201*年紀(jì)委工作總結(jié)(黨辦要)

201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

紀(jì)委、監(jiān)察科

一、201*年工作回顧

1、年初召開(kāi)了礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，對(duì)201*年礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了具體安排，確定了全年的工作思路、目標(biāo)任務(wù)和具體工作措施。

2、根據(jù)公司“黨務(wù)公開(kāi)深化年”具體要求，深入開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作，增加黨務(wù)工作透明度。

（1）出臺(tái)黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則1個(gè)，制定具體工作方案7個(gè)，制定公開(kāi)目錄共八類96項(xiàng)，建立4個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)欄61塊，建立公開(kāi)電子屏2塊，開(kāi)通熱線電話1個(gè)。

（2）在公開(kāi)形式上做到“三個(gè)結(jié)合”，即黨務(wù)公開(kāi)與礦務(wù)公開(kāi)相結(jié)合、定期公開(kāi)與隨時(shí)公開(kāi)相結(jié)合、常規(guī)公開(kāi)與創(chuàng)新公開(kāi)相結(jié)合。

（3）在公開(kāi)時(shí)間上堅(jiān)持快捷及時(shí)，及早公開(kāi)并解答職工群眾關(guān)心的問(wèn)題。

3、對(duì)公司轉(zhuǎn)發(fā)的《中央紀(jì)委中央組織部印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好兩項(xiàng)法規(guī)貫徹實(shí)施工作的意見(jiàn)的通知》、《省紀(jì)委、省委組織部、省委宣傳部關(guān)于建立健全長(zhǎng)效機(jī)制切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育的實(shí)施意見(jiàn)》以及公司印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)的通知》等文件進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí).

（1）開(kāi)展廉政黨課專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織全礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員觀看了省紀(jì)委副書(shū)記紀(jì)相忠同志在公司反腐倡廉專題報(bào)告會(huì)上的報(bào)告錄像，并書(shū)寫(xiě)個(gè)人學(xué)習(xí)心得共130篇，組織群體討論共8場(chǎng)次。

（2）在全礦黨員干部開(kāi)展了黨風(fēng)廉政制度法規(guī)知識(shí)答題競(jìng)賽活動(dòng)。

（3）開(kāi)展礦“廉潔杯”征文活動(dòng)。

（4）開(kāi)展了“以人為本，反腐倡廉”為主題的宣傳教育活動(dòng)。利用新購(gòu)買(mǎi)的《廉政準(zhǔn)則講座》等教育碟片，集中組織全礦黨員干部每周五觀看8場(chǎng)次，140多名黨員干部接受了教育。

（5）組織全礦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》，并要求書(shū)寫(xiě)自查自糾報(bào)告。

4、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作

（1）按照《礦領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究辦法》、《關(guān)于修訂重申“四個(gè)禁止”規(guī)定》、《礦效能監(jiān)察實(shí)施辦法》等文件和制度要求，定期和不定期對(duì)全礦黨員干部落實(shí)制度法規(guī)情況開(kāi)展檢查。

（2）礦紀(jì)委對(duì)落實(shí)局黨政“四個(gè)禁止”紀(jì)律規(guī)定情況集中檢查48次，不定期檢查52多次，對(duì)基層單位201*年度執(zhí)行廉政保證金制度情況、201*年廉潔文化百分制開(kāi)展了檢查考核，并重點(diǎn)對(duì)基層單位的工分公開(kāi)情況開(kāi)展了檢查。

（3）按照上級(jí)文件要求，對(duì)礦屬各單位是否存在“小金庫(kù)”情況進(jìn)行全面檢查。

（4）礦紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)同組干、宣傳、工會(huì)、勞資等部門(mén)不定期對(duì)干部是否有晚下早上現(xiàn)象，是否執(zhí)行4：3：3下井跟班制度，是否嚴(yán)格落實(shí)安全制度規(guī)定，是否按時(shí)完成礦黨政工作安排，是否存在應(yīng)付差事、工作滯后、作風(fēng)疲踏、推諉扯皮、陽(yáng)奉陰違、弄虛作假以及違反紀(jì)律規(guī)定等現(xiàn)象，進(jìn)行全面督察。

5、礦紀(jì)委監(jiān)察科多次召開(kāi)會(huì)議，協(xié)調(diào)、部署和安排效能監(jiān)察工作，加大了對(duì)物資采購(gòu)、工程施工、煤炭銷售管理等方面的監(jiān)察力度，對(duì)日常工作中存在的問(wèn)題，督促相關(guān)單位進(jìn)行整改。并全面抓好礦效能監(jiān)察立項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)施。全年，礦效能監(jiān)察立項(xiàng)項(xiàng)目節(jié)約資金600多萬(wàn)元。

