長春市郵政局辦事公開工作201*年度總結(jié)及201*年安排
長春市郵政局辦事公開工作201*年度總結(jié)及201*年安排
依據(jù)長春市人民政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好201*年政務(wù)公開總結(jié)考核工作和安排好201*年政務(wù)公開工作的通知》文件要求,現(xiàn)將我局201*年度辦事公開工作做以總結(jié),并提出201*年工作安排如下。一、長春市郵政局基本概況
長春市郵政局分管長春市內(nèi)、五縣郵政局共郵政支局(所)238處、投遞段道470個、集郵網(wǎng)點12處,郵政職工3474人,擔(dān)負(fù)著長春地區(qū)860萬多萬人口的郵政通信服務(wù)任務(wù),F(xiàn)已實現(xiàn)國內(nèi)全部和國外200多個國家、地區(qū)建立了通郵關(guān)系,可向社會提供國內(nèi)國際函件、包件、匯兌、報刊、特快專遞、郵政儲蓄、集郵、廣告、電子商務(wù)以及各種代收付等數(shù)十種業(yè)務(wù)。中國郵政()、吉林郵政在線()、郵政11185客戶服務(wù)中心,公布和宣傳郵政的法律法規(guī),接受用戶的業(yè)務(wù)咨詢和投訴。我局一直堅持“人民郵電為人民”的服務(wù)宗旨,以顧客滿意為標(biāo)準(zhǔn),向顧客提供“迅速、準(zhǔn)確、安全、方便、真誠、熱情、周到、滿意”的服務(wù),多次受到國家和地方黨委、政府的表彰。近幾年先后被長春市委、市政府命名為“行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵單位”;吉林省消費者協(xié)會評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位”;中央文明辦、國務(wù)院糾風(fēng)辦評為“全國創(chuàng)建文明行業(yè)活動示范點”,榮獲全國五一勞動獎狀榮譽稱號;中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會命名為“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”;中共中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會授予“全國文明單位”榮譽稱號。
二、201*年度我局做好辦事公開的基礎(chǔ)工作(一)公開內(nèi)容:
1、政策法規(guī)。按規(guī)定可公開的政策法規(guī)及規(guī)范性文件。
2、辦事指南,內(nèi)容:所有經(jīng)辦的郵政業(yè)務(wù)種類;依據(jù):中華人民共和國郵政法、國際國內(nèi)郵件處理規(guī)則等;條件:禁限寄物品、書寫要求等;程序:郵寄郵件表格化;費用:公布各類郵件資費表;流程圖:用郵指南;時限承諾:郵件傳遞時限;結(jié)果:通過電話、上門、媒體等形式。
3、政務(wù)監(jiān)督。建立監(jiān)督檢查體系,內(nèi)部成立專門的檢查機構(gòu),外部聘請義務(wù)監(jiān)督員,繕發(fā)征求意見函,監(jiān)督電話11185、吉林郵政在線網(wǎng)站接受用戶的監(jiān)督。
4、回復(fù)查詢。按照相關(guān)規(guī)定的時限對用戶的意見、建議、咨詢、投訴等情況通過郵寄、電話等形式進(jìn)行回復(fù)。
5、便民咨詢。在營業(yè)場所設(shè)立咨詢臺、11185客服電話解答用戶咨詢。(二)公開形式:
1、營業(yè)網(wǎng)點。郵政資費,郵政編碼、信筒(箱)開取時間、郵件書寫格式、禁限寄物品等、出售品價格表、監(jiān)督電話、告示通知等。
2、媒體。對可以向社會公開的政策規(guī)定、文件通知、工作進(jìn)展情況等,通過電臺、報紙等媒體進(jìn)行公開。
3、電話:客服電話11185。(三)公開程序:
1、依照集團(tuán)公司、省公司規(guī)定公開的文件、規(guī)定;2、階段性工作需要向社會公開的內(nèi)容經(jīng)局研究確定;3、各責(zé)任部門按分工及時予以公開。(四)公開時間:1、長期公開
