201*年上半年廉政文化建設(shè)進機關(guān)工作總結(jié)

**公司201*年上半年廉政文化建設(shè)進機關(guān)

工作總結(jié)

**公司黨委堅持以求實創(chuàng)新、拼搏奮斗、廉潔自律為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要載體，積極開展全方位、多層次域的廉政文化建設(shè)活動，引導黨員干部樹立積極向上、無私奉獻的思想道德情操，取得了一定成效，現(xiàn)將我公司貫徹執(zhí)行廉政文化建設(shè)的情況總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導，提高認識，整體推進廉政文化建設(shè)一是加強領(lǐng)導。成立了董事長、總經(jīng)理***任組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導小組，將廉政文化建設(shè)工作作為系統(tǒng)性工作來抓，做到了年初有工作計劃、有責任分工，平時有工作記載，半年有檢查。

二是提高認識。上半年來，公司黨委認真組織中層以上干部學習，每個星期定期召開學習會，結(jié)合公司實際情況和嚴肅換屆紀律要求，專題學習了《廉政準則》、《四項監(jiān)督制度》、《換屆紀律明白卡》等政策法規(guī)；縣委、縣政府相關(guān)文件精神及與公司經(jīng)營管理相關(guān)的各類知識，如執(zhí)行力、廉政教育等，深入討論了《反腐倡廉10個熱點問題》、“醉酒入刑”案例，警示教育案例等；將《廉政準則》文本和“醉酒入刑”案例、《換屆紀律明白卡》張貼在公告欄，不斷提高黨員干部思想素養(yǎng)和道德情操，教育引導黨員干部保持先進性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立良好形象的重要途徑。

三是制定方案。在提高認識的基礎(chǔ)上，公司黨委制定了《廉政文化建設(shè)實施方案》，明確了工作的指導思想、工作目標和重點內(nèi)容。根據(jù)領(lǐng)導班子分工，將廉政建設(shè)任務(wù)細化分解到每

位班子成員，以支部、部門為單位大力開展理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。

四是加強廉政風險防控體系建設(shè)，由公司董事長、總經(jīng)理彭啟述牽頭，各分管領(lǐng)導負責，結(jié)合公司職能特點和實際，重點查找了公司、公司領(lǐng)導班子及其成員在執(zhí)行“三重一大”等制度方面的風險內(nèi)容和表現(xiàn)形式；對各部門、各崗位的職能職責風險進行了排查；對公司內(nèi)控制度存在的缺陷進行了梳理和完善，初步構(gòu)建了全面覆蓋、層層管理、重點防控、責任到位的懲防體系建設(shè)基本框架。

二、突出重點，創(chuàng)新方法，全面深化廉政文化建設(shè)在實際工作中，按照公司黨委廉政文化建設(shè)工作的總體部署，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學習貫徹《黨章》、社會主義榮辱觀教育和“加強作風建設(shè)、促進項目建設(shè)”等主題實踐活動，努力做到突出重點，創(chuàng)新方法，不斷提升廉政文化建設(shè)的層次和品位，進一步提高干部職工的反腐倡廉意識。

一是進行理論教育。扎實學習和貫徹黨章、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀律處分條例》，以支部為單位通過研討交流會、黨員自學等多種形式，以撰寫學習心得體會和剖析材料等各種方式認真研讀黨章和有關(guān)理論法規(guī)，聯(lián)系實際熟讀精思，以學助廉。二是按照縣委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了有針對性和可操作性的整改方案，進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進性。三是進行黨紀教育。把學好、抓好、做好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》作為廉政文化宣傳教育的主要內(nèi)容，對黨員干部進行教育。四是進行正反典型教育。組織大家學習廉

政典型，接受正面引導教育，增強廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。五是組織觀看反腐倡廉書畫攝影作品展和警示教育片，進一步提高公司黨員干部全面落實科學發(fā)展觀的自覺性，增強廣大黨員干部拒腐防變的意識。

三、健全制度，探索途徑，建立廉政文化建設(shè)長效機制一是廉政教育制度化。堅持長遠目標與階段目標相結(jié)合，明確規(guī)定了工作任務(wù)、責任主體、完成標準和時限。形成了執(zhí)行有據(jù)、監(jiān)督有據(jù)的管理機制和責任機制，提高了領(lǐng)導抓廉政文化建設(shè)的責任心，廉政文化建設(shè)呈現(xiàn)生機勃勃的局面。

