201*年上半年基層科工作總結

201*年上半年基層科工作總結

上半年來，我局基層工作在局黨組的領導和上級業(yè)務部門的指導下，真抓實干，開拓創(chuàng)新，加大基層司法所建設和法律服務所管理工作力度，落實安置幫教措施，充分發(fā)揮人民調解在預防和化解社會矛盾中的作用，為創(chuàng)建平安廣平作出積極貢獻。

一、以化解矛盾為主線，大力開展民間糾紛調解進一步健全完善了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級調解網(wǎng)絡，實行民間糾紛排查調處周上報、月匯報制度，突出信息反饋，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所聯(lián)系，及時掌握糾紛排查調處情況。1-6月份，全縣共排查調處各類民間糾紛127起，防止民轉刑1起，化解了大量矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，使人民調解組織成為維護社會穩(wěn)定的重要力量。

二、加快進度，確保了司法所建設任務的順利完成

我局將司法所建設作為“司法之家”的大事來抓，精心組織，加大督促工作力度。在推進司法所規(guī)范化建設的進程中，堅持高起點、高標準，狠抓落實，到目前為止，我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部完成了辦公用房建設任務，每個所辦公用房面積達120平方米以上，都是單門獨院，我縣司法所管理體制已于201*年理順，實現(xiàn)司法局管理為主鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為輔的雙重管理，落實了機構編制人員、制度，但經(jīng)費、人員政治生活待遇還沒有落實。

三、扎實穩(wěn)健推進安置幫教工作的開展

我縣刑釋解教人員安置幫教工作積極貫徹幫教安置社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化的工作思

路，通過進一步的構建和完善幫教安置機構，加強齊抓共管這項有力措施，促使幫教安置工作水平得到了較大幅度的提高，為維護我縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。今年上半年共接受刑釋解教人員9名，其中刑釋9名，解教0人，重新犯罪人員0人，幫教率達到100%，就業(yè)安置率達到92%,較好地完成了安置幫教工作。

四、落實制度，切實加強法律服務所的管理

本著為群眾提供優(yōu)質、便捷、高效的法律服務為宗旨，按照“抓培訓，帶隊伍；塑形象，求效益”的工作思路，狠抓基層法律服務所建設，不斷規(guī)范基層法律服務所的執(zhí)業(yè)行為，取得了明顯的社會效果。一是加強規(guī)范化建設。不斷完善工作制度，嚴格加強內部管理，進一步提升自律水平。二是加強素質建設。堅持學習政治理論，牢記為民服務宗旨，嚴格遵守職業(yè)道德和社會公德，維護公平正義，爭當和諧使者。三是加強業(yè)務建設。鉆研業(yè)務，精通法理，熟記法律，提高服務質量，拓展服務領域，業(yè)務收入比去年增長10%以上。四是加強公信力建設。開展輿論監(jiān)督，宣傳典型案例，做好法制教育，參與糾紛調處，服務基層工作中心，努力提高法律工作者的知名度和公信力，為創(chuàng)建和諧社會服務。據(jù)統(tǒng)計，今年以來我縣兩家法律服務所，法律工作者6人，擔任法律顧問7家，代理訴訟事務46件，非訴訟事務8件，辦結法律援助案件1件，避免和挽回經(jīng)濟損失18萬元，為化解矛

盾糾紛，堅持公平正義，維護社會穩(wěn)定，服務經(jīng)濟建設作出了應有的貢獻。

五、基層工作面臨的困難和問題

我們在領導的指導下，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到存在的不足和困難，突出表現(xiàn)在以下幾方面：

1、人民調解的權威不夠，調解協(xié)議書沒有強制力，直接削弱了調解的權威性；人民調解員隊伍整體素質有待提高，多數(shù)人民調解員文化程度較低，對法律、政策了解的不全、不透，不能適應新形勢下人民調解工作的需要；調解經(jīng)費落實不到位，直接影響調解工作的開展。