2、臨時公開:根據(jù)公開內(nèi)容、公開形式以確保公開時效為原則,確定公開時間。三、201*年推行辦事公開的具體做法
1、我局一直通過營業(yè)網(wǎng)點、新聞媒體、11185客服中心、郵政DM專送廣告、以及“3、15”、“世界郵政日”等節(jié)日在較大的郵政支局網(wǎng)點及繁華路段設(shè)立咨詢臺進(jìn)行郵政業(yè)務(wù)宣傳。2、按照國家集團(tuán)公司及省郵政公司要求,對于長春市內(nèi)郵政支局所分布、營業(yè)時間、經(jīng)辦業(yè)務(wù)種類、郵政業(yè)務(wù)資費、郵政信筒(箱)開取的頻次及時間等基本情況進(jìn)行公開,同時對于支局所的撤消、合并、業(yè)務(wù)變動、資費調(diào)整、節(jié)假日營業(yè)時間臨時的變更等情況及時對外公開。
3、把郵政的熱點、難點問題作為推行辦事公開的重要切入點,重點解決了以下問題:(1)加快網(wǎng)點平臺建設(shè)。按照集團(tuán)公司下發(fā)的《中國郵政企業(yè)形象管理手冊》第二部分中的標(biāo)準(zhǔn),201*年完成了3批37處網(wǎng)點的新建、改建工作,建設(shè)3處旗艦店、8處精品店,完成投資計劃2192萬元。改善了郵政對外形象,為用戶提供舒適、便捷、安全的用郵環(huán)境。
(2)服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。深入開展了“創(chuàng)新服務(wù)理念、創(chuàng)建示范窗口”活動,同志街支局被推薦為集團(tuán)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口。(3)實施《長春市郵政局星級服務(wù)考評辦法》,全年共組織了營業(yè)、儲蓄、投遞三個工種的1009人參加星級服務(wù)考試,有45人被評為三星級,303人被評為二星級,341人被評為一星級?荚u結(jié)果成為員工獎罰、晉升、轉(zhuǎn)崗和解聘的依據(jù),對提高服務(wù)質(zhì)量、激勵員工持續(xù)提高,起到了極大的推動作用。(4)市局對外聘請了來自于社會各界的28名監(jiān)督員,成立郵政服務(wù)社會監(jiān)督員委員會,對窗口服務(wù)工作進(jìn)行外部監(jiān)督。每年定期繕發(fā)兩次征求意見函,截止上201*年末,市局用戶滿意度為96分。
(5)制定了接待用戶“第一責(zé)任人制度”,對于用戶咨詢、投訴有明確的處理意見,由專門機構(gòu)處理,做到件件有著落。能立即答復(fù)的立即答復(fù),不能立即答復(fù)的,省公司電話轉(zhuǎn)辦的用戶投訴在2個工作日內(nèi)答復(fù),集團(tuán)公司《郵政用戶投訴網(wǎng)》、省公司轉(zhuǎn)辦的11185客服中心和消協(xié)部門立項的在5個工作日內(nèi)答復(fù)。
(6)為實現(xiàn)郵政的長遠(yuǎn)發(fā)展,使郵政能夠更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、融入地方社會,我們把影響和制約郵政發(fā)展的居民樓信報箱、局所設(shè)置、村郵站和郵政進(jìn)社區(qū)四項重點工作,從貫徹落實新《郵政法》的角度,通過主動向政府及相關(guān)部門請示匯報,經(jīng)過積極運作,克服諸多困難,取得了市人大市政府的重視和支持,市政府專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步支持郵政業(yè)發(fā)展的意見》的文件,使長春郵政發(fā)展的外部環(huán)境得到全面改善。一是信報箱建設(shè)工作。201*年,我們利用省公司投資的300萬元信報箱建設(shè)專用款,為22個小區(qū)、471棟、1596個單元安裝了居民樓信報箱,使全市信報箱覆蓋率由原來的18.24%提高到20.81%。二是村郵站建設(shè)工作。農(nóng)安局首先在全國新農(nóng)村示范村建設(shè)了2個村郵站。三是郵政進(jìn)社區(qū)工作。首批在寬城區(qū)貴陽街、白菊路等7個社區(qū)建立的“中國郵政便民驛站”運行良好,居民可在服務(wù)驛站辦理包裹、特快寄遞、報刊訂閱、購買電信卡等業(yè)務(wù),為社區(qū)居民提供了足不出戶的用郵方便,受到群眾的歡迎。
