文山縣工會(huì)組織部二00六年工會(huì)總結(jié)

文山縣工會(huì)組織部二00六年工會(huì)總結(jié)

一年來，在縣工會(huì)主席、副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部室的大力支持下，認(rèn)真按照主席、副主席的安排和州總工會(huì)目標(biāo)責(zé)任書開展工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、很抓工會(huì)組織建設(shè)

為進(jìn)一步理順全縣基層工會(huì)組織，我部認(rèn)真清理了二00六年基層工會(huì)和非公企業(yè)組織，全縣現(xiàn)有工會(huì)組織246家，其中：系統(tǒng)工會(huì)9家，系統(tǒng)下屬60家：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)15家，下屬52家：社區(qū)工會(huì)13家，新建企業(yè)工會(huì)組織22家。與201*年226個(gè)相比，新增工會(huì)組織20家，現(xiàn)有職工17967人，與201*年的14309名職工相比，新增職工3658人，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員17887人，與201*年的14229名會(huì)員相比，新增會(huì)員3658人。同時(shí)清理了達(dá)到換屆時(shí)間的基層工會(huì)10家，并督促按時(shí)進(jìn)行了換屆工作，做到了會(huì)前審批請示，會(huì)后審批選舉結(jié)果。在201*年226個(gè)基層工會(huì)組織的基礎(chǔ)上，因經(jīng)營不善，新建企業(yè)自然消失3家，供銷改制企業(yè)5家，城鄉(xiāng)改制企業(yè)1家，行政事業(yè)單位合并3家。

246個(gè)基層工會(huì)組織100%開展了“職工之家“建設(shè)活動(dòng)，并有196家建成了“合格職工之家”，建家率達(dá)到70%以上，有54家建成了州級“先進(jìn)職工之家”，建成家率達(dá)到30%。同時(shí)，在全縣基層工會(huì)中建立健全了會(huì)員會(huì)籍管理制度，加強(qiáng)對流動(dòng)會(huì)員的管理，對面46個(gè)工會(huì)建立了會(huì)員會(huì)籍檔案，并以文工發(fā)[201*]10文件下發(fā)了《關(guān)于做好規(guī)范全縣基層工會(huì)檔案工作的通知》，通知明確提出了以工會(huì)組織檔案、“職工之家”檔案、基層換屆檔案、社團(tuán)法人資格檔案、“送溫暖工程”檔案、困難職工檔案、工會(huì)活動(dòng)檔案、文書檔案、財(cái)務(wù)檔案等到9個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)范。

二、抓好工會(huì)社團(tuán)法人資格的審批辦證工作

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)社團(tuán)法人資格證的管理，201*年，縣總工會(huì)以文工發(fā)[201*]8號文件對全縣工會(huì)社團(tuán)法人資格證進(jìn)行了清理規(guī)范，通過清理，201*年以前辦證的有53家，從201*年5月起，對全縣各基層工會(huì)社團(tuán)法人資格證全面清理換新證，截止201*年12月1日此，全縣共辦理新證176份，辦證率達(dá)71。54%，除13個(gè)社區(qū)不具備條件辦理外，其他57個(gè)基層工會(huì)組織正在申報(bào)辦理中。

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陽光學(xué)校二00六年工會(huì)工作總結(jié)

在市教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部和行政的關(guān)心支持下，我校工會(huì)牢牢盯住年初制定的工作目標(biāo)不放，緊緊圍繞“建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，推進(jìn)高素質(zhì)教育”的學(xué)校工作重點(diǎn)，著力發(fā)揮工會(huì)參與、監(jiān)督、維護(hù)及教育職能，既提升了工會(huì)在學(xué)校工作中的地位，又促進(jìn)了工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。現(xiàn)將一年來學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高自身推動(dòng)力。1、按時(shí)換屆，注入活力

三月三十日，按照工會(huì)法有關(guān)規(guī)定，我校舉行了換屆選舉。一批青年骨干，富有開拓創(chuàng)新精神的一線教師成為新一屆工會(huì)代表，為我校工會(huì)組織注入了新鮮血液，增強(qiáng)了工會(huì)自身發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加內(nèi)力

