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201*年監(jiān)理個人年終總結(jié)

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201*年監(jiān)理個人年終總結(jié)

個人年終工作總結(jié)

回首過去,展望未來,我?guī)е斋@的喜悅,同時也帶著急切期望的心情。喜悅的是我在領導和同事們的關(guān)懷幫助下,認真學習領會公司企業(yè)文化精神,以公司服務理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領導安排的任務;期望的是我深深明白了在今后從事監(jiān)理工作當中努力學習的方向,更懂得了如何去學習、逐步提高和不斷完善自己,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,F(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)如下:一、個人年度主要工作內(nèi)容及崗位職責履行情況

201*年上半年,我主要參與了河北建投沙河電廠2×600MW工程現(xiàn)場監(jiān)理工作,下半年,主要參與神華國華(北京)燃氣熱電工程現(xiàn)場監(jiān)理工作。

在這一年監(jiān)理工作期間,本人服從領導安排,認真履行崗位職責,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進行工作。同時,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,充實自己的。

201*年年初,河北建投沙河電廠開始進入整套啟動階段。在機組試運期間,積極做好設備整套啟動前的條件確認檢查,試運中進行監(jiān)理12小時值班,加強現(xiàn)場巡視檢查,對于在試運過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷,及時聯(lián)系施工單位進行處理,跟蹤缺陷處理結(jié)果的閉環(huán)確保機組在試運中安全穩(wěn)定運行。經(jīng)過各參建單位的共同努力,#1、#2機組分別于3月30日、4月29日順利完成168h試運。試運結(jié)束后,監(jiān)理部開始進行資料整理。本人積極做好鍋爐專業(yè)的資料收集、整理和歸檔工作。在資料整理時,嚴格按照項目劃分表整理各個單位工程的驗評資料,發(fā)現(xiàn)缺少的資料及時要求施工單位進行補報。對涉及工程施工的驗評資料、各種簽證、強制性條文執(zhí)行情況檢查記錄進行了分類歸檔。5月份,將本專業(yè)資料整理完畢,完整交予資料室。

201*年5月底,調(diào)入神華國華(北京)燃氣熱電項目監(jiān)理部。在現(xiàn)場,主要參與了樁基施工和主廠房鋼結(jié)構(gòu)吊裝監(jiān)理。樁基施工時,接受了專業(yè)監(jiān)理工程師樁基施工技術(shù)交底,加強現(xiàn)場巡視,檢查施工準備工作,對鉆孔、澆砼、插鋼筋籠整個打樁過程進行全過程旁站監(jiān)理,及時、完全真實地作好

書面的旁站記錄。主廠房鋼結(jié)構(gòu)吊裝前,進行了監(jiān)理細則編制,熟悉圖紙,吊裝過程中加強現(xiàn)場巡視,了解每日吊裝進度,對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部要求其整改。

在這一年的工作中,認真履行監(jiān)理職責,積極協(xié)助監(jiān)理工程師做好現(xiàn)場的質(zhì)量安全管理,盡自己最大努力做好工程建設施工階段的監(jiān)理工作。二、工作中的體會和感受

在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,科學公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足建設單位的要求,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

三、今后的工作打算及個人職業(yè)發(fā)展意見

作為一名年輕的監(jiān)理工作者,熱愛自己的本職工作,有良好的工作作風和吃苦耐勞精神。在今后的工作中認真履行自己的崗位職責,要嚴格按國家規(guī)范、以設計圖紙為依據(jù)實施監(jiān)理工作。在工作中不斷反省自身不足,加強監(jiān)理業(yè)務學習,靈活多變的處理實際問題,認真完成領導交給的各項工作,努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個新的臺階,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

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內(nèi)蒙青春塔煤礦鐵路專用線監(jiān)理站

201*年監(jiān)理工作總結(jié)

編制:劉波審核:謝斌輝

二○一三年十二月十二日

201*年內(nèi)蒙古青春塔煤礦鐵路專用線監(jiān)理站工作總結(jié)