四、總結(jié)201*工作發(fā)現(xiàn)我局在內(nèi)部管理上還存一些不足:一是體制、機制還有待于進(jìn)一步完善,績效考核還需要加強。二是企業(yè)管理還不夠精細(xì)化,基礎(chǔ)管理較為薄弱,還要繼續(xù)在加強平臺建設(shè)、加大降本增效工作力度方面取得實效。五、201*年推進(jìn)辦事公開的主要工作安排
1、圍繞改善民生,201*年我們通過與政府間的溝通運作,市政府明確201*年將信報箱建設(shè)、局所設(shè)置、郵政進(jìn)社區(qū)和村郵站建設(shè)四項工作納入民生工程,給予極大關(guān)注和扶持,為此我們將積極推進(jìn)此項工作順利進(jìn)行,完善公共服務(wù)的需要,提高人民群眾生活質(zhì)量。2、合理優(yōu)化投遞網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)化郵政網(wǎng)點布局,增強業(yè)務(wù)功能,在履行普遍服務(wù)的基礎(chǔ)上,為用戶提供更豐富的服務(wù)功能。
3、進(jìn)一步完善星級服務(wù)考評等管理措施,提高服務(wù)質(zhì)量,改善員工隊伍素質(zhì)。201*年用戶滿意度達(dá)到85分以上。
4、繼續(xù)做好網(wǎng)點的改造工作,投入資金,分批做好網(wǎng)點的新建與裝修工作,為用戶創(chuàng)造良好的用郵環(huán)境。
5、繼續(xù)做好用戶查詢、投訴的處理工作。認(rèn)真按照完善后的《長春市郵政局投訴處理辦法》去做,達(dá)到省內(nèi)責(zé)任賠償率100%,妥善處理好每件用戶投訴。
6、繼續(xù)做好政策法規(guī)、辦事指南、資費標(biāo)準(zhǔn)的及時公布等基礎(chǔ)管理工作。
擴展閱讀:XX燃?xì)夤?01*年度工作總結(jié)和201*年工作安排
XXX公司201*年度工作總結(jié)
和201*年工作安排
201*年度,xx公司在XXX的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下,緊緊圍繞年初制定的工作計劃,著力加強了收費管理、用氣稽查、安全生產(chǎn)、天然氣換表、承諾服務(wù)、職工教育等六個方面的工作,并取得了一定的成效,現(xiàn)將這段時間的工作情況作一總結(jié),并提出201*年的工作思路。
一、201*年工作回顧
(一)、克服困難,牢牢把握住燃?xì)馐聵I(yè)的“生命線”。收費工作是燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展的“生命線”,無論遇到任何情況、困難,我們都堅決把完成收費任務(wù)放在第一位來抓。今年,這項工作遇到了一些阻力,用戶用氣量減少,上門交費不積極,給我們的工作造成了一些影響。經(jīng)過調(diào)研分析,我們發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因主要有兩點:一是受經(jīng)濟(jì)危機影響。下游制造業(yè)用戶利潤下降,訂單減少,資金周轉(zhuǎn)困難,形成交費困難甚至拖延。二是用戶對焦?fàn)t氣供氣狀況不滿意。由于氣源廠供氣不穩(wěn)定,煤氣壓力忽高忽低,影響了用戶正常生產(chǎn),有時甚至造成損失,用戶不滿意,交費不情愿。
面對國際經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的惡化和上游氣源廠供氣質(zhì)量下降的制約,我們和用戶打交道有時陷于被動。針對這種情況,我們積極應(yīng)對,尋找對策,多措并舉,加強了收費管理。一是建立了信用管理等級名單。根據(jù)用戶的誠信度,把用戶按