加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)自我修養(yǎng)。在學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想過程中，密切聯(lián)系思想實(shí)際，提高思想認(rèn)識水平，加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)，樹立群眾觀點(diǎn)，以自身素質(zhì)的提高，促進(jìn)工會(huì)在維護(hù)群眾利益方面重要作用的進(jìn)一步發(fā)揮。開展“八榮八恥”的學(xué)習(xí)與討論，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了陽光學(xué)校師德，以此來規(guī)范和指導(dǎo)全體教職工的教學(xué)行為。

3、規(guī)范建設(shè)，提升推力

隨著改革的深入發(fā)展，工會(huì)其獨(dú)特的組織優(yōu)勢也日益凸顯。為了進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，我們創(chuàng)新工會(huì)“建家”內(nèi)容，把工會(huì)建設(shè)成“主人之家”、“知心之家”、“愛心之家”、“健康之家”。全體會(huì)員統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確各自職責(zé)，齊心協(xié)力，帶領(lǐng)全體會(huì)員積極參與建家活動(dòng)。我們被推薦為“紹興市三級聯(lián)創(chuàng)示范基層工會(huì)”。此項(xiàng)榮譽(yù)的獲得，極大地振奮了全體會(huì)員的人心，引導(dǎo)我會(huì)在規(guī)范化建設(shè)中邁開了新的一步，大大提升了我會(huì)工作向前發(fā)展的推力。

二、切實(shí)維權(quán)保障，打造人心凝聚力。

切實(shí)做好教職工的權(quán)益維護(hù)及保障工作，真正使全體會(huì)員把工會(huì)當(dāng)成是自己的家，對打造人心凝聚力有著十分重要的意義。

我會(huì)正常舉行每學(xué)年一次的教代會(huì)，讓全體代表對學(xué)校的重大決策及制度改革等進(jìn)行審議。對所有中層干部進(jìn)行民主測評，監(jiān)督了他們的民主作風(fēng)，促進(jìn)了他們工作方法的改進(jìn)，鞭策了他們事業(yè)心和責(zé)任心的提高，代表們有說心里話的空間和時(shí)間，心情舒暢，民主管理學(xué)校的責(zé)任心和積極性有了明顯提高。

積極開展送溫暖工作。建立節(jié)日慶賀制、生日生產(chǎn)賀喜制、身體健康檢查制、生病有事慰問制；組織教職工開展“愛心捐助”活動(dòng)。2月20日下午，學(xué)校校園溫情洋溢，《愛的奉獻(xiàn)》的歌聲流瀉在校園的每一個(gè)角落。在學(xué)校校長室、工會(huì)和宣教處的傾心策劃下，在全校師生和部分家長代表的鼎立支持下，以“播灑陽光，溫暖生命”為主題的為14歲女孩朱丹丹捐款儀式在陽光學(xué)校大操場舉行。在學(xué)生代表的深情講述和誠摯倡議下，全校師生都為朱丹丹進(jìn)行了捐款。孩子們把壓歲錢、零花錢都節(jié)省下來，五十、一百地捐出來；老師們更是慷慨解囊，家長代表也是踴躍捐贈(zèng)。捐款總額達(dá)18929.1元�！瓣P(guān)注弱勢群體，促進(jìn)均衡發(fā)展”既是義務(wù)教育的本質(zhì)追求，更是現(xiàn)代教育的必然要求。作為浙江省城鎮(zhèn)示范小學(xué)的上虞陽光學(xué)校，擁有全市最優(yōu)質(zhì)的師資，并且時(shí)刻與新課程同步邁進(jìn)，積累了豐富的課程理念和操作方略。學(xué)校在課堂教學(xué)、教育科研方面的強(qiáng)勁勢頭也一直為兄弟學(xué)校所稱道。那么如何盤活學(xué)校的優(yōu)勢資源，切切實(shí)實(shí)地在“關(guān)注教育弱勢群體、推進(jìn)教育均衡發(fā)展”中盡一份責(zé)任、獻(xiàn)一份力量，一直都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體教師悉心關(guān)注的辦學(xué)命題。5月24日，學(xué)校工會(huì)一行9人，來到了上虞愛心民工子弟學(xué)校的校園，為民工子弟學(xué)校的孩子們帶去了一份特別的節(jié)目禮物全校教職工為民工子弟愛心捐助牛奶款1000元。同時(shí)，愛心大使來自美國紐約的美籍教師丹尼爾給孩子上了精彩的一課。這是陽光學(xué)校本著“交流無國界”的理念，致力于讓民工子弟也領(lǐng)略外教的風(fēng)采，感受特殊的收獲。丹尼爾不僅為孩子們現(xiàn)場指導(dǎo)英語發(fā)音，而且與孩子們一起玩快樂足球。10月25日，學(xué)校和上虞市教育工會(huì)強(qiáng)勢聯(lián)合，赴上虞市愛心民工子弟學(xué)校進(jìn)行“金秋助學(xué)”青年教師送教活動(dòng)。本次活動(dòng)不僅有學(xué)校優(yōu)秀青年教師課堂展示觀摩，還有陽光學(xué)子現(xiàn)場書法表演贈(zèng)送，更安排了名優(yōu)教師與民工子弟學(xué)校老師零距離對話，共同研討新課程改革在我們的課堂教學(xué)中的實(shí)施和建構(gòu)。下午，紹興市語文學(xué)科帶頭人葉麗華老師作的“課堂：凝視生命的細(xì)節(jié)”學(xué)術(shù)講座。立足課堂，關(guān)注細(xì)節(jié)，迎合了老師們的課堂教學(xué)困惑與思考，對民工子弟學(xué)校開展有效的課堂教學(xué)，提升教學(xué)水平起到了實(shí)實(shí)在在的引領(lǐng)作用。