青春塔煤礦鐵路專用線地處內(nèi)蒙古鄂爾多斯市準格爾旗南部,南臨黃河,與山西省河曲縣隔河相望,向西與陜西省榆林市接壤。線路起自準朔線馬柵站,出站后折向北至喬家沙,出喬家轉(zhuǎn)向東北穿榆樹灣隧道于罐子溝露天礦井和宏豐紅樹梁井田中間設罐子溝車站,而后繼續(xù)向東北方向行進,經(jīng)牛路壕跨303鄉(xiāng)道到申壕,再沿青春塔東緣西北而上至青春塔工業(yè)廣場青春塔站,線路長度32.67km。

201*年,監(jiān)理站全體監(jiān)理員工在北京鐵城監(jiān)理公司廣州分公司的正確領導下,忠誠履責,勤勉扎實,嚴格源頭把關(guān),強化過程控制,管內(nèi)工程質(zhì)量安全全部受控,各項工作取得了較好的成績。為更好的促進201*年的監(jiān)理工作,現(xiàn)將201*年度的監(jiān)理工作總結(jié)如下:

一、公司領導高度重視,硬件設施齊全完備

公司對內(nèi)蒙古青春塔煤礦鐵路專用線項目高度重視,投入了大量的物力、財力,保證項目監(jiān)理站基礎設施齊全完備。

二、組織機構(gòu)設合理,符合扁平化管理要求

監(jiān)理站實行兩級監(jiān)督管理,監(jiān)理站負責對各監(jiān)理組、試驗室的管理,進行糾偏;各監(jiān)理組、試驗室分別獨立開展各自管段內(nèi)的監(jiān)理工作,接受監(jiān)理站的監(jiān)督管理;當監(jiān)理站發(fā)現(xiàn)組內(nèi)工作有偏差現(xiàn)象時,監(jiān)理站及時派相關(guān)領導或工作組進行幫扶,甚至現(xiàn)場駐點,幫助解決實際問題。

三、規(guī)章制度健全完善,各項工作規(guī)范有序

監(jiān)理站制訂了《安全管理監(jiān)理實施細則》、《環(huán)境保護、水土保持監(jiān)理實施細則》、《監(jiān)控量測監(jiān)理實施細則》、《投資控制監(jiān)理實施細

則》、《進度控制監(jiān)理實施細則》《應急預案監(jiān)理實施細則》等監(jiān)理內(nèi)部管理辦法和制度,制訂了《監(jiān)理監(jiān)督制度管理辦法》、《工序質(zhì)量控制表》等監(jiān)理內(nèi)部工作制度和辦法,內(nèi)容具體、可操作性強,保證了各項工作的規(guī)范有序。

四、施工進度控制到位

截止201*年12月31日開累完成產(chǎn)值19013.7萬元,占合同金額的15.83%;本年度累計完成產(chǎn)值16997萬元。

管段內(nèi)橋梁設計22座,已開工2座。隧道設計11座,已開工4座,已開工隧道有榆樹灣隧道、魏家峁隧道、陽咀隧道、薛魏公路隧道。

1、榆樹灣隧道今年開挖支護完成5362米,累計完成開挖5939米,占設計的71.2%(設計長度為8344米)。

2、魏家峁隧道今年開挖支護完成1811米,累計完成開挖3664米,占設計的88.5%(設計長度為4138米)。

3、陽咀隧道今年開挖支護完成53米,累計完成開挖838米,占設計的74%(設計長度為1131米),今年由于征地拆遷原因,進度滯后。

4、薛魏公路隧道累計開挖支護完成155米,占設計的31%(設計長度為505米),今年由于征地拆遷原因,未開工。

5、一標23局園臺溝大橋樁基設計120根,已完成98根,承臺設計15個,完成11個。

6、一標23局馬家灣大橋樁基設計82根,已完成28根,承臺設計13個,承臺未澆筑。

7、三標22局征地拆遷已完成,臨建建設。8、23局梁場標征地拆遷已完成,臨建建設。五、嚴格控制工序質(zhì)量,確保施工優(yōu)質(zhì)高效

監(jiān)理站高度重視施工質(zhì)量,嚴格對施工質(zhì)量進行檢查,重點抓好了

隧道安全步距、混凝土澆筑、工序檢查等施工質(zhì)量。

1、隧道施工:隧道施工從原材料抓起,從源頭上控制,不合格的材料堅決不允許進場。檢查鋼筋間距,提高鋼筋加工工藝水平,特別是鋼筋焊接方面進行了檢查。嚴格控制混凝土澆筑質(zhì)量、加強二襯混凝土表面平整度的控制和養(yǎng)護工作,溫度記錄要真實,要保證記錄頻次達到規(guī)范要求。