照A(有竊氣行為)、B(拖欠燃?xì)赓M)、C(交費不及時)、D(交費良好)四個等級進(jìn)行劃分,在收費工作中作為參考,使我們逐漸掌握了主動權(quán)。二是加大了氣費催交力度。我們在長期的收費工作中體會到,和用戶打交道必須講求方式策略,針對不同情況采取不同的方法。我們除了月內(nèi)多次打電話催費,還主動上門催要,對交費不積極的用戶耐心勸導(dǎo),對故意拖欠戶采取停氣等強硬手段迫其就范,收到了良好的效果。截止XX月底,在未發(fā)生欠費的基礎(chǔ)上共完成收費XX元,其中天然氣完成銷售XXM,收入XX元,焦?fàn)t煤氣完成銷售XXM,收入XX元。三是重視陳欠氣費追繳工作。在做好當(dāng)期收費的同時,為確保國有資產(chǎn)不受損害或造成流失,我們對有歷史欠費的用戶的經(jīng)營現(xiàn)況、還款能力重新進(jìn)行調(diào)查,找用戶簽訂了新的《欠款確認(rèn)書》和《還款協(xié)議書》,截止XX底,已追繳欠費XX元。通過上述做法,我們實現(xiàn)了收費管理的制度化,有效規(guī)范了用戶的交費行為,變被動為主動,收費工作得到了用戶的支持和理解,供用氣關(guān)系也更加和諧。
(二)、全員參與打擊偷竊氣,扎實開展用氣稽查。為了降低氣損,有力打擊偷竊氣,規(guī)范用氣行為,根據(jù)集團(tuán)公司的安排布署,年內(nèi)我公司對XX重點戶實施了大規(guī)模的用氣稽查。這次稽查主要是檢查計量表是否準(zhǔn)確,用戶有無私接亂改現(xiàn)象,有無不安全、不規(guī)范的用氣行為,并對停用氣戶現(xiàn)狀進(jìn)行摸底。為使活動開展得有力有效,我們成立了組織機構(gòu),下設(shè)活動辦公室,派出了一支包括主要領(lǐng)導(dǎo)在
23內(nèi)的XX組XX人的用氣稽查小組,利用公休日和晚上下班時間,對所轄的XX戶重點戶進(jìn)行了每月至少兩次的用氣稽查。在稽查中,我們查到XX、XX計量表出現(xiàn)問題,我們及時更換了新表,并追繳氣費金額XX元,使集團(tuán)利益免受損失。我公司職工在稽查中群策群力,想出好辦法,對所有工業(yè)戶用氣設(shè)施接口處用XX打封,有效地防止了用戶私動管線,私接管子竊氣的發(fā)生。
集團(tuán)公司大規(guī)模的稽查行動雖然已于X月底結(jié)束,但我們清醒的認(rèn)識到:今后稽查工作面臨的形勢仍然十分嚴(yán)峻,只要違法用氣行為存在,這項工作就永無止息,思想上應(yīng)保持高度的警惕,徹查嚴(yán)防,采取強有力措施,嚴(yán)厲打擊敢于以身試法者。落實到行動,我公司要求職工在上門收費和維修過程中做到“一員變四員”。收費員在落實好“一員變?nèi)龁T”的基礎(chǔ)上還要充當(dāng)燃?xì)饣閱T;維修工除了充當(dāng)維修員,還要充當(dāng)安全宣傳員、安全檢查員和燃?xì)饣閱T,從而實現(xiàn)了對用氣的有效監(jiān)控。截止X月底,我公司共查處竊氣行為X起,追繳竊氣罰沒款共計XX元,有力地震懾了不法用戶。
(三)狠抓安全生產(chǎn),做好安全宣傳。
今年是安全生產(chǎn)年,又是國慶60周年,安全工作尤為重要。我公司站在講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度上狠抓安全生產(chǎn)工作,工作上體現(xiàn)出三個特點:一是工作安排上,突出一個“早”字。今年1到10月,我公司先后組織了“兩節(jié)”、“兩會”前安全大檢查、“五一”節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查、“國
慶60周年”和“XX”論壇前的安全大檢查。在每次重要和重大節(jié)假日前夕,我公司都能夠領(lǐng)會精神、快速反應(yīng),在認(rèn)真總結(jié)去年工作得失的基礎(chǔ)上,做到早安排、早部署、早落實。二是責(zé)任落實上,突出一個“實”字。明確責(zé)任人,明確責(zé)任要求,層層簽定責(zé)任狀,一級對一級負(fù)責(zé)。公司成立專門的安全生產(chǎn)組織機構(gòu),建立《安全工作檔案》,認(rèn)真填寫《安全檢查隱患登記及整改復(fù)查表》,詳細(xì)記錄《安全生產(chǎn)日志》、《要害單位緊急預(yù)實施演練記錄》及《國慶60期間安全保衛(wèi)工作記錄本》,110月,未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。三是安全檢查突出一個“勤”字。為了彌補重大節(jié)假日以外安全檢查工作的空缺,我公司確立了經(jīng)常性的安全檢查制度。公司將全體職工分成13個組,將所轄的XX家重要用戶全部承包到人頭,每個組每個月都要對自己所承包的用戶進(jìn)行一次安全檢查,并將檢查結(jié)果記錄在冊。截止10月底,發(fā)現(xiàn)各類安全隱患XX起,下達(dá)整改通知書XX份,所有隱患均督促用戶整改至合格要求,做到了“以檢查促整改、以整改促安全”。
