XX車間6月份安全工作總結

XX車間6月份安全工作總結

今年6月份是全國第十一個安全產月，同時也是今年防暑降溫工作的開始。通過認真組織和開展安全生產月的各項活動，落實暑期汛期安全生產的各項措施，我們車間6月份實現(xiàn)安全生產無事故，違章違紀現(xiàn)象為零。現(xiàn)把6月份的主要工作和存在問題總結如下：

一、6月份安全工作中的主要工作與不足：

1、6月份根據季節(jié)性變化，對環(huán)冷、礦槽、皮帶工等高溫崗位進行了防暑降溫知識培訓，使員工全面掌握防暑降溫知識，為夏季安全生產打基礎；

2、根據分廠安排，車間以安全生產月為契機，組織部分老員工對夏季安全作業(yè)進行現(xiàn)場分析辨識，并制定出夏季安全作業(yè)指導書，為今后的夏季安全生產積累經驗；3、通過對各工段安全生產月活動開展情況分析，發(fā)現(xiàn)有部分員工出現(xiàn)厭倦情緒，活動效果受到不良影響，主要原因是班組長參與活動積極性不高，沒有起到良好的帶頭作用；

4、對外委單位檢修現(xiàn)場所查隱患較多，充分暴露出外委單位檢修人員忽視安全，對隱患整改不及時、不重視，安全自主管理消極應付；

5、危險源監(jiān)控工作：篩二皮帶連續(xù)出現(xiàn)膠接頭起皮、斷裂現(xiàn)象，車間雖組織人員加強監(jiān)管，但給車間安全生產帶來壓力。8#轉運站煤氣眼鏡閥南側漏氣，車間已及時焊補。6月份危險源監(jiān)控工作暴露出的問題，給以后的安全工作敲響警鐘。二、根據6月份安全工作中存在的問題，制定出下月的工作措施如下：

1、持續(xù)開展隱患排查工作，做好雨季防洪防汛和夏季防暑降溫工作，落實好雨季安全生產措施，組織各工段進行防洪防汛應急演練，加強一班三查工作，對高溫崗位采取重點監(jiān)控措施，加強與崗位工的聯(lián)系；

2、加強班組長培訓工作，使班組長端正工作態(tài)度，在開展各項活動中能夠起到模范帶頭作用；

3、積極借鑒6月份“安全生產月”活動形式，組織各工段經常開展黑板報、應急演練和安規(guī)安制知識比賽等活動，豐富安全自主管理活動形式和培訓形式，激發(fā)員工的參與積極性，使安全自主管理活動和員工培訓能夠真正的起到效果；

4、督促外委單位加強安全管理，切實做好員工安全培訓，克服人員流動大、安全意識薄弱的弊端。對于外委單位忽視安全、對隱患整改落實不到位不及時等問題，嚴格按制度落實考核。

XXX車間

二一二年六月XX日

擴展閱讀：一至六月份安全工作總結

1-6月份安全工作總結

認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產管理和監(jiān)督，提高安全執(zhí)行力。根據公司及廠部的要求，結合我廠實際，并參照煉鐵廠制定的《煉鐵廠201*年安全工作計劃》針對xxx安全工作的嚴峻形勢，明確安全工作的重要性，樹立“安全才能生產，生產必須安全”的工作理念，始終應將安全工作放在首位。下面就201*年上半年安全工作做出以下幾方面的總結。一、安全教育方面：

安全科始終本著“以人為本，注重養(yǎng)成”的工作方針和教育理念，細致的做好新員工的崗前三級安全培訓，在職員工的再培訓教育及外協(xié)施工單位入廠的安全培訓工作，著重講解鋼鐵企業(yè)的危險源及可能造成人員傷害的主要幾種危害和預防措施，對公司、廠部制定的規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險源辨識方法等知識進行講解，使每一位參加培訓的人員掌握必備的安全防護知識。

