市委組織部辦公室二00七年工作總結(jié)

市委組織部辦公室二00七年工作總結(jié)

201*年，辦公室工作以“擺正兩種關(guān)系（全局與局部、個人與組織）、樹立三個第一（工作第一、奉獻第一、團結(jié)第一）、強化四種意識（宗旨、服務(wù)、大局、形象）”為工作思路和目標(biāo)，保整潔、保有序、保協(xié)調(diào)、保暢通、保質(zhì)量，積極探索，大膽工作，充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用，較為圓滿地完成了工作任務(wù)。

一、主要工作完成情況

1、扎實開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動

7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀律整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案，并認真組織實施。按照上級要求，組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡30余份，共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀律整頓活動整改方案》，認真落實各項整改措施，完成了各項預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過了市委督查組的檢查驗收。

8月份開始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動。活動中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條；召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源；同時，狠抓整改落實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機關(guān)制度匯集，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進展順利，效果明顯。

2、高標(biāo)準做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作

一是受理上級來文來電263份，下發(fā)各類文件21份，及時傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學(xué)習(xí)制度，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次，拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動性。三是高標(biāo)準完成年初組工要點、半年全年工作總結(jié)、黨建重點工作匯報等材料的撰寫，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序，完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。

3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作

一是督促各科室做好信息上報工作，及時更新公示欄內(nèi)容，統(tǒng)計公示信息、調(diào)研文章篇181(條)；二是編發(fā)《組工信息》21期，《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條，其中省《組工信息》6條、省《組工信訪》7條，《新世紀黨建》、《黨的生活》9條；三是創(chuàng)新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄，及時宣傳部內(nèi)重點活動，提升了“窗口”形象。11月上旬，對“靈寶黨建網(wǎng)”進行了升級改版，新增欄目版塊9個，及時刊載報道黨建動態(tài)信息120余篇，進一步擴大了黨建工作宣傳面。4、認真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實開展了重復(fù)信訪案件專項治理活動。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。

5、積極主動完成各項臨時性工作

一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史（第三卷）上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。三是服務(wù)大局，認真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務(wù)及會后財務(wù)結(jié)算。六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務(wù)。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時性工作。二、存在問題及明年工作打算

201*年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的現(xiàn)象；二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠，學(xué)習(xí)形式還有待進一步改進。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。

201*年，我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表，把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細化到各科室，責(zé)任落實到人，形成職責(zé)清晰，責(zé)權(quán)一致的合理工作格局，促進日常工作高效有序開展；三是加大信息報送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級以上稿件采用率，努力實現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破；四是強化信訪基礎(chǔ)工作，完善信訪工作機制，加大信訪工作人員辦案力度，確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位；五是繼續(xù)實行機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實

擴展閱讀：二00八年度辦公室工作總結(jié)

二0一0年度辦公室工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！201*年，辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機關(guān)各科室和局屬單位的大力支持下，緊緊圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作，以抓一流管理，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象為目標(biāo)，全體人員積極進取、勤奮工作，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和參謀助手職能作用，不斷提升服務(wù)理念，強化跟蹤問效，狠抓任務(wù)落實，使辦公室與局黨委在決策上合謀，節(jié)奏上合拍，工作上合心，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，保證和促進了局黨委、機關(guān)及全系統(tǒng)各項工作任務(wù)，保證和促進了局黨委、機關(guān)及全系統(tǒng)各項綜合性工作正常高效運轉(zhuǎn)。下面，我結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù)，從以下三方面把辦公室全年的工作給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報：

一、協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃，充分發(fā)揮職能作用

辦公室圍繞辦文、辦事、辦會三大工作職能，充分發(fā)揮參謀助手，督促檢查，協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用。

一是按時完成201*年人大建議和政協(xié)提案工作。今年我局承辦人大建議9項、政協(xié)提案24項。在承辦過程中，強化時效性和辦結(jié)率，以積極熱情、誠懇的態(tài)度去完成，根據(jù)各個議案、提案所涉及的內(nèi)容，及時落實到相關(guān)科室，并對

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承辦科室提出明確的要求，對承辦情況每月進行督辦，按規(guī)定編號、分類，保證了件件有落實，事事有回音。在各承辦科室的大力配合下，按時、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作。承辦建議和提案的辦結(jié)率為100%，從人大代表和政協(xié)委員反饋的意見來看，滿意率100%。