安全宣傳教育是安全生產(chǎn)的一項重要內(nèi)容。我公司牢固樹立“安全第一”的指導(dǎo)思想,一手抓職工安全生產(chǎn)教育,一手抓用戶安全用氣宣傳,努力實現(xiàn)兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。在對職工的安全教育中,我們認(rèn)真落實“三級教育”的規(guī)定動作,結(jié)合“三項制度”的學(xué)習(xí),使職工熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程和安全職責(zé),了解集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,職工的安全意識和責(zé)任意識得到加強,能夠自覺做
到在進(jìn)行安全檢查時,在用戶上門交費時,在入戶抄表或維修時,隨時隨地對用戶進(jìn)行安全宣傳和教育。用戶的安全用氣意識顯著增強,對安全用氣更加關(guān)注,有時能夠提出一些很專業(yè)的問題,迫使我們的職在工作上精益求精,追求卓越,學(xué)習(xí)更多的安全知識、業(yè)務(wù)知識提高自己,實現(xiàn)了職工安全生產(chǎn)教育和用戶安全用氣宣傳的互相促進(jìn)。
(四)、發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神,加速推進(jìn)天然氣換表工程。天然氣轉(zhuǎn)換工作開展以來,我公司按照集團(tuán)公司的安排部署,把天然氣換表作為全年工作的重中之重,加速推進(jìn),認(rèn)真實施,力爭年底前完成所有天然氣用戶換表。為了使換表工作順利進(jìn)行,我們深入到用戶,就這項工作的必要性和重要性做了大量的宣傳解釋工作,從對用戶用氣情況進(jìn)行摸底到下發(fā)換表通知單,從用戶在回執(zhí)表上簽字到填寫換表登記表和進(jìn)場作業(yè),我們周到考慮,嚴(yán)密組織、規(guī)范操作,每一步都做到有理有據(jù),換表工作得到了大多數(shù)用戶的支持和理解。在換表工作中,XX更是發(fā)揚“五加二、白加黑、三班倒”的拼搏奉獻(xiàn)精神,在不影響白天工作的前提下,晚上照常施工作業(yè)。例如:XX。在施工中,我們克服油污、高溫、空間狹窄等種種不利條件,始終把工程質(zhì)量擺在第一位,換一戶,保一戶,施工合格率達(dá)到100%。截止10月底,經(jīng)過搶時間、抓進(jìn)度,我們已完成天然氣換表XX戶共計XX塊。目前,這項工作正在加緊進(jìn)行。
(五)、履行承諾,創(chuàng)建文明服務(wù)窗口。
“XX”是XX對XX人民的承諾,我們在工作中緊緊圍繞這個中心,做好各項工作。一是對服務(wù)質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。收費、維修、搶修是日常工作的主要內(nèi)容,是用戶感受我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,我們把它作為承諾服務(wù)工作的重點來抓,提出收費工作的“三心”服務(wù)和維修搶修的“三無”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),即收費工作做到“熱心、細(xì)心、耐心”;維修、搶修做到“無延誤、無返工、無投訴”。二是認(rèn)真落實“一員變?nèi)龁T”制度,讓抄表收費員成為安全檢查和安全宣傳的前位哨兵,發(fā)揮其陣地前沿的優(yōu)勢作用。三是狠抓首問負(fù)責(zé)制的落實。要求職工業(yè)務(wù)熟練,能流利解答用戶提出的問題,對轄區(qū)內(nèi)的報修,要求無論下班后、公休日或節(jié)假日,隨叫隨到,保證及時率達(dá)到100%;遇有管轄范圍外的用戶報修,直接為用戶聯(lián)系好主管單位、所站,讓用戶打一個電話就解決問題。四是承諾服務(wù)工作有帳可查。認(rèn)真記好“三本一帳”,保證記錄的真實、完整。