1、新員工培訓

1至6月份安全科共組織培訓42課時，組織新員工737人次參加，經考試合格后分配到全廠各個崗位，新工培訓安全科始終本著不合格堅決不分配原則，1至6月份廠級培訓考試不合格人員共計3人次，退回人力資源部；

300201*000449012252841270716473180540課時培訓人數0補考人數1月份2月份3月份4月份5月份6月份2、員工崗位再教育

安全科自一月以來每月的月初都要求各車間把本月的安全培訓計劃按時交到安全科備案，并督促車間按計劃時間開展安全培訓，通過組織在職員工再培訓教育，使員工掌握更多的崗位安全技能，減少違規(guī)違制的情況發(fā)生。

第一季度著重以崗位安全操作規(guī)程、消防煤氣安全、應急預案、急救煤氣知識、班組八項制度進行培訓，共計培訓84課時，829人次。

第二季度著重以班組建設、白國周安全管理法、應急預案、打非治違方案、安全用電等知識進行培訓，共計培訓77課時，1043人次。

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600400201*1月份2月份3月份4月份5月份185372324113213231472442378518課時培訓人數6月份3、施工單位安全教育培訓：

201*年1至6月份涉及到外委施工單位32家，累加培訓外委作業(yè)人員303人，培訓內容以安全管理制度、現(xiàn)場的危險因素、安全獎懲辦法等為主，對涉及到危險作業(yè)及特殊環(huán)境下作業(yè)人員，作業(yè)前進行現(xiàn)場教育培訓，對作業(yè)現(xiàn)場危險點進行講解，確保檢修安全。

1501005002511月份327378100課時331212552226月份培訓人數協(xié)議份數1362月份3月份4月份5月份4、特種作業(yè)人員取證培訓

201*年上半年共計組織特種作業(yè)人員取證、復審換證等培訓6次，共計參加取證、復審培訓127人，通過特種作業(yè)人員取證培訓，使從事特種作業(yè)人員掌握專業(yè)的操作技能，提高了特種作業(yè)人員的持證情況。

504030201*00001月份002月份003月份4531焊工17800004月份0005月份00006月份天車工電工復審265、規(guī)章制度學習情況

2至4月份督促車間加強對員工《安全操作規(guī)程》《安全生產確認制》《安全生產掛牌制》《安全生產聯(lián)保制》《手持電動工具操作規(guī)程》《消防“三個四”》《班組八項制度》《較大風險作業(yè)崗位專項整治方案》的學習，安全科組織人員不定期進行抽查，共計抽查12次，抽查301人，并組織32人參加公司組織的考試。

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6、文件傳達、學習情況

3月份全國各地事故頻發(fā)，根據公司下發(fā)的關于認真學習河北省通報的6起重大安全生產事故案例的要求，督促車間在班前班后活動會上進行傳達學習，安全科針對崗位危險源利用3月6日、7日兩天時間對1至6月份入廠的年齡較大的皮帶工進行了專門培訓，重點培訓了崗位安全操作技能和安全操作規(guī)程，累計培訓137人，通過培訓使入廠員工了解崗位危險源及控制措施。

二、安全檢查與隱患整改方面

1、安全檢查

安全科每日開展日常檢查、每周至少組織一次綜合檢查、定期開展綜合檢查，201*年上半年共計組織各類檢查79次，共計檢查出需整改項目2685項，已整改2488項，未整改197項整改率93%，未整改項目因備件、整改不徹底、車輛等原因未能及時整改。

900800700600500400300201*00084276364043216941月份1663202617406295246491979143256月份307299608檢查次數需整改項目已整改項8未整改項2月份3月份4月份5月份2、專項檢查

根據季度檢查計劃，安全科組織各車間兼職安全員、專業(yè)人員定期開展安全生產專項檢查活動，1至6月份共開展專項檢查10次，共計檢查出安全隱患327項，已整改319項，未整改8項，整改完成率97.6%。