二是群眾參與制度化。以座談會、調(diào)研會，發(fā)放征求意見表等不同形式，定期不定期公開征求黨員干部對該項工作的意見建議，經(jīng)過梳理歸納，交黨委會研究解決辦法，從而暢通了諫言納言渠道，激發(fā)了干部職工參與的積極性和主動性。

三是創(chuàng)新活動制度化。在工作實踐中，公司積極把探索出的好經(jīng)驗、好做法予以歸納整理，以制度的形式確定下來，并不斷加以完善，使之長期發(fā)揮積極作用。

四是督查考評制度化。將黨風廉政建設(shè)納入到公司員工崗位目標任務(wù)之中進行考核，增強員工廉政意識、推動廉政文化建設(shè)。同時，認真貫徹落實領(lǐng)導班子個人重大事項報告、述職述廉等報告制度，按期向主管部門和主管領(lǐng)導報告黨風廉政建設(shè)情況。

五是效能建設(shè)科學化。進一步健立建全了公司各項制度，修訂完善了《員工工作風督查管理制度》、《員工崗位過錯責任追究制度》、《關(guān)于貫徹“三重一大”工作要求的實施方案》等制度；圍繞提高執(zhí)行力、轉(zhuǎn)變工作思路和工作方法，積極開展效能監(jiān)督檢查，有效地推進了公司行政效能建設(shè)工作的開展；

三是認真做好信訪和舉報工作，暢通信訪渠道，切實維護群眾的民主權(quán)利，受到基層干部群眾的好評。201*年上半年，公司初信初訪一次性辦結(jié)率100%。按時上報信訪件為100%,處理到位率100%。

四、存在問題及下步打算

在推進廉政文化建設(shè)進機關(guān)工作中也存在一些問題和不足，主要是超前思考、創(chuàng)新特色方面做得還不夠好，在結(jié)合實際更好地推進工作方面做得還不夠好，在加強對外宣傳上做得還不夠好。在今后的工作中，我們將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強學習培訓與交流，不斷提升開展廉政文化建設(shè)的思想認識和理論指導；立足公司各項工作實際，不斷探索，創(chuàng)造廉政文化建設(shè)品牌；突出重點，營造聲勢，創(chuàng)廉政文化建設(shè)特色，確保廉政文化建設(shè)工作取得實實在在的效果，推動公司各項工作又好又快發(fā)展。

擴展閱讀：201*年上半年度團區(qū)委廉政文化建設(shè)工作情況總結(jié)

201*年上半年度團區(qū)委廉政文化建設(shè)工作

情況總結(jié)

今年以來，余杭團區(qū)委按照“勤廉余杭”的目標要求，深入開展“治庸、治懶、治散”工作，把廉潔教育作為團組織工作和青少年思想道德教育工作的重要內(nèi)容，教育引導各級團干部和青少年樹立廉潔意識，積極推進黨風廉政建設(shè)宣傳教育和廉政文化建設(shè)的各項工作�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：

一、加強廉潔機關(guān)建設(shè)

團區(qū)委繼續(xù)深入推進機關(guān)效能和軟環(huán)境建設(shè)，努力創(chuàng)建高效、廉潔機關(guān)。機關(guān)及下屬區(qū)青少年宮全體工作人員加強對《黨風廉政建設(shè)責任目標書》的履行力度，深入開展“效能亮劍”和“治庸、治懶、治散”活動，利用團干部例會、理論中心組學習、機關(guān)黨支部學習等機會經(jīng)常集中學習相關(guān)政策法規(guī)，組織大家收看警示教育片等途徑，深入開展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線，從而加強機關(guān)干部的作風建設(shè)和促進效能建設(shè)，加大紀檢工作情況的宣傳、學習力度，切實增強做好黨風廉政建設(shè)工作的緊迫感、責任感和使命感。上半年單位無違紀案件發(fā)生。

二、落實團干部廉政教育針對共青團的工作特性，我們必須居安思危，舉一反三，貼近團的工作實際加強黨風廉政建設(shè)。一是在組織換屆中嚴肅換屆紀律。今年是全區(qū)團組織的換屆年，團區(qū)委要求各級團干部加強自律，團組織內(nèi)科級以上團干部均簽署了承諾書，嚴格遵守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，在已有的村（社區(qū)）團組織換屆中未發(fā)生違法違紀問題。二是把加強團干部廉政知識學習與政治學習、理論學習結(jié)合起來，切實提高自身“防腐”能力。組織團干部認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，組織團干部參觀區(qū)職務(wù)犯罪預防警示教育基地，促進團干部自覺筑牢思想道德建設(shè)和黨紀國法約束的防線。在團干部培訓班上還特別邀請區(qū)委常委、紀委書記魏祖民為團干部們上了一堂廉政知識課。三是以鎮(zhèn)鄉(xiāng)團代表常任制實施為契機，每年向團代表作工作報告，將“廉潔自律”作為每年團代表評議團干部的內(nèi)容之一，強化團務(wù)的公開透明和內(nèi)外監(jiān)督。