(六)加強職工教育培訓(xùn),提高員工隊伍素質(zhì)。企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)在于員工,以人為本,培育高素質(zhì)的員工隊伍是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的源泉。我公司高度重視職工培訓(xùn)教育工作,長遠(yuǎn)謀劃,提早打算,采用多種形式、多種渠道培養(yǎng)人才,滿足企業(yè)發(fā)展的需求。今年除積極參加XX組織開展的“安全生產(chǎn)月”、“文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”競賽等教育活動內(nèi)容外,還結(jié)合工作實際制定了自己的職工教育方案,有計劃、分階段、分步驟的實施。比較有特色的要數(shù)三
季度開展的主題為“XX”的職工教育培訓(xùn)活動。這項活動從愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德與職業(yè)紀(jì)律,憂患意識、安全生產(chǎn)職責(zé)與安全規(guī)章、先進(jìn)人物事跡等五個方面對職工進(jìn)行全面教育,教育引導(dǎo)職工珍視行業(yè)窗口服務(wù)形象,愛企愛崗,與企業(yè)同榮辱、共發(fā)展。配合活動的開展,我們還組織職工到XX廠進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。職工了解到XX工人的工作環(huán)境和待遇,受到很大的震動,活動取得了良好的效果。9月份,我公司還相繼組織了維修工的技術(shù)比武、抄表員的崗位練兵和全體職工的教育考試,并自出資金,獎勵了成績優(yōu)秀者。10月份,我公司在集團(tuán)公司開展的《XX》讀本的學(xué)習(xí)活動中,精心組織,在職工認(rèn)真閱讀全書的基礎(chǔ)上,適時召開心得體會交流會,鞏固了學(xué)習(xí)成果。通過一系列的動作,我公司今年的職工教育取得了良好的效果。
(七)其它工作
在工程及維修方面,截止10月底,我公司共完成點火驗收XX戶,進(jìn)行漏氣搶修XX起,其它維修改造XX次,皮膜表燃?xì)夤艿来蚍馔瓿蒟X塊、出動人員車輛XX人次。5月底完成了XX的收尾工程,7、8月間在XX天然氣轉(zhuǎn)換工作中,由于有去年的工作經(jīng)驗,我公司順利完成了XX戶置換任務(wù),被集團(tuán)評為XX天然氣置換工作先進(jìn)集體。在所有的工程施工及維修中,我公司安全管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),沒有發(fā)生一起安全事故,沒有發(fā)生一起投訴事件。
二、存在問題:
1、職工隊伍整體素質(zhì)有待提高,不同職工在服務(wù)技能、服務(wù)理念上存在差異,需加強教育和培訓(xùn)。
2、對用戶的用氣稽查和安全宣傳有待加強,稽查人員的素質(zhì)能力還有待提高。
三、201*年工作安排
1、抓好收費工作,加大陳欠氣費追繳力度。
收費的實現(xiàn)是我們一切生產(chǎn)活動的出發(fā)點和落腳點,是實現(xiàn)再生產(chǎn)的前提。明年的首要任務(wù)就是完成收費指標(biāo),把該收的氣費一分不少地收上來,不形成新欠費,繼續(xù)追繳陳欠氣費。我們有信心迎難而上,督促欠費企業(yè)執(zhí)行還款協(xié)議,不斷縮小欠費金額直至全部還清。收費工作鱗次櫛比、環(huán)環(huán)相扣,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都會影響到收費工作一盤棋,我們將以“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的工作態(tài)度把它做好,探索收費工作的科學(xué)管理模式,實現(xiàn)由粗放型管理向精細(xì)化管理的過渡。
2、承諾服務(wù)提質(zhì)量、上水平。
