201*年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作總結(jié)
201*年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會工作總結(jié)
我局系統(tǒng)工會工作在農(nóng)業(yè)局黨委的高度重視和縣總工會的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞《縣總工會201*年工作要點》,結(jié)合《全縣工會工作目標管理考評方案》要求,扎實推進各項工作,并取得一定成效,現(xiàn)將我局系統(tǒng)工會工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、經(jīng)費保障
我局工會工作得到局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,每年為工會組織開展正常的工會活動提供經(jīng)費保障,也對工會提交的各項工作給予大力支持,確保了工會工作有效開展。
二、加強建設(shè)、創(chuàng)新機制
1、加強了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會組織建設(shè)。根據(jù)縣總工會201*年工作要點,以創(chuàng)建“六好工會”為目標,按照“八有”要求(即有工會牌子、有辦公場所、有工會印章、有會員花名冊、有工會制度、有工會活動場所“職工之家”,有工會檔案資料及櫥柜)進一步完善工會組織建設(shè),建立健全工會班子,做到人員到位、制度完善、活動正常。
2、切實加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。大興求真務(wù)實之風(fēng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,采取自學(xué)和不定期集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī),提高工會干部綜合能力,為維護職工權(quán)益,維護社會穩(wěn)定,促進和諧社會關(guān)系奠定基礎(chǔ)。3、實行民主管理。積極推行職工(代表)大會議事制度、事務(wù)公開制度,做到大事、要事全民參與,落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),提升了職工的向心力。
4、發(fā)揮工會會員技術(shù)專長,服務(wù)“三農(nóng)”。繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)科技咨詢和科技進村入戶服務(wù)活動。今年3月底,我局工會組織工會會員和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員在縣城主要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動,免費贈送農(nóng)業(yè)技術(shù)資料201*余份,現(xiàn)場解答農(nóng)戶提出的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)疑問300余人(次)。期間還選派工會會員(亦即農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)骨干)深入到鄉(xiāng)村,走村入戶為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)政策法規(guī),農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù),傳授農(nóng)村能源使用知識、農(nóng)業(yè)技術(shù)技能等,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)工會會員的專業(yè)技術(shù)服務(wù)本領(lǐng),創(chuàng)新了工作方式,深受農(nóng)民群眾好評。
5、進一步發(fā)展工會基層組織。今年五月份我局系統(tǒng)工會精心謀劃,積極籌備組建成立了全縣縣直單位首家釣魚協(xié)會基層組織“廣昌縣釣魚協(xié)會農(nóng)業(yè)局分會”,從而為分會會員經(jīng)常開展休閑釣魚、競技釣魚等活動提供了組織保障,同時也為基層工會組織的創(chuàng)建提供了成功經(jīng)驗。
三、積極活動,激發(fā)活動
我局系統(tǒng)工會注重豐富職工的業(yè)余文化生活,放松職工心情,促進職工工作,充分發(fā)揮“職工之家”作用,組織職工開展豐富多彩的文化活動一是組織開展了“三八”婦女休閑娛樂活動。二是國慶期間,農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會認真組織,周密安排,在全局開展了“釣魚、麻將、撲克、跳棋”等娛樂競爭活動,并對獲得前三名的職工會員給予了獎勵。
三是我局高度重視退休職工管理服務(wù)工作,積極開展有益老年人的健康的各項活動,組織退休老同志開展“釣魚、麻將、撲克、健步行”等娛樂活動。