二、201*年工作中存在主要問(wèn)題

今年以來(lái)，我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然進(jìn)展順利，取得了一定成果，但仍存在很多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：個(gè)別基層區(qū)隊(duì)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作認(rèn)識(shí)不清安排落的不實(shí)，需進(jìn)一步強(qiáng)化；個(gè)別基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)還有不到位的地方，黨員干部作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步強(qiáng)化；個(gè)別單位效能監(jiān)察工作安排不具體，主動(dòng)性不高。對(duì)于以上存在的不足和問(wèn)題，在今后的工作中我們將認(rèn)真改進(jìn)和克服。

三、201*年工作思路

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和中紀(jì)委六次全會(huì)精神，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。2、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，把廉政教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，改進(jìn)教育方式，提高教育實(shí)效。

3、進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，建立權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制。

4、按照局企業(yè)文化建設(shè)要求，深入開(kāi)展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)，在201*年廉潔文化進(jìn)區(qū)隊(duì)示范點(diǎn)建設(shè)的基礎(chǔ)上，推進(jìn)其他基層區(qū)隊(duì)和機(jī)關(guān)科室廉潔文化建設(shè)，使廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭等工作同步推進(jìn)，加強(qiáng)檢查考核，形成長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全面提升。

5、認(rèn)真落實(shí)《若干規(guī)定》，開(kāi)展好“四個(gè)禁止”、《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理》等活動(dòng)，加大監(jiān)督檢查工作力度，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵章守紀(jì)，廉潔自律。

6、狠抓案件查辦，拓寬案源線索，嚴(yán)肅查處在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的、群眾舉報(bào)的克扣職工工資獎(jiǎng)金、損害職工和企業(yè)利益、以權(quán)謀私、違反制度規(guī)定等方面的違紀(jì)違法案件。

7、強(qiáng)化效能監(jiān)察工作，拓寬效能監(jiān)察范圍，充分發(fā)揮效能監(jiān)察在促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、完善管理、堵塞漏洞以及節(jié)支降耗等方面的作用。

8、加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)。

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鶴煤十礦201*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年，我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司紀(jì)委監(jiān)察處和礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)河南煤化集團(tuán)“用心做事，追求卓越”的核心理念和“蕩濁揚(yáng)清，干凈健康”廉政理念，圍繞十礦改革發(fā)展的大局，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷加強(qiáng)礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了礦井和諧健康發(fā)展。

一、201*年主要工作回顧

（一）抓主題教育，營(yíng)造濃厚廉政文化氛圍

一是充分利用正反典型，積極開(kāi)展廉政警示教育。榜樣的力量是無(wú)窮的。我們?cè)诓扇《喾N形式加強(qiáng)理想信念教育的同時(shí)，積極宣傳先進(jìn)人物，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。先后利用礦廣播站，播讀身邊模范人物如原安檢科科長(zhǎng)李巨增、燈房班長(zhǎng)王連枝、運(yùn)輸隊(duì)職工王建平等干部職工及全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊善洲的好事跡、好形象，通過(guò)懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)、條幅宣傳黨的方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，我們還抓住“職工書(shū)屋”這個(gè)有效載體，在區(qū)隊(duì)班組設(shè)了“廉政書(shū)柜”，作為廉潔文化進(jìn)班組的一項(xiàng)重要工作，產(chǎn)生了良好效果。我們把反腐敗斗爭(zhēng)揭露出來(lái)的典型案例向廣大干部職工進(jìn)行警示教育，以案說(shuō)法，用身邊事教育身邊人，深刻剖析腐敗分子違法犯罪的原因和教訓(xùn)，使黨員干部從中吸取教訓(xùn)，懂得在什么情況下、在什么問(wèn)題上、在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯(cuò)誤，自覺(jué)保持拒腐防變的警惕性。

二是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，對(duì)極少數(shù)腐敗分子要嚴(yán)厲懲處，對(duì)絕大多數(shù)黨員干部

則是立足于教育，著眼于防范。按照這個(gè)工作思路，要抓住每年黨風(fēng)廉政宣教月時(shí)機(jī)，針對(duì)黨員干部在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，集中時(shí)間，開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。黨政紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)親自講黨課，同時(shí)采取專題報(bào)告、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、主題征文、警示展板等多種形式教育廣大黨員干部，還深入開(kāi)展了“三思考三查擺三提升”、算好人生七筆帳等主題教育活動(dòng)。著力解決當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來(lái)身后留點(diǎn)什么的問(wèn)題，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

