郊區(qū)紀委監(jiān)察局201*年社會治安綜合治理工作總結

郊區(qū)紀委監(jiān)察局201*年社會治安綜合治理工作總結

201*年，在市紀委、市監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，郊區(qū)紀委監(jiān)察局作為區(qū)社會治安綜合治理委員會的成員單位，按照參與綜合治理的職責任務，認真貫徹落實中央和省市關于反腐倡廉建設的決策部署和工作安排，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進符合郊區(qū)實際的懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，不斷加大預防腐敗工作力度，反腐倡廉各項工作在繼承中發(fā)展、在鞏固中深化、在創(chuàng)新中提高，取得了新的進展和成效。

第一，黨風廉政建設責任制工作進一步鞏固。將黨風廉政建設責任制作為一項重要的政治制度融入全區(qū)各項工作之中，著重抓好責任分解、責任考核、責任追究三個重點環(huán)節(jié)，在繼續(xù)執(zhí)行逐級簽訂責任狀的基礎上，將全年黨風廉政建設和反腐敗18項重點工作任務分解落實到21個主要責任單位、38個協(xié)同責任單位，

并明確各主要責任單位和協(xié)同責任單位組織、牽頭、協(xié)調(diào)的工作職責，使我區(qū)黨風廉政建設責任制工作全面延伸到各級各部門，延伸到基層各類組織，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡體系。繼續(xù)健全完善黨風廉政建設責任制考核標準，將抓黨風廉政建設的工作成效作為評價領導班子和考核干部的一項重要內(nèi)容，逐步提高黨風廉政建設工作在年終目標崗位責任制考核中所占分值比例。切實改進考核方法，12月中下旬，將通過自查自評、述職述廉、民主測評、個別談話等方式，對13個區(qū)直屬黨委（黨組、黨工委）領導班子及62名班子成員執(zhí)行責任制情況進行量化考核，將經(jīng)濟發(fā)展服務環(huán)境建設作為嚴格黨風廉政建設責任追究的最佳切入點，實行黨風廉政建設責任制“一票否決”，對執(zhí)行不到位的單位和個人及時下發(fā)整改通知書，督促有關單位和個人及時補缺補差、落實到位。第二，領導干部廉潔自律工作進一步推進。圍繞中央?yún)栃泄?jié)約八項要求的規(guī)定，在區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處嚴格執(zhí)行公務招待費量化控制管理，前10月共發(fā)生公務招待費314.37萬元，同比降低11%；嚴格控制用電、用油、用水的費用支出，前10月共發(fā)生172.69萬元，同比降低51%；大力壓縮會議、文件、通信費用支出，前10月共發(fā)生100.99萬元，同比降低32.8%；外出學習參觀考察繼續(xù)執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府主要負責人審批和費用限額包干辦法，嚴格控制機關黨員干部外出學習參觀考察的次數(shù)和費用標準，前11月共有23名黨員干部到區(qū)紀委進行了外出學習參觀考察備案。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政主要負責人“五個不直接分管”（不直接分管財務、人事、物資采購、工程建設、行政審批）工作，“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制已初步建立。堅持和完善領導干部經(jīng)濟責任審計、廉政談話、誡勉談話等制度，先后對提拔和輪崗交流的19名科級領導干部進行了任前廉政談話，對9名科級領導干部進行了任期經(jīng)濟責任審計。第三，廉政宣傳教育成效進一步顯現(xiàn)。以學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和加強機關作風建設為重點，加大對廣大黨員干部的廉政教育。通過組織鄉(xiāng)村干部開展知識測試、發(fā)送廉政短信（截止11月份共發(fā)送10次、8000余條）、設立廉政宣傳專欄、建立廉政宣傳走廊、舉辦廉政書法比賽、定期開放廉政圖書閱覽室、建立樓道廉政文化園地、評選“廉內(nèi)助”和“廉潔文明家庭”、爭創(chuàng)黨員模范先鋒崗等形式，廣泛宣傳廉政文化知識、陶冶廉政文化情操、培育廉政文化理念，切實增強廉政文化的感染力、輻射力和影響力，初步形成了黨風政風與社會風氣良性互動的局面。大力推進廉政文化示范點建設，積極培育推薦新的廉政文化示范點，在去年1家省級、3家市級的基礎上，積極推薦6家單位申報省級、市級廉政文化建設示范點。第四，查信辦案工作力度進一步加大。認真辦理群眾來信來訪，嚴格依紀依法辦理信訪案件，切實保護舉報人的合法權益。1-11月，區(qū)紀委監(jiān)察機關累計受理書面信訪舉報35件（市交辦2件、轉辦件27件）、市紀檢監(jiān)察機關移送案件3件。通過加強與相關單位協(xié)作辦理，信訪件已全部按期辦結，挽回經(jīng)濟損失798443.1元，對6名黨員干部進行了誡勉談話。信訪反映問題主要涉及城建、基層組織建設及管理等工作領域。其中，反映村（社區(qū)）財務管理問題18件，基層干部作風問題5件，城建3件，其他問題9件；信訪反映問題主要分布于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)，計26件，占總數(shù)74.3%。移送的3件黨員干部違法違紀案件（涉及區(qū)直機關1件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處2件），區(qū)紀委監(jiān)察局目前正在會同有關單位進行核實補證，對3名當事人將按照黨紀、政紀進行嚴肅處理。大力推進紀檢案件審理工作改革，繼續(xù)深化“鄉(xiāng)案區(qū)審”工作，對3件基層單位將立案調(diào)查的案件實行統(tǒng)一審理，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察案件審理質(zhì)量，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。第五，糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作進一步深入。針對今年37項民生工程，研究出臺《關于加強對民生工程監(jiān)督檢查的實施意見》，對監(jiān)督檢查目標、對象、內(nèi)容和工作要求作出明確，做到監(jiān)督檢查常態(tài)化，及時掌握民生工程實時進展情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改，確保區(qū)委區(qū)政府關注民生、重視民生、保障民生、改善民生的各項政策落到實處。對惠農(nóng)補貼、社保、民政優(yōu)撫等資金加強了監(jiān)督管理，保證資金規(guī)范、安全、有效地使用。進一步規(guī)范政府采購行為，不斷拓展采購范圍，截止至11月份區(qū)直機關政府采購實現(xiàn)合同金額138萬元，資金節(jié)支率為17%。同時加強對區(qū)級重大工程項目招投標工作的監(jiān)督，前11個月共30余次參與各類工程項目建設招投標，涉及資金總額3800多萬元，切實推進了區(qū)直機關招投標工作規(guī)范操作，有力地保證了政府性資金公開、透明、安全、高效地使用。重點圍繞《財政部、國家發(fā)改委關于公布取消和停止征收100項行政事業(yè)性收費項目的通知》等文件要求，認真開展收費檢查工作，截止目前我區(qū)尚未發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定收費行為。配合相關部門在全區(qū)開展了“小金庫”專項治理工作，進一步規(guī)范非稅收入管理，著力構建防治“小金庫”的長效機制。圍繞行政權力透明運行，深入推進政務公開工作，不斷拓展公共企事業(yè)單位辦事公開工作領域，充分保障群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。深入開展違法排污企業(yè)、安全生產(chǎn)和食品安全監(jiān)督檢查，維護了群眾合法權益和切身利益。