三、開展青少年廉潔教育活動

充分發(fā)揮共青團、少先隊組織的優(yōu)勢，聯(lián)合教育局在青少年中開展開展“正身立德，陽光成長”主題教育活動，引導青少年從小做起，樹立廉潔意識，養(yǎng)成廉潔習慣。一是在少先隊基層組織中大力推行少先隊小干部定期崗位輪換制度，教育廣大少先隊員把小干部的崗位作為服務(wù)的崗位、奉獻的崗位、鍛煉的崗位，從小培養(yǎng)正確的崗位意識，樹立為他人和集體服務(wù)的意識。組織少先隊員開展“我是廉潔小衛(wèi)士”活動，充分發(fā)揮少先隊員“小宣傳員”、“小監(jiān)督員”的作用，廣泛帶動家庭、社區(qū)形成良性互動，營造廉潔教育的良好社會氛圍。二是結(jié)合“5.4”、“6.1”等重大紀念日，通過團日活動等有效載體，組織中學生參加形勢報告會、參觀廉政教育基地、舉辦專題座談會、討論會、志愿宣講活動等，引導中學生在不斷的學習實踐中通過親身參與，接受廉潔教育，樹立廉潔觀念。三是充分發(fā)揮“流動少年宮”的宣傳功能，開展以青少年自我保護、廉政文化等為主要內(nèi)容的宣傳教育下基層活動；繼續(xù)開展暑期青少年法制夏令營活動，在廣大中小學生中開展廉政文化教育。四是結(jié)合建黨九十周年，安排學生學習歷史上有關(guān)清正廉潔故事、老一輩革命家的高風亮節(jié)和先進人物的典型事跡等活潑多樣的方式，引導中小學生正確認識自我、認識社會，不斷規(guī)范自身的行為習慣，為形成良好的品德奠定基礎(chǔ)。

下半年打算：

一是要發(fā)揮好志愿者在廉政文化“六進”工作中的作用，充分發(fā)動廣大志愿者參與廉政宣傳教育活動，通過大量有創(chuàng)意、有影響、有效應(yīng)的活動，動員更多的市民關(guān)注和參與廉政文化建設(shè)工作，贏得人民群眾對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的認同、支持與參與，形成反腐倡廉的良好氛圍。123青少年熱線也將繼續(xù)加大進社區(qū)、進企業(yè)、進學校的活動力度，將廉政教育作為一項服務(wù)內(nèi)容，針對不同受眾安排相應(yīng)的講課內(nèi)容，力爭做到講課生動、有趣、實用，有利于青少年接受和認同，繼續(xù)服務(wù)青少年健康成長。二是加大青年干部的廉政教育。在團干部培訓中增加廉政教育的內(nèi)容，邀請區(qū)法院、檢察院等單位為青年干部講解預防職務(wù)犯罪的有關(guān)內(nèi)容。組織開展尋找、發(fā)現(xiàn)身邊的廉潔榜樣活動，選樹、宣傳一批青年先進典型和感人事例，發(fā)揮典型的示范作用。組織開展“大墻內(nèi)外青年交流”、青年廉政論壇、反腐倡廉征文等活動，不斷提升青年干部的廉政勤政意識。三是聯(lián)合紀檢、教育部門開展“廉政文化進校園”活動，在青少年學生中弘揚誠實守信、清正廉潔的世界觀、價值觀、人生觀，促進青少年學生健康成長。通過開展介紹名人名言和英雄人物事跡的主題班會、開展英雄中隊集體爭創(chuàng)活動，舉辦中小學生法制、廉政文化征文、演講比賽，進一步增強青少年的法制意識、廉政意識和自我保護意識。

友情提示：本文中關(guān)于《201*年上半年廉政文化建設(shè)進機關(guān)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年上半年廉政文化建設(shè)進機關(guān)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年上半年廉政文化建設(shè)進機關(guān)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/505566.html

• 上一篇：陳橋街道機關(guān)作風建設(shè)工作總結(jié)
• 下一篇：開展機關(guān)作風建設(shè)年活動總結(jié)