三是加大黨規(guī)黨紀(jì)教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的宣傳教育，廣泛開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德教育，積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)和廉政勤政意識(shí)。還通過(guò)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)規(guī)定》等廉潔從業(yè)行為的宣傳教育，使黨員干部懂得哪些事情可以做，哪些事情不可以做，把反腐敗的關(guān)口前移，使黨員干部少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤，增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺(jué)性，使宣傳教育收到實(shí)效，為深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)提供思想保障和文化支撐，為企業(yè)營(yíng)造蕩濁揚(yáng)清、干凈健康的發(fā)展環(huán)境。

（二）建章立制，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化黨員干部廉潔自律一是不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，制定并健全了一系列規(guī)章制度。按照河南煤化集團(tuán)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的總體要求，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的原則，制定了《鶴煤十礦201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任目標(biāo)》，根據(jù)班子成員分工，進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任分解。我們還重新制定完善了《鶴煤十礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)

任制風(fēng)險(xiǎn)抵押及檢查考核獎(jiǎng)懲辦法》，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制風(fēng)險(xiǎn)低押金制度和相關(guān)考核細(xì)則的落實(shí)力度，加強(qiáng)日�？己耍�做到日�？己撕湍杲K考核的有效結(jié)合，礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)形成了誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。今年年初，按照礦黨委統(tǒng)一安排部署，由礦紀(jì)委牽頭，財(cái)務(wù)、審計(jì)配合，對(duì)全礦23個(gè)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了全面檢查，根據(jù)考核結(jié)果，兌現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

二是嚴(yán)格落實(shí)中央和上級(jí)各部門(mén)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，班子成員公開(kāi)述職述廉。嚴(yán)格執(zhí)行收入申報(bào)制度、禮品登記制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，每半年對(duì)收入申報(bào)、禮品登記和重大事項(xiàng)有關(guān)工作進(jìn)行登記和申報(bào)，并建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，實(shí)行規(guī)范管理。9月2日，我礦根據(jù)工作需要，對(duì)牛保柱等51名同志進(jìn)行職務(wù)任免和人事調(diào)整，礦紀(jì)委及時(shí)對(duì)新任干部進(jìn)行了任前單獨(dú)或集體廉政談話。

三是認(rèn)真開(kāi)展治理“節(jié)日病”工作。在201*年節(jié)日期間，我們制定印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)201*年元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)雙節(jié)期間領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的通知》等文件，向全礦167名副科級(jí)以上人員編發(fā)廉政短信、廉潔從業(yè)知識(shí)答卷；加強(qiáng)了對(duì)節(jié)日期間公車使用情況的監(jiān)督與檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識(shí)和紀(jì)律觀念，提高了廣大黨員干部抵制各種不正之風(fēng)的能力。

四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查干部值班、跟班、帶班制度，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持定期不定期聯(lián)合組干科、安檢科對(duì)干部跟值班情況進(jìn)行

檢查，每月對(duì)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部下井情況進(jìn)行通報(bào)，截止11月份，共檢查干部跟值班900余人次，有效增強(qiáng)了干部的責(zé)任心，對(duì)我礦的安全生產(chǎn)起到了積極的作用。特別是在停產(chǎn)整頓期間，我礦進(jìn)一步加大了對(duì)區(qū)隊(duì)跟值班、井下交接班制度的檢查力度，要求各區(qū)隊(duì)確定本單位管理人員井下現(xiàn)場(chǎng)交接班地點(diǎn)，根據(jù)14個(gè)區(qū)隊(duì)所報(bào)井下交接班地點(diǎn)，礦紀(jì)委、組干、安檢、調(diào)度四家聯(lián)合，進(jìn)行三班查崗，對(duì)是否在規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行交接班情況及跟值班是否夠8小時(shí)，業(yè)務(wù)科室長(zhǎng)是否夠3小時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查情況在次日早調(diào)度會(huì)進(jìn)行通報(bào)。我們通過(guò)突擊檢查、跟蹤督查、部門(mén)互查等方式，不定期進(jìn)行明察暗訪80余次，在干部職工中，起到了震懾作用。我們還加大了對(duì)地面人員勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查力度，重新規(guī)范了地面科室管理人員離礦請(qǐng)假審批制度，紀(jì)委、組干科對(duì)通勤班車進(jìn)行一周不少于兩次的檢查，并對(duì)業(yè)務(wù)科室長(zhǎng)吃住在礦及飲酒等情況進(jìn)行了突擊檢查，有效促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