二是認真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊圍繞黨委中心工作，配合做好了項目建設(shè)和局系統(tǒng)創(chuàng)衛(wèi)工作，認真完成了局機關(guān)創(chuàng)衛(wèi)資料，舉辦了10期衛(wèi)生健康宣傳專欄，組織開展了學(xué)孝義、講黨性、重品行、做表率主題活動、以及解放思想、真抓實干大討論和創(chuàng)佳評差等一系列活動，在各項活動中，辦公室按局班子的總體部署，扎實做好實施方案的制定、動員安排，學(xué)習(xí)組織、總結(jié)反饋等一系列工作。

三是做好信訪接待工作。局辦公室作為部門的一個對外展示窗口，能認真做好日常的信訪接待工作，在接待來訪時，我們堅持來有迎聲，走有送聲，問有答聲，留下疑難有回聲。08年共辦理信訪、來訪30多起。

四是做到上情下達，政令暢通。認真做好上級各部門文件的收發(fā)工作，及時呈送和處理。全年共收文件1657份，發(fā)送文件556份，接送各類通知3026個，確保了信息暢通，并按保密規(guī)定和工作需求做好文件歸檔和管理工作。

五是做好文件的收集整理工作。廣泛收集、整理事關(guān)城鄉(xiāng)建設(shè)各科室、單位的文件信息，及時、準確、客觀、全面

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地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息情況，收集整理需上局黨組織會、辦公會研究的議題，把文件信息收集整理的工作做到位，做到點子上。

六是保質(zhì)保量完成文字工作。文字工作是辦公室的重點。對局綜合性文件材料的起草，堅持做到認真調(diào)查謀劃、仔細修改、嚴格把關(guān)，增強思想性、政策性，注重針對性和實效性，正確貫徹上級黨委的精神，準確體現(xiàn)局黨委意圖。08年以來，共起草各類文件、上報材料、撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話共180余份，并在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽字上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定辦理，保證了行文的先是。同時，積極向省建設(shè)廳、市委、市政府反饋上報各類城建信息、通信40多件，拍專題片2部，及時宣傳局城鄉(xiāng)建設(shè)重大事項，反映重點項目建設(shè)動態(tài)，為各級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、部門之間掌握情況，指導(dǎo)工作，溝通交流起到了積極作用，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。

二、統(tǒng)籌兼顧，全面建設(shè)，突出綜合協(xié)調(diào)管理在辦公室日常事務(wù)的管理中，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)功能，確保機關(guān)建設(shè)和管理落到實處。

一是抓好機關(guān)的政治教育和精神文明建設(shè)。理論學(xué)習(xí)是各項工作貫徹落實的準入口。根據(jù)市委黨建工作安排，結(jié)合全市今年開展的作風(fēng)建設(shè)專題教育整頓活動和十七屆三中全會專題宣傳學(xué)習(xí)活動的要求，對局系統(tǒng)的黨建工作、宣傳工作、政治教育、作風(fēng)建設(shè)等工作進行了統(tǒng)一部署，利

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用機關(guān)周一例會集中學(xué)習(xí)文件，組織學(xué)習(xí)討論、撰寫筆記，舉辦專題講座展板等多形式、多內(nèi)容強化效果，落實學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。并通過大力開展建和諧班子、帶和諧隊伍、創(chuàng)和諧機關(guān)主題實踐等活動，不斷提高機關(guān)人員政治思想修養(yǎng)和精神文明建設(shè)水平。

二是做好管理制度的建立和完善工作。結(jié)合實際發(fā)展需要，我們對局機關(guān)原有的各項規(guī)章制度進行了修訂和完善，重新修訂歸集為六章二十五項，使之更加符合機關(guān)事務(wù)管理特點，便于具體地操作和執(zhí)行。在充分論證的基礎(chǔ)上，制定了《渭南市城鄉(xiāng)建設(shè)局局屬領(lǐng)導(dǎo)班子及機關(guān)工作人員分類量化考核方案》。這對于正確評價干部職工德才表現(xiàn)和工作實績，進一步規(guī)范分類量化考核工作，提高工作效能，促進班子和諧建設(shè)，提供了科學(xué)的指導(dǎo)方法。

三是統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作預(yù)先性，做到事前勤溝通、事后多反饋。一方面，搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)同志的活動；另一方面，加強與機關(guān)各科室之間的協(xié)調(diào)。主動加強聯(lián)系，及時就局機關(guān)的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題進行溝通和督辦，加強協(xié)作配合，推動全局形成團結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。

四是做好人員勞資管理工作。強化法規(guī)意識，及時做好人員勞資調(diào)整審報。根據(jù)渭市紀發(fā)[201*]第29號文件精神，

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及時對全系統(tǒng)事業(yè)人員過度性工資補助進行了普調(diào)上報。除此之外，全年完成系統(tǒng)人員職稱晉、考評、職務(wù)工資變動及離退休人員辦理等工作。同時認真做好相關(guān)信息收集和報表工作，嚴格人員檔案管理，確保勞資管理服務(wù)到位。

