201*年黨辦人事科工作總結

201*年黨辦人事科工作總結

201*年，黨辦人事科按局總體工作思路，緊緊圍繞本科年初制定的“開展一個活動，加強兩個建設，做好三項工作”這一中心，結合工作實際，及時調整思路，重點完成了以下幾項工作：

一、圓滿完成201*年小學英語教師招聘、驗收工作

本次小學英語教師招聘是市政府同意的，由教育局組織實施。98、99、201*年三屆畢業(yè)生及待崗人員符合條件的共795人參加了本次考試。

為了確保這次考試公平、公正、公開，我們采取了以下幾項措施。教育局從外地聘請專家組負責考試全過程，從出題、監(jiān)考、評卷、面試到錄取等所有環(huán)節(jié)均由專家組承擔。我們任何人不介入，市紀檢委、監(jiān)察局派專人對考試全過程進行了監(jiān)督。6月12日筆試當天公布進入口試人員名單。6月13日口試結束后，當即公布錄取結果，最終錄取人數(shù)為108人，這些人員現(xiàn)在長春市教育學院接受為期兩個月的集中培訓。組成專家組對參加培訓的人員進行了驗收，為合格人員辦理上崗及工資審批手續(xù)。

二、干部隊伍管理工作有了新進展

1、對部分基層班子進行了調整。以創(chuàng)建“團結、務實、廉潔、高效、創(chuàng)新、工作一流、作風一流、威信一流”干部隊伍為工作目標，重點加強干部隊伍管理工作。3月份，我們對全市25所學校領導班子及領導干部進行了考核、評估，根據(jù)考核情況，對恩育中學班子進行了調整、充實；按照布局調整，對五棵樹二中、三中進行了合并；根據(jù)工作需要，對30名領導干部進行了崗位調整；根據(jù)民主推薦和人事科考核情況，有20名同志得到組織提拔，走上了重要的領導崗位；并根據(jù)實際情況，對十四戶小學班子進行了調整。下半年，從對調整后跟蹤考核的情況看，學校領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力大大增強，班子的整體功能得到了較好的發(fā)揮。

2、重點做好干部培訓工作。召開了干部培訓工作會議，舉辦了校長培訓班，從思想理論上提高廣大干部的理論水平和政治覺悟，進一步轉變工作作風，培養(yǎng)和樹立一批班子典型和個人典型，努力把全系統(tǒng)建設成為學習型、創(chuàng)新型集體。組織廣大黨員干部進行了“黨的十六屆四中全會專題輔導”，學習了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》和胡錦濤同志的重要講話，深刻領會加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性。

3、干部管理工作有了新進展。年初，市委、市政府對干部管理權限進行了新的調整，教育系統(tǒng)干部管理權限得到了重新調整。我們重點辦理了試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、人事接交工作，全面理順了各種關系。同時，認真修訂了《全市各級各類學校領導干部管理辦法》，出臺了《榆樹市教育局關于各級各類學校的管理意見》，全面規(guī)范干部管理工作。9月份，市委組織部對我系統(tǒng)干部管理工作進行了檢查，給予了極高的評價。

三、師德建設工作成績突出

在全系統(tǒng)開展了“三語”活動。為加強師德建設工作，把師德教育不斷引向深入，二OO四年在“抓師德、正師風”、“遠學馬憲華，近學趙萬春”、“四評價”、“雙萬”活動等為主題的系列教育活動基礎上，突出抓好“三語”活動，即提倡文明用語、杜絕忌語、使用溫馨評語。各校重點學習了上級文件精神、學習了師德標兵和師德先進個人的典型事跡，繼續(xù)深入開展向趙萬春同志學習活動，廣大教育工作者進一步提高對加強師德建設工作的重要性、迫切性和必要性的認識，積極投身到師德建設活動中來。7月1、2日分別在榆樹一中、二實驗小學、五中、二中等四所學校舉行了趙萬春個人事跡報告會。年底，各校對開展“三語”活動進行了總結。從對各校檢查情況看，“三語”活動開展得十分扎實，效果明顯。

