綜合科上半年工作總結(jié)

綜合科上半年工作總結(jié)

今年以來,在辦公室黨組的正確領(lǐng)導下，按照辦公室年初工作部署,綜合科全體同志扎實開展各項工作，較好地完成了各項任務。16月份，共組織籌備各類會議10余次，起草各類領(lǐng)導講話、匯報30多篇，完成調(diào)研文章4篇，編發(fā)政務信息9條�？偨Y(jié)上半年工作，主要有以下特點：

一是文字水平進一步提高。今年以來，全科同志把全面提高辦文水平作為關(guān)鍵來抓，多學習、多研究、多實踐，整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深入了解情況，在更高層次上促進領(lǐng)導決策，進一步強化調(diào)研工作，著力提高以文輔政能力。上半年，科室完成的4篇調(diào)研中，有1篇被《山東政報》采用，2篇被《煙臺政務調(diào)研》采用。圍繞籌備好一季度經(jīng)濟分析會議，全科同志全力以赴，對所承擔的領(lǐng)導講話和主持詞，高度負責，精益求精，較好地完成了任務，沒有出現(xiàn)紕漏，達到了預期效果。

二是辦事能力進一步提高。在盡快提高辦文水平的同時，主動與兄弟科室搞好配合，及時交流工作信息，并在具體工作中協(xié)調(diào)一致，進一步增強了辦公室的整體合力。切實提高責任意識和效率意識，對接手的工作，積極主動、善始善終、高度負責。今年以來，在兄弟科室配合支持下，綜合科較好地完成了相關(guān)領(lǐng)導交付的各項事務性工作任務，沒有出現(xiàn)大的紕漏。

三是團隊意識進一步增強。綜合科人手少，任務重，工作壓力比較大，針對這一情況，全科同志把科室作為一個整體，在重要活動中，加強協(xié)同，協(xié)調(diào)一致，較好地促進了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過程中，由分管主任牽頭組織，全科同志一起參與討論寫作提綱，然后分工負責，在寫作過程中，相互啟發(fā)，相互推敲，文稿完成后，一起研究修改意見。另外，綜合科還承擔著市長辦公會議和市政府常務會議的組織籌備工作，在議題的征集、與會人員的組織、會議記錄和紀要的編寫等方面全科同志既分工又合作，圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。今年以來，先后籌備市政府全體會議1次，市長辦公會議4次，市長碰頭會8次，沒出現(xiàn)任何紕漏。

四是科室管理進一步加強。我們正確處理干好本職工作與強化內(nèi)部管理的關(guān)系，以管理激發(fā)活力、增進合力、提高能力。認真落實了辦公室日常衛(wèi)生、值班等相關(guān)制度，促進了科室作風的進一步好轉(zhuǎn)。突出抓了學習制度的制定和完善，除積極參加辦公室統(tǒng)一組織學習以外，建立了科室學習制度，并經(jīng)常在科室內(nèi)部開展業(yè)務交流，提高了素質(zhì)，促進了工作。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是崗位目標完成的不夠理想。在調(diào)研文章、信息編發(fā)、向業(yè)務學習園地薦稿方面，仍然沒有達到進度要求。在上半年的調(diào)研工作中，也有當月任務不能當月完成的情況。

二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現(xiàn)在，有時對領(lǐng)導的意圖把握得不夠準確，文稿質(zhì)量與領(lǐng)導的要求之間有差距；對有些工作理解的不透，導致有的文章寫的不到位。此外，精品文章少，以文輔政作用發(fā)揮得不夠好。

三是工作作風還有待改進。對有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐心去研究。有時工作要求不嚴、標準不高，在起草文章或處理事務過程中，考慮不周，輕率了事，導致工作出現(xiàn)失誤。工作效率還不夠高，有時存有“拖、壓”文稿，被領(lǐng)導反復催問的現(xiàn)象。

下半年，綜合科將在辦公室黨組領(lǐng)導下，突出文字水平的提升和工作作風的轉(zhuǎn)變，認真履行崗位職責。確保圓滿完成全年目標任務，力爭高層次、高質(zhì)量促進領(lǐng)導決策。具體工作中，主要抓好以下幾個方面：