2、橋梁承臺施工:橋梁承臺施工從原材料抓起,檢查鋼筋間距與數(shù)量,加強混凝土澆筑過程工程和養(yǎng)護工作。

監(jiān)理站每月至少有一次集中檢查,各監(jiān)理組每月至少有兩次的集中檢查,每周利用周例會進行一次安全質(zhì)量分析總結(jié),對檢查存在的問題,按照“逐一排查、逐一登記、逐一明確責任、逐一整改消號”的要求,做到查清問題、明確責任、整改到位,使工程質(zhì)量有序可控。

六、加強試驗檢測工作,確保數(shù)據(jù)科學真實

1、201*年在原材料檢測頻率上,滿足了《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗收補充標準》的要求,抓住控制重點,展開了試驗檢測工作。

①原材料平行檢測頻率:監(jiān)理站中心試驗室嚴格按照驗標的要求進行原材料平行檢測,開工至今累計檢測頻率為水泥:施工單位檢測268次,見證65次,頻率為24%;粉煤灰:施工單位檢驗89次,平檢26次,頻率為29%;細骨料:施工單位檢驗332次,平檢68次,頻率為21%;粗骨料:施工單位檢驗425次,平檢80次,頻率為19%;減水劑:施工單位檢驗43次,平檢15次,頻率為35%;速凝劑:施工單位檢驗65次,平檢17次,頻率為26%;鋼筋:施工單位檢驗316次,見證82次,頻率為26%;工字鋼:施工單位檢驗140次,見證40次,頻率為29%;角鋼:施工單位檢驗22次,見證10次,頻率為46%;槽鋼:施工單位檢驗34次,見證12次,頻率為35%;鋼板:施工單位檢驗45次,

見證20次,頻率為44%;無縫鋼管:施工單位檢驗76次,見證22次,頻率為29%。監(jiān)理站中心試驗室對各種原材料進行平行、見證試驗,且頻率滿足規(guī)范要求。針對原材料不合格下發(fā)13份監(jiān)理通知單,同時督促施工單位進行整改回復,以上通知單已整改回復完畢。

②原材料控制重點:

(1)中心試驗室認真考察審核原材料產(chǎn)地,并要求料源地所生產(chǎn)的各種原材料經(jīng)檢測各種指標滿足規(guī)范要求,確定料源符合要求后審批使用;

(2)試驗監(jiān)理對混凝土拌和物的各項物理性能指標按驗標頻率進行抽檢,隨時控制好混凝土質(zhì)量。

(3)對于冬季施工,監(jiān)理站多次對各拌和站原材料保溫措施進行檢查,并督促施工單位及時整改,現(xiàn)處于受控狀態(tài),滿足冬季施工要求。

七、安全管理具體到位,創(chuàng)全年安全零事故

監(jiān)理站嚴格落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,認真組織開展安全檢查,嚴厲打擊建筑施工安全生產(chǎn)領域存在的非法違法行為;結(jié)合自身工作實際,針對本管段存在的突出問題,認真組織開展建筑施工安全專項整治,進一步強化專項整治措施,確保專項整治工作取得實效;監(jiān)督指導現(xiàn)場施工的各個重要環(huán)節(jié),認真落實安全生產(chǎn)責任,全面深入推進安全質(zhì)量標準化工作;加強重點工程安全管理,特別是今年2座隧道施工,較大風險隱患工程,強化監(jiān)督檢查,確保施工安全;認真落實汛期、冬期等極端天氣季節(jié)各項防范措施,嚴密防范因颶風、暴雨、洪水、雪災、凍害等自然災害引發(fā)的生產(chǎn)安全事故;

本年度重點抓好了施工現(xiàn)場2座隧道施工、2座橋梁施工現(xiàn)場臨時用電、大型機械設備使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理,抓好了安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗、安全技術(shù)措施、專項施工方案和救援預

