年終安全工作總結(jié)
年度安全工作總結(jié)
201*年臨近尾聲,我們即將迎來新的一年。回顧本年度的安全工作,可以說問題大于成績。下面我就將今年的安全生產(chǎn)工作做個總結(jié)報告。首先談談我們在今年的安全工作所做的一點事情。
1、成立安全部。
2、加大了隱患排查治理力度。3、換證工作。
4、加強新員工安全教育培訓。5、出臺了安全生產(chǎn)管理制度。
6、組織進行了生產(chǎn)現(xiàn)場危險有害因素辨識工作。7、調(diào)查處理了幾起安全事故。8、落實員工安全責任書的簽訂。9、組織消防演練。
10、聯(lián)系新建、擴建項目安全評價。11、組織安全審查驗收。12、安裝安全告知牌。工傷事故分析
根據(jù)公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營方式和規(guī)模,安全管理的重點工作在于消防安全、機械安全、電氣安全幾方面,針對以上幾個方面的安全管理,作如下幾點建議:
一、成立安全環(huán)保委員會,總經(jīng)理任委員會主任,各分管副總為副主任,各管理部門和生產(chǎn)單位第一責任人為委員會成員,下設安全
環(huán)保委員會辦公室(安全環(huán)保部)。每季度召開一次安全環(huán)保委員會會議,分析總結(jié)前期安全環(huán)保工作,研究部署下階段的安全環(huán)保工作。
二、公司的安全、環(huán)保工作統(tǒng)一由安全環(huán)保部實施綜合管理。根據(jù)現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)模可設一名主管,一名副手,一名專職現(xiàn)場管理人員,各二級生產(chǎn)經(jīng)營單位可安排兼職安全員落實本單位的安全管理。
三、制度指導思想,思想決定行為,正確的作業(yè)行為能有效地保障生產(chǎn)安全,建立健全安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度是保障安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作。
四、制度是防止員工做錯事,規(guī)程是教員工正確做事,形象地講,制度是假設員工是壞蛋,規(guī)程假設員工是傻瓜。所以要針對所有的作業(yè)活動制定出具有可操作性的作業(yè)規(guī)程,指導員工正確做事。
五、很多安全事故都是因為人的不安全行為所引發(fā),產(chǎn)生人的不安全行為的根源來自于“三違”違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。如何防治“三違”現(xiàn)象,就是要做到“令行禁止”,做到“執(zhí)法必嚴,違法必究”。
六、產(chǎn)生安全生產(chǎn)事故另一個重要的原因是物的不安全狀態(tài),也就是設備、設施本身的缺陷。應建立完善的設備信息檔案,制定設備日常檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
七、要讓員工做到“知法懂法”,還應在員工的教育培訓上下功夫,特別是新入廠員工的教育問題應特別重視,通過教育培訓提高員工的安全意識、作業(yè)技能以及應急處置能力,是保障生產(chǎn)安全的一個前提條件。
八、機械設備、電氣設備檢修作業(yè)以及各種特殊作業(yè)(包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)、吊裝作業(yè)、受限空間作業(yè))必須辦理安全作業(yè)票證,由安全員現(xiàn)場審查批準后方可開始作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員必須獲取國家頒發(fā)的資格證書。
九、安全環(huán)保部專職現(xiàn)場管理人員應經(jīng)常到各個作業(yè)場所檢查,及時制止各種違章違紀行為,限期整改各類安全事故隱患。
十、與外協(xié)施工單位簽訂安全管理協(xié)議,明確各自安全管理責任。外協(xié)施工隊伍必須接受我方的安全管理。
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201*年安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)
在局技安處和院黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、院職能管理部門的積極協(xié)助參與、以及院各生產(chǎn)單位的共同努力下,全面完成了局下達給我院的各項安全生產(chǎn)控制指標。目前我院的安全生產(chǎn)工作總體趨向好轉(zhuǎn),但形勢依然嚴峻。現(xiàn)將201*年我院的安全生產(chǎn)管理工作總結(jié)如下:
一、細化安全生產(chǎn)管理根據(jù)年初局下達的關(guān)于《XX省地礦局201*年度安全生產(chǎn)工作要點》,結(jié)合我院實際業(yè)務額逐年增長,業(yè)務范圍不斷擴展,細化各項安全生產(chǎn)管理工作。認真把X副局長在全局安全工作會上關(guān)于“強化管理落實責任、確保地勘經(jīng)濟安全發(fā)展”的講話精神落實到實處。對我院的《安全生產(chǎn)管理辦法》安全考核與獎懲制度作了修改,同時把安全生產(chǎn)責任制度細化到各項目負責人,不僅對二級實體第一負責人考核,要求二級實體單位對每位項目負責人進行考核;在施工項目分包方面,作好分包單位的統(tǒng)計建檔、認真做好對分包單位資質(zhì)審核工作;按時向局進行安全月報、季報、年報,并將其內(nèi)容及時向院領(lǐng)導通報。