四、溫暖工程、溫暖到家
我局系統(tǒng)工會認真實施送溫暖工作,做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)困難職工調(diào)查摸底,規(guī)范建立困難職工檔案,并實行動態(tài)化管理,為實施“民心工程”和“送溫暖工程”奠定基礎(chǔ)。切實管好、發(fā)好“送溫暖”專項資金,確保困難職工走訪慰問金覆蓋,將“送溫暖”資金真正送到最需要幫助的困難職工手中,體現(xiàn)了黨的關(guān)懷,且從未違規(guī)使用“送溫暖”資金。
五、宣傳到位,報刊先行
積極加強工會組織宣傳陣地建設(shè),切實做好工會報刊訂閱工作,按照縣總下達的工會報刊訂閱任務(wù)分配數(shù),通過積極努力,層層落實,及早全面完成既定指標。
農(nóng)業(yè)系統(tǒng)工會201*年12月15日
擴展閱讀:工會201*年總結(jié)和201*年工作安排
市農(nóng)業(yè)局工會201*年工作總結(jié)和201*年工作
計劃要點
一、201*年工作總結(jié)
201*年是我市農(nóng)業(yè)“十二五”發(fā)展的起步之年。我市的農(nóng)業(yè)建設(shè)建設(shè)全面邁開了向世界城市新目標前進的步伐,全面加快了建設(shè)“人文立市、科技立市、綠色立市”的歷史進程。我市的農(nóng)業(yè)人全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入落實科學(xué)發(fā)展觀,落實我市市工會工作會議和市總十二大精神,堅持“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科學(xué)發(fā)展、以人為本、共建共享”和“人文立市、科技立市、綠色立市”建設(shè)相適應(yīng)的人與自然和諧發(fā)展、形成了城鄉(xiāng)一體統(tǒng)籌推進、全民參與共建共享、管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展格局;園林戰(zhàn)線上的廣大干部職工以高昂的精神、積極的努力,同心同德、共同奮斗,為我市農(nóng)業(yè)的“十二五”開端抹下了重重的一筆!
201*年局工會在局(辦)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會大力指導(dǎo)、支持下,以科學(xué)維護職工合法權(quán)益為主線,以提高干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)為重點,緊密圍繞我市農(nóng)業(yè)建設(shè)的中心工作,創(chuàng)新思路,完善機制,強化措施,狠抓落實,為廣大職工辦實事、辦好事,全面提升了工會工作水平,民主管理、民主監(jiān)督,深入開展勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)建等工作又有新的進步,各種形式的勞動競賽和文化體育活動,為團結(jié)動員廣大職工推動我市農(nóng)業(yè)事業(yè)建設(shè)又好又快發(fā)展起到了凝聚力量、激發(fā)干
1勁、展示風(fēng)采的積極作用。
主要的表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、全面深入貫徹落實黨的十七大五中、六中全會和全國工會十五大會議精神,貫徹落實我市市工會工作會議、我市市總工會第十二次代表大會精神,進一步明確促進我市農(nóng)業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想理論基礎(chǔ)。
黨的十七大、中國工會十五大和市委工會工作會議精神是各級工會團結(jié)動員廣大職工,推進我市現(xiàn)代化建設(shè)、努力開創(chuàng)工會工作新局面重要指導(dǎo)方針,是各級工會發(fā)揮職能作用,努力促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展任務(wù)的重要保證。我局各級工會深入貫徹落實會議精神,組織通過廣泛的學(xué)習(xí)、討論、交流,各級工會組織認真總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,并通過分析產(chǎn)生問題的原因,進一步明確了努力方向,大大激發(fā)了廣大職工實現(xiàn)“人文立市、科技立市、綠色立市”的積極性、創(chuàng)造性。
各單位工會積極開展了多種形式勞動競賽活動。各單位工會充分認識到,搞好生產(chǎn)競賽是促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展中發(fā)揮工人階級主力軍作用的重要舉措,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是推進“創(chuàng)新促發(fā)展、建設(shè)新我市”的具體措施。各基層單位工會以服從服務(wù)于黨和國家工作大局的高度,積極引導(dǎo)職工增強信心,振奮精神,增強使命感和責(zé)任感,積極組織職工通過競賽活動挖潛增效、增收節(jié)支,推動企業(yè)降低成本、創(chuàng)新技術(shù)、提高效益。在一系列的勞動競賽中,夯實了基礎(chǔ),增強了市場競爭能力和抵御風(fēng)險能力。特別是“送咨詢、送技術(shù)、送服務(wù)”“三