四、重點做好評模選優(yōu)工作

根據(jù)上級文件精神，按不同推薦獎項制定推薦人選產生辦法。然后制定出量化加分的賦分辦法，最終根據(jù)申報人選獲得的分數(shù)依次從高到低確定了推薦人選。同時，對推薦人選個人申報材料進行了統(tǒng)一準備�？偣餐扑]人選48人，其中推薦全國、省級優(yōu)秀教育工作者10人，推薦省級學科帶頭

人選10人，推薦郝水農村優(yōu)秀教師獎3人，長春市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者20人，推薦特級教師5人。我市土橋鎮(zhèn)十四戶中學趙萬春被評為全國模范教師，我市實驗中學李大雁、二實驗小學李淑麗被評為省級學科帶頭人，我市閔家中學王沛學榮獲郝水農村優(yōu)秀教師特別獎，我市二實驗小學郝偉等20名教師被評這長春市優(yōu)秀教師及長春市優(yōu)秀教育工作者，我市榆樹一中教師劉文青被評為特級教師。

五、日常工作有條不紊進行

1、調資核定工作完成。根據(jù)國辦發(fā)[201*]93號、吉政辦[201*]65號文件及長春市人事局工資會議精神和我市人事局的安排布署，進行了工資調整。8月初完成了調整工資標準報表工作。

2、完成了面向社會教師資格認定工作

201*年1月，我省面向社會認定教師資格工作正式開始，凡是符合教師認定條件的皆可提出申請。因社會人員包括教育系統(tǒng)技工學校畢業(yè)的人員當初未學習過教育學和心理學課程，故按上級文件精神組織了教育學、心理學課程培訓，并對培訓結果進行了驗收，共有347人參加了測試。本次教師資格認定學校提出申請358人，社會提出申請1055人，現(xiàn)教師資格認定工作已全部完成。

3、對各級各類學校教職工情況進行了全面調查

5月10至11日，陪同長春市教育局人事處四名同志對我市新立小學、弓棚小學等學校教職工情況進行調查。5月17日，長春市教育局下發(fā)編制核查表和教師信息統(tǒng)計表。我們隨即召開了專業(yè)會議，全面部署編制調查工作。5月20日至25日，對我市教師隊伍自然情況進行全面調查。6月份，配合人事局對全系統(tǒng)專業(yè)技術人員進行了調查。按省委65號文件規(guī)定，進行了重新核編，草擬了《榆樹市普通中小學編制核定方案》。

4、新一輪職稱工作圓滿完成

201*年，我們進行了初、中、高級職稱評審，共有606名專業(yè)技術人員進行了職稱申報。按長春市人事局統(tǒng)一部署，建立起職稱信息庫，我系統(tǒng)17000余專業(yè)技術人員信息全部錄入職稱管理系統(tǒng)。

六、黨建工作有了新突破

開展了“權力觀大討論”活動。為進一步加強教育系統(tǒng)行風建設，不斷提高機關干部的自身素質，切實增強為基層服務的意識，根據(jù)市委對全市部門內設中層干部集中教育培訓暨開展“權力觀大討論”活動有關精神，圍繞黨長期執(zhí)政和改革開放“兩大考驗”、提高黨員干部拒腐防變和抵御風險“兩大能力”、筑牢思想道德和法律法規(guī)“兩道防線”，在機關全體干部中開展“權力觀大討論”活動。

通過大討論，教育黨員干部牢固樹立正確的權力觀，嚴守“四大紀律”、“八項要求”，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀。著重解決如何正確認識、運用手中的權力和權為誰所用的問題；如何自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民，樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發(fā)展觀，力戒形式主義、官僚主義和享樂主義；如何進一步加強自身建設，切實為基層服務；如何以教育促整改，健全和完善各種制度，加強對權力的制約和監(jiān)督。此項活動的開展得到市紀檢委、市委宣傳部的好評。