五是認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度。按照公司要求，對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)重要決定，我礦利用礦務(wù)會(huì)、早調(diào)度會(huì)、中層干部會(huì)等形式進(jìn)行傳達(dá)貫徹，并研究制定落實(shí)措施、印發(fā)文件或會(huì)議紀(jì)要，讓每名干部員工學(xué)習(xí)了解和落實(shí)上級(jí)重要指示精神。今年，我礦涉及全局性的機(jī)制、體制、制度改革方面的重大事項(xiàng)有醫(yī)療和三產(chǎn)改制，均嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行。我們堅(jiān)持民主集中制原則，按照議事規(guī)程，凡重大事項(xiàng)、干部任用推薦等重要問(wèn)題，均經(jīng)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定。定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，開(kāi)展批評(píng)和

自我批評(píng)，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問(wèn)題。

六是充分發(fā)揮紀(jì)檢網(wǎng)員作用，深入開(kāi)展黨員干部身邊無(wú)“三違”活動(dòng)。年初，我礦紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展201*年度黨員、干部身邊無(wú)“三違”活動(dòng)的通知》，要求各單位加強(qiáng)學(xué)習(xí)，搞好宣傳，提高認(rèn)識(shí)，加大對(duì)黨員、干部身邊無(wú)“三違”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理力度。堅(jiān)持和完善了匯報(bào)、考核制度，各黨支部結(jié)合本單位實(shí)際，制訂了活動(dòng)方案和措施，廣大黨員立足本崗，積極主動(dòng)地反“三違”、查隱患。各支部每月向礦紀(jì)委報(bào)送黨員身邊無(wú)“三違”月報(bào)表和紀(jì)檢網(wǎng)員參加無(wú)“三違”活動(dòng)月報(bào)表，截至11月底，共上報(bào)月報(bào)表220余份，“三違”記錄564條，整改564條，制定安全措施159項(xiàng)，225條。同時(shí)，每月按時(shí)向公司紀(jì)委上報(bào)黨員身邊無(wú)“三違”月報(bào)表。通過(guò)黨員干部身邊無(wú)“三違”活動(dòng)的開(kāi)展，消除了大量各類隱患，杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)實(shí)保障。

（三）強(qiáng)化職能，扎實(shí)做好信訪、案件及專項(xiàng)治理工作一是信訪和案件查辦工作。懲治腐敗必須嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件，我們始終堅(jiān)持有案必查，有案必果的原則不動(dòng)搖。今年，接到公司紀(jì)委信訪室轉(zhuǎn)單3件，已結(jié)案2起，正在查辦案件1起；辦理違法案件1起，處理黨員干部1人。

在今年協(xié)議工選招、轉(zhuǎn)正工作中，我們嚴(yán)格按照公司協(xié)議工轉(zhuǎn)正文件要求，認(rèn)真組織實(shí)施，相關(guān)程序資料在勞資科統(tǒng)一備案，紀(jì)委、工會(huì)自始至終參與，圓滿完成了今年協(xié)議工選招轉(zhuǎn)正工作。

二是扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)治理監(jiān)督監(jiān)察工作。開(kāi)展了煤炭領(lǐng)域腐敗問(wèn)題、公務(wù)用車使用情況、小金庫(kù)復(fù)查等專項(xiàng)治理工作。認(rèn)真按照公

司要求，進(jìn)行安排部署，及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議，認(rèn)真進(jìn)行了自查和專項(xiàng)檢查。今年以來(lái)，我礦未發(fā)現(xiàn)有文件所列違法違規(guī)現(xiàn)象，同時(shí)也沒(méi)有收到員工對(duì)此類問(wèn)題的舉報(bào)。

三是進(jìn)一步貫徹落實(shí)礦務(wù)公開(kāi)制度。我們?cè)谏�產(chǎn)區(qū)隊(duì)樓前增設(shè)礦務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、領(lǐng)導(dǎo)干部下井等情況進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。我們又針對(duì)基層區(qū)隊(duì)的工資獎(jiǎng)金、雙基考核等全部實(shí)行了公開(kāi)，還職工一個(gè)明白減少了意見(jiàn)和矛盾，真正做到公開(kāi)、公平、公正。

（四）認(rèn)真開(kāi)展效能監(jiān)察，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作執(zhí)行力一是對(duì)工程項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作進(jìn)行效能監(jiān)督。礦紀(jì)委對(duì)照《關(guān)于開(kāi)展工程項(xiàng)目招標(biāo)管理自查自糾工作的通知》自查工作范圍及自查工作重點(diǎn)，積極展開(kāi)了自查自糾工作，對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真自查。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)、支出賬目進(jìn)行檢查，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，各單位都能嚴(yán)格按照規(guī)定，將各項(xiàng)收入列入賬目以內(nèi)，嚴(yán)格支出，在法制辦備案。

