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生產科科技創(chuàng)新工作總結

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生產科科技創(chuàng)新工作總結

201*年上半年生產科總結

為認真貫徹落實科學發(fā)展觀,引導和推進技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,大力推進自主創(chuàng)新,推動企業(yè)科技進步,增強核心競爭力,加快創(chuàng)新型建設步伐。201*在煤炭市場不景氣的大環(huán)境的影響下,我自主創(chuàng)新及自主創(chuàng)新市場化運作工作的開展亦受到波及,但在公司、礦領導及主管部室的大力支持和引領下,我礦的自主創(chuàng)新工作保證了穩(wěn)固的推進。

目前,二礦資源枯竭,屬破產礦井,由于資源枯竭、人員眾多,如何充分挖掘煤炭資源、穩(wěn)定產量,保障礦區(qū)職工生活、安定,是我礦科技創(chuàng)新的首選目標。近年來我礦科技創(chuàng)新主要圍繞研究衰老礦井工作面的合理布置和開采順序、進行“三下”開采研究及采用新技術、新工藝、新設備,提高工效、安全等方面進行。

通過一系列的科技創(chuàng)新,我們解決了大傾角綜采的技術難題;研究解決了二礦退采過程中剩余儲量合理回收及地區(qū)合理擺布的難題,消除了生產中因地區(qū)擺布不合理造成系統(tǒng)紊亂的重大隱患;推廣“三下”開采使剩余儲量得到充分回收;為了解決煤柱掘進巷道損壞迅速、嚴重和提高資源回收率的問題,我們還推廣了高應力區(qū)煤巷強化支護。

進入201*年,礦總工程師組織各專業(yè)技術負責人召開專題會議,結合我礦安全生產及經(jīng)營情況研究礦自主創(chuàng)新規(guī)劃,研究各專業(yè)發(fā)展方向,對計劃項目進展及遇到的問題進行研討。經(jīng)礦創(chuàng)新領導小組研究批準201*年科技研發(fā)計劃項目“礦井運輸系統(tǒng)節(jié)能運行模式可行性分析及應用”、“AGF606-2.442-1.3-2通風機主軸承箱發(fā)熱原因分析與解決方案”、“礦工業(yè)廣場采暖系統(tǒng)技術改造”3項,計劃資金386萬元。201*年新技術推廣計劃項目“主井提升機主軸裝置技術改造及應用”、“礦井斜巷可摘掛架空人車的研究與應用”、“SRG-330SAG型風冷壓風機的技術研究與應用”3項,計劃資金506萬元。發(fā)布了鶴煤二辦[201*]78號“關于印發(fā)《鶴煤二礦201*年科技研發(fā)項目、推新項目計劃》的通知”。

根據(jù)公司文件精神,結合我礦實際,制定下發(fā)了鶴煤二辦201*80號關于印發(fā)《鶴煤二礦201*年科技市場考核驗收辦法的通知》,進一步規(guī)范創(chuàng)新市場化運作管理。

我礦承擔的公司重點計劃項目“二礦一煤組資源儲量開發(fā)利用研究”項目正進行鉆探施工,并收集相關數(shù)據(jù),項目預計到201*年結束。

礦201*年科技研發(fā)計劃項目“礦井運輸系統(tǒng)節(jié)能運行模式可行性分析及應用”、“AGF606-2.442-1.3-2通風機主軸承箱發(fā)熱原因分析與解決方案”、“礦工業(yè)廣場采暖系統(tǒng)技術改造”和新技術推廣計劃項目“主井提升機主軸裝置技術改造及應用”、“礦井斜巷可摘掛架空人車的研究與應用”、“SRG-330SAG型風冷壓風機的技術研究與應用”均正常進行中。其中“礦井運輸系統(tǒng)節(jié)能運行模式可行性分析及應用”、“礦工業(yè)廣場采暖系統(tǒng)技術改造”、“礦井斜巷可摘掛架空人車的研究與應用”、“主井提升機主軸裝置技術改造及應用”項目,其設備已到,下一階段將進行安裝調試工作!癆GF606-2.442-1.3-2通風機主軸承箱發(fā)熱原因分析與解決方案”和“SRG-330SAG型風冷壓風機的技術研究與應用”項目,已處于試運行階段。

2月份,我礦召開了201*年度科技大會,對201*年的科技工作進行了總結,對201*年的科技工作進行了部署;會議對5名科技標兵和十名科技工作者進行了表彰。

201*年我礦通過對創(chuàng)新工作的不斷總結,發(fā)揚優(yōu)點、整改不足。在煤炭市場低迷,資金緊張的情況下,繼續(xù)大力推進自主創(chuàng)新工作,進行了自主創(chuàng)新市場化運作工作,調動了職工進行自主創(chuàng)新的積極性。

201*年上半年礦創(chuàng)新市場化收購,申報創(chuàng)新項目169項,收購項目117項,礦用于收購獎勵資金17萬元。

黨辦、工會牽頭,各部室配合,采取多種方式進行創(chuàng)新宣傳活動,定期制作創(chuàng)新成果、五小成果展板在礦內廣場進行展覽,每月發(fā)布創(chuàng)新成果收購簡報,對創(chuàng)新動態(tài)、創(chuàng)新人物、事跡通過礦內廣播及時傳播,從中篩選通過河南煤業(yè)化工報和鶴煤快訊進行大力宣傳,極大地提高了職工參與創(chuàng)新的積極性。