201*60150檢查次數10050205050023027324947213836220整改隱患已整改未整改160起重設備電纜設施煤氣設施消防設施活動記錄3、公司督導檢查

公司安全管理部對開展定期或不定期檢查，1至6月份安全管理部共對開展現(xiàn)場檢查38

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次，現(xiàn)場檢查中共發(fā)現(xiàn)隱患171項，回復已整改項目154項，未整改17項，整改完成率90.1%，未整改項目已建立跟蹤臺賬，根據檢修時間要求車間整改遺留項目。

檢查次數整改項目已整改未整改47232161月份212252502月份59633月份44月份2423145月份3029176月份37104、中夜夜班檢查

根據公司安全管理部統(tǒng)一安排，煉鐵廠安全科加大對中夜班“反三違”檢查，安全科每周不定期組織檢查（2次/周），共計檢查24次，累計檢查出“三違”現(xiàn)象10起，對相關責任人進行考核，累計考核850元。三、檢修安全方面

前兩季度設備計劃檢修23次，安全科針對檢修方案制定了詳細的安全防范措施并全程跟蹤檢修進度。根據計劃檢修檢制定了詳細的檢修安全措施，除此之外修期間針對工作難度大、危險系數高、對人員危害系數較大等項目，制定專項檢修安全措施，并與檢修單位簽訂檢修安全措施協(xié)議。

86420檢修次數xx工序xx工序2413413472243312115月份111月份4132月份4133月份4224月份7436月份312檢查檢修期間各種安全措施執(zhí)行情況，對違規(guī)違制行為當場制止，針對習慣性違章和違紀行為給予嚴肅考核。檢修期間所有外委檢修項目，分別和外委施工單位簽訂安全協(xié)議，落實好檢修人員互保，安全負責人現(xiàn)場監(jiān)護，并針對設備調試提出了明確要求，保證了檢修安全有始有終。

四、消防安全管理

1、迎接上級消防部門進行二期消防驗收：

為了迎接二期消防驗收工作，安全科組織人員在驗收前對2#、3#高爐車間、二燒車間進行了一次消防專項檢查，主要針對消防器材的配置與定置、火災聯(lián)動控制器的運行與點檢、消防臺賬、培訓記錄、防火檢查記錄的規(guī)范填寫進行了一次專項檢查，累計檢查各項問題18項，

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并督促相關車間進行整改。1月19日消防驗收時我廠二期消防驗收順利通過。

2、滅火器充填

安全科與公司安全管理部協(xié)調對各車間使用的滅火器進行了更換，煉鐵工序充填滅火器103具，燒結工序充填滅火器94具。

3、火災聯(lián)動報警裝置

1#高爐、3#高爐區(qū)域火災聯(lián)動報警裝置出現(xiàn)公共故障、主備電故障，至今未給予修復。4、消防記錄填寫

下發(fā)消防記錄本要求車間按時填寫，并要求車間指派專人參加安全科組織的培訓，重點對記錄本的填寫、注意事項進行講解，并組織培訓共計15人參加。

5、配備消防器材

對噴煤區(qū)域和二燒車間內損壞的消防設施進行更換，并對各車間倉庫內消防設施的配備情況進行檢查，對欠缺的器材上報安全管理部進行補發(fā)。五、加強施工單位管理

上半年對煉鐵廠區(qū)內31家外協(xié)施工單位進行檢查，共計組織專項檢查10次，發(fā)現(xiàn)違規(guī)單位9家，并對其進行經濟處罰，限期整改，安全科跟蹤施工單位整改情況。六、安全管理方面

1、較大風險作業(yè)崗位專項治理方面

結合安全生產月，積極開展標準化班組創(chuàng)建活動，對班組八項制度、安全操作規(guī)程、各項制度落實記錄進行細化審定完善，結合崗位風險辨識表及作業(yè)程序圖表推進崗位標準化建設，實現(xiàn)作業(yè)程序標準化、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境治理標準化、安全標識標準化，但由于安全月活動較多任務重，作業(yè)程序標準化正在審核，標準示范崗每周安全科驗收一次，已組織驗收2次，達標崗位共計19個。