一是轉(zhuǎn)變學風，不斷提高理論水平。我們將把學習貫穿到工作的全過程，保證學習時間，改進學習方法，搞好學用結(jié)合，把全科同志的理論水平提高到一個新水平。在方法上，繼續(xù)堅持每周一確定學習專題、周五進行集中研討的辦法，制定學習計劃，明確必讀書目，搞好深度研究。在載體上，用好學習筆記和剪報冊兩個工具，勤督促、勤翻閱，并搞好消化吸收。

二是轉(zhuǎn)變文風，切實提高以文輔政能力。以求高、求實、求嚴、求精為目標，全面提高辦文效率和文書質(zhì)量，更好地促進領(lǐng)導決策。重點抓好“三個堅決避免”：即堅決避免照搬照轉(zhuǎn)的不良文風，對每份文稿都認真負責，從實際出發(fā)進行深入研究，確保每份文稿都符合市情；堅決避免敷衍塞責的不良文風，對起草的文稿一絲不茍，求實較真，負責到底；堅決避免淺嘗輒止的不良文風，對每份文稿都認真搞好深度研究，精益求精，確保經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。

三是轉(zhuǎn)變作風，切實提高辦事能力。把好事前環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導交付的各項任務，堅持事前多請示，明確具體要求，作到有的放矢；把好事中環(huán)節(jié)，對接手的工作多做反向思考，并在細節(jié)上多留心，確保把各項工作落到實處；把好事后環(huán)節(jié)，對領(lǐng)導交付的各項工作，及時匯報辦理結(jié)果，確保件件有回音。

擴展閱讀：綜合科工作總結(jié)201*上半年

綜合一科

上半年工作總結(jié)及下半年工作謀劃

（201*年7月）

今年以來，我們在秘書長的領(lǐng)導下，在各位主任的關(guān)心和幫助下，緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導決策需求，嚴格按照“忠誠、服務、協(xié)調(diào)、到位”八字要求，突出文字水平的提升和工作作風的轉(zhuǎn)變，認真履行崗位職責，各項工作得到了顯著提高。具體情況匯報如下：

一、明確職責，理順工作思路

為更好地推進工作，我們根據(jù)辦公室工作實際情況，確定了“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，健全機制強保障、提升能力求突破”的工作思路，為工作順利開展增強了指導。本著科學、高效的原則，明確工作職責，對科室人員負責工作細化分工，規(guī)范流程，工作有條不紊的推進。

二、嚴謹細致，全力抓好分管工作

作為辦公室一個重要的綜合科室，我們始終堅持“高標準、嚴要求”，力爭將各項工作做到最好。一是文字工作。今年以來，科室同志把全面提高辦文水平作為工作重點，多學習、多研究、多實踐，整體辦文水平較以往有了新的提高。在起草會議講話和文字報告時，堅持“吃透上級精神，體現(xiàn)本地實際”的原則，由分管主任牽頭組織，全科同志一起討論研究，確定思路后分工負責，在寫作過程中相互啟發(fā)，相互推敲，經(jīng)過多次修改完善后形成定稿。遇到急、難、重文稿時，大家主動放棄休息時間，確保工作按時按質(zhì)完成。多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位就經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、農(nóng)村環(huán)境治理等工作展開調(diào)研，摸清第一手材料，為領(lǐng)導決策和文稿起草提供堅實的事實依據(jù)。在文件制發(fā)上，嚴格把關(guān)，字斟句酌，沒有出現(xiàn)紕漏，保證了文稿的合法性、規(guī)范性和準確性。截至目前，共完成講話篇，報告篇，其中，出色完成了“全縣領(lǐng)導干部大會講話”、“全會講話”等一系列重大會議領(lǐng)導講話，兩篇理論研究文章被《保定日報》刊登發(fā)表。二是事務工作。我們主要抓了縣委主要領(lǐng)導的公文傳遞、交辦事項督辦和事務服務等工作。及時呈送領(lǐng)導傳閱及批示文件，并對公文傳遞情況、領(lǐng)導批示意見造表登記，轉(zhuǎn)交有關(guān)領(lǐng)導和單位零停留，跟蹤文件流向，按期收集辦理情況和結(jié)果，及時向領(lǐng)導匯報。記錄領(lǐng)導交辦事項臺賬，按照“四明確”要求，及時分解到有關(guān)責任單位和責任人，并掌握事項辦理進度。今年以來，對領(lǐng)導各項批示全部按程序轉(zhuǎn)辦、交辦，沒有出現(xiàn)一件紕漏。對省市信訪交辦件，在摸清事實真相和情況進展后，及時反饋辦理結(jié)果。對九樓上訪人員，認真接待，詳細記錄，安撫情緒，講解正規(guī)信訪程序及相關(guān)規(guī)章制度，保證領(lǐng)導正常辦公，維護了全縣良好的信訪秩序。同時，綜合科還承擔著縣委常委會議題征集、材料準備、會議記錄和紀要的編寫工作，科室同志既分工又合作，圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。三是服從大局，推動辦公室工作高效運轉(zhuǎn)。綜合一科始終站在講政治的高度，在做好本科室工作的同時，積極配合其他科室工作。遇有重大工作時，與其他科室積極溝通，注重配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，努力維護辦公室大工作格局，對辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)起到了積極的推動作用。