2下兩進”等活動,達到了技術(shù)指導(dǎo)、牽線搭橋、改進管理、培訓(xùn)人才的目的。
二、深入落實《工會法》、《勞動合同法》,不斷完善職工代表大會制度,努力創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系。職工代表大會制度是職工實行民主管理的基本形式,基層民主制度的重要組成部分,是保障職工的合法權(quán)益和主人翁地位,調(diào)動職工積極性,辦好企業(yè)重要保障。我局各單位積極落實、不斷完善職工代表大會制度,并通過代表大會加強了重大事項的民主決策、民主監(jiān)督,進一步增強了廣大職工的主人翁意識,增強了廣大職工的責(zé)任意識。
勞動合同法是勞動者合法權(quán)益保護重要法律,是構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系重要法律保障。各單位工會組織積極實施勞動合同法等法律法規(guī),并結(jié)合工作廣泛開展了勞動用工情況檢查,特別是經(jīng)營性單位針對使用臨時工情況認真進行了依法對照排查。在學(xué)習(xí)貫徹實施《勞動合同法》中,各工會通過參加和組織多種學(xué)習(xí)與培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和把握法律賦予工會的法律職責(zé),增強維護職工勞動權(quán)益的覺悟和能力,履行法律職責(zé),加強了勞動用工監(jiān)督檢查,維護了用工單位和職工的合法權(quán)益,實現(xiàn)了無非法使用勞動力情況和勞動合同糾紛案件的目標。勞動關(guān)系日益和諧,未發(fā)生違反《勞動合同法》的案件。我局西山林場榮獲中國農(nóng)林水利工會頒發(fā)的“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號。
各單位工會還廣泛開展了元旦春節(jié)送溫暖工程和各種慰問活動。在局黨組領(lǐng)導(dǎo)支持下,各工會堅持元旦春節(jié)送溫暖制度建
3設(shè),在加強調(diào)研的基礎(chǔ)上,積極開展了送溫暖工程,有的單位慰問勞模、專家、老黨員、病困職工;有的為職工排憂解難,助困上學(xué),修繕宿舍等等。在“三八”、“五一”、“十一”等節(jié)假日期間,全局各單位工會組織開展了多種形式的紀念、慶;顒樱谥鸩匠蔀閳F結(jié)職工、聯(lián)系職工、科學(xué)維護職工合法權(quán)益,讓職工信賴的組織。
三、充分發(fā)揮工會職能,想職工所想,組織開展各種文化體育活動,提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、健康素質(zhì),提高會員意識,提高工會凝聚力。
開展形式多樣的文化、體育活動,既可以提高農(nóng)業(yè)建設(shè)隊伍的綜合素質(zhì),又可以增強各單位和工會組織的凝聚力,激發(fā)廣大干部職工奮發(fā)有為的工作熱情,為了讓全局干部職工的業(yè)余生活豐富多彩,健康高雅,局工會按上級組織要求,結(jié)合自身特點,繼續(xù)實施了《(201*-201*)職工陽光行動計劃》。按計劃要求,各單位積極開展了廣播體操活動。同時,局工會舉辦了局第三屆全局系統(tǒng)乒乓球錦標賽、首屆局(辦)棋藝大賽;積極參加了市總體協(xié)舉辦的職工圍棋、撲克牌邀請賽。建立了一個職工圖書室、兩個基層單位榮獲中國農(nóng)林水利工會頒發(fā)的《模范職工之家》、《模范職工小家》榮譽稱號。多種形式的文化體育活動激發(fā)了全局廣大干部職工的參與熱情,極大地增強了集體凝聚力。
回顧201*年的工作,雖然取得了一定的成績,但應(yīng)該清醒地看到,和市委、市政府、市總工會的要求,與局辦黨組和廣大干部職工的期望還存在著很大的差距,在新的歷史時期,工會工
4作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要存在的問題有:隨著經(jīng)濟體制的深刻變革和職工隊伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,如何進一步開展好工會工作需要進一步探索、研究和加強;職工的科學(xué)維權(quán)機制需要進一步完善;工會的組織建設(shè)和干部的工作能力還需要進一步提高等,所有這些問題都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實加以克服和改進,從而進一步發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,使工會組織積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用,積極主動地為單位辦實事,為職工辦好事。
二、關(guān)于201*年工作計劃要點