案落實情況、較大安全隱患整治等安全工作,監(jiān)理站每月至少有一次集中檢查,各監(jiān)理組每月至少有兩次的集中檢查,對檢查存在的問題,做到查清問題、明確責任、整改到位。

八、201*年取得的主要成績,及值得借鑒和推廣的做法和措施。201*年監(jiān)理站累計下發(fā)監(jiān)理通知單47份、停工令6份、監(jiān)理周例會20次、專題會議2次,工地例會6次、下發(fā)紅頭文件31份。

九、及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,定期分析、糾偏、總結(jié)

對于施工中存在的問題,除現(xiàn)場檢查處理外,監(jiān)理站每一個星期日下午都要召開周例會,一是對上周監(jiān)理工作進行小結(jié)、安排下周工作任務。二是通報上周存在的安全、質(zhì)量等問題,通過集中分析討論,確定處理措施方案,落實整改責任人,明確下周應注意預防和控制的安全、質(zhì)量問題。三是進行進度分析,找出進度滯后的原因,制定促進進度的方案措施。四是傳達、學習上級文件精神,使全體監(jiān)理人員的工作思路與監(jiān)理公司、監(jiān)理站保持高度一致。五是進行培訓和技術(shù)交底。通過召開周例會,可以起到舉一反三、相互督促、防止在不同的段落出現(xiàn)同樣的問題、群策群力,起到了共同解決問題的作用。

十、苦練內(nèi)功打好基礎,監(jiān)理培訓效果明顯

要做好監(jiān)理工作,監(jiān)理人員首先必須具備高尚的道德品質(zhì)、較高的專業(yè)技術(shù)水平、豐富的工程管理經(jīng)驗、健康的體魄、良好的團隊意識和團隊精神,苦練內(nèi)功,為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎。監(jiān)理站特別重視對監(jiān)理人員的培訓教育,監(jiān)理站不定期對監(jiān)理人員培訓,以此提高監(jiān)理人員的整體綜合素質(zhì),努力把監(jiān)理站建設成為“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效”的具有堅強戰(zhàn)斗力的集體。到目前為止,監(jiān)理站已集中進行了6次對監(jiān)理人員的培訓考試。

十一、嚴格執(zhí)行各項制度,監(jiān)理工作有序開展

為切實落實好各項制度和辦法,監(jiān)理站每月對各監(jiān)理組、試驗室及其負責人進行量化考核;各監(jiān)理組、試驗室每月對其所屬監(jiān)理人員、后勤人員、工作人員進行量化考核評分?己朔绞接腥粘Q惨、考試、現(xiàn)場抽查、考勤、現(xiàn)場提問、工作抽查、工程復查、資料查閱、跟蹤檢查、定期考核等。

監(jiān)理組考核內(nèi)容有內(nèi)部管理、質(zhì)量監(jiān)理、安全和環(huán)保監(jiān)理、內(nèi)業(yè)工作、信息管理、廉政建設、熱情服務等。

監(jiān)理站試驗室和辦公室考核內(nèi)容有履行職責、完成目標、熱情服務、協(xié)調(diào)配合、廉政建設等。

監(jiān)理人員考核內(nèi)容有職業(yè)道德、履行職責、熱情服務等。各個階段的監(jiān)理考核分別有不同的側(cè)重點,如進場準備階段,主要考核監(jiān)理人員學習圖紙、規(guī)范情況和各部門的規(guī)章制度建立情況;施工階段根據(jù)工程進展情況,以隧道開挖支護、鋼筋加工、仰拱施工、二襯混凝土澆筑、安全步距為重點,進行工程的質(zhì)量控制、外觀檢查、內(nèi)業(yè)資料等專項檢查考核。

