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201*年氧氣工段工作總結(jié)

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201*年氧氣工段工作總結(jié)

201*年氧氣工段年終工作總結(jié)

回顧過去一年的學(xué)習(xí)和工作,氧氣工段在能源管理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在各職能組、兄弟段(站)的鼎力幫助下,通過工段全體員工的艱苦努力,圓滿完成了部里下達(dá)給我工段的各項(xiàng)工作任務(wù),保證了設(shè)備、實(shí)施安全高效運(yùn)行。積極組織開展節(jié)能降耗工作,提合理化建議,積極組織人員配合部里對(duì)工段現(xiàn)場(chǎng)安全整改,全年完成能源供應(yīng)率100%。組織工段員工學(xué)習(xí)崗位技能和相關(guān)安全知識(shí),不斷提高全體員工的工作技能和安全意識(shí),通過績(jī)效考核,建立公平、公正、公開的績(jī)效考核細(xì)則,調(diào)動(dòng)了大家的積極性,充分體現(xiàn)了按勞分配原則,通過大家的共同努力工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),同時(shí)也存在著許多不足,下面就工段一年的工作做簡(jiǎn)要總結(jié):一、年終總結(jié):

1、在過去的一年里,我們始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針”,牢固樹立安全供應(yīng)理念,細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化隱患排查、整改,不斷提高工段員工安全意識(shí),開創(chuàng)了安全工作的新局面,按要求繼續(xù)推進(jìn)TnPM設(shè)備管理工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)TnPM相關(guān)知識(shí),加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的檢查、維護(hù)、維修、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患立即組織清除,保證設(shè)備在高效安全狀態(tài)下運(yùn)行,全年設(shè)備完好率100%、生產(chǎn)計(jì)劃

供應(yīng)完成率100%。2、認(rèn)真執(zhí)行KYT危險(xiǎn)源的預(yù)知預(yù)警,工段利用班前會(huì)明確當(dāng)天工作的主要危險(xiǎn)源和設(shè)備在運(yùn)行中故障的排除,操作人員嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,工段加強(qiáng)安全管理,不斷提高員工的安全意識(shí),杜絕各類事故發(fā)生,

3、嚴(yán)格按照公司6S管理小組的要求,組織員工進(jìn)行自檢、自查對(duì)不合格項(xiàng)目落實(shí)整改,嚴(yán)格執(zhí)行要害部門出入管理制度,工段大門設(shè)專人負(fù)責(zé),對(duì)外來辦事人員必須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意、會(huì)簽手續(xù)齊全,并經(jīng)登記后、工段設(shè)有專人陪同方可進(jìn)入院內(nèi)。

4、工段通過實(shí)施績(jī)效管理考核,逐步完善和細(xì)化考核細(xì)則,充分體現(xiàn)了公平、公正的考核原則,進(jìn)一步激發(fā)了全體員工的積極性,提高了員工的整體素質(zhì)和主觀能動(dòng)性,體現(xiàn)了多勞多得的分配原則,在具體的績(jī)效考核中逐步進(jìn)行完善。

5、積極開展節(jié)能降耗工作。在接收液氧、液氮、液氬、二氧化碳時(shí)要求班組員工認(rèn)真檢查巡視,仔細(xì)核對(duì)液體計(jì)量做到精確無誤,開關(guān)液氧、液氮泵時(shí)遇冷則要緩慢少量開啟閥門,減少液體浪費(fèi),管道輸送氣體時(shí),要先與生產(chǎn)單位聯(lián)系及時(shí)調(diào)整送氣量,避免浪費(fèi)。6、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,結(jié)合崗位特點(diǎn)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,按計(jì)劃組織員工集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,員工之間相互交流工作心得,做好員工的個(gè)人學(xué)習(xí)筆記,通過學(xué)習(xí)不斷提高員工的整體素質(zhì)和理論水平。二、存在不足:

1、工段與各職能組、段(站)之間的溝通還有欠缺、協(xié)調(diào)不夠。2、員工對(duì)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。缺乏創(chuàng)新意識(shí)3、自己在組織工作中不夠大膽。

在今后工作中,要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更

好、更強(qiáng)。以最佳狀態(tài)步入到201*年的工作中去。

三、明年工作計(jì)劃:

1、加強(qiáng)與部里各職能組、段(站)的溝通,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。2、認(rèn)真組織工段全體員工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和本崗位技能,不斷提高班組成員綜合素質(zhì)及工作能力。

3、加強(qiáng)安全知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高員工責(zé)任意識(shí),做到“眼勤、嘴

勤、手勤、腿勤”,在復(fù)雜的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。4、發(fā)揮骨干作用,督促工段全體員工積極開展節(jié)能降耗工作,及時(shí)

提合理化建議、達(dá)到安全用能、節(jié)約用能的宗旨。

201*年即將過去,總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們有決心在新的一年里取長(zhǎng)補(bǔ)短,振作精神,上下一心,堅(jiān)決完成部領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),為公司早日實(shí)現(xiàn)“一體兩翼,超越百億”而努力奮

斗。

氧氣工段

201*年12月15日

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201*年綜合工段安全工作總結(jié)

綜合工段201*年班組安全工作目標(biāo)是:全年安全生產(chǎn)無人身傷害事故,無

設(shè)備運(yùn)行事故,無氨氣泄漏事故。

201*年工段基本完成年初安全工作目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了工段平穩(wěn)生產(chǎn)?偨Y(jié)班組安全工作中的得失,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念,務(wù)實(shí)開展班組安全管理工作。

第一、工段每月組織員工參加安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào)的學(xué)習(xí),并按要求組織一次其它

形式的安全活動(dòng)。豐富了大家學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)效果,提升了員工安全意識(shí),為工段安全生產(chǎn)奠定了基石。

第二、工段加強(qiáng)了安全自查與隱患整改的力度。在工段內(nèi)是每周一小查,每

月一大查。全年共整改各類安全隱患12條。

第三、工段嚴(yán)格執(zhí)行票證管理制度。各類檢修施工按相關(guān)規(guī)定辦理票證,并

落實(shí)責(zé)任人與安全措施,方可操作。

第四、工段按年初制定的安全預(yù)案演練計(jì)劃,全年共開展了四次演練活動(dòng)。

主要針對(duì)氨儲(chǔ)槽、排氣管、氧氣乙炔泄漏,通過演練提高了大家應(yīng)急處置的能力。

第五、工段積極組織員工參加公司分廠舉辦的各類安全活動(dòng)。并在分廠組織

的安全知識(shí)競(jìng)賽中取得了第二名的好成績(jī)。全年還組織多人次參加安全消防演練,觀看安全錄像,拓寬了員工的安全知識(shí)面。

第六、工段對(duì)新員工強(qiáng)化了崗前培訓(xùn),并指定專人監(jiān)護(hù)其操作,確保安全。

在外用工方面,工段嚴(yán)格按管理要求,組織學(xué)習(xí)、記錄簽字,同時(shí)對(duì)其作業(yè)活動(dòng)全程監(jiān)護(hù),保證安全。

第七、工段加強(qiáng)安全作業(yè)過程的檢查,對(duì)違章現(xiàn)象堅(jiān)決考核。全年共查處各

類習(xí)慣性違章6起。

第八、工段嚴(yán)格安全用品管理。指派專人對(duì)工段內(nèi)應(yīng)急器材、藥品箱、防毒

面具設(shè)立臺(tái)賬管理,定期檢查記錄。

第九、工段嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備安全管理規(guī)定。對(duì)各類壓力表、安全閥、壓力容器

定期效對(duì),登帳管理,保證安全受控。

第十、工段積極參與分廠、生產(chǎn)工段安全整改工作,對(duì)工段反應(yīng)安全問題快

速處置保證效果。

綜合工段

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