5月份，對接近發(fā)展的21名入黨積極分子進行了超前考核，并參加了組織部門的集中培訓。11月份，配合組織部對新發(fā)展黨員進行了談話，共有名預備黨員轉為正式黨員。為加強信息化管理，建立起黨員數(shù)據(jù)庫，808名黨員個人信息全部進入黨員管理系統(tǒng)。七、做好教職工新一輪聘任工作

繼續(xù)深化學校內部管理體制改革，做好教職工新一輪聘任工作。起草了《關于離職人員和自動離職人員處理意見》；對實驗中學、一中、二實驗中學招聘教師工作進行全面審查。

同時，為慶祝第20個教師節(jié)的到來，配合有關科室做好教師節(jié)慶祝工作；抓好各學�；鶎庸�會標準化建設工作；進一步完善領導干部聯(lián)系人才責任制，認真抓好領導干部聯(lián)系人才工作；對本系統(tǒng)困難女職工情況進行了調查，建立起困難女職工幫扶組織；進行了本系統(tǒng)退休人員獨生子女家庭的調查；召開了關心下一代工作會議。

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中共護國鎮(zhèn)紹壩小學支部201*年黨務工作總結

201*年我校的黨務工作在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在黨委領導的關心支持下順利開展，充分發(fā)揮黨支部在學校工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，完成了年初制定的各項目標�，F(xiàn)就一年來黨務工作的開展情況總結如下。

一、認真學習了文件、及時傳達了精神

1、我校支部在不同時期組織廣大黨員學習了鎮(zhèn)區(qū)黨委下發(fā)的各類文件，如：《201*年黨建工作意見》、《鎮(zhèn)紀委年度工作計劃》、區(qū)紀委《關于機關工作人員違反規(guī)定打麻將的黨紀政紀處分暫行規(guī)定》、《201*民主評議黨員工作實施意見》、《護國鎮(zhèn)黨政班子成員廉政承諾》、《支部換屆選舉工作實施意見》等，做到了學習及時傳達及時

2、組織廣大黨員認真學習了十六大四中全會精神、黨章等相關理論知識。

二、認真開展黨課教育，在年輕骨干教師中培養(yǎng)入黨積極分子。

一年來，培訓積極分子一次，有3名年輕骨干教師列為積極分子培養(yǎng)對象，在廣大教師中掀起學習黨的知識高潮，積極向黨組織靠攏，把加入黨組織作為自己人生奮斗的崇高目標。

三、做好了組織發(fā)展工作

今年，我支部轉正一名預備黨員，確定了明年預備黨員發(fā)展對象。做到了成熟一名，發(fā)展一名帶動一片。

四、做好了民主評議黨員工作

按照鎮(zhèn)黨委要求，于六月份召開了黨員民主生活會。11名黨員對照黨員標準，結合自己實際認真寫了年度總結，對每一名黨員進行了民主評議，評選出優(yōu)秀黨員一名。

五、做好了支部換屆選舉工作

根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，我支部于11月份開展了換屆選舉工作，民主選舉產生了支部書記一名，支部委員2名，形成了團結有力的新一屆領導班子，實現(xiàn)了新老班子順利交接。

六、廣大黨員起到了先鋒模范作用

我支部10黨員有3名是在職教師，2名退休后代課，5名黨員在工作上做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導學生，教育教學成績優(yōu)秀；工作上積極肯干，服從安排，任勞任怨，在廣大教師中起到了先鋒模范作用。

一年來，支部工作取得了一定的成績，同時也存在這樣那樣的不足，如活動開展少、培養(yǎng)積極分子力度不夠、黨員中年輕教師太少等，這些不足有待今后改進。

中共護國鎮(zhèn)紹壩小學201*年12月31日

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