二是對(duì)《河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》執(zhí)行情況進(jìn)行效能監(jiān)察。我礦201*年3月1日起至今所有受警告以上處分及責(zé)任追究被免職人員18人，7人調(diào)出，其余10人均按照《員工獎(jiǎng)懲條例》執(zhí)行了扣減全年薪酬的處理，共扣減薪酬金額130701元。

三是對(duì)瓦斯區(qū)域治理工作進(jìn)行效能監(jiān)察。我們對(duì)瓦斯抽放量、鉆孔工程量、區(qū)域瓦斯治理的巖巷工程量完成情況、對(duì)區(qū)域瓦斯治理責(zé)任制的落實(shí)情況、對(duì)區(qū)域瓦斯治理機(jī)構(gòu)的建立和人員配備情況、技術(shù)管理人員待遇、“H”型技術(shù)管理人員雙通道執(zhí)行情況、對(duì)區(qū)域

瓦斯治理資金的投入、職工的工資情況、對(duì)區(qū)域瓦斯治理的考核情況及獎(jiǎng)罰情況等進(jìn)行監(jiān)察，使區(qū)域瓦斯治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為我礦三年瓦斯綜合治理達(dá)標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

（五）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，努力適應(yīng)反腐倡廉工作需要

礦紀(jì)委以紀(jì)檢監(jiān)察“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，全面提高紀(jì)檢監(jiān)察履職能力，積極組織紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和查案辦案水平，向礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、23個(gè)基層黨支部及重點(diǎn)科室發(fā)放了“隊(duì)伍建設(shè)年”意見(jiàn)征求表，廣泛征求職工群眾、黨員干部、領(lǐng)導(dǎo)班子等對(duì)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和建議。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題》一書(shū)，撰寫(xiě)心得體會(huì)*篇。通過(guò)專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)辦案能力，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍健康發(fā)展，正確行使紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，以職工的愿望和要求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，把解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題放在工作首位，真正撲下身子抓落實(shí)，集中精力解難題，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。

二、存在的問(wèn)題

按照公司紀(jì)委和礦黨委要求，我礦紀(jì)委認(rèn)真履行了職責(zé)，發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，但與上級(jí)和礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，中作中還存在一些問(wèn)題和不足，一是人員少，任務(wù)重，導(dǎo)致有些工作滯后；二是由于教育不到位，發(fā)生違法刑事案件1起。三是紀(jì)檢監(jiān)察

工作缺乏創(chuàng)新，只是按部就搬開(kāi)展工作，亮點(diǎn)工作少。

三、201*年工作打算

201*年我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧礦區(qū)的要求，以改革和制度建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，加大源頭治理力度，努力開(kāi)創(chuàng)反腐倡廉新局面，為十礦全面發(fā)展“保駕護(hù)航”。

（一）深入開(kāi)展反腐倡廉教育。加強(qiáng)理想、信念和從政道德教育、黨章和黨紀(jì)條例、國(guó)家法律法規(guī)教育，權(quán)力觀和政績(jī)觀教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，正反兩方面的典型教育和先進(jìn)性教育，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行力度，把責(zé)任要求貫穿于教育、制度、監(jiān)督、懲處各項(xiàng)工作之中，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)。

（二）加大查案辦案力度。著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話和信訪監(jiān)督等制度的貫徹落實(shí)和監(jiān)督檢查。健全民主集中制各項(xiàng)制度，堅(jiān)持礦務(wù)公開(kāi)制度。

（三）全面履行工作職責(zé)。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察兩項(xiàng)職能作用，不斷提高紀(jì)律檢查工作能力，進(jìn)一步增強(qiáng)全面履行黨章賦予職責(zé)和任務(wù)的自覺(jué)性，嚴(yán)肅查辦違反黨紀(jì)的案件。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，建立健全責(zé)任制考核和責(zé)任追究機(jī)制，進(jìn)一步抓好反腐倡廉工作任務(wù)的分解，督促和落實(shí)。

（四）切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。全面履行黨章賦予的職責(zé)和任務(wù)，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐工作。進(jìn)一步解放思想，著力解決工作方面存在的突出問(wèn)題，建一流隊(duì)伍、樹(shù)一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制。牢固樹(shù)立正確的道德觀，把高尚的道德情操和堅(jiān)定的黨性原則統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)決抵

御各種腐朽思想的誘惑，常修為政之德、常恩貪欲之害、常懷律己之心，堂堂正正做人，干干凈凈做事，全面履行職責(zé)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，通過(guò)創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作內(nèi)容、創(chuàng)新工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步推進(jìn)我礦紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。

二○一一年十一月二十七日

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