五是務(wù)實高效地做好會務(wù)、接待和后勤保障工作。堅持提前準備、分工負責(zé)、層層把關(guān)，做到會場布整潔莊嚴，會場服務(wù)細致，會議材料齊備準確。承辦了年度城建工作會議、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市秋季綠化動員大會，協(xié)辦了關(guān)中百鎮(zhèn)項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩會。精心組織局系統(tǒng)向遭受雪災(zāi)地區(qū)‘送溫暖、獻愛心’捐獻衣物活動、向‘5.12’汶川大地震災(zāi)區(qū)捐款活動，共計收集局系統(tǒng)捉捐款246，972.90元，完成局機關(guān)捐物棉被7床，衣服60件；組織參加了市直機關(guān)職工運動會，為了取得好的成績，在局系統(tǒng)精心挑選了100多名復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人，經(jīng)過一周的強化訓(xùn)練，在一百多個參賽單位獲得了體操比賽一等獎。無論是主辦還是協(xié)辦會議或活動，都能事無巨細，夯實責(zé)任，保證銜接到位、正常運行，達到預(yù)期效果和目的。熱情接待來人來訪，按照熱情、文明、周到、節(jié)約的原則做好接待工作，落實接待用餐審報和簽字制，妥善處理每個細節(jié)，圓滿完成了建設(shè)部、建設(shè)廳、省市等上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門對我局的視察和檢查的各項接待任務(wù)，做到了讓客從滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心，充分展示了我局的禮儀風(fēng)范和對外形象。及時購和發(fā)放辦公用

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品和勞保用品，嚴格車輛使用和維修管理，建立完善跟車加油和定點派單維修制度，合理控制車輛保障費用。統(tǒng)籌做好辦公樓（住宅樓）日常的水、電、暖、網(wǎng)等維護保障，做好安全、綠化、保潔等后勤管理，為機關(guān)辦公提供了良好的軟硬件服務(wù)。

三、立足服務(wù)，重塑形象，全面提高自身素質(zhì)辦公室作為局黨委和局系統(tǒng)綜合協(xié)調(diào)部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著建設(shè)局形象，反映著建設(shè)局的整體素質(zhì)。為此，我們時刻以良好的形象來高位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，不論是搞文字服務(wù)，還是搞行管服務(wù)，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。在工作中，我們著力強化三種意識：一是強化規(guī)范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地開展工作。二是強化責(zé)任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。通過強化責(zé)任意識，每個同志都能明確自己擔(dān)負的職責(zé)，自覺地按照職能履行職責(zé)。三是強化形象意識。就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象，維護領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。真

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正使辦公室成為反映局黨委、局系統(tǒng)工作狀況和精神面貌的窗口，成為局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系廣大干部職工的紐帶。我們要求所有同志既要當(dāng)好辦事員，又要當(dāng)好服務(wù)員，更要當(dāng)好宣傳員，樹立起一種嶄新的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成工作上互相學(xué)習(xí)支持，生活上關(guān)心愛護幫助的良好氛圍，營造健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境，促進了各項工作的順利實施。

回顧一年來的工作，我們之所以能夠圓滿地完成工作，主要得益于局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、關(guān)心、愛護、支持；得益于兄弟科室的配合、理解、幫助、支持；更得益于辦公室全體同志的團結(jié)協(xié)作、努力工作。辦公室的每個同志每天來的最早，走的最晚，星期天節(jié)假日經(jīng)營是加班加點，他們毫毛無怨方，對待工作每個人都是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在此我向局領(lǐng)導(dǎo)和各科室的同志們、以及辦公室的全體同志致以最崇高的敬意和誠摯的謝意！同時，我們也深深地認識到，辦公室工作中還有很多缺點與不足。尤其是我本人，一是管理水平不高，表現(xiàn)為缺乏主動性、預(yù)見性。二是綜合協(xié)調(diào)能力不強，有時甚至還不到位，有顧此失彼現(xiàn)象。三是為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)的意識不強，服務(wù)的質(zhì)量和水平不高，服務(wù)的不到位，今后還需進一步加強和提高。下一步，我們將努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平，全面加強作風(fēng)建設(shè)，大興求真務(wù)實作風(fēng)，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)，

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提高工作時效性，增強工作主動性、創(chuàng)造性，增強人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，努力把辦公室隊伍造就成政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗集體，努力成為黨委、領(lǐng)導(dǎo)放心、機關(guān)、局屬單位滿意的好參謀、好助手。

以上匯報如有不當(dāng)，請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。

二九年元月十五日8

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