第六，機關作風和效能建設水平進一步提升。圍繞著“小事不過夜、大事不過周”的工作目標，以減少審批程序、簡化服務流程、實行服務項目公開承諾為手段，在全區(qū)開展了機關作風整頓活動，對44個單位的服務流程和39個單位的服務承諾進行了嚴格審核，制作成冊《銅陵市郊區(qū)各單位工作流程及服務承諾匯編》，發(fā)送到全區(qū)各窗口服務單位、基層為民辦事代理部門和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，并將《匯編》制成PDF格式電子書，在郊府政府網(wǎng)站上進行了發(fā)布，方便群眾隨時查詢，主動接受群眾監(jiān)督，受到了各方面的廣泛好評。繼續(xù)推進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境企業(yè)監(jiān)測點工作，對12個企業(yè)監(jiān)測點采取每季度一次書面征求意見、每半年一次走訪、每年一次座談會的形式，及時了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中存在的困難，積極幫助協(xié)調(diào)解決。轉發(fā)了《銅陵市機關作風效能有效投訴責任追究暫行規(guī)定》，繼續(xù)深入開展機關效能建設“廉能問責”工作，充分利用黨風黨紀監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員和其它人員多次開展對區(qū)直機關、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處作風和效能建設情況的明察暗訪，在督察中發(fā)現(xiàn)的各類問題，將作深入調(diào)查并實施責任追究。進一步提高行政服務中心服務水平，全年共受理行政服務事項近5萬件次，提供了近千例的咨詢服務，極大地方便了服務對象和外來投資者。圍繞提升機關效能，深入開展201*年度機關作風評議活動，12月中下旬將對全區(qū)51個區(qū)直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，通過統(tǒng)一測評、分類排序的方法進行評議，對實施黨紀政紀處理和效能追究的單位在評議中將予以扣分，對機關作風建設先進單位將予以表彰。

第七，社會治安綜合治理聯(lián)系點建設進一步推進。灰河鄉(xiāng)作為市、區(qū)兩級紀檢監(jiān)察機關的“社會治安綜合治理聯(lián)系點”，區(qū)紀委監(jiān)察局緊緊圍繞“平安鄉(xiāng)”建設這一目標，以市、區(qū)兩級聯(lián)系點為機遇，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，通過深入開展廉政文化“四進”活動（進機關、進農(nóng)村、進學校、進家庭），切實增強黨員干部廉潔從政意識；通過加強制度體系建設，繼續(xù)深化源頭治理工作；通過實施“陽光”操作，穩(wěn)步推進政務、村務和黨務公開工作；通過加強監(jiān)督檢查，著力解決損害群從利益的突出問題，從進一步促進該鄉(xiāng)黨風廉政建設與社會治安綜合治理工作的良性互動。201*年，該鄉(xiāng)共為村民代理各類事項189件，受理、接待群眾來信來訪28次、34人次，化解各類矛盾糾紛89起，解決各類群眾提出的合理問題22個，未發(fā)生重大安全事故、群眾集體上訪、重大刑事案件，所轄六個行政村都通過了市級“平安村”驗收。

在肯定工作成績的同時，我們深感還存在著一些不足和問題。主要有：各單位黨風廉政建設責任制工作發(fā)展還不平衡；少數(shù)單位和部門在執(zhí)行機關效能建設制度方面還不夠到位；紀檢監(jiān)察組織辦案能力還需要不斷加強。這些問題，我們將在今后的工作中高度重視，并采取有效措施，認真加以解決。

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