著力解決用戶關(guān)心的熱點、難點問題,千方百計為用戶排憂解難。實實在在地為用戶辦實事、辦好事、努力實現(xiàn)以優(yōu)良的工作作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平,使客戶滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
3、安全生產(chǎn)全面抓,安全管理重點抓。
雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,但只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,才會有公司的健康發(fā)
展,可以說安全就是效益,安全就是發(fā)展。我們在工作上將牢牢抓住“安全”這個永恒的主題,認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司的各項安全生產(chǎn)文件精神和制度要求,在確保安全的前題下,組織各項生產(chǎn)工作。工作上圍繞安全運行、安全供氣和安全施工狠抓安全管理,按照集團(tuán)XX的要求做好各項工作。
4、強化稽查人員素質(zhì),探索稽查工作制度。
從今年的稽查情況來看,用戶混水摸魚的有,鋌而走險的有,野蠻竊氣的大有人在,燃?xì)饣榛驅(qū)⒊蔀槊髂旯ぷ鞯闹匾獌?nèi)容,我們把提高稽查人員素質(zhì)擺上重要的議事日程。燃?xì)饣楣ぷ鲿r刻處于反偷、防騙工作的前沿,是各種利益沖突的焦點,這要求稽查人員不僅要有較高的政治素質(zhì),而且要有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。對稽查人員要加強思想政治教育,強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),我們將注意培養(yǎng)稽查人員六方面的素質(zhì)和能力:一是熟練掌握和靈活運用有關(guān)燃?xì)饣榈姆、法?guī);二是熟悉和精通燃?xì)鈱I(yè)知識,有較高工作能力;三是具有獨立思考、綜合分析、準(zhǔn)確判斷能力,對燃?xì)庥脩暨`章情況能夠進(jìn)行綜合分析;四是有一定的法律知識,不說違法的話;五是能夠熟練操作稽查工具設(shè)備;六是具有高度責(zé)任心,堅持原則,不謀私利,不徇私情,能排除各種干擾,廉潔自律。將稽查人員著力培養(yǎng)成維護(hù)集團(tuán)利益的“守門人”、“政治素質(zhì)的“合格人”、稽查工作的“有心人”。
5、拓寬思路開展職工教育。
一是通過中心組政治學(xué)習(xí)、黨小組學(xué)習(xí)、職工學(xué)習(xí)教育,三管齊下,以領(lǐng)導(dǎo)帶職工,以黨員帶群眾,以團(tuán)員帶青年,增強職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)水平,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的企業(yè)精神和的全心全意為人民服務(wù)的行業(yè)作風(fēng)。二是開展好形勢任務(wù)教育。針對職工關(guān)注的政治問題,加大宣傳教育力度,及時化解矛盾,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子疏導(dǎo)、凝聚和激勵作用,使思想政治工作真正做到實處。三是針對職工技能素質(zhì)參差不齊,有針對性地開展崗位技術(shù)培訓(xùn),以人為本制定培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)目標(biāo),重點培養(yǎng)一專多能型人才,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的迫切需求;顒觾(nèi)容還將包括技術(shù)比武和業(yè)務(wù)練兵,激發(fā)職工興趣,使全員都參與進(jìn)來,不讓任何一名職工掉隊。
二九年十一月三日
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