為使此項(xiàng)活動(dòng)得以持續(xù)有效進(jìn)行，學(xué)校還將與愛心民工子弟學(xué)校搭建兩校共建交互平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享，并不定期地開展名師送教和外教英語口語指導(dǎo)觀摩活動(dòng)。

三、常抓健心健身，增強(qiáng)組織吸引力

隨著課程改革的逐步深入，新課標(biāo)的實(shí)施，優(yōu)勝劣汰、競聘上崗等競爭機(jī)制的建立，教職工的心理壓力和生理壓力越來越大。

我會(huì)常抓小型多樣、活潑新鮮的文體活動(dòng)，以此調(diào)節(jié)教師緊張的生活節(jié)奏，活躍教職工校園文化生活，促進(jìn)教職工身心健康，同時(shí)也增強(qiáng)了組織吸引力和同事間的情誼。我們組織女教職工氣排球培訓(xùn)和比賽活動(dòng)，受到了女教職工的歡迎和喜愛；我會(huì)堅(jiān)持全員一日一拳（打一次陳式十九式太極拳），并為全體教職工定制了太極拳服裝，在學(xué)習(xí)型家庭創(chuàng)建之“運(yùn)動(dòng)對對碰，健康家家樂”家庭趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們向全校家長和與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了太極拳展示。在課改巡禮之“教師教學(xué)才藝”表演比賽中，我們在學(xué)校的演出項(xiàng)目《陽光情韻》古詩詞朗誦中表演太極拳、太極扇，悠然嫻熟的動(dòng)作受到了兄弟學(xué)校老師的贊譽(yù)。一學(xué)年一會(huì)，每年舉行一次教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，設(shè)置一些趣味性競技項(xiàng)目，以部為單位開展比賽。明年我們還將組織教職工進(jìn)行太極劍培訓(xùn)，引導(dǎo)老師積極參與健身活動(dòng)。文體活動(dòng)既是一劑良好的“精神松弛劑”，也是一種良好的“人際潤滑油”，同時(shí)一種新的“工作動(dòng)力劑”。

今后，我們將堅(jiān)持“小型、多樣、活潑、新鮮、少支出、多收獲”的原則開展好全員的文體活動(dòng)，使工會(huì)這塊“磁鐵”的吸引力越來越大。

上虞市陽光學(xué)校教育工會(huì)

二00六年十二月

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