二、安全檢查和隱患整治注重實效安全檢查采取院專項檢查、突擊檢查和各公司例行檢查、日常檢查相結(jié)合的方式。今年4月份按照局轉(zhuǎn)發(fā)省政府《關(guān)于立即開展全省安全生產(chǎn)大檢查的通知》結(jié)合我院的生產(chǎn)實際制定了大檢查具體實施方案,采取分級檢查和自查的方式展開了安全生產(chǎn)大檢查。5月份認真總結(jié)大檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,要求立即整改,并對難以整改到位的項目:。5-7月份結(jié)合開展“安全生產(chǎn)年”的各項活動,增強汛期安全防范能力和應急水平的監(jiān)督管理。多次由院領(lǐng)導帶院深入汛期施工現(xiàn)場,全面掌握可能由洪水、滑坡、泥石流等自然災害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的風險,明確重點防范領(lǐng)域和區(qū)域,期間對全院承擔的在建項目針對性抽查。XX泥石流整治項目是我院承擔國家重點項目,是安全生產(chǎn)工作管理的重點,安辦跟隨院領(lǐng)導多次到現(xiàn)場調(diào)查作業(yè)危害情況,向有關(guān)專家了解當?shù)刈匀画h(huán)境信息,與項目部管理人員交流作業(yè)場所詳情,分析現(xiàn)場人員住、行及工作時的安全隱患并提出個體防護措施。國慶前夕由安辦組織相關(guān)部門成立檢查組對廣元旺蒼攀成鋼60萬噸焦化工程建構(gòu)筑物地基變形加固處理施工、濱湖之春商住樓基坑施工工程、成化區(qū)團結(jié)片區(qū)安置房基坑土石方工程等重點施工項目進行了安全檢查,對安全隱患提出整改建議,各項目部均在規(guī)定時間內(nèi)完成整改。
三、安全生產(chǎn)宣傳及從業(yè)人員培訓工作堅持把安全知識普及教育、安全法規(guī)的系統(tǒng)培訓和宣貫、各類人員的取證上崗培訓作為安全管理的重要工作來抓。一是傳送《安全技術(shù)手冊》、《野外地質(zhì)調(diào)查安全手冊》、《野外安全行車手冊》等書籍到各生產(chǎn)一線,使技術(shù)人員、駕駛?cè)藛T學習安全知識,學習野外生存、自救、互救技能,掌握野外呼救方法,以保證我院野外地質(zhì)工作順利進行。二是督促各公司、項目部緊抓對現(xiàn)場作業(yè)人員的上崗前、安全操作規(guī)程的教育和培訓。三是利用“安全月”、“夏季送清涼”等活動配合院政治人事工作部相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)知識宣傳教育。四、認真做好生產(chǎn)安全事故的上報、處理工作事故發(fā)生后,及時準確、完整地向院領(lǐng)導及上級有關(guān)部門報告,配合二級實體及時有效地組織救援,并順利開展事故調(diào)查和善后處理工作。
五、加強汽車運輸安全管理工作堅持車輛統(tǒng)一安全管理的原則,建立了駕駛員安全行車檔案、定人定車、車輛維修保養(yǎng)、安全學習等各項安全管理制度。利用多種形式組織駕駛員學習安全行駛知識,交流野外駕駛經(jīng)驗。嚴格要求各公司的項目部野外臨時租賃的車輛資料的登記備案,杜絕租用問題車輛。及時向駕駛員傳達最新的道路交通安全法律法規(guī)和上級有關(guān)部門的汽車運輸管理要求。
六、做好職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審工作11月份成立了內(nèi)審人員12人組成內(nèi)審組5個,對各部門和實體在建項目進行內(nèi)審,共發(fā)現(xiàn)輕微不符合項9項。目前各部門已全部對不符合項的原因進行了認真分析和整改,迎接第三方監(jiān)督審核。
七、職業(yè)病危害摸底調(diào)查工作為確實保障從業(yè)人員的職業(yè)健康安全,為制定地質(zhì)勘查相關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和采取相應防范控制措施提供基礎(chǔ)依據(jù)。年初局將摸底調(diào)查與評價任務交給我院實施。5月份成立院施工、檢測、勘察方面專家組,針對地質(zhì)勘查和巖土、水質(zhì)檢測生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)健康主要危險源分析。并編制了《省地質(zhì)勘查行業(yè)作業(yè)環(huán)境職業(yè)健康主要危險源摸底調(diào)查與評價項目工作方案》。
八、安全生產(chǎn)管理工作的不足及努力方向
(一)職業(yè)健康安全管理體系需要進一步調(diào)整和修改。我院的職業(yè)健康安全管理體系于201*年建立并運行的。體系的建立,對提高全院員工安全意識,保持全院安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定起到了指導作用。但由于相關(guān)法律、法規(guī)的修改、新工藝、新方法的應用,加上國家新的職業(yè)健康安全體系標準即將出臺,現(xiàn)有體系文件滯后于我院的生產(chǎn)經(jīng)營實際。
(二)臨時用工管理仍然過于粗放,單位承擔法律責任風儉加大。部分項目部對臨時用工安全教育難以跟上,違章操作現(xiàn)象時有發(fā)生。個別鉆機老板用工不購買意外傷害保險,意識非常淡薄,出了安全事故不及時做工作、賠付處理,引起勞工糾紛,嚴重影響我院的形象。
(三)野外租賃用車管理風險很難控制。各二級公司、項目部租賃車輛汽車運輸安全風險仍然較大,盡管租車前簽訂了租車協(xié)議,對駕駛員、車況、保險等做了要求,但這些車輛大多從屬于私人,車輛安全性能和車況不一定能滿足野外交通運輸要求,租車協(xié)議也未從根本上規(guī)避道路運輸安全風險和責任,反而由此產(chǎn)生其他負面影響。需要探索新的野外租賃用車管理模式。
(四)部分作業(yè)班組級安全教育與實際操作聯(lián)系不夠密切。將進一步貫徹落實《XX省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任規(guī)定》和《XX省政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求。把工作的重點放在班組一級,加大對其監(jiān)督力度。嚴查違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。
201*年12月16日
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