十二、檔案、信息管理到位,系統(tǒng)、嚴肅、及時、準確

信息管理是監(jiān)理決策的重要依據(jù)和必要手段,監(jiān)理站利用監(jiān)理信息系統(tǒng),準確及時地收集、整理、保存各種信息,使監(jiān)理站領導能隨時掌握工程進展情況及存在的各種問題,進行工程進度、質(zhì)量和造價的動態(tài)控制和分析,達到工程建設速度快、投資省、質(zhì)量優(yōu)的目的;將來自業(yè)主、設計、施工、監(jiān)理及其他方面的信息系統(tǒng)組成,按照及時采集、內(nèi)容真實可靠、分類整理保管、收發(fā)登記的原則進行信息處理。

監(jiān)理站對監(jiān)理日記、旁站記錄、檢驗批等資料及時到現(xiàn)場檢查、指導,并制作了范本,規(guī)范資料填寫,及時歸檔。嚴查資料填寫不及時、不真實、不全面、不閉合現(xiàn)象,總監(jiān)、副總監(jiān)、組長不定期對這些資料

進行抽查,同時監(jiān)理考核時也作為一個重點進行檢查。每天18:00前及時將各部門當天的信息匯總到監(jiān)理站,方便領導及時掌握全線的施工動態(tài),及時作出決策,做到了信息快捷、暢通、高效管理。

十三、培養(yǎng)團隊意識精神,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力

監(jiān)理站狠抓團隊精神,201*年9月30日,監(jiān)理站組織監(jiān)理人員迎中秋慶國慶活動,增強團隊意識;通過召開各種專題會議、文體運動會、凝聚人心,鼓舞士氣,增強團隊意識,提高監(jiān)理站強顏體監(jiān)理人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

十四、認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,指導明年工作

根據(jù)201*年監(jiān)理工作情況,監(jiān)理站進行了認真分析總結(jié),其經(jīng)驗和教訓都值得在明年的工作中應用:

1、業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)技能

工程建設監(jiān)理工作具有專業(yè)性、實踐性、應用性很強的特點,監(jiān)理效果的優(yōu)劣,在一定程度上取決于監(jiān)理人員的水平、能力以及素質(zhì)的高低。因此,一方面要求監(jiān)理人員具有較高的學歷和扎實的專業(yè)技術(shù)理論知識,同時還要了解和掌握一定的政策法規(guī)、計算機應用和組織管理等方面的知識,成為工程建設的復合型人才,再不斷總結(jié)經(jīng)驗,取人之長,補己之短,持續(xù)保持較高的知識水準,才能勝任和提高監(jiān)理工作水平。另一方面,監(jiān)理人員的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)及身體素質(zhì)等也決定著監(jiān)理工作的質(zhì)量。具體表現(xiàn)為政治合格、遵紀守法、法制觀念強,熟悉工程建設的相關(guān)法律法規(guī)、嚴格按法律法規(guī)及規(guī)程規(guī)范行事,具備公平、公正、廉潔自律的思想,有較好的組織協(xié)調(diào)能力,工作責任心強,能吃苦耐勞,有團隊精神,身體健康等?傊,監(jiān)理工作要求人的綜合素質(zhì)較高。

2、具有使人信服的能力和良好的職業(yè)道德

工程建設監(jiān)理工作應當以“廉潔、守法、公正、誠信”為職業(yè)準則,以“公平、獨立、自主”為工作原則,依據(jù)工程建設有關(guān)法律法規(guī),按照工程驗收規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量檢驗標準進行監(jiān)理工作。監(jiān)理人員在實施監(jiān)理過程中并不是完全與“物”打交道,而多是與“人”打交道,如若沒有能使人信服的能力,監(jiān)理指令、建議、審核意見和處理問題的辦法等,就很難得到支持與貫徹執(zhí)行,監(jiān)理工作也就難以取得應有的成效。同時,監(jiān)理人員還必須要具備良好的思想品德和職業(yè)道德,堅持實事求是和公正處理問題的工作態(tài)度,不能損害工程建設任何一方的利益,勤于采用調(diào)查研究和善于溝通的工作方法,提高組織協(xié)調(diào)能力,做到遵紀守法、公正廉潔、盡職盡責。以建設監(jiān)理法規(guī)為依據(jù),法律法規(guī)為后盾,熱情為工程建設服務。只有這樣才能樹立起監(jiān)理的威信,使監(jiān)理工作保持順暢和取得應有的成效。3、協(xié)調(diào)關(guān)系能力