2、安置幫教工作中經(jīng)常有因地址不詳、人戶分離等原因造成的

查無此人情況；而且刑釋解教人員比往年增多，今后還有增多的趨勢，安置幫教工作面臨任務重、難度大的問題；另外還存在幫教轉化難、協(xié)調配合難等問題；當前社會就業(yè)形勢嚴峻，也給安置幫教工作帶來很大的困難。

針對以上工作以及工作中出現(xiàn)的問題，我們要更加重視人民調解在化解矛盾中的作用，解決人民調解過程中的困難；加強對司法所和法律服務所的建設；克服困難，穩(wěn)步推進安置幫教工作的順利開展。

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固鎮(zhèn)縣司法局基層科201*年上半年工作匯報

今年基層工作科緊緊圍繞省廳精神和市局要求，以司法所建設為依托，以開展“實戰(zhàn)大練兵”活動為契機，以落實“三項重點工作”為目標，組織司法助理員、人民調解員、矯正工作者、幫教志愿者開展實戰(zhàn)練兵活動，切實做好人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教、隊伍建設等工作�，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、深化人民調解化解社會矛盾糾紛工作，充分發(fā)揮人民調解在社會矛盾糾紛解決機制中的基礎性作用。

（一）建全人民調解組織，強化人民調解員培訓。以實施《人民調解法》為契機，結合換屆工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對人民調解員進行了調整，充實了一批懂業(yè)務、熱愛調解的人民調解員。積極到先進兄弟縣區(qū)學習專業(yè)性人民調解委員會建設經(jīng)驗，先后成立六個專業(yè)性、行業(yè)性人民調解委員會。進一步充實調解員隊伍，提高調解員待遇，推行“以案定補”，構建調解工作經(jīng)費保障機制。全面開展人民調解推進年活動，實行分類統(tǒng)計，彰顯推進年工作成效。

（二）集中化解社會矛盾糾紛。在深入排查的基礎上，采取掛牌化解、聯(lián)動化解、包案化解等有效措施，集中力量化解一批多年積累的、群眾反映比較強烈的矛盾糾紛，消除陳年積怨，實現(xiàn)“案結事了”。半年來，全縣共排查矛盾糾紛1352件，調處1352件，調處成功1341件，其中簽訂調解協(xié)議154件，調處重大疑難糾紛20起，防止和避免集體訪26起，防止和避免民間糾紛轉化為刑事案件33起46人次，制止和避免群體性械斗5起。

（三）完善群眾說事室建設，推動基層人民調解工作。整合人民調解資源，不斷探索調解工作新思路，積極推進個人命名的調解室工作，率先在任橋鎮(zhèn)成立單公平調解工作室，政府保障調解工作室運轉，實行以案定補。我縣個人命名的人民調解工作室，還將陸續(xù)在其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立，也將為我縣的社會穩(wěn)定營造更加和諧的氛圍。開展經(jīng)營性矛盾糾紛專項排查調處工作，深入農村生產(chǎn)經(jīng)營一線，針對沖突性強，容易引發(fā)民轉刑案件，具有現(xiàn)實危害性糾紛進行排查化解，實行月報告制度，確保有效控制經(jīng)營性惡性案件發(fā)生。

二、深化刑釋解教人員安置幫教工作，有效預防和減少重新違法犯罪。

采取鎮(zhèn)、村聯(lián)動，從基礎工作做起。一是摸清底數(shù)，對每位刑滿釋放人員逐一進行登記造冊，形成標準檔案；二是通過雙向聯(lián)系，將安置幫教工作端口前移，與蚌埠市勞教所結成友好對子，對解除勞教人員實行無縫對接。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)安幫辦未能掌握的信息，則通過村幫教小組摸排報送，及時聯(lián)系核實情況落實幫教措施。四是對固鎮(zhèn)籍的解教對象，蚌埠勞教所與我局還達成了就業(yè)儲備金制度，對回歸人員就業(yè)儲備金的使用我科將通過調研向縣局提出使用辦法建議，確保就業(yè)儲備金用在解教人員就業(yè)上，為我縣安置幫教工作扎實開展奠定基礎。目前，我縣共有968名刑滿釋放人員，全部建立安幫檔案。三、深化社區(qū)服刑人員教育矯正工作，創(chuàng)新管理方法，不斷提高教育矯正質量和監(jiān)管水平。

