力，不斷完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制。繼續(xù)執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財務(wù)、人事、基建工程、物資采購等制度。對重要部門負(fù)責(zé)人、重大崗位人員應(yīng)按規(guī)定實行定期輪崗交流。

我院現(xiàn)有25個部門，53個管理崗位，制定防控措施452條。同時編制了《崗位工作職責(zé)匯編》、《部門工作流程匯編》、《單位工作權(quán)限匯編》、《崗位風(fēng)險防控措施匯編》、《部門風(fēng)險防控流程匯編》、《單位規(guī)范權(quán)力匯編》，并優(yōu)化了權(quán)力

流程圖，建立了高級風(fēng)險專項管理項目目錄。

五、監(jiān)督管理

按照明晰崗位職責(zé)、權(quán)力透明運行的要求，我院認(rèn)真開展“回頭看”工作，對確定的風(fēng)險點和評定的等級，做到分級管理、分級負(fù)責(zé)。工作程序上，先由各職能部門、各科室以及各管理崗位，根據(jù)我院實施方案要求，按照部門、科室和崗位，在查找風(fēng)險點和制定防控措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定廉政風(fēng)險等級目錄，并進(jìn)行公示。在做好監(jiān)督管理工作的同時，不斷總結(jié)過去的工作，并與自檢自查相結(jié)合，對全院、各部門及科室廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行全面檢查和評估。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，為加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署、認(rèn)真實施，切實推進(jìn)此項工作，院領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各部門各科室共同參加，全體干部整體參與。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，確保預(yù)防腐敗各項要求落實到實處。

二是突出工作重點。在全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實際，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個層次，以行政審批、藥品耗材、器械設(shè)備等物資采購、財務(wù)管理、干部任用及調(diào)配等部位和環(huán)節(jié)為重點，以重點帶全面，以關(guān)鍵促整體，切實把崗位廉政風(fēng)險防控機制融入到行政、業(yè)務(wù)工作的全過程。

三是注重工作實效。堅持預(yù)防職務(wù)犯罪關(guān)口前移的工作思

路，綜合應(yīng)用教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)和懲處的各種手段，通過自律和他律相結(jié)合，突出“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，達(dá)到阻斷崗位廉政風(fēng)險演變成違紀(jì)違法事實的目的。堅持做好監(jiān)督控制的跟進(jìn)措施，要把開展廉政風(fēng)險防控與行風(fēng)管理工作相結(jié)合，使廉政風(fēng)險管理融入醫(yī)院管理工作中，務(wù)求廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作取得實效。

總之，醫(yī)院緊密結(jié)合工作實際，按照全面開展、突出重點、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效的總體要求，圍繞規(guī)范各種權(quán)力運行，梳理權(quán)力清單、評估風(fēng)險等級、查找廉政風(fēng)險、制定防控措施，使廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作融入醫(yī)院管理工作中，極大的提高了全院干部員工的廉潔從政意識，切實轉(zhuǎn)變了員工隊伍的工作作風(fēng)，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)取得新成效，同時為推動我院各項工作科學(xué)發(fā)展提供了有力保障。

雖然我院在這次開展廉政風(fēng)險防控工作中取得了一定的成效，但廉政風(fēng)險防控工作任重道遠(yuǎn)，以后在上級部門的指導(dǎo)下，我們將繼續(xù)深入抓好廉政風(fēng)險防控工作，不斷完善工作機制，將我院廉政風(fēng)險防控建設(shè)提高到一個新水平。

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