我礦井下生產單位現(xiàn)有一個采煤隊,2個煤巷隊,1個巖巷隊,1個巷修隊,2個準備隊,201*年采煤隊在3203(南)工作面進行回采,煤巷隊在3403(北)工作面與2101工作面掘進,巖巷隊負責運輸系統(tǒng)改造的主暗井軌道下山的掘進任務,巷修隊、準備隊負責日常維修和臨時性工程。進入201*年我礦掘進進尺與原煤產量均很好的完成了計劃。201*年15月份煤炭產量及煤巷進尺完成情況:1、201*年15月份煤炭產量計劃25.5萬噸,實際完成26.1973萬噸,超產0.61973萬噸,完成計劃的102.73%,回采產量完成22.7萬噸,實際完成24.163萬噸,超產1.163萬噸,完成計劃的106.44%,機械化率達到100%,平均日產1655噸。

2、進尺:201*年1-5月份全礦計劃1755米,實際完成1812米,超計劃57米,完成計劃的103.25%,其中煤一隊計劃650米,實際完成434米,虧計劃216米,完成計劃的66.77%,煤二隊計劃810米,實際完成1053米,超計劃243米,完成計劃的130%

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生產技術科技術創(chuàng)新工作總結201*年2月份,生產科始終圍繞“兩創(chuàng)新、兩帶動”戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌礦井自主創(chuàng)新工作,以科學技術為先導,以實現(xiàn)安全生產和提高經(jīng)濟效益為中心,加大技術創(chuàng)新和技術改造的力度,促使礦井各生產系統(tǒng)的科技含量不斷提高,生產技術科作為礦井生產技術服務部門,為礦井生產服務,并進行技術管理、指導和監(jiān)督工作。必須及時掌握、使用礦井新技術、新工藝,并對煤礦前瞻性技術研究有一定程度的了解,進一步加大“人人知創(chuàng)新,事事爭創(chuàng)新”的濃厚氛圍,F(xiàn)將2月份科技創(chuàng)新管理工作總結如下:

一、技術創(chuàng)新方面:

為了正確樹立科學發(fā)展觀,充分調動科室全體人員的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)科室全體人員的創(chuàng)新意識,大力推廣應用先進技術和裝備,合理改進生產工藝,改善礦井生產條件,完善了科技創(chuàng)新體系,突破傳統(tǒng)思維模式,用新的眼光,新的思路看待問題,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法。如為了解決軌道下山延深在掘進至-70m水平時,落地變平做交岔點,此時,巷道沿底掘進,頂煤厚度為1.3m左右,由于開拓深度較深,受地壓影響,巷道壓力較大,在掘進過程中頂煤不易控制,為解決井下抬煤巷道交岔點的支護施工中的一大難題,針對交岔點的具體情況和條件,設計、制造特殊支架是解決這一難題的有效措施。在生產實踐中,采取有效技術措施并嚴格施工要求,不僅保證了施工安全,而且取得了較好的支護效果,在地質條件復雜的區(qū)域使用特

制金屬拱型支架施工交岔點是一種安全、高效、經(jīng)濟、使用的方法。通過在二礦進行嘗試,取得了較好的效果,因此可以說用特殊金屬拱型支架施工破碎巖層交岔點的方法,很值得推廣。

201*年,生產科為進一步在工程質量上牢固樹立“質量是企業(yè)之基,質量是安全之本”為理念,務實抓好、抓細、抓實現(xiàn)場管理。經(jīng)常深入一線,對各采掘工作面的工程質量進行監(jiān)督檢查,堅持礦井組織的每月兩次月驗收及每月三次的“精品”、“亮點”工程驗收。為規(guī)范井下驗收,還分別出臺了各種驗收制度及獎罰考核辦法等文件及措施。工程質量驗收還實現(xiàn)了數(shù)字化管理,為嚴格工程質量,提高工程質量優(yōu)良品率,還重新修訂了全礦統(tǒng)一的工程質量驗收數(shù)字化驗收表格,一切都為努力建設亮點工程和精品工程,打造本質安全型礦井打下了堅實的基礎。

二、創(chuàng)新宣傳方面

創(chuàng)新成果通過報刊、廣播、板報等宣傳途徑,在全礦進行大力宣傳,便于相關單位進行學習和推廣使用。

三、下步創(chuàng)新工作思路

1、加強產學研結合,實施項目帶動戰(zhàn)略,重點解決好制約礦井發(fā)展的瓶頸問題。一是加大核心技術研發(fā)力度,提高安全高效礦井建設水平。二是強化新技術、新材料、新產品、新工藝研究與應用等;三是積極探索復雜地質條件下高產高效礦井建設關鍵技術中的難點,解決現(xiàn)場制約安全生產的各類新問題。

2、加大礦井的新技術、新設備的推廣力度,及時搞好對廣大職工的技術培訓,重點抓好一事一訓工作,不斷提高礦井職工的科技

水平和勞動技能。使他們掌握要領,熟練操作,進一步提高礦井生產的機械化程度。

我們在工作中雖然取得了一些成績,但離領導要求相差甚遠。下一步我們將繼續(xù)吸取外單位好的經(jīng)驗和做法,實行對標管理;取人之長,補己之短,切實抓好201*年創(chuàng)新工作,堅定不移地走“科技創(chuàng)效、人才興礦”之路,不斷增強自主創(chuàng)新能力,以實際行動推動集團公司創(chuàng)新工作取得扎實成效,為集團公司改革與發(fā)展做出新的更大貢獻!

生產技術科二O一二年二月二十四日

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