監(jiān)理人員要協(xié)調(diào)好合同雙方關(guān)系,除了必須具備合同管理知識和經(jīng)驗外,還應有一定的社會經(jīng)驗及工程施工實踐經(jīng)驗。應深入施工現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題,準確掌握工程施工的第一手資料。依據(jù)相應的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范標準及工程建設各方簽訂的具有法律效力的合同或協(xié)議,堅持實事求是、平等協(xié)商、公正合理維護合同雙方利益,融洽各方關(guān)系,充分調(diào)動建設各方的積極性,以利于工程建設的順暢進行。

4、建立一個分工合理、職責明確的項目監(jiān)理站

工程項目監(jiān)理效果的好壞與監(jiān)理站的組建有著密切關(guān)系。一個強有力的、完善的項目監(jiān)理站要求組成人員精干,業(yè)務水平較高,且人員分工合理,職責明確。因此如何在監(jiān)理站內(nèi)部進行合理分工,明確各人的崗位職責,無論是從搞好工程監(jiān)理的角度還是從增強監(jiān)理人員的工作責任感和調(diào)動工作積極性角度來說,都是一件重要而又認真值得去做的事

情,只有分工明確,監(jiān)理人員各盡其能,才能充分發(fā)揮監(jiān)理人員的主觀能動性。同時,監(jiān)理站再根據(jù)各人的不同專業(yè)特長,分配其不同的工作內(nèi)容,明確其工作范圍內(nèi)的職責,并在其專業(yè)薄弱處予以彌補,完善其工作,使得監(jiān)理站總體監(jiān)理水平保持較高的水準,以適應當前工程監(jiān)理工作的需要。

十六、分析總結(jié)存在問題,明確明年工作目標(一)施工上存在的問題

1、各隧道都不同程度存在安全步距超標現(xiàn)象,存在嚴重的安全隱患。

2、由于民房拆遷沒有解決,薛魏公路隧道、陽咀隧道暫停施工。3、紅線征地沒有解決,進度滯后。(二)監(jiān)理內(nèi)部存在的問題

監(jiān)理自身工作仍存在一些不足之處,主要是工作不夠細致,監(jiān)理人員業(yè)務水平還有待提高,遇到問題處理不夠果斷;個別監(jiān)理與施工單位的協(xié)調(diào)溝通不夠,使監(jiān)理工作開展困難;個別監(jiān)理責任心不強,管區(qū)范圍內(nèi)內(nèi)業(yè)資料簽字不及時,出現(xiàn)拖拉現(xiàn)象,對數(shù)據(jù)不負責任,發(fā)現(xiàn)問題視而不見,不處理、不報告,沒有起到很好監(jiān)督作用,出現(xiàn)問題后推卸責任等。

(三)全力以赴,全面做好201*年的各項工作

201*年任務繁重、壓力巨大,我們要全面抓好各項工作的落實,特別是突出抓好以下幾方面的工作。

1、抓好路基施工的質(zhì)量、進度。2、抓好橋梁施工的質(zhì)量、進度。

3、做好節(jié)點控制工程、重點工程施工工點施工情況的監(jiān)控,抓好冬季施工措施的落實,督促施工單位在保證工程質(zhì)量的前提下加大人

員、機械設備投入,加快工程進度。

4、做好重點工程(如現(xiàn)澆梁、路基)施工放樣、標高及沉降觀測的監(jiān)控工作,定期檢查施工單位的沉降觀測情況,認真做好監(jiān)理的平行觀測工作。

5、做好監(jiān)理業(yè)務素質(zhì)、職業(yè)道德的教育培訓。

201*年我們將繼續(xù)堅持“以人為本、科學公正、嚴格求實、熱情服務、爭創(chuàng)一流”的監(jiān)理工作原則,遵循“質(zhì)量第一、業(yè)主至上”的公司經(jīng)營方針,通過全體監(jiān)理人員的努力,施工單位的緊密配合,全面實現(xiàn)本項目的控制目標和我公司“監(jiān)理工程質(zhì)量合格率100%、監(jiān)理合同履約率100%、監(jiān)理工程無安全監(jiān)理責任”的質(zhì)量目標。

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