三、科學管理，加強隊伍建設

縣委辦是全縣工作的中樞機構(gòu)，一支高素質(zhì)的文秘隊伍和積極向上的工作氛圍是推動工作高效運轉(zhuǎn)的有力保障。工作中，我們著重做三個方面。一是加強學習。我們始終把學習作為工作的一個重要組成部分，在嚴格落實辦公室各項學習制度的基礎上，認真搞好自學，多關(guān)注省市會議，吃透會議精神，并將上級精神與雄縣經(jīng)濟和社會發(fā)展實際相結(jié)合，對文稿起草起到了十分重要的作用。同時，建立和完善了集中學習及會議制度，堅持每周召開科室工作會議，及時總結(jié)工作。二是嚴格紀律。嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，堅決做到不該說的話不說，不該去的地方不去，注重自身形象，不讓自身行為給辦公室?guī)�來不良影響。三是維護團結(jié)�？剖胰藛T之間，互相幫助，遇到困難一起想辦法解決。同時，注重同辦公室其他科室成員的交流，營造了團結(jié)合作、積極向上的濃厚氛圍。

雖然上半年的工作取得了一定成績，但是，我們也深刻地認識到了存在的不足，集中表現(xiàn)為調(diào)查研究不夠，對領(lǐng)導意圖把握不準，存在“拖、壓”文稿等問題，以致綜合文字水平和工作作風與領(lǐng)導要求還有很大差距。下半年，我們將深入查擺自身問題，繼續(xù)以“八字要求”為指導，牢固樹立全局意識和服務意識，在文字服務力上求精致，在協(xié)調(diào)服務力上求順暢，在生活服務力上求周細，進一步轉(zhuǎn)變文風，改善作風，力爭達到三個轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變學風，不斷提高理論水平。以提升理論水平，拓展知識結(jié)構(gòu)為目標，深入學習中央、省、市工作會議精神，鼓勵閱讀古代文學、現(xiàn)當代文學及相關(guān)報刊雜志，將集體學習與個人學習相結(jié)合，將書本學習與工作實踐相結(jié)合，強化學習效果，做到勤于學習，善于思考，不斷提升理論水平。二是轉(zhuǎn)變文風，切實提高以文輔政能力。在全面把握全縣工作重點、熱點和難點的基礎上，深入剖析領(lǐng)導工作思路和意圖，力爭每一篇文稿都能做到有概貌、有重點、有建議、有見解，真正體現(xiàn)出縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。堅決杜絕生搬硬套和淺嘗輒止的不良文風，在起草文稿上鼓勵創(chuàng)新，精益求精，使每一篇文稿經(jīng)得起推敲，耐得住考驗。三是轉(zhuǎn)變作風，努力提高辦事能力。牢固樹立“一盤棋”的思想，提倡“按說的做、按做的說”的良好作風，在為領(lǐng)導服務上高效率往前趕、高標準往前推，做到好中求快、又好又快。倡導“敢于實踐、敢于擔當”的精神，不斷提高綜合能力，做到在小事細事上面有耐心，在大事難事面前敢擔當，真正發(fā)揮好服務領(lǐng)導的職能。

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