201*年是全面落實“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,也是黨和國家政治生活中具有特殊意義的一年。尤其是“平原農(nóng)業(yè)工程”的啟動,對全市農(nóng)業(yè)工作提供了難得的歷史機遇,工會工作要抓住機遇,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞局(辦)中心工作,進一步落實“以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)”的中國特色社會主義工會維權(quán)觀;履行工會各項職能,突出維護職能,以密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系為核心,以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益為主線,以建設(shè)高素質(zhì)的工會干部隊伍為重點,以加強基層工會建設(shè)與激發(fā)基層工會活力為基礎(chǔ),努力建設(shè)“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的服務(wù)型工會,充分發(fā)揮各單位工會組織的職能作用,調(diào)動廣大干部職工的積極性,努力發(fā)揮農(nóng)業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的創(chuàng)造力和吃大苦、耐大勞的優(yōu)良傳統(tǒng),以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
5突出的要抓好以下幾項工作:
一、圍繞我市農(nóng)業(yè)工作中心,大力開展勞動競賽、科技創(chuàng)新活動。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,以“開展小培訓(xùn)、發(fā)明小創(chuàng)新、推廣小技巧”為抓手,積極開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和競賽活動,動員我局廣大干部職工積極獻技獻策,把職工群眾中蘊藏的無窮智慧和創(chuàng)造潛能凝聚起來、激發(fā)出來,為我市農(nóng)業(yè)做出新的貢獻。
二、廣泛推廣農(nóng)業(yè)科普文化。重點圍繞弘揚“我市精神”和打好“平原土地整理”這一重大戰(zhàn)役,積極與局團委合作開展局青年干部職工“濃墨重彩十二五”演講和風(fēng)采展示活動;與局宣傳中心繼續(xù)搞好“迎新春”書畫攝影展覽活動,通過活動大力歌頌我市農(nóng)業(yè)建設(shè)建設(shè)所取得的巨大成就,展示我局廣大干部職工在綠色我市建設(shè)中所表現(xiàn)出的良好精神風(fēng)貌。
各單位工會要以建立“職工之家”為抓手,積極開展建家活動,要結(jié)合本單位實際和自身特點,積極開展職工之家、職工閱覽室、職工健身室等創(chuàng)建工作,并開展多種形式、有活力的職工文化體育活動,逐步形成本單位品牌或特點,以此來關(guān)心團結(jié)職工,提高團隊凝聚力,創(chuàng)建和諧文明單位。要繼續(xù)貫徹落實《我市市全民健身條例》,積極開展全民健身活動,廣泛開展廣大干部職工喜聞樂見的體育活動。繼續(xù)搞好廣播體操、乒乓球、羽毛球、臺球等等群眾性體育活動;配合市總工會體協(xié)搞好各項體育活動。
三、積極開展“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系單位”活動,推動建立和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動關(guān)系。各單位要進一步依法規(guī)范企業(yè)勞動用
6工行為,提高勞動合同管理水平,完善規(guī)章制度。要在認真做好元旦春節(jié)“兩節(jié)”困難職工和勞模慰問的基礎(chǔ)上,積極開展“暑天送清涼”活動,為一線職工送去關(guān)心、關(guān)懷。同時,要積極創(chuàng)造條件,組織開展一線優(yōu)秀職工定期療養(yǎng)活動,為奮戰(zhàn)在一線的干部職工送上健康。組織好“勞?闯晒鞭r(nóng)業(yè)成就參觀活動。各單位要繼續(xù)搞好互助保障、情暖職工活動,要以零就業(yè)家庭、單親女職工家庭、低保及低保邊緣家庭、患重大疾病或子女上學(xué)困難的困難職工家庭為重點,完善工會幫扶工作的長效機制。
四、圓滿完成局第二屆職工代表大會換屆選舉工作。按市總工會要求,依法召開局(辦)第二屆職工代表大會,并搞好換屆選舉工作,進一步發(fā)揮各單位職工代表大會作用,全心全意依靠廣大干部職工,在新的歷史征程上取得更新更大的成績。
201*年是我市的農(nóng)業(yè)建設(shè)邁開新的歷史一步的重要一年,全市農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的各級工會組織要以高度的責(zé)任感和使命感,按照市委、市政府和我市農(nóng)業(yè)委員會的部署,堅持科學(xué)發(fā)展,不斷開創(chuàng)我市農(nóng)業(yè)建設(shè)的新局面做出新的更大的貢獻。
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