2、安全月開展情況

1、6月2日下午召開煉安全生產活動月動員大會，會議中宣讀了公司201*年安全生產活動月工作方案及煉鐵廠201*年安全生產活動月工作方案。

2、安全月期間廠長帶隊安全生產大檢查，排查安全隱患共計62項，全部整改。3、安全月期間安全科組織各車間開展各項安全月宣傳教育活動，篩選出優(yōu)秀作品共計15份上報安全管理部參加評選；組織員工觀看安全生產月主題宣教片《人命關天探尋安全事故背后的隱痛與良知》并進行現(xiàn)場討論；舉行安全月演講比賽煉鐵廠選拔賽，對前三名進行了獎勵；安全科帶領所有專職安全員參加公司安全知識競賽，其中獲得公司二等獎和三等獎各1名，煉鐵工序獲得團體獎第一名。

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3、環(huán)保除塵、文明衛(wèi)生治理情況

1、、加大對各除塵卸灰點的檢查、督促力度，要求車間維護、保養(yǎng)好卸灰加濕設備，對汽車運輸除塵灰加濕不足，造成二次揚塵或對環(huán)境衛(wèi)生遭到破壞的，協(xié)助安全部給予嚴肅考核，并要求落實相關責任人。

2、為了改善高爐爐前環(huán)境，確保高爐出鐵不造成環(huán)境污染，高爐鐵口采用高檔的環(huán)保型炮泥，在使用過程中提高了高爐通鐵量，減少高爐冒黃煙次數，是煉鐵廠高爐區(qū)域環(huán)境得到有效改善。

3、加大對環(huán)境檢查、管理、考核力度，從根源上加大對環(huán)境保護的力度，對各除塵點、卸灰口加大監(jiān)察，對造成二次煙塵的車間進行考核，并督促其車間進行改進。

安全科分別對2、3號脫硫進行了檢查，2號脫硫的四分之三的除霧器脫落、部分噴淋管脫落、內部的防腐層全部脫落，3號脫硫西側塔身有兩個200mm直徑的窟窿，以要求廠家焊補了，內部檢查脫硫塔的防腐層也全部脫落，現(xiàn)一燒脫硫正在改造。七、安全管理部考核分析

下述考核款項201*年上半年安全管理考核，安全科將對安全管理部的考核情況，分析各車間的不足，有針對性的對車間存在的缺陷進行治理整頓，扭轉被動考核的局面，減少現(xiàn)場存在的安全隱患，降低事故發(fā)生率�？己祟愋铜h(huán)保除塵禁煙管理氣瓶使用特種設備使用特種作業(yè)勞動紀律記錄填寫消防設施車輛管理煤氣設施安全保護裝置電氣設施6/8

煉鐵工序燒結工序次數累計金額次數累計金額10828823155113331575290030065010015013004000900300350145055034415834201*1441700440016508003001400201*00135030071%6.1%2.9%0.13%0.19%2.73%5.59%2.99%0.65%0.58%3.64%1.1%管理和炮泥質量差人的不安全行為人的不安全行為人的不安全行為人的不安全行為人的不安全行為管理缺失管理缺失管理缺失物的不安全狀態(tài)物的不安全狀態(tài)物的不安全狀態(tài)考核比例性質分類

培訓教育電焊機使用個人防護作業(yè)票證煤氣檢測管理道路管理風扇使用總計12123126650201*00201*00100639001311115010035050201*0130500.195%0.71%0.195%0.52%0.39%0.13%0.06%人的不安全行為物的不安全狀態(tài)人的不安全行為管理缺失管理缺失管理缺失管理缺失八、工傷事故管理