結合此次活動，各司法所對全縣285名矯正對象進行了全面走訪及排查，及時了解各項動態(tài)信息，有針對性地開展法制教育，并發(fā)放《致全縣社區(qū)矯正對象和安置幫教對象的一封信》，宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵矯正對象充分發(fā)揮自身技能，加強就業(yè)引導。我們還嚴格執(zhí)行對社區(qū)矯正對象實行分等級管理，有效提高了矯正工作質量。為加強定位手機管理，出臺《固鎮(zhèn)縣社區(qū)矯正對象定位手機使用管理規(guī)定》，對使用定位手機中的問題及時進行檢查和通報。

四、深化司法行政和法律服務兩支隊伍建設，打造素質過硬的干部隊伍。

我局通過采取上廉政黨課、組織黨員集中學習、參觀烈士陵園、重溫入黨誓詞、探訪紅色革命舊址等一系列活動，廣泛開展警示教育，促進基層干警牢固樹立執(zhí)法為民的首位意識，端正執(zhí)法執(zhí)業(yè)思想，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，嚴格執(zhí)法執(zhí)業(yè)程序，提高執(zhí)法執(zhí)業(yè)公信度，切實增強干警的廉潔從政意識。上半年我局推行法律服務團助推全縣經(jīng)濟社會活動，派出法律服務團深入被征地農戶家中，了解社情民情，宣講法律政策。樹立了良好的司法行政干警形象，為當?shù)攸h委政府分了憂解了難。

優(yōu)化法律服務資源，整合基層法律服務所，重新調整法律服務所服務區(qū)域，通過雙向選擇，為整合后的法律服務所配齊主任5名。31名法律服務工作者通過雙向選擇進入調整后的法律服務所開展執(zhí)業(yè)活動，整合以來法律服務所更加便捷提供法律服務，法律服務水平也得到相應提高，法律服務市場更加規(guī)范。

五、下步工作打算

（一）深入推進“三項重點工作”實戰(zhàn)大練兵活動。完善全縣人民調解組織，健全人民調解工作制度，推進矛盾糾紛化解；提高社區(qū)矯正監(jiān)管水平，規(guī)范社區(qū)矯正監(jiān)管流程；推行安置幫教工作規(guī)范化卷宗制度，確保刑釋解教人員接茬、安置、幫教常態(tài)化；提升干警依法行政水平，樹立司法所、法律服務所窗口形象。

（二）開展基層工作創(chuàng)新思路懇談會，提升司法行政工作應對新形勢新變化的水平，堅持創(chuàng)新從基層試點，經(jīng)驗為基層服務的思路，邀請基層司法所工作人員暢談九大職能的發(fā)揮，尋找創(chuàng)新工作思路，確定創(chuàng)新方向，明確具體承辦單位和個人，適時開展全縣司法行政工作經(jīng)驗交流會。

（三）開展法律服務所年檢及法律服務工作者注冊初審工作，嚴格依照有關扣分標準，對個別法律服務工作者違反規(guī)定私自代理、跨區(qū)域代理、擅自提高收費標準、收費不給發(fā)票、謊稱律師辦案等行為。視情節(jié)，分別給予警告、暫停年檢（注冊）審查、不予年檢（注冊）審查等處理。

（四）增強信息化應用能力，提高規(guī)范化水平。開展司法所《人民調解卷宗》、《安置幫教卷宗》、《社區(qū)矯正卷宗》、《司法所業(yè)務臺賬》達標活動。及時查看、核實、更新、錄入五大應用系統(tǒng)（中央安幫辦刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)、司法部基層工作管理平臺、省司法行政專網(wǎng)、司法所綜合管理系統(tǒng)、基層工作管理平臺）信息，為上級機關提供及時準確的數(shù)據(jù)。

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