1至6月份煉鐵廠發(fā)生意外傷害事故5起，交通事故3起、擠傷事故2起，給員工的身心健康造成了嚴重損害，針對煤氣事故安全科組織召開相關人員進行了事故分析、制定了防范措施、制定了考核建議，對事故責任人進行責任追究，并下發(fā)事故通報要求全員進行傳達學習。

根據季節(jié)性有針對性的開展專項教育培訓、專項檢查活動，整改生產中存在的事故隱患、加強員工的“反三違”安全教育，對出現(xiàn)的違規(guī)違制行為進行處罰。

543210事故次數受傷人數432101月份3403月份112月份00100006月份124月份005月份001九、欠缺方面：

1、各車間每周組織的隱患自查自糾檢查過于局限化、機械化，沒有真正調動全員開展自查自糾隱患整改，對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全隱患熟視無睹，現(xiàn)場管理還有待提高。

2、車間對班組安全管理監(jiān)督不嚴，安全活動記錄填寫、檢查不及時，通過公司、安全科檢查發(fā)現(xiàn)問題較多，車間對安全科下發(fā)的活動記錄填寫標準未認真執(zhí)行，活動記錄方面還需加強管理與督促。

3、環(huán)保除塵問題難度較大，對高爐冒黃煙、除塵煙頭冒煙、脫硫設備等檢查整改能力有限，使環(huán)保除塵工作被公司點名批評較多，環(huán)保問題還有待于同公司協(xié)調解決。

4、現(xiàn)場檢查“三違”現(xiàn)象嚴重，勞保穿戴不規(guī)范，安全帽系帽帶，防護用品不規(guī)范使用等現(xiàn)象較多。

5、現(xiàn)場文明衛(wèi)生管理整改力度有待加強，治理力度、治理進度相對滯后，檢修后現(xiàn)場清

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理情況還有待提高。

6、氧氣、乙炔氣瓶規(guī)范管理和使用不規(guī)范，壓力表、膠圈還有待于加強管理，對壓力表損壞較多，各車間反應無備件情況。11、改進措施：

1、加大對現(xiàn)場文明衛(wèi)生整治力度，充分調動車間的能動性對現(xiàn)場衛(wèi)生進行清理，爭取本月內有所改觀。

2、熟悉生產工藝及現(xiàn)場設備，增加煉鐵、燒結工序相互學習，應發(fā)揮車間安全員作用，及時發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、加大對環(huán)保設備設施的檢查督促力度，要求車間整改想辦法減少冒黃煙的次數。4、加大對車間的監(jiān)督力度，責任到人、專人負責對車間的執(zhí)行力進行監(jiān)督、督促。5、加大現(xiàn)場檢查力度，重點以“三違”現(xiàn)象為檢查重點，查處一起考核一起。6、加強安全技能的學習和培訓，加強基層管理人員和基層員工的安全教育與培訓，加強資料、檔案的管理。十、下一步計劃

1）監(jiān)督示范班組建設進度，并將示范班組逐漸在全廠推廣。

2）對隱患整改項目進行跟蹤，建立隱患跟蹤臺賬，對未整改的整改項目緊抓不放，對以各種理由推脫，影響整改進度而被公司考核的將加倍考核。

3）加強班組長以上管理人員安全教育培訓，增強安全管理能力，杜絕違章指揮。重點加強煤氣系統(tǒng)安全教育培訓。

4）總結經驗，挺高工作效率。根據日常工作內容明確人員分工，提高工作效率。5）對各崗位各種記錄進行檢查。

6）繼續(xù)加大夜班值班情況的檢查力度，發(fā)現(xiàn)睡崗的給予通報批評并處以經濟考核，對問題較少的車間給予適當獎勵。

總結經驗吸取教訓，積極想辦法，不斷的摸索總結，改進工作方法，力爭把我廠的安全管理工作得到提升。

Xxx201*年7月15日

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